Главная страница
Навигация по странице:

  • Анкета «Обсценная лексика»

  • Вопрос (отношение) Уровни выраженности отношения

  • Алгоритм выполнения Кейс-задания 1 : Провести исследование. Заполнить таблицу. Провести анализ ответов респондентов

  • Соотнести

  • Среднее

  • отчет по практике. ОТЧЕТ о практике. Факультет педагогики п психологии


    Скачать 1.8 Mb.
    НазваниеФакультет педагогики п психологии
    Анкоротчет по практике
    Дата24.05.2023
    Размер1.8 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаОТЧЕТ о практике.docx
    ТипДокументы
    #1156594
    страница2 из 4
    1   2   3   4

    Высокая самоэффективность в области мышления облегчает процесс принятия решений и проявляется в разнообразных общих способностях, включая академические достижения. Люди с высокой самоэффективностью предпочитают браться за более сложные задачи, ставят перед собой более высокие цели и упорнее их добиваются. Оптимистические или пессимистические сценарии развития событий у людей также возникают в соответствии с уровнем их самоэффективности. Самоэффективность растет, если люди наблюдают, как другие успешно справляются с социальными задачами, и падает, если наблюдает явные неудачи (мотивационное средство терапии). Высокая самоэффективность связана с лучшим психическим здоровьем (психическим и соматическим), более высокими достижениями и лучшей социальной интеграцией. Понятие самоэффективности широко применяется при исследовании школьной и академической успеваемости, душевного и телесного здоровья, выбора карьеры, общественно-политических изменений.

    Предположения: общая самоэффективность является центральной и достаточно стабильной характеристикой человека. Возможны связи с высоким самоуважением, оптимизмом, общей и ситуативной тревожностью, застенчивостью, пессимизмом.

    Диапазон значений от 10 до 40 баллов. Русская норма (результаты пилотажных исследований) – 31,9 баллов.


    1. Анкета «Обсценная лексика» (в анкете термин «обсценный» заменён на более понятный для респондентов термин – «бранный»).

    Обсценная лексика – нецензурные выражения, непечатная брань. От англ. obscene непристойный, грязный, бесстыдный; лат. obscenus отвратительный, непристойный, неприличный. Сегмент бранной лексики, включающий грубейшие бранные выражения, часто выражающие спонтанную речевую реакцию на неожиданную, обычно неприятную, ситуацию.


    Вопрос (отношение)

    Уровни выраженности отношения

    1

    2

    3




    Ваше отношение к бранной лексике

    допускаю

    терплю

    не допускаю




    Использование бранной лексики в личной жизни

    часто

    редко

    никогда




    Использование бранной лексики в семье

    допускают

    редко

    никогда




    Ваше отношение к запрету бранной лексики

    не имеет смысла

    не уверен

    запретить






    Алгоритм выполнения Кейс-задания 1:

    1. Провести исследование.

    2. Заполнить таблицу.

    3. Провести анализ ответов респондентов на вопросы анкеты.

    4. Соотнести выделенные группы (возраст, пол, социальное положение и др.) с данными тестирования по методикам «Социальный интерес» и «Оценка самоэффективности».

    5. Выдвинуть гипотезы, которые следует обосновать полученными результатами тестирования.

    6. Оформить полученные результаты в виде таблиц или графиков (см. пример сводного протокола).

    7. Написать выводы.

    8. Дать самооценку проведенной работе.



    1. Заполнить таблицу. (см. Приложение 1)



    2.2.

    Кейс-задача № 2

    О значимости этики в деятельности врача знают многие. Знают и о том, что уже древнегреческий врач и философ Гиппократ сформулировал этические заповеди врача. Теперь они известны под названием клятвы Гиппократа и составляют основу профессиональной медицинской этики.

    1. Какие этические принципы психолога являются безусловными с точки зрения врача и с точки зрения психолога?
      2. Какие особые принципы и правила этики присутствуют в профессиональной деятельности психолога и почему?




    2.3.

