1. Организационное обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
1.1
|
Создание рабочей группы по обеспечению перехода на новые ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
Август 2022
года
|
Директор ОУ
|
Приказ о создании рабочих групп по обеспечению перехода на ФГОС НОО и ФГОС ООО
Рабочая группа по обеспечению перехода на ФГОС НОО.
Рабочая группа по обеспечению перехода на ФГОС ООО
|
1.2
|
Проведение классных родительских собраний в 1-4х классах, посвященных обучению по новым ФГОС НОО
|
Август, ежегодно с 2022 года
|
Заместитель директора по УВР
|
Протоколы классных родительских собраний в 1-4х классах, посвященных обучению по новым ФГОС НОО
|
1.3
|
Проведение классных родительских собраний в 5-8х классах, посвященных переходу на новые ФГОС ООО
|
Август, ежегодно, 2022–2024 годы
|
Заместитель директора по УВР
|
Протоколы классных родительских собраний в 5-8х классах, посвященных переходу на новые ФГОС ООО
|
1.4
|
Проведение просветительских мероприятий, направленных на повышение компетентности педагогов образовательной организации и родителей обучающихся
|
Ежегодно, в течение учебного года в соответствии с графиком
|
Заместитель директора по УВР и ВР
|
Аналитические отчеты замдиректора по УВР и ВР о проведенных просветительских мероприятиях
Пакет информационно-методических материалов
Разделы на сайте ОО
|
1.5
|
Анализ имеющихся в образовательной организации условий и ресурсного обеспечения реализации образовательных программ НОО и ООО в соответствии с требованиями новых ФГОС НОО и ООО
|
Июнь, 2022
года
|
Директор ОУ, Заместитель директора по УВР
|
Аналитическая записка об оценке условий образовательной организации с учетом требований новых ФГОС НОО и ООО
|
|
Комплектование библиотеки УМК по всем предметам учебных планов для реализации новых ФГОС НОО и ООО в соответствии с Федеральным перечнем учебников
|
Ежегодно, в течение учебного года
|
Библиотекарь
|
Наличие утвержденного и обоснованного списка учебников для реализации новых ФГОС НОО и ООО.
Формирование ежегодной заявки на обеспечение образовательной организации учебниками в соответствии с Федеральным перечнем учебников
|
|
Мониторинг образовательных потребностей (запросов) обучающихся и родителей (законных представителей) для проектирования учебных планов НОО и ООО в части, формируемой участниками образовательных отношений, и планов внеурочной деятельности НОО и ООО
|
Ежегодно, в течение учебного года
|
Заместители директора по УВР и ВР
|
Аналитическая справка замдиректора по УВР.
Аналитическая справка замдиректора по ВР
|
|
Разработка моделей сетевого взаимодействия образовательной организации и учреждений дополнительного образования детей, учреждений культуры и спорта, средних специальных и высших учебных заведений, учреждений культуры, обеспечивающих реализацию ООП НОО и ООО в рамках перехода на новые ФГОС НОО и ООО
|
Июнь-сентябрь 2022 года
|
Директор ОУ
|
Приказ об утверждение модели сетевого взаимодействия
|
|
Реализация сетевого взаимодействия и обеспечение координации сетевого взаимодействия участников образовательных отношений по реализации ООП НОО и ООО в рамках перехода на новые ФГОС НОО и ООО
|
Ежегодно, в течение учебного года
|
Заместители директора по УВР и ВР
|
Аналитическая справка замдиректора по УВР.
Аналитическая справка замдиректора по ВР
|
2. Нормативное обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
2.1
|
Формирование банка данных нормативно-правовых документов федерального, регионального, муниципального уровней, обеспечивающих переход на новые ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
В течение всего периода
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
Банк данных нормативно-правовых документов федерального, регионального, муниципального уровней, обеспечивающих реализацию ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
2.2
|
Изучение документов федерального, регионального уровня, регламентирующих введение ФГОС ООО
|
В течение всего периода
|
Педагогический коллектив
|
Листы ознакомления с документами федерального, регионального уровня, регламентирующими введение ФГОС ООО
|
2.3
|
Внесение изменений в программу развития образовательной организации
|
Август 2022 года
|
Директор ОУ
|
Приказ о внесении изменений в программу развития образовательной организации
|
2.4
|
Внесение изменений и дополнений в Устав образовательной организации (при необходимости)
|
До 1 сентября 2022 года
|
Директор ОУ
|
Устав образовательной организации
|
2.5
|
Разработка приказов, локальных актов, регламентирующих введение ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
июнь 2022 года – январь 2022 года
|
Директор ОУ
|
Приказы, локальные акты, регламентирующие переход на новые ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
2.6
|
Приведение в соответствие с требованиями новых ФГОС НОО и ООО должностных инструкций работников образовательной организации
|
До 1 сентября 2022 года
|
Директор ОУ
|
Должностные
инструкции
|
2.7
|
Разработка на основе примерной основной образовательной программы НОО проекта основной образовательной программы НОО образовательной организации, в том числе проектов рабочей программы воспитания, календарного плана воспитательной работы, программы формирования УУД, в соответствии с требованиями нового ФГОС НОО
|
До 1 июля 2022 года
|
Заместители директора по УВР и ВР
|
Протоколы заседаний рабочей группы по разработке проекта основной образовательной программыНОО.
