Организация коллектива исполнителей на жд транспорте. Методическое пособие по организации самостоятельной работы студе. Филиал Самгупс в г. Пензе
 Скачать 0.98 Mb.
|
|
и качества труда каждого работника бригады — это 1) бригадный подряд 2) хозяйственное товарищество 3) производственный кооператив 4) производственные бригады 10. Что предусматривает отделение простых работ от сложных? 1) функциональное разделение труда 2) технологическое разделение труда 3) квалификационное разделение труда 4) организационное разделение труда 11. Что является источником формирования финансовых ресурсов арендного предприятия? 1) оборотные средства 2) прибыль 3) хозрасчетный доход 4) выручка 12. Аттестация рабочего места включает в себя оценку его технического, организационно-технического и... уровней. 1)социального 2) экономического 3) натурального 4) рационального 13. Совокупность факторов внешней среды и производственной обстановки, влияющих на работоспособность и здоровье человека в процессе труда — это 1) нормирование труда 2) приемы труда 3) разделение труда 4) методы труда 14. Оптимальное размещение всех элементов оснащения в зоне трудовой деятельности исполнителя — это 1) планировка рабочего места 2) обслуживание рабочего места 3) оснащение рабочего места 4) организационная оснастка 15. Функции обслуживания рабочих мест частично или полностью выполняют сами производственные и вспомогательные рабочие, закрепленные за данным участком или бригадой при 1) централизованной схеме 2) дежурном обслуживании 3) стандартном обслуживании 4) децентрализованной схеме 16. Какими методами определяется производительность труда в вагонном ремонтном депо? 1) стоимостным и трудовым 2) натуральным 3) трудовым 4) стоимостным 17. Необходимые затраты времени на выполнение единицы работы одним I или несколькими работниками — это 1) норма времени обслуживания 2) норма обслуживания 3) норма выработки 4) норма времени 18.Какие виды заработной платы существуют? 1) номинальная 2) реальная 3) номинальная и реальная 4) минимальная и реальная 19.Какая из перечисленных доплат выплачивается за 1 час ночной работы? 1) 30 % часовой тарифной ставки 2) до 40 % часовой тарифной ставки 3) 40 % месячной тарифной зарплаты 4) 40 % часовой тарифной ставки 20. Как определяется производительность труда на ПТО? 1) П = 2) П = 3) П = 4) П = 21. Какая норма затрат труда характеризуется выпуском продукции, которую должен изготовить рабочий за единицу времени? 1) норма выработки 2) норма времени 3) норма расхода рабочей силы 4) трудоемкость 22. По какой системе оплаты труда оплачиваются рабочие вагонного депо? 1) должностных окладов 2) тарифной 3) должностных окладов и тарифной 4) повременной 23. Как определяется часовая тарифная ставка рабочего? 1) Д min / норма часов за месяц 2) 3) 4) 24. Какие задачи решает организация труда? 1) экономические, социальные, физиологические 2) повышение производительности труда 3) сокращение контингента 4) удовлетворение трудом 25. По какой из перечисленных формул определяется производительноеш труда в депо? 1) П = 2) П = 3) П = 4) П = 26. Как должна изменятся производительность труда в организации? 1) должна уменьшаться 2) должна увеличиваться 3) не должна меняться 4) иногда уменьшаться, иногда увеличиваться 27. Что такое норма времени? 1) это норма простоя вагона в ремонте 2) количество продукции, выпущенной рабочим 3) количество времени, которое тратится на ремонт вагона 4) количество времени, которое должен затрачивать рабочий на единицу продукции 28. Как устанавливается норма времени на ремонт вагона? 1) наблюдением с запоминанием 2) расчетом 3) фотографией рабочего дня 4) фотографией и хронометражем 29. По какой системе оплачиваются специалисты депо? 1) по системе должностных окладов 2) по тарифным ставкам 3) по тарифной зарплате 4) выплатой премий 30. Что учитывают при расчете часовой тарифной ставки рабочего? 1) премию 2) профмастерство 3) условия труда 4) районный коэффициент Тема 1.5. Финансово-экономические аспекты деятельности организаций отрасли 1. Цена продукции — это 1) сумма эксплуатационных расходов и плановой величины прибыли 2) разность между доходами и расходами структурных единиц по основной и подсобно-вспомогательной деятельности 3) реализация продукции, из которой выплачиваются обязательные платежи в общегосударственные фонды 4) исключение обязательных платежей 2. Планирование — это 1) период рабочего дня, в течение которого работник находится на про- изводстве и выполняет порученную работу 2) время на выполнение технологических операций 3) процесс принятия решений, позволяющих обеспечить эффективное функционирование и развитие в будущем всех структурных подразделений 4) типовой проект, предполагаемый конкретный тип организации про- изводства труда на рабочем месте 3. Что относится к основным задачам планирования? 