Главная страница
Навигация по странице:

  • Мотивы личностного развития педагога.

  • Творческая индивидуальность педагога.

  • 2. Условия развития творческой индивидуальности педагога. Условия способствуют возникновению у педагога потребности в творческой деятельности. Среди условий можно выделить следующие

  • 3. Профессионально-значимые качества преподавателя.

  • Система требований к учителю, которая состояла из следующих необходимых каждому учителю личностных качеств

  • И базирующихся на них требованиях

  • К важным профессиональным качествам, по А.К. Марковой, относятся

  • Так как учитель в ходе своей профессиональной деятельности выполняет 2 основные функции

  • Педагогические способности - очень сложная, слитная и многогранная психологическая категория, условно, все педагогические способности можно поделить на 3 группы

  • Личностные способности 1. Расположенность к детям.

  • 2. Выдержка и самообладание.

  • 3. Способность управлять своим психическим состоянием, настроением.

  • Дидактические способности Способность объяснять.

  • Академические способности.

  • Организационно-коммуникативные способности

  • Становление и развитие преподавателя

  • Самоинформирование

  • 5.Теории профессионального развития

  • Психодинамическое направление

  • Факторы профессиональногоразвития личности педагога.Бережняк Е. Факторы профессионального развития личности психофизиологические, психологические, социальнопрофессиональные и социальноэкономические


    Скачать 180.03 Kb.
    НазваниеФакторы профессионального развития личности психофизиологические, психологические, социальнопрофессиональные и социальноэкономические
    Дата30.04.2023
    Размер180.03 Kb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаФакторы профессиональногоразвития личности педагога.Бережняк Е.С.pptx
    ТипДокументы
    #1099093

    Факторы профессионального развития личности : психофизиологические, психологические , социально-профессиональные и социально-экономические


    1. Профессиональный рост и личностное развитие педагога.

    Гуманизация как общего, так и профессионального образования связана с развитием творческих возможностей человека, созданием реальных условий для обогащения интеллектуального, эмоционального, волевого и нравственного потенциала личности, стимулированием у нее стремления реализовать себя, расширять границы саморазвития и самоосуществления.

    При традиционном подходе педагог выступает лишь в качестве основы жестко регламентированной педагогической деятельности. В рамках же гуманистического подхода целью образования выступает непрерывное общее и профессиональное развитие индивидуальности и личности всех участников педагогического процесса, в том числе и педагога.

    В связи с этим меняется и цель профессиональной подготовки педагога. Кроме профессиональных знаний, умений и навыков (профессиональная компетентность) она охватывает и общекультурное развитие педагога, формирование у него личностной по­зиции (мотивационно-ценностного отношения к педагогической деятельности).

    Вхождение в профессию, считают психологи, есть «врастание» в «суперроль», во многом предопределяющую стиль и образ жизни человека. Общая удовлетворенность человека в значительной мере зависит от того, насколько насыщаются его фундаментальные потребности: потребность в творческой самореализации, понимании и признании индивидуальных ценностей ближайшим окружением референтных лиц, в развитии и саморазвитии и др.









    Личностное развитие и профессиональный рост педагога как органичное единство возможны тогда, когда в процессе «врастания» в профессию (выбор профессии, профессиональное обучение, осуществление педагогической деятельности) осуществляется целенаправленное разрешение ряда противоречий. Прежде всего, это противоречие, возникающее в индивидуальном сознании между эталоном личности профессионала и образом своего внутреннего, уже существующего - «Я».

    Мотивы личностного развития педагога.

    Важнейшую роль играют социально ценные мотивы педагогиче­ской деятельности. К ним относятся чувство профессионального и гражданского долга, ответственность за воспитание детей, честное и добросовестное выполнение профессиональных функций (профессиональная честь), увлеченность предметом преподавания и удовлетворение от общения с детьми; осознание высокой миссии учителя; любовь к детям, чувство призвания.

    Творческая индивидуальность педагога.

    Творческую индивидуальность учителя характеризует, прежде всего, потребность в самореализации, т.е. стремление к возможно более полной реализации своих потенций в профессиональной деятельности. Потребность в самореализации характерна для человека с достаточно развитым самосознанием, способного к выбору.

    Творческая индивидуальность проявляется не только в освоении накопленной человечеством культуры и развитии на этой основе индивидуальной духовной культуры. Она, прежде всего, выражается в активной преобразовательной деятельности, в процессах личностного выбора личностного вклада, полной отдачи себя.

    2. Условия развития творческой индивидуальности педагога.