    Кейс-задача № 3

    В этическом кодексе психолога содержится перечень санкций, применяемых к Психологу, нарушившему Этический кодекс. Выберите те, которые являются релевантными для Российской Федерации и объясните почему:

    1. Информирование потенциальных клиентов о нарушениях

    2. Исключение данного специалиста из действующего реестра психологов РПО

    3. Общественное порицание

    4. Передача информации о нарушителе в профессиональные психологические ассоциации других стран

    5. Правовые юридические санкции

    6. Предупреждение от имени Российского психологического общества

    7. Приостановление членства в Российском психологическом обществе

    8. Широкое информирование общественности о нарушениях



    2.4.

    Кейс-задача № 4

    Найдите и прокомментируйте ошибку в сюжете: «Первый этический кодекс разработан в 1953 г. Американской Психологической Ассоциацией (АРА). Для создания кодекса была образована комиссия, которая под руководством Никласа Хоббса провела экспериментальное исследование с использованием метода критических случаев. Для этого они опросили 7500 членов АРА и выявили примеры случаев, в которых наиболее ярко проявлялось поведение психологов, следующих кодексу профессиональной этики. Помимо этого, анализу подверглись более 1000 случаев, относящихся к проведению научных исследований».


    2.5.


    Кейс-задача № 5

    Многие годы никто не ставил под сомнение выводы сэра Сирила Берта, видного британского психолога, главного участника дебатов о природе интеллекта. Исследования разлученных монозиготных близнецов в чужих семьях позволили ему сделать вывод о наследуемости коэффициента интеллекта от одного из родителей. Однако, после смерти учёного были обнаружены странные данные: в течение многих лет, когда в эксперимент входили новые испытуемые-близнецы, коэффициенты корреляции в его отчетах оставались одними и теми же вплоть до третьего десятичного знака. Почему исследование Барта отнесли к категории научного мошенничества?

    «

    3.

    Систематизация собранного нормативного и фактического материала.

    4.

    Оформление отчета о прохождении практики.

    5.

    Защита отчета по практике.


    Разработано

    руководителем практики от Университета

    (ФИО) (Подпись)
    «____» _________________ 202___ г.


    Практические кейсы-задачи, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики
    Сводный протокол результатов тестирования (учебная практика)



    ФИО

    СоцИн

    ОСЭ




    Анкета







    Возраст







    Пол

    Образование

    Сем. статус

    Соц положение













    1 вопрос

    2 вопрос

    3 вопрос

    4 вопрос










    1-муж 2-жен

    1-ср 2-спец 3-выш

    1-хол 2-сем

    1-студ 2--раб

    1

    Шиманская Ирина Викторовна

    10

    30

    2

    2

    2

    3

    57







    2

    3

    2

    2

    2

    Шиманский Николай Александрович

    7

    31

    1

    1

    2

    1

    59







    1

    2

    2

    2

    3

    Кузнецов Степан

    Сергеевич

    5

    35

    1

    1

    3

    1

    26







    2

    3

    2

    2

    4

    Кузнецова Евгения Андреевна

    3

    29

    1

    2

    2

    1

    28







    1

    3

    2

    2

    5

    Волкова Екатерина

    Львовна

    5

    30

    1

    3

    2

    2

    47







    2

    3

    1

    2

    6

    Кузнецова Виталина Витальевна

    11

    20

    1

    1

    1

    1

    56







    2

    3

    1

    2

    7

    Гордеева Мария Александровна

    9

    27

    1

    2

    1

    2

    47







    2

    3

    2

    2

    8

    Базанова Наталья Владимировна

    12

    30

    3

    3

    3

    3

    61







    2

    2

    1

    2

    9

    Антонова Елена Анатольевна

    11

    24

    1

    1

    2

    2

    36







    2

    1

    1

    2

    10

    Соломатин Александр Михайлович

    3

    30

    1

    2

    2

    3

    39







    1

    3

    2

    2




    Среднее

    7,6

    28,6













    45,6






















    Минимум

    3

    20













    26






















    Максимум

    12

    35













    61


















    1   2   3   4


    написать администратору сайта