Лабы бжд. Экзамен бж основные понятия, термины и определения
 Скачать 1.89 Mb.
|
|
26. Права и обязанности работников в области охраны труда. Согласно статье 219 ТК РФ, каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. Статья 220 – государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиями правил охраны труда. Работник имеет право: - на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты - обучение безопасным методам и приемам труда - на обращение в органы государственной власти по вопросам охраны труда - на участие в расследовании несчастных случаев, произошедших с ним - на медицинские обследования с сохранением работы - о получении информации об условиях труда на рабочем месте Работникам, занятых на тяжелых работах или с вредными и/или опасными условиями труда предусмотрено: - повышенная оплата труда - сокращенная рабочая неделя - ежегодный дополнительный отпуск - досрочный выход на пенсию Работник обязан: - соблюдать требования охраны труда - правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты - проходить обучение безопасным методом и приемом выполнения работ - немедленно извещать руководителя о ситуациях, угрожающих здоровью людей и о несчастных случаях на производстве 27. Расследование и учет несчастных случаев Несчастный случай – это неожиданное и незапланированное событие, в результате которого человек получил увечье или иное повреждение здоровья. Различают несчастные случаи: - легкие -тяжелые -со смертельным исходом -групповые Расследуют несчастные случаи производстве, если они произошли: 1) в течении рабочего времени на территории работодателя, либо в ином месте выполнения работы 2) при следовании к месту выполнения работы или с него на транспорте работодателя 3) при следовании к месту служебной командировки и обратно 4) при работе сменщиком или вахтовым методом 5) при осуществлении правоверных действий в интересах работодателя 6) при работах по предотвращению аварий, катастроф Указанные события являются несчастным случаем на производстве. При этом работодатель обязан: 1) организовать первую помощь пострадавшему 2) принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации 3) сохранить или зафиксировать сложившуюся обстановку 4) обеспечить расследование и учет несчастного случая Для расследования создается комиссия в составе (минимум 3 человека): - специалист по охране труда - представители работодателя и профсоюза - уполномоченный по охране труда Расследование несчастного случая с легкими повреждениями проводится в течении 3-х дней, а с тяжелыми, либо смерти – в течении 15-ти дней. Материалы расследования включают в себя: 1) приказ о создании комиссии 2) протокол осмотра 3) наличие вредных и опасных факторов на рабочем месте 4) экспертное заключение 5) медицинское заключение о характере тяжести повреждения Расследуются, но квалифицируются как несчастные случаи, не связанные с производством: 1) смерть в следствии заболевания или самоубийства 2) смерть или повреждение здоровья из-за алкогольного, наркотического, токсического опьянения, не связанное с нарушением технологического процесса 3) несчастный случай, квалифицированный, как уголовно наказуемый По каждому несчастному случаю, связанному с производством и вызвавшему перевод работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу или потеря трудоспособности (свыше суток) либо смерть – оформляется акт о несчастном случае по форме: Н1 в двух экземплярах, а застрахованном – в трех. Один экземпляр акта отдается пострадавшему, второй 45 лет хранится на предприятии, третий отдается в органы социального страхования. Несчастные случаи, не связанные с производством, расследованию и учету не подлежат. Работодатель несет материальную ответственность за вред, причиненный здоровью работника несчастным случаем на производстве. Компенсация потери трудоспособности и инвалидности производится работодателем, а для застрахованных лиц – фондом социального страхования. Обеспечение по указанному виду страхования осуществляется: 1) пособие по временной нетрудоспособности (выплачивается до выздоровления или установления инвалидности в размере 100% среднего заработка) 2) единовременная выплата при установлении инвалидности с учетом утраты профессиональной трудоспособности 3) ежемесячные страховые выплаты, как доля среднемесячного заработка с учетом утраты трудоспособности 4) дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших 5) работодатель обязан возместить пострадавшему моральный вред за физические и нравственные страдания в денежной форме. Пособие по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая, не связанного с производством, назначается с 1-го дня потери трудоспособности в размере: - при страховом стаже до 5-ти лет – 60% - от 5 до 8 лет – 80% - свыше 8 лет – 100% среднего заработка, рассчитанного за последние два года. При страховом стаже менее 6 месяцев и при травме вследствие алкогольного, наркотического опьянения или действий, связанных с ними - пособия выплачиваются в расчете МРОТ в месяц. 