    Условия способствуют возникновению у педагога потребности в творческой деятельности. Среди условий можно выделить следующие:
    • обращенность сознания на себя как на субъекта педагогической деятельности;
    • переживание конфликтов;
    • способность к рефлексии;
    • организация самопознания профессионально-личностных качеств;
    • использование совместных форм деятельности;
    • широкое вовлечение будущего учителя в различные виды профессиональо-нормативных отношений;
    • предоставление возможности для наиболее полного сравнения и оценивания профессиональных качеств, умений и навыков; формирование правильного оценочного отношения к себе и другим.

    Педагогический идеал - это представление педагога о том, каким он, должен быть в соответствии с той педагогической целью, которую он ставит перёд собой. Так, если учитель ориентирован на ребенка и его интересы, то его личностные характеристики и методы деятельности будут иные, нежели при ориентации на учебный предмет.

    Педагогический идеал – это сплав социального заказа общества и педагогического кредо самого педагога. Он проявляется в осознании им своей миссии, в видении себя в педагогическом процессе.

     

    3. Профессионально-значимые качества преподавателя.
    • Наличие у педагога профессионально-значимых качеств личности определяет успех в деле обучения и воспитания.
    • Отмечается обязательность таких качеств как целеустремленность, настойчивость, трудолюбие, скромность, наблюдательность.
    • Специально подчеркивается необходимость остроумия, а также ораторских способностей, артистичности натуры. Особенно важна готовность к эмпатии, т.е. к пониманию психического состояния учеников, сопереживанию и потребность в социальном взаимодействии.
    • Большое значение придается исследователями и педагогическому такту, в проявлении которого выражается общая культура учителя и высокий профессионализм его педагогической деятельности.

    Система требований к учителю, которая состояла из следующих необходимых каждому учителю личностных качеств:

    - высокоразвитое чувство ответственности;

    - благородство;

    - интеллектуальное совершенство и моральная чистота, т.е. соответствие тому нравственному идеалу, который общество хочет воплотить в детях;

    - самообладание и выдержка.

    И базирующихся на них требованиях:

    - общая широкая образованность, осведомленность в различных областях знаний;

    - глубокое знание возрастной, педагогической и социальной психологии, педагогики, возрастной физиологии, школьной гигиены;

    - фундаментальное знание преподаваемого предмета, новых достижений и тенденций в соответствующей науке;

    - владение методикой обучения и воспитания;

    - любовь к делу, умение передавать свою увлеченность детям;

    - творческое отношение к работе;

    - знание детей, умение понять их внутренний мир;

    - педагогический оптимизм;

    - владение педагогической техникой (логикой, речью, выразительными средствами общения) и педагогическим тактом;

    - постоянное совершенствование знаний и педагогического мастерства.

    К важным профессиональным качествам, по А.К. Марковой, относятся:
    • педагогическая эрудиция;
    • педагогическое целеполагание;
    • педагогическое (практическое и диагностическое) мышление;
    • педагогическая интуиция;
    • педагогическая импровизация;
    • педагогическая наблюдательность;
    • педагогический оптимизм;
    • педагогическая находчивость;
    • педагогическое предвидение ;
    • педагогическая рефлексия.

    Так как учитель в ходе своей профессиональной деятельности выполняет 2 основные функции:
    • обучающую
    • воспитывающую.

    • Реализация этих функций требует следующих профессионально - личностных параметров:

      - потребности и способности к активной и разносторонней профессиональной и социально - культурной деятельности;

      - тактичности, чувства эмпатии, терпеливости и терпимости в отношениях с детьми и взрослыми, готовность принимать и поддерживать их, а если нужно, то и защищать;

      - учитель самооценка самовоспитание профессиональное понимание своеобразия и относительной автономности саморазвития личности;

      - умения обеспечить внутригрупповое и межгрупповое общение, предотвращать конфликты;

      - знания особенностей психического развития, особенно детей с проблемами, и стремление вместе с ними целенаправленно создавать условия, необходимые для саморазвития;

      - способности к собственному саморазвитию и самовоспитанию;

    Педагогические способности - очень сложная, слитная и многогранная психологическая категория, условно, все педагогические способности можно поделить на 3 группы:
    • личностные (связанные с отношением к детям);
    • дидактические (связанные с передачей информации детям);
    • организационно-коммуникативные (связанные с организаторской функцией и общением).

    Личностные способности

    1. Расположенность к детям. Это основной стержень в структуре педагогических способностей. Под ним понимается разумная любовь и привязанность к детям, желание и стремление работать и общаться с ними.

    2. Выдержка и самообладание. Важное для учителя качество - выдержка, способность всегда, в любой обстановке, в непредвиденных обстоятельствах владеть собой, сохранять самообладание, управлять своими чувствами, темпераментом, не теряя контроля над своим поведением.

