Зачет по дисциплине Государственное регулирование в сфере охраны. Государственная экспертиза условий труда и ее цели
 Скачать 15.75 Kb.
|
|
Государственная экспертиза условий труда и ее цели. Проводя экспертизу условий труда, государство стремится обеспечить своим гражданам достойные условия работы. В ходе этих мероприятий специалисты проверяют компанию-работодателя на соблюдение требований ТК РФ. Что проверяет экспертная комиссия? Если госконтроль заподозрит нарушения ТК РФ в компании, территориальная служба может вынести представление о необходимости в экспертизе условий труда. Ее определение дано в ч. 11 ст. 209 ТК РФ. Это проверка исполнения работодателем закона об охране труда. Оценке подлежат следующие параметры: грамотность начисления сотрудникам поощрений за тяжелый, вредный, опасный труд; качество аттестации работников; соответствие строительных проектов, процессов техперевооружения, изготовления техники, изменения технологий законодательным нормам; реальные условия работы в компании (включая период непосредственно перед производственным несчастным случаем). Цели проверки Главная задача специалистов – проверить, соблюдается ли в организации ФЗ №426, действующий в России с 2013 г. В законе четко прописано, какие условия должен создать работодатель сотрудникам, какие и за что предусмотрены вознаграждения с компенсациями. Цели такой проверки: Отстоять право каждого работающего гражданина на безопасный труд. Проконтролировать, как соблюдаются нормы охраны труда, качественно ли проводится аттестация сотрудников, правильно ли начисляются выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (наличие неблагоприятных факторов). Вынести предложение по отнесению компании к классу профриска. Подготовить заключение для суда по поводу необходимости ликвидации компании либо подразделения после фиксации нарушений. Функции и полномочия в области охраны труда органов местного самоуправления Органы местного самоуправления реализуют государственную политику в области охраны труда на территории муниципального образования в пределах своих полномочий. Органы местного самоуправления: 1) принимают нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права в области охраны труда, в пределах своей компетенции в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края; 2) принимают и реализуют муниципальные целевые программы по улучшению условий и охраны труда; 3) финансируют мероприятия по улучшению условий и охраны труда за счет средств местных бюджетов, муниципальных фондов охраны труда в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления; 4) осуществляют внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда в подведомственных организациях; 5) участвуют по согласованию в расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом; 6) принимают решения по вводу у отдельных работодателей дополнительных условий и показаний к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований); 7) содействуют общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; 8) осуществляют иные мероприятия по охране труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. |