Главная страница

Доклад Оплата труда. Доклад Оплата труда-2. Доклад тема Оплата труда. Первичные документы для оплаты труда и формы документов 2021


Скачать 43.5 Kb.
НазваниеДоклад тема Оплата труда. Первичные документы для оплаты труда и формы документов 2021
АнкорДоклад Оплата труда
Дата04.08.2021
Размер43.5 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаДоклад Оплата труда-2.doc
ТипДоклад
#226168



ДОКЛАД

Тема: Оплата труда.

Первичные документы для оплаты труда и формы документов

2021

Оплата труда - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников, входят:

- величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;

- меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы;

- ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы;

- ограничение оплаты труда в натуральной форме;

- обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами;

- федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок полноты и своевременности выплаты заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда;

- ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями;

- сроки и очередность выплаты заработной платы.

Таблица 1 - Формы первичных учетных документов по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда

№ п/п

Название первичного учетного документа

Форма документа

1

Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда

(Унифицированная форма № Т-12) (ОКУД 0301007)

2

Табель учета рабочего времени

Унифицированная форма № Т-13) (ОКУД 0301008)

3

Расчетно-платежная ведомость

Унифицированная форма № Т-49) (ОКУД 0301009)

4

Расчетная ведомость

Унифицированная форма № Т-51) (ОКУД 0301010)

5

Платежная ведомость

Унифицированная форма № Т-53) (ОКУД 0301011)

6

Журнал регистрации платежных ведомостей

Унифицированная форма № Т-53а) (ОКУД 0301050)

7

Лицевой счет

Унифицированная форма № Т-54) (ОКУД 0301012)

8

Лицевой счет (свт)

Унифицированная форма № Т-54а) (ОКУД 0301013)

9

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику

Унифицированная форма № Т-60) (ОКУД 0301051)

10

Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Унифицированная форма № Т-61) (ОКУД 0301052)

11

Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы

Унифицированная форма № Т-73) (ОКУД 0301053)

12

Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы)

Произвольная форма, определяется работодателем




написать администратору сайта