1) уменьшение издержек и потерь организации 2) высокий конечный результат 3) полное использование потенциальных возможностей каждой организации 4)разногласие в действиях внутри организации 4. Какое количество разделов включает профинплан вагонного депо? 1)два 2)четыре 3)пять 4)три 5. Какие три функции выполняют финансы? 1) производственную, распределительную, контрольную 2) денежную, реализующуюся, распределительную 3) контрольную, денежную, производственную 4)контрольную, распределительную, денежную 6. Учет расходов обеспечивает 1) лучшее использование имеющихся и внедрение новых, более совершенных технических средств и технологических процессов 2) формирование полной и достоверной информации о фактически! расходах на перевозки, изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг для обновления управленческих решений 3) расходы по содержанию аппарата управления 4) общехозяйственные расходы без расходов по содержанию аппарат управления 7. Средства, вкладываемые в объекты предпринимательской или иной деятельности с целью получения прибыли или достижения иного полезного эффекта — это 1) капитальные вложения 2) инвестиции 3) инновации 4) нововведение 8. На каком этапе будет освоено серийное производство подвижного состава нового поколения, внедрена новая технология его обслуживания? 1) на первом 2) на втором 3) на третьем 4)в течение всех этапов 9). Что не является типом инвестиции? 1) материальные активы 2) реальные 3) нематериальные активы 4) портфельные 10. Каково назначение профинплана депо? 1) выявление и устранение потерь рабочего времени 2) детальная программа хозяйственной деятельности депо 3) расчет себестоимости и прибыли 4)расчет расходов депо 11.Что такое прибыль? 1) П р = чистый доход - сумма затрат 2) П р = доход - затраты 3) П р = доход + себестоимость 4)П р = затраты - себестоимость 12. Какой экономический показатель характеризует степень доходности предприятия и определяется в процентах? 1) доход 2)прибыль 3) рентабельность 4) себестоимость 13. Каким видом учета учитывается расход материалов в депо? 1) бухгалтерским 2) оперативным 3) текущим 4) статистическим 14. Что такое доход? 1) сумма прибыли и затрат 2) сумма всех затрат 3) разность между прибылью и себестоимостью 4) произведение количества продукции на ее себестоимость 15. К какой группе затрат относятся затраты на запчасти для ремонта вагонов? 1) эксплуатационным 2) прямым 3) косвенным 4) общехозяйственным 16. К технико-экономическим показателям работы участка (отделения) вагонного депо не относят 1) производительность труда 2) производственную программу 3) себестоимость продукции 4) прибыль 17. Показатель, который говорит о том, сколько прибыли получает предприятие при использовании основных производственных фондов и оборотных средств: 1) доход 2) себестоимость продукции 3) прибыль 4) рентабельность 18. Показатель, который показывает, сколько продукции в денежном выражении получает предприятие при использовании основных производственных фондов: 1) фондоемкость 2) фондоотдача 3) коэффициент оборачиваемости 4)длительность одного оборота 19. Затраты на выпуск вагонов, узлов, топливо, электроэнергию, заработную плату, материалы, запасные части и прочие расходы — это 1) доход 2) прибыль 3) себестоимость продукции 4) рентабельность 20. Что отражается в плане эксплуатационных расходов? 1) сумма денежных средств для выполнения производственной программы 2) показатель производительности труда и его рост 3) контингент работников участка (отделения) 4) среднемесячный заработок работников и фонд заработной платы производственных рабочих, руководителей и специалистов 21. В зависимости от чего определяются расходы по форменной одежде? 