Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение владимирской области кольчугинский политехнический колледж

Название	Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение владимирской области кольчугинский политехнический колледж
Дата	29.03.2022
Размер	0.82 Mb.
Формат файла
Имя файла	Novichikhin.docx
Тип	Документы #424823

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ «КОЛЬЧУГИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

ОТЧЁТ

по производственной практике

ПМ.01 Разработка программных модулей программного

обеспечения для компьютерных систем

специальность 09.02.03

Программирование в компьютерных системах

Выполнил студент гр. П-18

А.С. Новичихин

Руководитель практики

В.Е. Богданова

Кольчугино, 2021

Место прохождения практики: ООО ЦИТ “Виртекс”

ФИО руководителя практики от предприятия: Соколов Сергей Викторович

Должность руководителя: Директор

Время прохождения практики с 16.02.2022 г. по 15.03.2022 г.

Содержание

1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ, ФУНКЦИИ И ПОДЧИНЕННОСТЬ СЛУЖБ 4

2 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ И ДОЛЖОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ. 7

3 СОСТАВ ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ ПО ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ. 12

4 АНАЛИЗ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ФАКТОРОВ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ПЭВМ. 14

5 ПРОГРАММНЫЕ СРЕДСТВА, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НА 19

ПРЕДПРИЯТИИ. 19

6 ПРИЧИНЫ ОШИБОК, ВОЗНИКАЮЩИХ ПРИ РАБОТЕ НА ПЭВМ И МЕРЫ ПО ИХ УСТРАНЕНИЮ. 20

7 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ. 21

1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ, ФУНКЦИИ И ПОДЧИНЕННОСТЬ СЛУЖБ

Организационная структура предприятия – это состав, взаимодействие, соподчиненность и распределение функций по подразделения и работникам. Каждое предприятие формирует оргструктуру под свои конкретные задачи, учитывая перечень и стандарты основных бизнес-процессов. При создании организационной структуры учитывается классическая модель горизонтального разделения труда, с разбивкой всей работы на отдельные компоненты и увязкой их между собой. Построение эффективной оргструктуры необходимо для всех видов компаний, в том числе для малого бизнеса.

Традиционные организационные структуры

Эти структуры основаны на функциональном подразделении и отделах. Они характеризуются тем, что на верхнем уровне сосредоточены полномочия стратегических и оперативных задач.

Существует несколько типов традиционных структур.

Линейная организационная структура

Самая простая структура из всех существующих. Характеризуется наличием определенной цепи инстанций. Решения спускаются сверху вниз. Этот вид структуры подходит для маленьких организаций вроде небольших бухгалтерских фирм и адвокатских контор. Линейная структура позволяет легко принимать решения.

Преимущества:

Самый простой вид организационной структуры.

В результате жесткого управления формируется жесткая дисциплина.
Быстрые решения приводят к быстрым и эффективным действиям.  В структурах власти и ответственности существует ясность.  Поскольку контроль лежит на одном начальнике, в ряде случаев он может проявлять гибкость.
Есть хорошие перспективы карьерного роста у людей, которые выполняют работу качественно.

Недостатки:

Есть возможности оказывать влияние на начальника отдела.
Постоянная проблема — отсутствие специализации.
Начальник отдела может быть перегружен работой.
Коммуникации осуществляются только сверху вниз.
Начальник, обладающий властью, может неправильно использовать ее для своей выгоды.
Решения принимаются одним человеком.

2 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ И ДОЛЖОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ.

Общие требования к организации рабочего места.

Данные требования регулируются Трудовым кодексом РФ, Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами (СанПиН) и другими правовыми документами. Главная цель организации рабочего места – обеспечить высококачественное и эффективное выполнение работ с соблюдением установленных сроков и при полноценном использовании закрепленного за работником оборудования.

Для ее достижения к рабочему месту предъявляются требования организационного, технического, эргономического, санитарного, гигиенического и экономического характера.

Должостные инструкции.