Проект основной образовательной программы НОО, в том числе проекты рабочей программы воспитания, календарного плана воспитательной работы, программы формирования УУД
|
2.8
|
Разработка на основе примерной основной образовательной программы ООО основной образовательной программы ООО образовательной организации, в том числе рабочей программы воспитания, календарного плана воспитательной работы, программы формирования УУД, программы коррекционной работы, в соответствии с требованиями новых ФГОС ООО
|
До 30 июня 2022 года
|
Заместители директора по УВР и ВР
|
Протоколы заседаний рабочей группы по разработке основной образовательной программыООО.
Основная образовательная программа ООО, в том числе рабочая программа воспитания, календарный план воспитательной работы, программа формирования УУД, программа коррекционной работы
|
2.9
|
Утверждение основных образовательных программ НОО и ООО, в том числе рабочей программы воспитания, календарных планов воспитательной работы, программ формирования УУД, программы коррекционной работы ООО, на заседании педагогического совета
|
До 31 августа 2022 года
|
Директор ОУ
|
Протокол заседания педагогического совета.
Приказ об утверждении образовательных программ НОО и ООО, в том числе рабочей программы воспитания, календарных планов воспитательной работы, программ формирования УУД, программы коррекционной работы ООО
|
2.10
|
Разработка и утверждение учебных планов, планов внеурочной деятельности для уровней НОО и ООО с учетом новых ФГОС НОО и ООО
|
До 31 августа ежегодно с 2022 по 2026 год
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
Учебный план НОО.
Учебный план ООО.
План внеурочной деятельности НОО.
План внеурочной деятельности ООО
|
2.11
|
Разработка и утверждение рабочих программ педагогов по учебным предметам, учебным курсам (в том числе и внеурочной деятельности) и учебным модулям учебного плана для уровней НОО и ООО в соответствии с требованиями новых ФГОС НОО и ООО
|
До 31 августа 2022 года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
Рабочие программы педагогов по учебным предметам, учебным курсам (в том числе и внеурочной деятельности) и учебным модулям учебного плана для уровней НОО и ООО по новым ФГОС НОО и ООО
|
2.12
|
Утверждение списка УМК для уровней НОО и ООО
|
Ежегодно
|
Директор ОУ
|
Приказ об утверждении списка УМК для уровней НОО и ООО с приложением данного списка
|
2.13
|
Утверждение модели договора между образовательной организацией и родителями
|
До 1 сентября 2022 года
|
Директор ОУ
|
Приказ об утверждении модели договора между образовательной организацией и родителями.
Договор между ОО и родителями
|
2.14
|
Внесение изменений в «Положение о формах, периодичности, порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся» в части введения комплексного подхода к оценке результатов образования: предметных, метапредметных, личностных в соответствии с новыми ФГОС НОО и ООО
|
До 1 сентября 2022 года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
Положение о формах, периодичности, порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.
Протокол педсовета об утверждении изменений в «Положение о формах, периодичности, порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся» в части введения комплексного подхода к оценке результатов образования: предметных, метапредметных, личностных в соответствии с новыми ФГОС НОО и ООО.
Приказ об утверждении изменений в «Положение о формах, периодичности, порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся» в части введения комплексного подхода к оценке результатов образования: предметных, метапредметных, личностных в соответствии с новыми ФГОС НОО и ООО
|
3. Методическое обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
3.1
|
Разработка плана методической работы, обеспечивающей сопровождение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
До 1 сентября 2022 года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
План методической работы.
Приказ об утверждении плана методической работы
|
3.2
|
Корректировка плана методических семинаров внутришкольного повышения квалификации педагогических работников образовательной организации с ориентацией на проблемы перехода на ФГОС НОО и ООО
|
До 1 сентября 2022 года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
План методических семинаров внутришкольного повышения квалификации педагогических работников образовательной организации
|
3.3
|
Изучение нормативных документов по переходу на новые ФГОС НОО и ФГОС ООО педагогическим коллективом
|
В течение года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
Планы работы ШМО.
Протоколы заседаний ШМО
|
3.4
|
Обеспечение консультационной методической поддержки педагогов по вопросам реализации ООП НОО и ООО по новым ФГОС НОО и ООО
|
В течение года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
План работы методического совета образовательной организации.
Планы работы ШМО.
Аналитическая справка замдиректора по УВР
|
3.5
|
Организация работы по психолого-педагогическому сопровождению постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
В течение года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
План работы педагога-психолога.
