«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» УФИМСКИЙ ФИЛИАЛ КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА «Стратегический менеджмент» Домашнее задание № 4: Стратегический анализ ОАО «РЖД» ВЫПОЛНИЛ СТУДЕНТ: 3 КУРСА НАПРАВЛЕНИЯ: МЕНЕДЖМЕНТ ГРУППЫ 13БМУ-1 БАЙРАМГУЛОВА А.Р. УФА – 2022 ОАО «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») — одна из крупнейших в мире транспортных компаний, владелец инфраструктуры, значительной части подвижного состава и важнейший оператор российской сети железных дорог.
Спектр услуг ОАО «РЖД»:
- железнодорожные грузовые перевозки, локомотивная тяга и инфраструктура;
- пассажирские перевозки в дальнем следовании и пригородном сообщении;
- ремонт подвижного состава;
- логистика;
- инжиниринг;
- научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в сфере железнодорожного транспорта.
Группа факторов
| События / Факторы
| Опасность/возможность
| Вероятность события или проявления фактора
| Важность события
| Влияние на компанию
| Политические
| 1) Сохранение политической стабильности в обществе
| +
| 5,5
| 8,0
| +44,0
| | 2) Резкое обострение политической нестабильности
| -
| 3,0
| 8,0
| -24,0
| | 3) Совершенствование законодательной базы в части регулирования транспортных услуг и тарифов;
| +
| 7,0
| 4,5
| +31,5
| | Отсутствие совершенствования законодательной базы в части регулирования транспортных услуг и тарифов
| -
| 5,0
| 3,0
| -15,0
| Экономические
| Увеличение денежных доходов населения и юридических лиц
| +
| 5,5
| 8,0
| +44,0
| | Снижение денежных доходов населения и юридических лиц
| -
| 3,0
| 8,0
| -24,0
| | Развитие экономического кризиса
| -
| 3,5
| 6,0
| -21,0
| | Стабилизация экономической ситуации
| +
| 5,0
| 7,5
| -37,5
| | Стабильность налоговой политики и невысокое налоговое бремя
| +
| 7,0
| 3,0
| +21,0
| | Нестабильность налоговой политики и высокое налоговое бремя
| -
| 3,5
| 4,5
| -15,8
| | Рост инфляции (например гораздо выше прогнозируемого уровня)
| -
| 9,0
| 4,0
| -36,0
| | Сохранение существующих темпов инфляции
| +
| 1,0
| 7,0
| -7,0
| PEST-анализ
Социальные и культурные
| Увеличение населения
| +
| 7,0
| 5,5
| +38,5
| | Уменьшение населения
| -
| 2,0
| 5,5
| -11,0
| | Повышение уровня благосостояния и социальной защищенности населения
| +
| 2,0
| 8,0
| +16,0
| | Снижение уровня благосостояния и социальной защищенности населения
| -
| 6,0
| 8,0
| -48,0
| | Развитие транспортной отрасли и транспортной инфраструктуры
| +
| 7,5
| 9,0
| +67,5
| | Отсутствие развитие транспортной отрасли и транспортной инфраструктуры
| -
| 3,5
| 9,0
| -31,5
| Технологические
| Общее развитие технологий IT (ноу-хау, сервис, проекты автоматизации)
| +
| 7,5
| 6,0
| +45,0
| | Отсутствие общего развития технологий IT (ноу-хау, сервис, проекты автоматизации)
| -
| 2,0
| 6,0
| -12,0
| ОАО «РЖД» методом SWOT-анализа - ОАО «РЖД» методом SWOT-анализа
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
| СЛАБЫЕ СТОРОНЫ
| Профессиональный кадровый ресурс
| Недостатки технического обучения
| Стабильное финансовое положение
| Изношенность ОПФ и транспортной инфраструктуры
| Применение прогрессивных технологий
| Недостаток финансирования капитальных проектов в части улучшения состояния основных производственных фондов и транспортной инфраструктуры
| Статус крупнейшего холдинга в России
| Сложности управления: многочисленность кадров и отсутствие единой политики
| ВОЗМОЖНОСТИ
| УГРОЗЫ
| Рост рынка транспортных услуг
| Увеличение на транспортном рынке компаний, оказывающих транспортные услуги
| Реформирование РЖД
| Принятие РФ законодательных актов, которые так или иначе ограничивают полномочия предприятий транспортной отрасли
| Развитие технологий IT (ноу-хау, сервис, проекты автоматизации)
| Изменение структуры налоговых тарифов в отношении транспортных услуг
| Развитие партнерских отношений с компаниями-перевозчиками грузов
| Политическая нестабильность в обществе
| Проекты Правительства, связанные с реконструкцией транспортной отрасли РФ и финансирование таких проектов
| Возрастание экономических рисков в условиях кризиса
|
| Повышение цен на основное сырье и материалы поставщиков, используемые в процессе оказания транспортных услуг
| - В ходе исследования внутренней среды, была также изучена организационная структура ОАО «РЖД»
- Анализ позволил выделить достоинства и недостатки структуры.
Достоинства
| Проблемы организационной структуры
| 1. Высокий уровень ответственности начальников.
| Недостаточный квалификационный уровень начальников станций филиалов ОАО «РЖД»;
| 2. Эффективное оперативное руководство деятельностью организации.
| Проблемы с замещением начальников, отсутствие штатного заместителя, отвлечение дежурных по станции от основной деятельности, как следствие рост сверхурочных часов работы
| | Жесткое закрепление штатных должностей за каждой станцией. Отсутствие гибкости управления.
| | Информационная перегрузка начальников, что связано с отсутствием горизонтальных связей.
| | Высокий уровень затрат на содержание аппарата управления.
| 4. Миссия и стратегия ОАО «РЖД» - 4. Миссия и стратегия ОАО «РЖД»
Миссия холдинга «РЖД» заключается в эффективном развитии конкурентоспособного на российском и мировом рынках транспортного бизнеса, ядром которого является эффективное выполнение задач национального железнодорожного перевозчика грузов и пассажиров и владельца железнодорожной инфраструктуры общего пользования
Стратегия развития холдинга «РЖД» на период до 2030 года (далее — Стратегия холдинга «РЖД») определяет цели и задачи развития Холдинга, его ключевые приоритеты и проекты долгосрочного развития. - Миссия холдинга «РЖД» реализуется через достижение к 2030 году стратегических целей по пяти ключевым направлениям:
транспортно-логистические услуги
пассажирские перевозки
железнодорожные перевозки и инфраструктура
зарубежная деятельность
социальная политика - Проанализировав различные возможности и угрозы компании, её сильные и слабые стороны, а также ознакомившись с основными принципами выработки стратегии, можно сделать вывод о том, что ОАО «РЖД» работает на рынке с сильной конкуренцией, в связи с этим для компании больше всего подходит стратегия, нацеленная на развитие своих конкурентных преимуществ и географического расширения рынка.
- Компания имеет возможность получать хорошую прибыль, развивая и улучшая качество предоставляемых услуг. Возможностями, открывающимися для компании, являются появление новых технологий предоставления транспортных услуг. Поэтому компания не должна терять возможности освоения новых территорий, расширения границ бизнеса
Спасибо за внимание! |