Подготовка повторных ценников (при работе на торговом предприятии) – по требованию ответственного лица торгового зала. Оформление и предоставление данных о движении товара, перемещении, иной информации – по требованию товароведа.
Распечатка и выдача выписок торговым представителям.
Вписывать в базу новых клиентов после заключения с ними договоров (с указанием номера договора в карте клиента).
Ежедневно по итогам дня собирать информацию по движению товара, распечатывать и предоставлять работникам склада.
Составлять реестр расходных накладных, распечатывать и передавать его учетчику.
Действия, если работа идет на торговой точке или магазине Прием требований от ответственных лиц торговых залов.
Сверка наценок и скидок в накладных по установленным значениям. Оформление расходных документов, распечатка ценников на товары, идущие на продажу. Распечатанные накладные передаются на склад.
Передача накладных, информации об остатках товаров в магазин.

Оформление накладных по запросам поставщиков для торговых залов. Отслеживать информацию по товару с нулевым движением и перемещать его в магазин.

Действия по приходованию товара

Все движения товара должны своевременно оформляться: приход, расход и перемещение.
Согласование цен с товароведом.
Приходовать товар в строгой очередности.
Вносить новый товар в базу, в справочник товаров строго по правилам – с созданием новой карточки.
Согласно документам, а также по просьбе товароведов проводить возврат товара.
Исправление обнаруженных ошибок и неточностей.
Внесение новых поставщиков с добавлением реквизитов.
Если на товары, закрепленные за данным оператором, нет накладных, он обязан оказать помощь другому оператору по оформлению его товаров. Проведение работы с остатками: ежедневное сообщение кладовщику и передача ему информации в распечатанном виде.
Соблюдение всех правил и норм, предусмотренных на территории работодателя: санитарных, противопожарных, техники безопасности, охраны труда.

Работа с отчетами

До 5 числа каждого месяца проводить сверку с торговыми точками и залами для взаиморасчетов.
Сверки с поставщиками алкогольной продукции производятся раз в квартал.
Общая сверка данных по всем поставщикам проводится раз в год в четвертом квартале. О проведенной работе составляется акт, подписанный оператором.

Если при закрытия периода обнаруживается ошибка в учетной программе, оператор информирует об этом бухгалтерию до истечения первой декады месяца, следующего за отчетным, чтобы они успели внести все необходимые коррективы.

Права оператора Работнику предоставляется право:

Получать льготы, премии и поощрения в других формах при условии успешного выполнения задач, перечисленных выше.
Повышать квалификацию, посещать курсы и семинары, получать знания, необходимые для работы.
Своевременно получать информацию для служебного пользования от руководства и других работников.
Разрабатывать и вносить предложения, предлагать проекты по улучшению работы и повышению эффективности.
Представлять отчеты о работе подчиненных и предлагать кандидатуры для поощрения и порицания.
Участвовать в совещаниях и советах по всем вопросам, имеющим отношение к его компетентности.
Применять технические средства для работы, следить за исправностью, своевременно сообщать руководству о необходимости ремонта и замены.

Ответственность

На сотрудника на описываемой должности возлагается ответственность за следующие действия:
оформление ценников, дублирование с изменениями повторных ценников (при работе в магазине);
неполное осуществление всех действий, предусмотренных функционалом, рассмотренным выше, перечисленных выше; использование документов и известной оператору информации компании-работодателя в целях, которые не отражены в этом документе; нарушение пункта о конфиденциальности и неразглашении,

прописанного в трудовом договоре;

нанесение материального ущерба.
Все проступки наказываются в соответствии с законами страны, также учитываются условия, прописанные в трудовом соглашении.

3 СОСТАВ ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ ПО ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ.

Управление и работа с договорными документами:  Работа над внутренними проектами непосредственно связана с составлением договоров – 1с Документооборот автоматизирует весь процесс подготовки и подписания договорных соглашений по типовым шаблонам;

У вас появится возможность вести учет исполнения обязательств контрактов, учет сроков их действия и др;
При необходимости в программе можно продлевать договора;
Можно отслеживать, был ли договор передан на подпись контрагенту.