    3. Способность управлять своим психическим состоянием, настроением. Это способность всегда пребывать на уроке в оптимальном для работы психическом состоянии, которое отличается бодростью, жизнерадостностью, достаточной живостью, но без лишней возбудимости.

    Дидактические способности
      • Способность объяснять. Это способность делать свою мысль максимально понятной для другого, пояснить и разъяснять трудное и непонятное. Способный учитель делает содержание учебного предмета доступным для учащихся, проявляя методическую изобретательность, преподносит им материал или проблему ясно и понятно, доходчиво и просто, вызывает интерес к предмету, вызывает у учащихся активную, самостоятельную мысль.
      • Академические способности. Под этим понимают способности в области соответствующего предмета, точнее, области науки, а также эрудицию учителя, способность достигать капитального уровня знаний, широту его умственного кругозора. У него выражена потребность в постоянном расширении своих знаний.
      • Речевая способность. Это способность ясно и чётко выражать свои мысли и чувства в речевой форме, сопровождаемой выразительной мимикой и пантомимикой. Речь учителя должна быть живой, образной, интонационно яркой и выразительной, эмоционально окрашенной, с чёткой дикцией, отличаться отсутствием стилистических, грамматических и фонетических погрешностей.

    .

    Организационно-коммуникативные способности
    • Организаторские способности.
    • Коммуникативная способность.
    • Педагогическая наблюдательность.
    • Педагогический такт.

    5. Суггестивная способность

    6. Педагогическое воображение.

    7. Распределение внимания.
    • Становление и развитие преподавателя

    • Первый уровень предполагает овладение профессиональными знаниями в течение двух лет и дает право каждому студенту, успешно отучившемуся в первые два года, перейти на следующий уровень. 

      Второй уровень также рассчитан на два года обучения и предусматривает профессиональную подготовку по одному из предметных направлений. Лицам, получившим базовое высшее педагогическое образование и сдавшим государственные экзамены, выдается диплом бакалавра.

      Для получения квалификации специалиста на основе базового высшего педагогического образования на третьем уровне студенту необходимо в течение года освоить профессиональные программы, сдать государственные экзамены и защитить выпускную работу. После этого он получает квалификационный сертификат по одной или двум педагогическим специальностям.

    Самообразование в широком смысле слова - это совершенствование своих знаний и умений в различных областях действительности, а в узком - совершенствование специальных знаний и умений в конкретной сфере деятельности. Содержание самообразования должно соответствовать профессиональному уровню педагога, его интересам и склонностям.

    Самовоспитание начинается с момента появления плана - программы изменения своей личности. В процессе профессионального самовоспитания педагога могут быть использованы различные приемы, среди них выделяются три группы:
    • Самоинформирование
    • Самопобуждение
    • Самоорганизация

    Самоинформирование основывается на самопознании, так как без точного знания и оценки своей личности человек не может определить направление работы над собой.

    Самопобуждение к самовоспитанию зависит от уровня развития личности. Основными его формами являются самоодобрение, самоободрение и самоубеждение. Благодаря самоубеждению в сознании учителя формируются образы исходного и желаемого профессионально значимого качества личности.

    5.Теории профессионального развития

    Практически все теории профессионального развития имеют своей целью предсказание следующего: направление профессионального выбора, построение карьерных планов, реальность профессиональных достижений, особенности профессионального поведения на работе, наличие удовлетворенности от профессионального труда, эффективность образовательного поведения личности, стабильность или смена рабочего места, профессии.

    Психодинамическое направление, имея своей теоретической основой работы З.Фрейда, обращается к решению вопросов детерминации профессионального выбора и удовлетворенности личности в профессии, исходя из признания определяющего влияния на всю последующую судьбу человека его раннего детского опыта.

    Сценарная теория, развиваемая с середины 50-х гг. американским психотерапевтом Э. Берном, объясняет процесс выбора профессии и профессионального поведения тем сценарием, который формируется в раннем детстве.

    Список литературы:

    1.Елканов С. Б. Основы профессионального самовоспитания будущего учи теля. -М, 2006.

    2. Кан-Калик В.А.. Педагогическое творчество. - М., 2000.

    3.Мищенко А.И. Введение в педагогическую профессию. - Новосибирск, 2007

    4. Основы педагогического мастерства / Под ред. И. А. Зязюна. -М., 2006.

    5. Профессиональная культура учителя / Под ред. В. А. Сластенина. - М., 2003

    6. Сухомлинский В. А. Сердце отдаю детям. - М., 2003.

     

     


    написать администратору сайта