28. Основные формы деятельности человека и его энергозатраты, и Классификация условий труда по степени вредности и опасности. Различают: -физический труд (характеризуется повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и функциональную систему организма) -умственный труд (связан с работой по приему и переработке информации, активизирует процессы мышления, требует напряжения памяти сенсорного аппарата) Энергозатраты человека в процессе жизнедеятельности зависят от интенсивности мышечной работы, информационной насыщенности, состоянии микроклимата. Условия труда – это совокупность факторов среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе труда. Факторы среды трудового процесса разделяются на: а) вредные б) опасные а) Воздействие его на работника может вызвать профессиональные заболевания, иное повреждение здоровья и повреждение здоровья потомства. Вредными факторами могут быть: 1) физические факторы (температура, влажность, электромагнитные поля, освещение, яркость и другие) 2) химические факторы (антибиотики) 3) биологические факторы (микроорганизмы) 4) факторы трудового процесса (тяжесть и напряженность труда) Тяжесть труда – отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма. Напряженность труда – отражает нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств. б) Может быть причиной острого заболевания, резкого ухудшения здоровья, травмы, смерти. В зависимости от степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса о действующих гигиенических нормативов, условия труда по степени вредности и опасности подразделяются на 4 класса: 1) Оптимальные (при этом исключено воздействия опасных и вредных производственных факторов, высокий уровень работоспособности) 2) Допустимые (уровни опасных и вредных производственных факторов не превышают ПДК и ПДУ для рабочих зон, работоспособность восстанавливается) Первый и второй класс являются безопасными условиями труда. 3) Вредные: а) первая степень (функциональные изменения обратимы, но присутствует риск развития заболеваний б) вторая степень (стойкие функциональные нарушения, начальные процессы профессиональных заболеваний) в) третья степень (профессиональные заболевания в легких формах г) четвертая степень (выраженная форма профессиональных заболеваний) 4) Опасные или экстремальные (угроза для жизни в течении рабочей смены) 29. Специальная оценка условий труда (Введена с 01.01.14) СОУТ — это попытка законодателя найти «золотую середину” между интересами государства, работодателя и потребностью в охране жизни и здоровья наемного работника. СОУТ финансируется работодателем и проводится им совместно со специализированной организацией не реже раза в 5 лет. Для проведения СОУТ создаётся комиссия: - представитель работодателя; - специалист по охране труда; - представитель работников (профсоюз, если есть, если нет, то выборный). Комиссия в начале утверждает перечень рабочих мест, на которой будет проводиться СОУТ. Рабочие места разделяют на: 1. Где идентифицируются потенциально вредные и опасные факторы не проводятся (рабочий претендует на досрочную пенсию) 2. Где идентификация проводится. Идентификация потенциально вредных и опасных факторов - это сопоставление и установление совпадения, имеющихся на рабочих местах факторов среды и трудового процесса с факторами среды и трудового процесса, предусмотренного классификатором вредных и опасных производственных факторов (физ., хим., био., и трудовые) Если вредные и опасные факторы не идентифицированы, то эксперт организаций по СОУТ даёт заключение об отсутствии на рабочем месте вредных и опасных факторов и в соответствии условий труда требований охраны труда. Второй класс: Допустимые. Если вредные и опасные факторы идентифицируются, то принимается решение о проведении их исследования и измерений. Проводит специализированная организация. Результаты измерений оформляются протоколом. По ним фактор на рабочем месте относят к одному из классов условий труда. Общая оценка условий труда на рабочем месте устанавливается по наиболее высокому классу имеющегося фактора. Результаты проведения СОУТ могут применяться: 1) для улучшения условий труда; 2) информация работников об условии труда на рабочем месте и меры по защите; 3) обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты. Установление дополнительного тарифа страховых взносов в пенсионный фонд на финансирование пенсий с учетом вредности. Расчёт надбавок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. 