маркетинг.глоссарий. маркетинг. Глоссарий Авария
 Скачать 34.79 Kb.
|
|
Глоссарий Авария - разрушение сооружений и (или) технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, некотролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Бытовая травма - повреждения в организме человека, не связанные с работой. Вредный производственный фактор - производственный фактор , воздействие которого на работника модет привести к его заболеванию. Время отдыха - время, в течении которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он можетиспользовать по своему усмотрению. Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношшений. Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) - уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (коме выходных дней) работе в течении 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течении всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаружеваемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью. Дисциплина труда - это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации. Законодательство - это совокупность нормативных правовых актов. Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки конпенсационного характера). Идентификация опасностей в процессе производственной деятельности - это процесс обнаружения, выявления и распознавания опасных и вредных производственных факторов и установления их колличественных, временных, пространственных и других характеристик, необходимых и достаточных для разработки профилактических мероприятий. Инцидент - отказ или повреждение технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, отклонение от режима технологического процесса, нарушение положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также нормативных технических документов, устанавливающих правила ведения работ на опасном объекте. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Комбинированная травма - травма, сочетающая несколько видов травм. Компенсационные выплаты - это денежные выплаты, адресованные лицам, имеющим необходимость социальной помощи по проишествиям, никак не зависящим от воли получателя. Микроклимат на рабочем столе - искусственно создаваемые климатические условия в закрытых помещениях для защиты от неблагоприятных внешних воздействий и создания зоны комфорта. Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) - гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. Несчатный случай - непредвиденное событие, неожиданное стечение обстоятельств, событие на работе, сопровождающееся травмой в результате воздействия на работающего опасного производственного фактора. Нормативно-правовые акты об охране труда - это правила, нормы, регламенты, положения, стандарты, инструкции и другие документы, обязательные для исполнения. Опасность - свойство среды обитания человека, которое оказывает негативное действие на жизнь человека, приводя к отрицательным изменениям в состоянии его здоровья. Опасные производственные объекты - предприятия или их цехи, участки, площадки, а также непроизводственные объекты, относящиеся к категориям опасных и производственных объектов, установленных Федеральным законом 116-Ф3 "О промышленной безопасности опасных производственных объектов". Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести его к травме. Оплата труда - система отношений связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами. Особенности регулирования труда - нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила. Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Персональные данные - это информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника (ст.85 ТК РФ). В соответствии со ст.3 Федерального закона №152-Ф3. Производственная безопасность - система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих вероятность воздействия на работающих опасных травмирующих производственных факторов, возникающих в рабочей зоне в процессе трудовой деятельности. Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг. Производственная санитария (устар. Промышленная санитария) - это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов (согласно ГОСТ 12.0.002-80). Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель - физическая либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Рабочая (производственная) зона - пространство высотой до 2,2м над уровнем пола и площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих (работающте места). Рабочее время - время, в течении которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора дожен исполнять трудовые обязвнности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законаит и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Рабочее место - это часть рабочей зоны, в которой постоянно или временно находятся работающие в процессе трудовой деятельности. Постоянным называется рабочее место, на котором работающий находится не менее половины своего рабочего времени или более двух часов непрерывно. Если работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, то рабочим местом считается вся рабочая зона. Сертификат соответствия работ по охране (сертификат безопасности) - документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда. Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, регтональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства и в пределах их компетенции. Социальное партнерство в сфере труда - это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, спользуемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Травма - это повреждение в организме человека, вызванное действием факторов внешней среды. Следует различать бытовую, производственную и комбинированную травмы. Травмабезопасность - соответствие рабочих мест требованиям безопасности труда, исключающим травмирование рабочих и условиях, установленных нормативными правовыми актами по охране труда. Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции Работы по должности в соответствии со штатным расписанием, професси, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными правовыми актами, трудовом договором. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Эмоциональная устойчивость работника - свойство личности, характеризующееся таким взаимодействием эмоциональных, волевых, интелектуальных и мотивационных компонентов психической деятельности человека, которое обеспечивает успешное поведение (действия) в сложной или опасной обстановке. |