Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы Медицинский колледж 2

• Название: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы Медицинский колледж 2
• Дата: 18.04.2023
• Размер: 72.95 Kb.
• Имя файла: kos_en.03._emias_2019-20_4_kurs.docx
• Тип: Протокол; #1070037
• страница: 1 из 3

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Департамента здравоохранения города Москвы

«Медицинский колледж №2»

Комплект контрольно-оценочных средств
ПО ДИСЦИПЛИНЕ ЕН.03 ЕМИАС В РАБОТЕ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
34.02.01 Сестринское дело на базе основного общего образования 4 курс

34.02.01 Сестринское дело на базе среднего общего образования 3 курс

31.02.01. Лечебное делона базе среднего общего образования 4 курс

ОДОБРЕНО Предметной (цикловой) комиссией «Общеобразовательных дисциплин, дисциплин общего гуманитарного и социально- экономического, общего математического и естественнонаучного циклов». Протокол № ____ от «__» _________ 2019 г.	Разработаны на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальностям 34.02.01. Сестринское дело и 31.02.01. Лечебное дело.
Председатель ЦМК _____________/___________	Заместитель директора по учебной работе ___________/ _________________

Составитель:

Копылова Е.В., преподаватель высшей квалификационной категории ГБПОУ ДЗМ «Медицинский колледж №2»
СОДЕРЖАНИЕ

	стр
1. ПАСПОРТ КОМПЛЕКТА КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ	4
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ И ФОРМЫ КОС	5
3. СОДЕРЖАТЕЛЬНО-РЕЗУЛЬТАТИВНАЯ МАТРИЦА КОС	6
4. УНИВЕРСАЛЬНАЯ ШКАЛА ОЦЕНКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ
4.1 Критерии оценивания тестовых заданий	8
4.2 Критерии оценивания устных и письменных ответов	8
4.3 Критерии оценивания практических работ	8
5. ТИПОВЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ ОЦЕНКИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ЕН.03 ЕМИАС В РАБОТЕ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА	9
5.1. Типовые формы заданий для текущего контроля	9
5.2 Контрольно-оценочные средства для промежуточной аттестации	19

1. ПАСПОРТ КОМПЛЕКТА КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
В результате освоения дисциплины ЕН.03 ЕМИАС В РАБОТЕ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА обучающийся должен

Уметь:

- У1 ориентироваться в функционале пользователя при управлении ресурсами.

- У2 ориентироваться в функционале пользователя при управлении расписанием.

- У3 ориентироваться в функционале пользователя при управлении контингентом.

- У4 ориентироваться в функционале пользователя при управлении электронной

очередью.

- У5 ориентироваться в функционале пользователя при управлении записью.

- У6 ориентироваться в функционале пользователя при взаимодействии с

информационным киоском.

- У7 ориентироваться в функционале пользователя при работе в личном кабинете

врача.

Знать:

- З1 основы работы в ЕМИАС.

- З2 интерфейс и функционал основных ролей в ЕМИАС.

Формой промежуточной аттестации по дисциплине является - дифференцированный зачёт (решение задач и онлайн тестирование).
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ И ФОРМЫ КОС

Результаты обучения (умения, знания)	Формы контроля результатов обучения
В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
- ориентироваться в функционале пользователя при управлении ресурсами	- практическая работа
- ориентироваться в функционале пользователя при управлении расписанием	- практическая работа
- ориентироваться в функционале пользователя при управлении контингентом	- практическая работа
- ориентироваться в функционале пользователя при управлении электронной очередью	- практическая работа
- ориентироваться в функционале пользователя при управлении записью	- практическая работа
- ориентироваться в функционале пользователя при взаимодействии с информационным киоском	- практическая работа
- ориентироваться в функционале пользователя при работе в личном кабинете врача	- практическая работа
В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:
- основы работы в ЕМИАС	- письменный опрос; - устный опрос; - тестирование
- интерфейс и функционал основных ролей в ЕМИАС	- письменный опрос; - устный опрос; - тестирование

КОДИРОВКА ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ФОРМ КОНТРОЛЯ И ОЦЕНИВАНИЯ

Форма контроля и оценивания	Код
Тестирование	Т
Практическая работа	ПР
Письменный опрос	ПО
Устный опрос	УО
Дифференцированный зачёт. Решение задач.	ДЗЗ
Дифференцированный зачёт. Тестирование	ДЗТ

3. СОДЕРЖАТЕЛЬНО-РЕЗУЛЬТАТИВНАЯ МАТРИЦА КОС

Наименование разделов и тем

Результаты обучения (умения, знания)

Уровень освоения

З1

З2

У1

У2

У3

У4

У5

У6

У7

Раздел 1. Основы работы в ЕМИАС.

