Главная страница
Навигация по странице:

  • Как эти стереотипы проявляются в работе

  • Какие изменения в «карьере» главной героини обусловлены этнокультурными стереотипами, а какие нет

  • Как перечисленные вами стереотипы проявляются в профессиональной коммуникации

  • Какие стереотипы в отношении японцев этот фильм формирует в сознании европейского зрителя

  • Страх и трепет. Фильм Cтрах и трепет (Stupeur et tremblements, Франция Япония, 2003, реж. Ален Карно)


    Скачать 187.45 Kb.
    НазваниеФильм Cтрах и трепет (Stupeur et tremblements, Франция Япония, 2003, реж. Ален Карно)
    Дата17.08.2022
    Размер187.45 Kb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаСтрах и трепет.pptx
    ТипДокументы
    #647600

    Фильм «Cтрах и трепет» (Stupeur et tremblements, Франция — Япония, 2003, реж. Ален Карно)


    Студент 112-МКо Сницерук Павел

    Какие, согласно этому фильму, стереотипы в отношении иностранцев существуют в Японии?

    В фильме «Страх и трепет» развивается тема отличия европейской культуры от азиатской.

    Здесь уже сложились свои представления относительно европейской культуры. И это скорее предрассудки, нежели стереотипы, так как в большинстве своём они отрицательные. Существует недоверие к иностранцам, что прослеживается в картине, когда Амели заставляют забыть японский язык, чтобы она не могла понимать коммерческие тайны компании.

    Как эти стереотипы проявляются в работе?

    В фильме две сильные женщины и идет постоянная борьба между ними. Покорность бельгийки только кажущаяся, и умная начальница очень хорошо это видит. Потому и стремится унизить главную героиню.

    Национальный стереотип — Фубуки с пренебрежением относится к Амели как к приезжей, не воспринимая ее в отрыве от личных шовинистических предрассудков. А Амели дает оценку жизни Фубуки и всего японского общества, исходя из европейского мировоззрения.

    Какие изменения в «карьере» главной героини обусловлены этнокультурными стереотипами, а какие нет?

    Постепенное понижение в должности обусловлено не только ошибками Амели, но скорее её поведением и этнической принадлежностью. В конце фильма нам показывают сцены добровольного отказа от контракта, где главной героине даже при увольнении приходится терпеть унижения. Начальство желает услышать и увидеть своё превосходство над ней и над чужой культурой в целом.

    Как перечисленные вами стереотипы проявляются в профессиональной коммуникации?

    В Европе же нет ничего постыдного в том, чтобы задавать вопросы или признать, что в чём-то не справляешься. Также в Японии считается большим унижением уволиться с работы, не проработав полный год, чем отмывать мужские туалеты. У Амели проблемы с цифрами, но ведь у неё есть высшее образование преподавателя. Однако в Японии её ошибки считаются недопустимыми и невероятно глупыми, что те воспринимают её, как слабоумную.

    Какие стереотипы в отношении японцев этот фильм формирует в сознании европейского зрителя?

    Всем японцем не нравится, когда кто-нибудь интересуется их личной жизнью. Все Японцы бесчувственны. Все начальство желает услышать или увидеть полное превосходство перед чужой культурой. Но есть и другая сторона монеты. Японцы невероятно вежливы. Они чтят старших и тех, кто выше по положению, очень терпеливы и сдержанны. Они очень ответственны и усердны в работе. У них есть особая привязанность к своим начальникам так, что всю вину они берут на себя и готовы отдать последнее. В конце фильма главный начальник Юмимото искренне сочувствует и говорит Амели о том, что к сожалению, она попала сюда не в тот момент и не в то время. Все народы имеют разную культуру и ценности. Различия между азиатскими странами и европейскими огромны. Для более успешного взаимодействия мы должны изучать больше о других культурах и находить общий язык.


    написать администратору сайта