байер. Эволюция школы менеджмента на примере фармацевтической компании Байер
 Скачать 4.22 Mb.
|
Эволюция школы менеджмента на примере фармацевтической компании «Байер»
Логотип компании — байеровский крест — был введен в 1904 году. Он состоит из горизонтального слова «BAYER», пересеченного вертикальным словом «BAYER», оба слова имеют общую «Y». Светящаяся версия логотипа озаряет контур неба Леверкузена, где находится штаб-квартира Bayer. С момента установки в 1958 году этот крест — самая большая светящаяся реклама в мире. Логотип Краткая История компании 1863 - BAYER В августе 1863 бизнесмен Фридрих Байер и мастер-красильщик Джоан Фридрих Вескотт основали красильную фабрику в городе Бармене. 1888 - BAYER Выпущен первый фармацевтический продукт Bayer – жаропонижающее средство Фенацетин. В компании основывается фармацевтическое отделение. 1898 - BAYER Был создан препарат Героин, который снимал боль лучше морфина 1899 - BAYER Аспирин® становится зарегистрированной торговой маркой 1912 - BAYER Головной офис компании переведен в Леверкузен. 1963 - BAYER Bayer отмечает свой столетний юбилей. Школы менеджмента Школа научного управления Примеры проявления в компании Байер
Административная Школа Примеры проявления в компании Байер
Кодекс этических принципов Bayer
Уважение к человеческому достоинству и правам человека — основа всей деятельности компании. Компания относится к людям уважительно и непредвзято независимо от их религии, национальности, этнического происхождения, культуры, пола. Компания ценит и поощряет этническое и социокультурное многообразие. Компания убеждена в том, что наука и инновации необходимы для общественного прогресса, процветания и принятия политических решений. Устойчивое развитие
Компания выступает за устойчивое развитие и обязуется вести бизнес с экономической, экологической и социальной ответственностью. Компания ожидает соблюдения тех же стандартов от всех партнеров.Bayer серьезно относится к своей социальной ответственности и сотрудничает с научным сообществом и населением в рамках различных проектов и партнерств.В своей деятельности Bayer стремится к диалогу, прозрачности и сотрудничеству с широкой общественностью.Школа человеческих отношений / поведенческих наук Примеры проявления в компании Байер
Байер предлагает такие условия своим работникам
Школа науки управления Примеры проявления в компании Байер
Bayer инвестирует в технологическое развитие Разработка продукта Инновационные технологические решения в области технологических процессов. Индивидуальные аналитические решения Математическое моделирование и анализ статистических данных. Биотехнологические процессы Актуальные решения в области нано- и биотехнологий. Вычислительная биология Поддержка R&D процессов в Медико-биологических компаниях с помощью моделирования и симуляции. Химические процессы Оптимизация и создание инновационных процессов разработки. ЭТАПЫ СУЩЕСТВОВАНИЯ КОМПАНИИ БАЙЕР 10 Этапов 1863–1881 – Основание компании с целью производства и продажи синтетических красителей. Штат работников 3 в начале периода и 300 в конце. 1881–1914 - В этот период Bayer превратилась в компанию по производству химической продукции и вышла на международный рынок. 1914–1925 - Первая мировая война и ее последствия, урон от войны. 1925–1945 - Слияние с I.G. Farbenindustrie AG Новые разработки в продукции и мировая война. 1945–1951 - Распад I.G. и восстановление компании Bayer. 1951–1974 - Реконструкция и «экономическое чудо» 1974–1988 - Покупка малых фарм компаний в Германии и в Америке. 1988–2001 - Восстановление имени компании в США. Расширение компании в мире, поглощение фарм компаний в Канаде, Японии, США. 2001–2010 - Реорганизация Bayer 2010–2019 - Инвестирование в будущее Успех компании заключается 1. Уникальная продукция взорвавшая рынки мира Аспирин и Героин «Лекарство века» - именно так назвали «аспирин» данный препарат входит в список важнейших лекарственных средств Всемирной организации здравоохранения 2. Качество продукции
3. Научные исследования в Bayer
4. Создание дочерних компании Bayer CropScience производит средства защиты сельскохозяйственных растений и контроля над несельскохозяйственными вредителями. Bayer HealthCare — это дочерняя группа компаний Bayer, занимающаяся фармацевтикой и производством медицинских продуктов. Bayer Pharma В 2007 году Bayer поглотила Schering AG и образовала Bayer Schering Pharma. Название компании было изменено на Bayer Pharma в 2011 году. Bayer Consumer Care управляет распространением продукции Bayer, находящейся в свободной продаже конечным потребителям. Еще многие другие похожие компании. Вывод
|