Главная страница

Бизнес. Бизнес-план для студентов. Домашнее задание для студентов факультета рк


Скачать 441 Kb.
НазваниеДомашнее задание для студентов факультета рк
АнкорБизнес
Дата05.11.2022
Размер441 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаБизнес-план для студентов.doc
ТипБизнес-план
#771361
страница6 из 6
1   2   3   4   5   6


1.Организационная структура фирмы:

1.1 .Организационная схема управления фирмой.

1.2.Состав подразделений и их функции.

1.3.Организация координирования и взаимодействия служб и подразделений фирмы и другие.

2.Рабочая сила, не связанная с управлением:

2.1.Потребность в кадрах по профессиям.

2.2.Квалификационные требования.

2.3.Форма привлечения к труду (постоянная работа, совместитель­ство, надомная работа и т.д.).

2.4.Заработная плата по профессиям.

Данную группу вопросов желательно представить в виде таблицы 11.

Таблица 11


Профессия

Описание выполняемой работы

Форма привлечения

Уровень квалификации

Средняя заработная плата















































2.5.Наличие квалифицированной и неквалифицированной рабочей силы в месте расположения фирмы.

2.6.Вид специальной подготовки, требующейся для работников фирмы.

2.7.Дополнительные материальные льготы для сотрудников фирмы (страхование за счет фирмы, доплата за использование личного автотранс­порта в служебных целях, дотации на питание и т.д.) в сравнении с другими фирмами в том же географическом районе и в той же отрасли промышлен­ности.

2.8.Режим труда на фирме и сменяемость рабочей силы.

3.Управленческий персонал:

При описании управленческих кадров фирмы помимо части вопро­сов из предыдущей группы необходимо дополнительно указать:

3.1.Общие сведения об исполнительных работниках и руководящем персонале:

а) возраст;

б) образование;

в) владение акциями фирмы;

г) функциональные обязанности;

д) права и полномочия;

е) опыт работы;

ж) достоинства и слабые места;

з) рекомендации по самосовершенствованию.

3.2.Система стимулирования труда управленческих работников:

а) материальные стимулы;

б) моральные стимулы.

4. Кадровая политика фирмы:

4.1.Принципы отбора сотрудников.

4.2.Принципы найма (контрактная система, "пожизненный" найм, ис­пытательный срок и т.д.).

4.3.Создание системы планирования профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров.

4.4.Выбор метода и периодичности оценки качества работы сотруд­ников.

4.5.Система продвижения работников по службе (система "профес­сионального продвижения", работа с резервом).

2.8.Раздел "ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМЫ"

В этом разделе приводится вся информация, связанная с созданием и правовым обеспечением хозяйственной деятельности фирмы.

Рассмотрим содержание раздела "Правовое обеспечение деятельнос­ти фирмы". В разделе необходимо осветить правовые аспекты деятельности фирмы:

1.Дата создания и регистрации.

2.Где и кем она зарегистрирована.

3.Учредительные документы.

4.3арегистрированный офис.

5.Форма собственности.

6.Наиболее значительные пайщики (акционеры) фирмы. Ответ на этот вопрос целесообразно дать в виде таблицы 12.

Таблица12


Ф.И.О. владельца (название фирмы)

Количество акций (взнос в Уставный фонд)

Дата приобретения (внесения)

Процент принадлежащего акционерного капитала (доля в Уставном фонде)






































7.Для акционерного общества:

а) количество разрешенных к выпуску акций;

б) количество выпущенных и обращающихся акций;

в) стоимость одной акции.

8.Аспекты деятельности фирмы, подлежащие государственному контролю и предписаниям.

9.Копии лицензий на виды деятельности, являющихся предметом рассмотрения в бизнес-плане.

10.Копии соглашений и договоров с другими организациями по дан­ным видам деятельности.

11.Изменения в законодательстве, которые могут оказать влияние на деятельность фирмы и другие документы (патенты, контракты, договора на аренду, торговые марки и знаки и т.д.).

При деятельности фирмы за рубежом необходимо дополнительно описать:

12.Как данное государство защищает интересы зарубежных пред­принимателей.

13.Наличие в этой стране государственных, частных и общественных организаций, контролирующих качество продукции, вырабатывающих стандарты на габариты и вес продукции и т.д.

14.Особенности правовой системы страны рынка в части:

а) налоговой системы;

б) законов, предохраняющих от загрязнения окружающую среду;

в) патентной защиты;

г) правил техники безопасности;

д) правил, определяющих порядок регистрации торговой марки и проведения рекламной компании;

е) основных прав потребителей и системы их защиты;

ж) правил, запрещающих использование определенных матери­алов и т.д.

2.9. Раздел "ОЦЕНКА РИСКА И СТРАХОВАНИЕ"

Задача данного раздела - рассказать будущим инвесторам или креди­торам фирмы о возможных рисках на пути реализации проекта и основных методах защиты от их влияния.

Рассмотрим содержание раздела "Оценка риска и страхование". При написании данного раздела предприниматель должен осветить следующие основные моменты:

1.Привести перечень возможных рисков с указанием вероятности их возникновения и ожидаемого ущерба от этого.

2.Указать организационные меры по профилактике и нейтрализации указанных рисков.

  1. Представить программу страхования от рисков.



2.10. Раздел "ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН"

Этот раздел необходимо посвятить планированию финансового обе­спечения деятельности фирмы с целью наиболее эффективного использо­вания имеющихся денежных средств.

Рассмотрим содержание раздела "Финансовый план". В этом разделе необходимо разработать совокупность следующих планово-отчетных доку­ментов:

1 .Оперативный план (отчет).

2.План (отчет) доходов и расходов.

3.План (отчет) движения денежных средств.

4.Балансовый отчет (план).

В со­ответствии с приведенными наименованиями документов они носят плано­во-отчетный характер. Планирование осуществляется на основе прогноза будущей деятельности фирмы на обусловленный период времени. Рекомен­дуется составлять план на три года. Отчет составляется за прошедший период времени.

Приведенные в планово-отчетных документах данные используются далее для анализа финансового состояния фирмы с помощью методики фи­нансовых коэффициентов.

2.11. Раздел "СТРАТЕГИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ"

В этом разделе необходимо изложить план создания новой фирмы или расширения уже функционирующей.

Рассмотрим содержание раздела "Стратегия финансирования". При написании данного раздела предпринимателю необходимо дать обоснован­ные ответы на следующие вопросы:

1.Сколько нужно средств для реализации предлагаемого проекта?

2.Где можно получить необходимые средства и в какой форме?

3.Когда можно ожидать возврата вложенных средств и получения инвесторами дохода? Какова величина этого дохода?
1   2   3   4   5   6


написать администратору сайта