Государственное пенсионное страхование. курсовая работа. Государственное пенсионное страхование
 Скачать 63.55 Kb.
|
|
Министерство образования Оренбургской области Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Оренбургский учётно-финансовый техникум» Сдана на проверку Допустить к защите Рег. №___________ __________________ _________________ __________________ КУРСОВАЯ РАБОТА по МДК 01.01 Право социального обеспечения на тему: «Государственное пенсионное страхование» Выполнила Студентка35 группы ____________________ Д. А. Новикова Нормоконтроль ____________________ А. А. Цайзер Проверила Преподаватель ____________________ А. А. Цайзер Оренбург, 2022 Содержание Введение 3 1 Общие положения о государственном пенсионном страховании в Российской Федерации 5 1.1 Основные понятия и сущность государственного пенсионного страхования 5 1.2 Источники финансирования государственного пенсионного страхования 9 2. Источники финансирования государственного пенсионного страхования 12 2.1 Пенсионные Фонды в Российской Федерации 12 2.2 Федеральные органы исполнительной власти и федеральные государственные органы, осуществляющие пенсионное обеспечение 17 Заключение 21 Список использованных источников 23 Введение Государственное пенсионное страхование основывается в свою очередь на законодательной базе, насчитывающей около 50 основных нормативных правовых актов. К одному из основных нормативно правовых актов регулирующих отношения в сфере пенсионного страхования относят Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»[2]. Исходя из вышеизложенного объектом исследования данной курсовой работы является пенсионное обеспечение, а предметом отношения регулируемые в сфере пенсионного страхования. Пенсионное страхование в России является важнейшей частью государственного социального страхования. Пенсионная система государства реализует материальное обеспечение пенсионеров. Вопрос об эффективности проводимой сегодня социальной политики является одним из наиболее важных. Одним из элементов социальной политики является пенсионное обеспечение. Российская Федерация устанавливает в правовых отношениях такой порядок, который предусматривает социальное обеспечение тех категорий граждан, которые признаны нуждающимися в таковой. В этом проявляются социальные функции государства. Социальная защита в Российской Федерации осуществляется в нескольких формах, одной из них и является пенсионное обеспечение, объем и уровень которого во многом зависит от выполнявшейся работы, трудового стажа, размера заработка и в основном состоит в регулярной выплате пенсий. Тема курсовой работы актуальна. Это связано с тем, что на данном этапе развития рыночной экономики в нашем государстве, забота о незащищенных слоях населения является неотъемлемым элементом государственной политики. Цель данной работы состоит в рассмотрении общих положений о пенсионном страховании, исследовании органов осуществляющих пенсионное страхование и анализ развития пенсионного страхования в Российской Федерации. К основным задачам курсовой работы, посвященной пенсионному страхованию, можно отнести: рассмотреть понятие и сущность пенсионного страхования; раскрыть источники финансирования пенсионного страхования; провести анализ органов, осуществляющих государственное пенсионное страхование. Структура курсовой работы определена ее целями и задачами, и состоит из: введения; первой главы, включающей описание и анализ общих положений о государственных пенсий, включая их регулирование и их источники; второй главы, в которой указаны органы, осуществляющие государственное пенсионное страхование понятие обязательного пенсионного страховании, обосновывается применение и рассмотрено понятие о добровольном страховании, которое в ближайшее время планируется узаконить на территории РФ; заключения, в котором отражается степень обоснованности предложений по усовершенствованию пенсионного обеспечения, выводы и рекомендации Объект исследования пенсионная система России, предмет исследования проблемы функционирования и процесс реформирования системы пенсионного страхования граждан в России. Практическая значимость заключается в изучении общих теоретических принципов, лежащих в природе развития пенсионной системы, анализе основных функций и задач, поставленных перед НПФ. 1 Общие положения о государственном пенсионном страховании в Российской Федерации 1.1 Основные понятия и сущность государственного пенсионного страхования Пенсионное страхование является неотъемлемой частью материального обеспечения граждан в старости, которое существует во всех развитых странах. Основы регулирования обязательного пенсионного страхования на территории Российской Федерации (далее - РФ) наряду с регулированием правоотношений в системе обязательного пенсионного страхования, а также определением правового положения субъектов обязательного пенсионного страхования устанавливаются Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»[2]. В соответствии с вышеназванным законом «Обязательное пенсионное страхование система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения». Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком в лице Пенсионного фонда Российской Федерации. Субъектами обязательного пенсионного страхования являются федеральные органы государственной власти, страхователи, страховщик и застрахованные лица. Государственное пенсионное страхование в России зародилось в начале XX века, что было гораздо позднее, чем в большинстве развитых стран. В своем развитии оно охватило только небольшую часть населения России, только высшие слои населения могли пользоваться им. В соответствии с Конституцией Российской Федерации все граждане имеют право на материальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В 2002 году с принятием закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» началась пенсионная реформа. Исходя из содержания закона все граждане являются застрахованными лицами. Застрахованное лицо физическое лицо, на имя которого заключен договор личного страхования, либо физическое или юридическое лицо по договору страхования ответственности, ответственность которого застрахована этим договором. Пенсионный Фонд для каждого гражданина открывает индивидуальный лицевой счет, на который работодатель ежемесячно перечисляет страховые взносы при начислении ему заработной платы. Таким образом, эти страховые взносы формируют дальнейшую трудовую пенсию. В случае неуплаты или неполной уплаты сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов. В соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» каждое застрахованное лицо должно быть зарегистрировано в системе обязательного пенсионного страхования. В этой связи Пенсионный фонд проводит регистрацию всех граждан в системе обязательного пенсионного страхования, включая детей и подростков[3]. Застрахованные лица лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, включая лиц, занятых на рабочем месте с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, за которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. При регистрации каждому застрахованному лицу территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером и выдает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования документ, который гражданин получает в территориальном органе ПФР по месту жительства, заполнив анкету. Гражданин, впервые поступивший на работу, страховое