Шняга. Эталоны ответов для ТО-1-18, ТОР-1-19, ТОР-2-19. Эталоны ответов Вариант 1 Вопрос 2
 Скачать 102.54 Kb.
|
|
3. «Гран туризмо» обеспечивают более широкий набор регулировок и лучшую фиксацию тела водителя в поворотах. Меньше затрудняют процедуру посадки-высадки Вариант 10 Вопрос 2. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих – 3 400, служащих – 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих – 760, служащих – 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих – 850, служащих – 50 человек. Определите: 1) оборот кадров по приему; 2) оборот кадров по выбытию; 3) общий оборот кадров; 4) коэффициент постоянства кадров. Решение задачи 10 Средний оборот по приему на работу всех работающих: 800 / 4 000 = 0,2. Оборот по приему рабочих: 760 / 3 400 = 0,224. Оборот по приему служащих: 40 / 600 = 0,066. Оборот по выбытию работников: – в среднем по предприятию 900 / 4 000 = 0,225; – по категории рабочих 850 / 3 400 = 0,25; – по категории служащих 50 / 600 = 0,083. Коэффициент общего оборота характеризуется отношением суммарного числа принятых и выбывших к среднесписочному числу работников: (800 + 900) / 4 000 = 0,425. Коэффициент постоянства кадров определяется отношением численности работников, состоявших в списке за отчетный год, к среднесписочной численности. Если по списку числится с 1 января по 31 декабря включительно: (4 000 + 800 – 900) / 4 000 = 0,975. Вывод: текучесть кадров на данном предприятии довольно высокая – 22,5%, коэффициент оборота кадров также составляет значительную величину – 42,5%. 3.НЕТ! 255/55 шины для легковых автомобилей, а для внедорожника отношение высоты профиля шины к ее ширине не менее 60%. Условный индекс грузоподъемности для данного авто не менее 109 (1030 кг),скоростной индекс L соответствует до 120 км/ч Вариант 11 Вопрос 2. В связи со сложившейся экономической ситуацией в регионе имеются следующие данные о численности предприятия ООО «Торгмаш» за квартал:
Рассчитайте среднесписочную численность на конец квартала, коэффициент оборота по приему и коэффициент выбытия кадров на конец квартала. Решение задачи 11
 , , 3. Расход топлива на 0.1 л /100 км, т.к. ксеноновый блок требует большей энергии – нагрузка на ДВС Вариант 12 Вопрос 2. Рассчитайте эффективный фонд рабочего времени работника Петрова А.Д. на предприятии ГК Автосити в днях и часах на основании следующих данных: календарные дни – 365 дней, выходные и праздничные дни – 110 дней, очередные отпуска – 24 дня, больничный лист – 5 дней, государственные обязанности – 3 дня, отпуск по учебе – 2 дня. Решение задачи 12 Номинальный фонд рабочего времени = Календарные дни – Выходные и праздничные дни = 365 – 110 = 255 дней, Плановые невыходные дни = 24 + 5 + 3 + 2 = 34 дня, Эффективный фонд рабочего времени = Номинальный фонд рабочего времени – Плановые невыходные дни = 255 – 34 = 221 день Эффективный фонд рабочего времени =221 день · 8 час. = 1 768 час. 3. Процедура расточки цилиндров помогает увеличить общий объем двигателя. Операция по увеличению сечения гильз изнутри осуществляется только на специализированном высокоточном станке, позволяющем сохранить их правильную геометрию. Вариант 13 Вопрос 2. Предполагаемый ответ: Менеджер, должен вступив в новую должность прежде всего познакомиться со своими подчиненными и затем огласить режим труда и отдыха. В случае нарушения режима можно предварительно вызвать к себе и напомнить о существующих правила, если же эти нарушения повторяются тогда предпринять более суровое наказание в виде выговора. Вопрос 3.Увеличить количество поступающего воздуха можно путем расширения впускных отверстий или установки большего количества клапанов (16, 20, 24, 32 и т.д.). Последний способ наиболее актуален, так как увеличенные отверстия и большие клапаны уменьшают скорость воздушного потока на низких оборотах, что негативно отражается на крутящем моменте. В отличие от обычных распредвалов, тюнинговые имеют более высокие и широкие кулачки, позволяющие клапанам подниматься выше и находится в открытом состоянии дольше. Это способствует подаче большего количества топливно-воздушной смеси.). Вариант 14 Вопрос 2. Предполагаемый ответ: Руководителю необходимо выяснить причину нахождения на больничном и может ли она выйти на работу пораньше, так как сроки выполнения работ поджимают и сотрудников не хватает. Вопрос 3. Для повышения мощности двигателя очень важно увеличить количество топливно-воздушной смеси, поступающей в камеру сгорания. Сделать это