1) числа рабочих 2) стоимости форменной одежды 3) числа рабочих и стоимости форменной одежды 4) стажа работы 22. Расходы на электрическую энергию для освещения участка (отделения) вагонного депо зависят от 1) освещаемой площади 2) освещаемой площади и цены за 1 кВт-ч электроэнергии 3) освещаемой площади и годового количества часов осветительной нагрузки 4) освещаемой площади, цены за 1 кВт-ч электроэнергии, годового количества часов осветительной нагрузки, коэффициента спроса и коэффициента, учитывающего экономию электроэнергии 23. При выполнении расчетов на воду для бытовых нужд участка (отделения) вагонного депо учитывается 1) удельный расход воды на одного рабочего 2) явочное количество работников 3) удельный расход воды на одного рабочего, цена 1 м 3 воды, явочное количество работников и количество рабочих дней в году 4) количество рабочих дней в году 24. При рассмотрении расходов по начислению единого социального налога от фонда заработной платы производственных рабочих с учетом доплат на отпуск принимается в пенсионный фонд РФ — 20 %; на обязательное социальное страхование — 3,2 %; прочие — 5,1 %, а на обязательное медицинское страхование — 1) 3,5 % 2) 2,8 % 3) 3,2 % 4) 8,0 % 25. Расходы на оплату ежегодных отпусков производственного персонала планируются в процентах от 1) среднемесячного заработка 2) часовой тарифной ставки 3) премии 4) годового фонда заработной платы 26. Отчисления в резерв на оплату вознаграждения по итогам работы за год рассчитываются от 1) общего годового фонда оплаты труда работников участка (отделения) 2) среднемесячного заработка одного работника 3) коэффициента трудового участия 4) условий труда работников участка (отделения) 27. Какой категории (профессии) рабочих дополнительно выдается 4,8 KГ мыла в год? 1) подсобный рабочий 2) оператор ПТО 3) сварщик 4) слесарь по ремонту ПС 28. Чему равно среднее число дней нахождения в командировке одного специалиста в течение года? 1)20 2)10 3)25 4)15 29. Какие из перечисленных показателей не входят в план эксплуатационных расходов? 1) прямые, связанные с производством и реализацией по вагонному хозяйству 2) общие для всех мест возникновения и видов работ 3) плановая себестоимость единицы продукции 4) общехозяйственные, с учетом аппарата управления 30. Цена единицы продукции определяется по формуле... 1) 2) 3) 4) Раздел 2. Управление подразделением организации Тема 2.1. Функции, виды и психология менеджмента 1. Современный менеджмент есть ... теория управления. 1) классическая 2) постепенная 3) современная 2. Основные виды менеджмента: 1) перспективный 2)текущий 3) производственный 4)рабочий 3.Найдите соответствия 1.производственный менеджмент направлен на 1.Имеет своим объектом процесс научных исследований, прикладных разработок, создание опытных образцов и внедрение новинок в производство 2.Инновационный менеджмент 2.Выбор основных параметров технологического процесса, определение объема текущего выпуска продукции или оказание услуг, загрузки оборудования, а также расстановку людей, организацию подачи материалов, сырья, комплектующих деталей, информации к местам их использования, своевременный ремонт оборудования и техники, оперативное устранение сбоев и неполадок в технологическом процессе, контроль качества 3.Кадровый менеджмент 3. Составление бюджета и финансового плана организации, формирования и распределение ее финансовых ресурсов, портфеля инвестиции, оценка текущего и перспективного финансового состояния и принятие необходимых мер по их укреплению 4.В основе финансового менеджмента лежит 4. Решает задачи подбора и расстановки, обучение и повышения квалификации кадров, вознаграждения и стимулирования труда, создания благотворительного морально-психологического климата, улучшений условий труда и быта работников, поддержание контактов с профсоюзной организации и разрешения трудовых споров и конфликтов 4.Этапы развития менеджмента. Найдите соответствие 1. I период - 1.Индустриальный период (1776-1890гг) 2. II период - 2.Древний период 3. III период - 3.Период информационного бума (с 1960г по настоящее время) 4. IV период - 4.