Постановка и контроль над задачами:

Решение разработано специально с целью автоматизировать все основные бизнес-процессы на предприятии, а также для отслеживания исполнения заданий;
Это в свою очередь повышает эффективность коллективной работы, помогает руководству отслеживать и держать под контролем выполнение задач;
Видов бизнес-задач в конфигурации много – они отображают этапы работы с документами и договорами: согласование, исполнение, утверждение и др.;
Механизм работы с документами удобный и простой: у сотрудников отпадает необходимость совершать звонки, отправлять по почте письма и

пр.;

У сотрудников не останется шансов сказать, что они не увидели поставленную задачу или, что она попала в папку «Спам».

Доступ к программе через веб-клиент и мобильное приложение:  Получить доступ можно с «Мобильного клиента», который работает на мобильных устройствах Android и iOS;

Теперь работать можно в любое время и с любой точки земного шара;  Мобильный клиент дает возможность вести переписку, создавать отчеты по выполненным задачам, запускать новые бизнес-процессы, следить и самостоятельно создавать события в календаре;

Для того, чтобы запустить приложение, нужен только интернет и вебсервер.

4 АНАЛИЗ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ФАКТОРОВ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ПЭВМ.

Вредоносные факторы

Использование персонального компьютера совсем не так безопасно, как можно подумать. Это убедительно подтверждается информацией, содержащейся в стандарте ГОСТ 12.0.003-2015, описывающем основные вредные и опасные факторы такого трудового процесса. В их список входят:  высокая температура, характерная для отдельных элементов компьютерной техники и создающая общий повышенный температурный фон в рабочем помещении;

высокая степень монотонности рабочего процесса;  значительный уровень зрительный нагрузок, испытываемых работником;
риск поражения статическим электричеством при случайном контакте с отдельными элементами техники;
недостаточная освещенность рабочей зоны;
повышенный уровень напряженности электрического и магнитного полей, генерируемых работающей техникой;
высокий уровень блесткости и контрастности рабочего экрана, негативно влияющий на зрение работника в длительной перспективе;  другие факторы.

Информационная система – это взаимосвязанная совокупность средств, методов и персонала, используемых для хранения, обработки и выдачи информации для достижения цели управления. В современных условиях основным техническим средством обработки информации является персональный компьютер. Большинство современных информационных систем преобразуют не информацию, а данными, поэтому их называют системами обработки данных. По степени механизации процедур преобразования информации системы делятся на системы ручной обработки, механизированные и системы автоматической обработки данных.

Важнейшими принципами построения эффективных

информационных систем являются

Принцип интеграции, заключающийся в том, что обрабатываемые данные, однажды введенные в систему, многократно используются для решения большого числа задач;
Принцип системности, заключающийся в обработке данных в различных аспектах, чтобы получить информацию, необходимую для принятия решений на всех уровнях управления;
Принцип комплексности, заключающийся в механизации и автоматизации процедур преобразования данных на всех этапах функционирования информационной системы;
Информационные системы также классифицируются:
По функциональному назначению: производственные, коммерческие, финансовые, маркетинговые и др.;
По объектам управления: информационные системы автоматизированного проектирования, управления технологическими процессами, управления предприятием (офисом, фирмой, корпорацией, организацией) и т. п.;
По характеру использования результатной информации:

информационно-поисковые, предназначенные для сбора, хранения и выдачи информации по запросу пользователя; информационносоветующие, предлагающие пользователю определенные рекомендации для принятия решений (системы поддержки принятия решений); информационно-управляющие, результатная информация которых непосредственно участвует в формировании управляющих взаимодействий.

Основные типы сетевых технологий, приёмы работы в компьютерных сетях.

В искусственных компьютеры соединяются методом параллельных либо последовательных портов. Никакое дополнительное оборудование для этого не нужно. Когда нужно передать данные с одного компьютерного устройства на другое, то используется искусственная сеть. Ее главный минус в том, что передаточная скорость недостаточна, а в процессе соединения участвуют всего два компьютера.

Реальным сетям для коммуникации нужно особенное оборудование.

Сети современного поколения разделяют по нескольким критериям. По территориальному распространению отличают: глобальные, локальные, региональные сети. Локальные охватывают площадь примерно в 10 метров квадратных. Региональные обычно не выходят за границы города либо области. Глобальные сети действуют на территории страны или группы стран.

Также есть сети «LAN» и «WAN». Первое обозначает локальную сеть замкнутого типа. Это может быть небольшая офисная сеть или же сеть предприятия либо завода. По зарубежным источникам радиус ее действия не превышает 10 км.

