|
|
ГОСУДАРСТВЕННАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА. Государственная и муниципальная служба
ВЫПОЛНЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА
Группа Ом20Гу111
Студент
А.Н.Руденко
МОСКВА 2023
Практическое занятие 1
ТЕМА: ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СОВРЕМЕННОЙ РОССИЙСКОЙ
СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Цели практического занятия:
Закрепление теоретического материала, формирование навыков
применения на практике основ прохождения государственной службы и
работы с нормативно-правовыми актами.
Задания на практическое занятие:
Задание 1 Заполните таблицу 1. Каждому из приведенных в ней терминов
ниже положений, отмеченных цифрами, найдите соответствующее ему
определение из таблицы 2.
Таблица 1
|
Термины
|
Буквенный код, обозначающий содержание, соответствующее виду информации
|
1
|
Принцип взаимосвязи государственной и муниципальной службы.
|
Е
|
2
|
Наниматель федерального государственного служащего
|
Ж
|
3
|
Наниматель государственного гражданского служащего субъекта Федерации
|
Д
|
4
|
Юридический субъект государственнослужебных отношений
|
Б
|
5
|
Принцип федерализма
|
В
|
6
|
Принцип единства правовых и организационных основ государственной службы
|
А
|
Таблица 2
Содержание терминов:
А
|
Предполагает единый подход к организации государственной службы, как на федеральном уровне, так и уровне субъекта РФ. Субъекты – сами определяют организацию, должности, но всё должно соответствовать классным чинам Федерации.
|
Б
|
Конституция страны, Федеральные законы – имеют верховенство на всей территории РФ, а все остальные правовые акты должны соответствовать, не должны противоречить Федеральным законам
|
В
|
Обеспечивает единство системы государственной службы и разграничение предметов ведения между федерацией и её субъектами (ст. 71, ст. 72 Конституции РФ).
|
Г
|
Практическое и профессиональное участие граждан в осуществлении целей и функций государства посредствам исполнения государственных должностей, учрежденных в государственных органах.
|
Д
|
Соответствующий субъект Российской Федерации
|
Е
|
Единство основных квалификационных требований для замещения должностей государственной службы и муниципальной службы, требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственной службы и муниципальной службы
|
Ж
|
Российская Федерация
|
*) среди приведенных терминов и понятий имеются дистракторы – лишнее понятия или термины.
Практическое занятие 2
ТЕМА: ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Цели практического занятия:
Рассмотреть виды государственной службы, классификацию и реестр должностей, поступление и прохождение государственной службы.
Задания на практическое занятие.
Задание 1 Определите соответствие категорий гражданских должностей их назначению, из таблицы 5 осуществите подбор назначений, соответствующих должностям, представленным в таблице 4, вставив их в графу таблицы 4:
Таблица 4
Руководители
|
В
|
Помощники
|
А
|
Специалисты
|
Г
|
Обеспечивающие специалисты
|
Б
|
Таблица 5
А
|
Содействие лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов
|
Б
|
Организационное, информационное, документационное и иное обеспечение деятельности государственных органов
|
В
|
Руководители и заместители руководителей государственных органов и их структурных подразделений
|
Г
|
Профессиональное обеспечение выполнения государственными органами установленных задач и функций
|
Задание 2 Определите соотношение категорий и групп должностей гражданской государственной службы, из таблицы 7 осуществите подбор категорий, соответствующих групп должностей, представленным в таблице 6, вставив их в графу таблицы 6:
Таблица 6
Руководители и помощники
|
В
|
Специалисты
|
А
|
Обеспечивающие специалисты
|
Б
|
Таблица 7
А
|
Высшие, главные, ведущие, старшие
|
Б
|
Главные, ведущие, старшие, младшие
|
В
|
Высшие, главные, ведущие
|
Практическое занятие 3
ТЕМА: ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Цели практического занятия:
Закрепление теоретического материала, формирование навыков применения на практике основ прохождения муниципальной службы. Задания на практическое занятие.
Задание 1 Перечислите в таблице 1 признаки социально-правового статуса муниципального служащего.
Таблица 1
Признаки социально-правового статуса муниципального служащего ,
Признаки социально-правового статуса муниципального служащего
|
Занятие должности муниципальной службы и исполнение обязанностей. На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации
|
Исполнение и обеспечение полномочий органов местного самоуправления на профессиональной, постоянной основе
|
Получение денежного вознаграждения за исполнение своих обязанностей за счет средств местного бюджета
|
Практическое занятие 4
ТЕМА: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА И ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Цели практического занятия:
Закрепление теоретического материала, формирование навыков применения на практике методов оценки персонала и эффективности управления органов муниципального образования. Задания на практическое занятие.
Задание 2
В каких целях проводится аттестация муниципальных служащих, основные ее задачи? Заполните таблицу 2.
Таблица 2 - Цели и задачи проведения аттестации муниципальных служащих
Цель
|
Задачи
|
Аттестация проводится с целью проверки и оценки профессиональных, деловых и личных качеств служащего, установления его служебно-должностного соответствия предъявляемых требованиям к службе занимаемой должности муниципальной службы. А так же для решения вопросов о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда.
|
- соблюдение на практике принципов муниципальной службы;
- обеспечение законности в системе функционирования муниципальной службы;
- формирование профессионального кадрового персонала органов местного самоуправления;
выявление потенциальных возможностей муниципального служащего с целью повышения его по службе;
- прменение к муниципальному служащему мер ответственности и стимулирования, повышение дисциплины и ответственности;
- обеспечение реального функционирования механизма продвижения служащих по карьерной лестнице;
- поддержание стабильности муниципальной службы;
- стимулирование повышения квалификации и профессионализма служащих.
| |
|
|
Скачать 13.65 Kb.