Период систематизации (1856-1960) 5. Это совокупность концепций относительно понимания сущности, принципов, функций и метолов менеджмента управления и как процесса принятия управленческих решений на основе цели, программы, действий информации и пр.: 1) управление 2) школа управления 3) система менеджмента 6. Комплекс психодинамических свойств индивида, проявляющийся в особенностях его психической активности — интенсивности, скорости и темпе психических реакций, эмоциональном тонусе жизнедеятельности: 1) характер 2) темперамент 3)работоспособность 7. Типы темперамента: 1) сангвиник 2) холерик 3) пессимист 4) меланхолик 5) оптимист 6) работяга 8. Это преобладающий в группе или коллективе относительно устойчивый психологический настрой его членов, проявляющийся во всех многообразных формах их деятельности: 1) моральный климат 2) климат 3) психологический климат 4) морально-психологический климат 9. Признаки благоприятного морально-психологического климата: 1) удовлетворенность принадлежностью к коллективу 2) доброжелательная и деловая критика 3)критика 4) за дело отвечает только начальник 10. Основными факторами формирования морально-психологическо климата являются: 1) содержание, организация и условия трудовой деятельности 2) характер руководства 3) возрастные особенности группы людей 4) хорошее настроение начальника 11.Способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных 1) приказы директора 2) стиль руководства 3) руководство 12. Найдите соответствие: 1. Директивный стиль 1. Коллегиальный 2. Демократический стиль 2. Авторитарный 3. Либеральный стиль 3. Попустительский или анархический 13. Стиль управления руководителя требует, чтобы обо всех делах докладывали именно ему, единолично принимает решения или отменяет их: 1) директивный 2) демократический 3) либеральный 14. Стиль управления руководителя, который всегда выясняет мнение коллектива по важным производственным вопросам, принимает коллегиальные решения. 1) директивный 2) демократический 3) либеральный 15. Стиль управления руководителя, который «плывет по течению», ждет или требует указаний сверху или попадает под влияние коллектива, предпочитает не рисковать, «не высовываться», увиливает от разрешения назревших конфликтов. 1) директивный 2) демократический 3) либеральный 16. Преимущества авторитарного стиля руководства: 1) понятно, кто является ответственным 2) эффективность и своевременность 3) не дает гарантии принятия правильного решения 17. Недостатки авторитарного стиля управления могут привести 1) к профессиональному росту работников 2) к текучести кадров 3) к недовольству стилем управления и обидам 18. Преимущества демократического стиля руководства: 1) есть возможность для профессионального роста работников 2) нет возможности повышения квалификации 3) поддерживает определенное время чувство удовлетворения у людей 19. Недостатки демократического стиля руководства: 1) забирает у работника много времени 2) решение большинства не всегда лучшее решение для работодателя 3) работник может распоряжаться временем на свое усмотрение 20. Либеральный стиль руководства имеет свои преимущества: 1) стимулирует профессиональный рост и приобретение опыта 2) максимально стимулирует творческие способности 3) позволяет отдыхать на работе, а свою работу перекладывать на других 21. Тип начальника. Найдите соответствие: 1. Пессимист 1. Этот человек сосредоточен на своих переживаниях. Он скрытен, из него трудно что-либо вытянуть, когда нужна ни формация. Он может многое предложить, но не всегда в состоянии выразить свои мысли 2. Интроверт 2. Он несчастен от жизни, от самого себя и от вас. Постоянно обвиняет, хнычет, жалеет себя. Убежден, что все, что не в его руках, закончится неудачей. Тщательно скрывает свои недочеты. Ему очень не нравится, когда кто-то хорошо проводит время 3. Льстец 3. Он постоянно улыбается, дружелюбен, юмористичен. Говорит людям то, что они хотят слышать. Попытка «припереть. его к стенке» напоминает попытку собрать ртуть вилкой. Специалист по уловкам 22. Тип начальника. Найдите соответствие: 1. Всезнайка 1. Ходячая бомба с часовым механизмом. Его гнев обычно лежит не на поверхности. Взрывается неожиданно, много кричит, выплескивает свой сарказм: ему нравится «стрелять, без разбора», быстро и часто. Когда вспышка заканчивается, он опять впадает в угрюмое состояние. Для него восстановление справедливости (реальной или воображаемой) является целью, отмщение - орудием 2. Боец 2. Знает много, но его проблема в том, что он действует так, как будто знает все. Очень нетерпелив, что проявляется в его неспособности слушать. Если сталкивается с плохими фактами, то винит других, так как мало в них нуждается. Думает, что его разум и знания - единственный способ оценивал. работу других 3. Нормальный 3. Наиболее распространенный тип, обладающий в той или иной мере чертами всех перечисленных |