можно путем доработки топливной системы автомобиля: установки более производительного насоса, топливной рампы с мощными инжекторами, усовершенствования топливного регулятора. Вариант 15 Вопрос 2. Предполагаемый ответ: сотрудница, которая делает ошибки, возможно не понимает в чем они заключаются. И поэтому ей необходимо помочь, и она станет делать правильно. Если же ей ранее оказывалась помощь в решении этих проблем, и она все равно продолжает допускать ошибки необходимо поставить условие, либо она работает так как нужно, либо пишет заявление по собственному желанию об увольнении, так как она не справляется с должностными обязанностями. Вопрос 3. Уровень компрессии двигателя можно увеличить не только с помощью применения специальных поршней они выполнены из алюминиевого сплава с добавлением кремния, имеют увеличенное компрессионное кольцо и выпуклость на днище., но и путем шлифовки головки блока цилиндров. При этом стандартная прокладка ГБЦ меняется на тюнинговую (выдерживающую избыточное давление).) Вариант 16 Вопрос 2. Предполагаемый ответ: Взвесь на сколько ценен для компании новый сотрудник. Если действительно без него не обойтись, то необходимо проговорить с заместителем, что его не устраивает в его подчиненном. Постараться урегулировать отношения заместителя с новым сотрудником, попросить получше присмотреться к нему еще некоторое время. Предложить сотруднику пройти курсы повышения квалификации, если это необходимо. Если же данный сотрудник не совсем ценен в организации, то нужно указать ему на его некомпетентность и дать срок исправиться, либо попросить найти новое рабочее место. Вопрос 3. Чтобы выхлопные газы легче отделялись от двигателя с турбокомпрессором, устанавливается глушитель без катализатаров, с ровными изгибами или вообще без них. Он оказывает наименьшее сопротивление газам, и при комплексном подходе к тюнингу выхлопной системы прибавляет 15-20 % к мощности двигателя.) Вариант 17 Вопрос 2. Предполагаемый ответ: Встретиться в неформальной обстановке и обсудить поведение как руководителя, так и подчиненного. Выяснить все претензии друг к другу и найти компромисс. Вопрос 3. Следует подбирать пружины из числа стандартных наименьшей жесткостью или подрезать их на1-1,5 витка) Вариант 18 Вопрос 2. Предполагаемый ответ: Скорее всего «придираться к мелочам» является его чертой характера, поэтому руководитель и делает это регулярно. Необходимо провести работу над собой и попытать от этого избавиться, может даже посетить психолога или психотерапевта. Вопрос 3. Благодаря наружному стальному покрытию, шланг как и прежде, имеет эластичность, но он защищен от раздувания во время торможения, тормоза становятся предсказуемыми и педаль тормоза четче начинает работать Вариант 19 Вопрос 2. Предполагаемый ответ: Скорее всего сотруднику необходимо объяснить, что свою работу он выполняет на высшем уровне и не нужно постоянно бегать и всех отвлекать он работы. Вопрос 3. Улучшение аэродинамических свойств автомобиля применением аэродинамического обвеса начинает ощущаться только после 120 км/ч, еще более заметно на скорости 140 – 160 км/ч. Вариант 20 Вопрос 2. Предполагаемый ответ: В данной ситуации необходимо сотруднику дать последний шанс, если впредь это повторяется, то один из вариантов при допущении ошибок лишать премии, либо предложить найти другую работу. Вопрос 3. «Гран туризмо» обеспечивают более широкий набор регулировок и лучшую фиксацию тела водителя в поворотах. Меньше затрудняют процедуру посадки-высадки Вариант 21 Вопрос 2. Предполагаемый ответ: В данной ситуации необходимо уточнить на сколько его работа неотложная, если она может некоторое время подождать , то нужно выполнить работу непосредственного руководителя. Вопрос 3. (НЕТ! 255/55 шины для легковых автомобилей, а для внедорожника отношение высоты профиля шины к ее ширине не менее 60%. Условный индекс грузоподъемности для данного авто не менее 109 (1030 кг),скоростной индекс L соответствует до 120 км/ч Вариант 22 Вопрос 2. Предполагаемый ответ: В данной ситуации руководитель должен был прислушаться к подчиненному, так вероятнее всего подчиненный сам непосредственно работал на таком оборудовании, где не однократно получал некачественно выполненную работу. Ошибка подчиненного состоит в том, что он не настоял на своем мнении и не привел доказательства того, что данное оборудование не годно для работы. Вопрос 3. Расход топлива на 0.1 л /100 км, т.к. ксеноновый блок требует большей энергии – нагрузка на ДВС |