WAN же – это глобальная сеть, покрытие которой достигает размера нескольких областей. В локальные сети войти могут только те пользователи, которые имеют соответствующий доступ.

По скорости бывают: высоко-, средне-, низкоскоростные сети.

Исходя из взаимосвязи между компьютерами, существуют одноранговые сети и те, в которых есть обозначенный сервер (иерархические). В первом случае компьютеры равны. Это значит, что каждый пользователь свободно может получить набор необходимой информации с любого компьютера. Одноранговые сети организовываются при помощи операционных систем windows'3.11, Novell Netware Lite или LANtastic.

Информационные ресурсы компьютерных сетей.

В общем виде компьютерная сеть представляет собой систему взаимосвязанных и распределенных компьютеров, ориентированных на коллективное использование ресурсов сети, в качестве которых используются аппаратные, программные и информационные ресурсы: Информационные ресурсы сети представляют собой базы данных общего и индивидуального применения, ориентированные на решаемые в сети задачи.

Технологии передачи и обмена данными в компьютерных сетях.

При обмене данными между узлами сети используются три метода передачи данных:

симплексная (однонаправленная) передача (телевидение, радио);
полудуплексная (прием и передача информации осуществляются поочередно);
дуплексная (двунаправленная), каждая станция одновременно передает и принимает данные.

5 ПРОГРАММНЫЕ СРЕДСТВА, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НА

ПРЕДПРИЯТИИ.

1С:Предприниматель 8" - это готовое решение для ведения учета и составления отчетности индивидуальными предпринимателями. Программа позволяет вести Книгу учета доходов и расходов и хозяйственных операций индивидуальных предпринимателей, являющихся плательщиками налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Программа соответствует Порядку учета доходов и расходов и хозяйственных операций для индивидуальных предпринимателей, утвержденному приказом Минфина РФ от 13.08.2002 № 86н/БГ-3-04/430, главам 23 и 25 НК РФ. Для предпринимателей, являющихся плательщиками единого налога на вмененный доход по определенным видам деятельности (ЕНВД), предусмотрена возможность ведения раздельного учета хозяйственных операций по видам деятельности, облагаемым НДФЛ и ЕНВД.

Программа "1С:Предприниматель 8" представляет собой совокупность платформы "1С:Предприятие 8" и прикладного решения – специализированной поставки программы "1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия", которая предварительно настроена для ведения учета и подготовки отчетности индивидуальных предпринимателей, уплачивающих НДФЛ. Настройки касаются учетной политики, а также внешнего вида меню программы и экранных форм.

Предполагается, что с программой будет работать один пользователь и ее не потребуется адаптировать к индивидуальным особенностям предпринимателя.

В программе "1С:Предприниматель 8" предусмотрена возможность совместного использования с прикладными решениями "Управление торговлей" и "Зарплата и Управление Персоналом", также созданными на платформе "1С:Предприятие 8".

6 ПРИЧИНЫ ОШИБОК, ВОЗНИКАЮЩИХ ПРИ РАБОТЕ НА ПЭВМ И МЕРЫ ПО ИХ УСТРАНЕНИЮ.

Все неисправностей, которые по тем или иным причинам возникают в ПК или сказываются на его работе, вызываются ошибками которые, можно классифицировать по следующим основным видам:

Ошибки в программах;

Ошибочные действия оператора;

Ошибки в устройствах хранения и передачи информации.

Выявление ошибок в программах заключается в выявлении системой обнаружений нарушений формализованных действий со стороны программы, которые влекут за собой появление ошибок в вычислениях. К числу таких нарушений относятся, например, обращение к недействительным или запрещенным адресам, появление недействительных кодов операций и т. п., т. е. все то, что можно как-то формализовать и предусмотреть в системе обнаружения возможность проверки этих формальных требований. Очевидно, такая защита способна выявить только элементарные ошибки в программе, ибо трудно создать достаточно простую систему обнаружения ошибок в логике решения задачи.

Ошибки подобного вида легче обнаруживаются самими программистами или операторами, прогоняющими программу в соответствии с инструкциями, чем машиной.