30. Микроклиматические условия жизнедеятельности Микроклимат определяется: температурой, влажностью, скоростью движения воздуха и интенсивностью теплового излучения от нагретых поверхностей. Человек постоянно находится в процессе теплового взаимодействия с окружающей средой. Постоянная температура человека тела осуществляется за счет теплообразования и теплоотдачи организма. Теплообразование идёт за счет энергетического обмена. В первую очередь за счет мышечной активности. Теплоотдача организма происходит за счет: - теплопередачи (через одежду); - конвекции (при обдуве воздухом тела человека); - тепловом излучении (в окружающее пространство); - испарение влаги (с поверхности кожи). - нагрева вдыхаемого воздуха. Для того, чтобы температура тела человека оставалась постоянной, выделяемая организмом теплота должна отводиться в окружающую среду. Сочетание параметров микроклимата, характеризующихся равенством между выделяемым и отдаваемым в окружающую среду организмом человека теплом сочетают комфортным. По энергозатратам выполняемые человеком работы подразделяются на категории: 1) легкие (1А, 1Б); 2) средней тяжести (2А, 2Б); 3) тяжелые (3). 1А - сидя, с энергозатратами до 139 Вт; 2Б - сидя/стоя, от 140 до 174 Вт; 2А - ходьба, перемещение предм5тов до 1 кг 175-232 Вт; 2Б - ходьба, перемещения тяжести до 10кг 233-290 Вт; 3 - энергозатраты свыше 290 Вт. Нормативы устанавливают 2 периода года: а) холодный (среднесуточная температура ниже 10 градусов); б) теплая (среднесуточная температура выше 10 градусов). 31. Освещение рабочих мест и помещений В зависимости от природы источников световой энергии, различают: 1. естественное освещение (создается прямыми солнечными лучами и рассеянным светом небосвода); Конструктивно подразделяется на: а) боковое; б) верхнее; в) комбинированное. Характеризуется коэффициентом естественной освещенности: К.Е.О. = Е вн / Е н * 100% Е вн - освещенность в данной точке помещения (люксы); Е н - наружная освещенность открытого небосвода. 2. искусственное освещение (создается электрическими источниками света) Оно делится на: а) рабочее: - общее; - комбинированное; - местное. б) аварийное освещение; в) освещение безопасности; г) эвакуационное освещение; д) охранное освещение. 3. Совместное освещение (используется, когда недостаточное по нормам естественное освещение дополняется искусственным). Нормирование искусственного освещения на рабочем месте проводится: СанПин 2.2.4. 3359-16. (санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах). К нормированным показателям световой среды относятся: - средняя освещённость рабочей поверхности; - коэффициент пульсации освещенности (50 Гц); - коэффициент естественной освещенности; Указанные показатели устанавливаются с учетом характеристик зрительной работы: 1) наименьший размер объекта различения; 2) фон; 3) контраст объекта различения с фоном; Согласно СанПин зрительные работы по точности разделены на 6 разрядов в зависимости от наименьшего размера объекта различения и расстоянием от глаза до объекта различения не более 0,5 м. 7-ой разряд - это работы со светящимися материалами и изделиями в горячих цехах; 8-ой разряд - это работы, связанные с общим наблюдением за процессом. 32. Процесс горения и его виды Пожарная безопасность - это состояние защищенности личности, общества, имущества и государства от пожаров. Пожарная безопасность решает 4 задачи: 1) Предупреждение (профилактика пожаров); 2) Локализация снижения ущерба от возникших пожаров; 3) Защита людей и материальных ценностей; 4) Тушение пожаров; Пожар — это неконтролируемое горение, причиняющее материальный ущерб, вред жизни и здоровью граждан, интересам общества и государства. Горение — это экзотермическая реакция, протекающая в условиях ее прогрессивного самоускорения. Горючие (сгораемые) вещества и материалы — это вещества (твердые, жидкие или газообразные) и материалы, способные