Аналитическая справка замдиректора по УВР
|
3.6
|
Формирование пакета методических материалов по теме реализации ООП НОО по новому ФГОС НОО
|
До 1 сентября 2022 года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
Пакет методических материалов по теме реализации ООП НОО по новому ФГОС НОО
|
3.7
|
Формирование пакета методических материалов по теме реализации ООП ООО по новому ФГОС ООО
|
До 1 сентября 2022 года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
Пакет методических материалов по теме реализации ООП ООО по новому ФГОС ООО
|
3.8
|
Формирование плана функционирования ВСОКО в условиях постепенного перехода на новые ФГОС НОО и ООО и реализации ООП НОО и ООО по новым ФГОС НОО и ООО
|
До 1 сентября 2022 года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
План функционирования ВСОКО на учебный год.
Аналитические справки по результатам ВСОКО
|
3.9
|
Формирование плана ВШК в условиях постепенного перехода на новые ФГОС НОО и ООО и реализации ООП НОО и ООО по новым ФГОС НОО и ООО
|
До 1 сентября 2022 года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
План ВШК на учебный год.
Аналитические справки по итогам ВШК
|
4. Кадровое обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
4.1
|
Анализ кадрового обеспечения постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
Декабрь 2022
|
Заместители директора по УВР и ВР
|
Аналитическая справка замдиректора по УВР
|
4.2
|
Диагностика образовательных потребностей и профессиональных затруднений педагогических работников образовательной организации в условиях постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
В течение года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
Аналитическая справка замдиректора по УВР
|
4.3
|
Поэтапная подготовка педагогических и управленческих кадров к постепенному переходу на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО: разработка и реализация ежегодного плана-графика курсовой подготовки педагогических работников, реализующих ООП НОО и ООО
|
В течение года
|
Заместители директора по УВР и ВР
|
План курсовой подготовки с охватом в 100 процентов педагогических работников, реализующих ООП НОО и ООО.
Аналитическая справка замдиректора по УВР
|
4.4
|
Распределение учебной нагрузки педагогов на учебный год
|
До 25.августа 2022 года
|
Директор ОУ
|
Приказ об утверждении учебной нагрузки на учебный год
|
5. Информационное обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
5.1
|
Размещение на сайте образовательной организации информационных материалов о постепенном переходе на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
В течение года
|
Заместитель директора по ИКТ
|
Сайт образовательной организации
Пакет информационно-методических материалов
|
5.2
|
Информирование родительской общественности о постепенном переходе на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
В течение года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
Сайт образовательной организации, страницы школы в социальных сетях, информационный стенд в холле образовательной организации
|
5.3
|
Изучение и формирование мнения родителей о постепенном переходе на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО, представление результатов
|
В течение года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
Сайт образовательной организации, страницы школы в социальных сетях, информационный стенд в холле образовательной организации.
Аналитические справки заместителей директора по УВР, ВР, педагога-психолога
|
5.4
|
Информирование о нормативно-правовом, программном, кадровом, материально-техническом и финансовом обеспечении постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
В течение года
|
Директор ОУ, Заместители директора по УВР и ВР
|
Сайт образовательной организации, страницы школы в социальных сетях, информационный стенд в холле образовательной организации
|
6. Материально-техническое обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
6.1
|
Анализ материально-- технического обеспечения реализации ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
До 1 сентября 2022 года
|
Директор ОУ
|
Анализ материально-- технического обеспечения реализации ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
6.2
|
Обеспечение соответствия материально-технической базы образовательной организации требованиям ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
В течение года
|
Директор ОУ
|
Обеспечение соответствия материально-технической базы образовательной организации требованиям ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
6.3
|
Обеспечение соответствия санитарно-гигиенических условий требованиям ФГОС и СанПиН
|
В течение года
|
Директор ОУ
|
Обеспечение соответствия санитарно-гигиенических условий требованиям ФГОС и СанПиН
|
6.4
|
Обеспечение соответствия условий реализации ООП противопожарным нормам, нормам охраны труда работников образовательной организации
|
В течение года
|
Директор ОУ
|
Обеспечение соответствия условий реализации ООП противопожарным нормам, нормам охраны труда работников образовательной организации
|
6.5
|
Обеспечение укомплектованности библиотечно-информационного центра печатными и электронными образовательными ресурсами
|
В течение года
|
Директор ОУ
|
Обеспечение укомплектованности библиотечно- информационного центра печатными и электронными образовательными ресурсами
|
6.6
|
Обеспечение контролируемого доступа участников образовательной деятельности к информационным образовательным ресурсам в сети
|
В течение года
|
Директор ОУ
|
Обеспечение контролируемого доступа участников образовательной деятельности к информационным образовательным ресурсам в сети
|
|
|
|
|
|
7. Финансово-экономическое обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
7.1
|
Определение объема расходов, необходимых для реализации ООП и достижения планируемых результатов
|
До июня 2022 года
|
Директор ОУ
|
Смета
|
7.2
|
Корректировка локальных актов, регламентирующих установление заработной платы работников образовательной организации, в том числе стимулирующих надбавок и доплат, порядка и размеров премирования
|
В течение года
|
Директор ОУ
|
Локальные акты
|
7.3
|
Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с педагогическими работниками
|
В течение года
|
Директор ОУ
|
Дополнительные соглашения
|
Скачать 26.45 Kb.