Тема 1. Основы работы в ЕМИАС.

ПО Т

УО

2

Раздел 2. Управление информационной инфраструктурой.

Тема 2. Управление ресурсами.

ПР

2

Тема 3. Управление доступными ресурсами.

УО

Т

ПР

2

Тема 4. Управление расписанием. Структура расписания МО. Общие правила управления квотами.

УО

2

Тема 5. Управление расписанием. Рабочее время.

ПР

2

Тема 6. Управление расписанием. Перерывы. Квоты.

УО

Т

ПР

2

Тема 7. Управление контингентом. Часть 1. Управление электронной очередью. Часть 1

Т

2

Раздел 3. Управление взаимодействиями с пациентом.

Тема 8. Управление контингентом. Часть 2. Управление электронной очередью. Часть 2.

Т

Т

ПР

ПР

2

Тема 9. Управление записью. Принципы управления записью.

УО

2

Тема 10. Управление записью. Запись по направлению.

ПР

2

Тема 11. Управление записью. Перенос записи.

Т

2

Тема 12. Взаимодействие пациента с информационным киоском.

Т

ПР

2

Раздел 4. Работа с электронной медицинской картой пациента.

Тема 13. Личный кабинет врача. Работа с планом приёма.

Т

2

Тема 14. Приём пациента.

Т

2

Тема 15. Назначения. Виды назначений. Назначение процедуры.

Т

2

Тема 16. Завершение приёма пациента.

Т

ПР

2

Тема 17. Дифференцированный зачёт. Решение задач.

ДЗЗ

2

Тема 18. Дифференцированный зачёт. Тестирование.

ДЗТ

2

4. УНИВЕРСАЛЬНАЯ ШКАЛА ОЦЕНКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ

Оценка освоения дисциплины предусматривает использование цифровой оценки.

4.1 Критерии оценивания тестовых заданий

Процент результативности (правильных ответов)	Качественная оценка уровня подготовки
	балл (отметка)	вербальный аналог
90 ÷ 100	5	отлично
80 ÷ 89	4	хорошо
70 ÷ 79	3	удовлетворительно
менее 70	2	неудовлетворительно

4.2 Критерии оценивания устных и письменных ответов

«5» (отлично) — уровень выполнения требований значительно выше удовлетворительного: логичность и полнота изложения; отсутствие ошибок; не более одного недочета.

«4» (хорошо) — уровень выполнения требований выше удовлетворительного: полнота и логичность раскрытия вопроса; самостоятельность суждений. Наличие отдельных неточностей в изложении материала; незначительные нарушения логики изложения материала.

«3» (удовлетворительно) — достаточный минимальный уровень выполнения требований, предъявляемых к конкретной работе: наличие ошибок и неточностей, не искажающих суть поставленных вопросов; отдельные нарушения логики изложения материала; неполнота раскрытия вопроса.

«2» (неудовлетворительно) — уровень выполнения требований ниже удовлетворительного: нарушение логики; нераскрытость обсуждаемого вопроса; ошибочность основных положений.

4.3 Критерии оценивания практических работ

«5» (отлично) - задание выполнено без ошибок, либо некритичные ошибки исправлены самостоятельно.

«4» (хорошо) - задание выполнено, но в ходе выполнения допущены некритичные ошибки, не влияющие на результат задания в целом.

«3» (удовлетворительно) - в ходе выполнения работы допущены грубые ошибки, влияющие на результат в целом.

«2» (неудовлетворительно) - в ходе выполнения работы допущены серьёзные ошибки, требующие обязательного исправления.

5. ТИПОВЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ ОЦЕНКИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ЕН.03 ЕМИАС В РАБОТЕ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Предметом оценки являются умения и знания.

Контроль и оценка осуществляются с использованием следующих форм:

• 
  устный опрос
  
• 
  письменный опрос
  
• 
  тестирование
  
• 
  практическая работа
  
• 
  итоговая практическая работа
  

5.1. Типовые формы заданий для текущего контроля

Тестирование по разделу программы