самовозгораться, а также возгораться при воздействии источника зажигания и самостоятельно гореть после его удаления. Окислители — это вещества и материалы, обладающие способностью вступать в реакцию с горючими веществами, вызывая их горение, а также увеличивать его интенсивность. Окислителями могут быть хлор, фтор, бром, йод, окислы азота и др. В большинстве случаев при пожаре окисление горючих веществ происходит кислородом воздуха. Источники зажигания принято делить на открытые (светящиеся) — молния, пламя, искры, накаленные предметы, световое излучение и скрытые (несветящиеся) — тепло химических реакций, микробиологические процессы, адиабатическое сжатие, трение, удары и т.п Горючее вещество и окислитель образуют горючую среду, способную воспламеняться при воздействии источника зажигания, которая может быть химически неоднородной или однородной. Различают виды горения: 1) Вспышка — это быстрое сгорание горючей смеси без образования повышенного давления газов. 2) Возгорание — это возникновение горения под воздействием источника зажигания. 3) Воспламенение — возгорание, сопровождающееся появлением пламени. 4) Самовозгорание — явление резкого увеличения скорости экзотермических реакций окисления в веществе, приводящее к возникновению его горения при отсутствии внешнего источника зажигания. 5) Самовоспламенение — это самовозгорание, сопровождающееся появлением пламени. 6) Взрыв (взрывное горение) — это чрезвычайно быстрое химическое превращение среды, сопровождающееся выделением энергии и образованием сжатых газов, способных производить механические разрушения. Виды горения характеризуются: 1. температурой вспышки; 2. температурой воспламенения; 3. температура самовоспламенения. Горение веществ и материалов зависит от их агрегатного состояния: 1) твердые вещества и материалы: а) простые (химически чистый углерод); б) сложные (древесина, каучук, пластмасса, горение которого происходит в 2 стадии: разложение и горение) 2) сгораемые жидкости (более пожароопасные) (горят их пары): а) горючая жидкость (способна самостоятельно гореть и имеет температуру вспышки более 61 градуса); б) легковоспламеняющаяся жидкость (способна самостоятельно гореть и имеет температуру вспышки до 61 градуса). Сгораемые жидкости имеют высокую плотность кадров, тяжелее воздуха, малую плотность жидкости, легче воды, способность при движении накапливать статическое электричество. 3) горючие газы (горят и образуют взрывчатые смеси при определенной концентрации, накапливают статическое электричество при движении); 4) горючие газы. Твердые вещества в сильно раздробленном и взвешенном состоянии в воздушной среде создают дисперсную систему. Когда дисперсной средой является воздух, это аэрозоль, способен образовать взрывчатые смеси, а осевшая среда называется аэрогелем - способна гореть и тлеть. 33. Пожарная характеристика веществ, материалов и конструкций По горючести вещества и материалы делятся: 1. Негорючие (не способны гореть в воздухе нормального состава); 2. Трудногорючие (способы возгораться, но не способны самостоятельно гореть) 3. Горючие (способны самостоятельно гореть) Способность строительных конструкций сопротивляться действию огня и высоких температур (огнестойкость) определяется степенью горючести использованных материалов и пределом огнестойкости элементов конструкций (время до потери целостности конструкций). В соответствии с Техническим регламентом [21] помещения производственного и складского назначения независимо от их функционального назначения по пожарной и взрывопожарной опасности подразделяются на следующие категории: • категория А — помещения повышенной взрывопожароопасности; • категория Б — взрывопожароопасные помещения; • категории В1–В4 — пожароопасные помещения; • категория Г — помещения умеренной пожароопасности; • категория Д — помещения пониженной пожароопасности. Категории зданий и сооружений по пожарной и взрывопожарной опасности определяется и исходя из доли и суммированной площади помещений той или иной категории опасности в этом здании. В зависимости от категории объекты защиты оснащаются первичными средствами пожаротушения в соответствие с нормами. Причины возникновения пожаров и мероприятия по их устранению. К причинам неэлектрического характера относят: 1) неправильное устройство оставления без присмотра отопительных приборов, отсутствие искрогасителей; 2) неисправность производственного оборудования, нарушение технического процесса; |