свидетельство получает через страхователя (работодателя). В страховом свидетельстве указываются страховой номер лицевого счета, фамилия, имя, отчество, дата рождения, место рождения, пол застрахованного лица и дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Функционирование системы обязательного пенсионного страхования базируется на реализации страховых принципов, как общих для всех видов социального страхования, так и применимых только к пенсионному обеспечению. Основными принципами обязательного пенсионного страхования являются: устойчивость финансовой системы обязательного социального страхования, достигаемая на базе эквивалентности страхового обеспечения и страховых взносов; всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий; государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение договорённостей по обязательному социальному страхованию независимо от финансового положения страховщика; паритетность участия представителей субъектов обязательного социального страхования в органах управления системы обязательного социального страхования. Все сказанное позволяет сделать вывод, что в настоящее время существует угроза не соблюдения основного принципа пенсионного страхования устойчивости финансовой системы обязательного пенсионного страхования, достигаемой на базе эквивалентности страхового обеспечения и страховых взносов. Главная сущность пенсионного страхования заключается в предоставлении физическим лицам финансового обеспечения в связи со старостью, инвалидностью или утерей кормильца в семье. Сущность права на пенсию закреплена в стат. 39 российской Конституции, поэтому пенсии гарантируются всем и каждому при наступлении соответствующих обстоятельств. Основной НПА, регламентирующий сущность и основы данного страхования – это Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 167)[2]. Также сущности некоторых правовых норм содержатся в следующих НПА: Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ – о том, как учитываются взносы, уплаченные работодателем, на ИЛС[3]; Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 № 165-ФЗ – о сущности обязательного соц. страхования (куда входит и пенсионное) в РФ[4]; Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-Ф – об условиях, сроках, порядке и сущности назначения страховых пенсий[5]; Федеральный закон «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 № 424-ФЗ – о доп. взносах на накопительную пенсию[6]; иные нормативно-правовые акты.1.2 Источники финансирования государственного пенсионного страхования Пенсионное страхование страхование с целью формирования источников финансирования пенсий. Пенсионный фонд России был образован постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 года в целях осуществления государственного управления финансами пенсионного обеспечения. Пенсионный фонд является самостоятельным финансовым институтом, что характеризуется в содержании Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» средства бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов и изъятию не подлежат[2]. Пенсионная система России является составной частью государственного социального страхования. Эта система уникальна и включает страхование по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, при временной нетрудоспособности, по беременности и родам, на случай безработицы и медицинское страхование. Пенсионное обеспечение преобладает преимуществом главных социальных гарантий граждан России, а пенсионная система РФ представляет собой многогранный комплекс государственных органов социальной защиты, ответственных за назначение и выплату пенсий и органов Пенсионного фонда России, выполняющих функцию сбора и аккумуляции страховых платежей, их перераспределение между территориями. Средства Пенсионного фонда России формируются за счет: обязательных взносов работодателей, граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в том числе фермеров и адвокатов, а так иных категорий работающих граждан; ассигнований из республиканского бюджета Российской Федерации на выплату государственных пенсий и пособий военнослужащим и приравненным к ним по пенсионному обеспечению гражданам, их семьям социальных пенсий, пособий на детей в возрасте старше полутора лет, на индексацию указанных пенсий и пособий, а также на предоставление льгот в части пенсий, пособий и компенсаций гражданам, пострадавшим от чернобыльской катастрофы, на расходы по доставке и пересылке пенсий и пособий; средств, возмещаемых Пенсионному фонду Государственным фондом занятости населения Российской Федерации в связи с назначением досрочных пенсий безработным; средств, взыскиваемых с работодателей и граждан в результате предъявления регрессных требований; добровольных взносов физических и юридических лиц, а также доходов от капитализации средств Пенсионного фонда и других поступлений. Совсем незначительную часть в бюджете Пенсионного фонда составляют такие поступления, как суммы пени и штрафов, финансовые санкции, банковские начисления по остаткам средств на счетах региональных отделений ПФР. Средства Пенсионного фонда России направляются на: выплату пенсий за выслугу лет, по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальной пенсии; оказание органами социальной защиты населения материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам; выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте полутора лет; финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Пенсионного фонда России и его органов. Таким образом, подводя итоги раскрытия источников финансирования можно сказать, что финансовую устойчивость Пенсионного фонда России можно определить как такое состояние его финансовых ресурсов, которое позволяет ему на основе организационной самостоятельности обеспечить развитие государственной пенсионной системы при сохранении своей платежеспособности в условиях допустимого уровня долгосрочного социального риска утраты доходов для работающих – вследствие потери трудоспособности при наступлении старости, инвалидности; для нетрудоспособных членов семьи в результате смерти кормильца; для отдельных категорий трудящихся из-за длительного выполнения определенной профессиональной деятельности. 2 Органы, осуществляющие пенсионное страхование 2.1 Пенсионные фонды в Российской Федерации Пенсионная система развитых стран имеет сложную структуру, Россия не является исключением. В пенсионную систему России входят субъекты, перечисленные в схеме 2.1: Пенсионная система России  Схема 2.1 Субъекты пенсионной системы России Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) один из наиболее значимых институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. ПФР был образован 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд[8]. Согласно ст.5 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Пенсионный фонд и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации[2]. Следует отметить, что наличие централизованной системы является отличительным признаком Пенсионного фонда по сравнению с системой обязательного медицинского страхования, в которой территориальные фонды обязательного медицинского страхования входят в структуру органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. Как государственный внебюджетный фонд ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы, а так же обеспечения прав граждан на пенсионное обеспечение. Пенсионная реформа, начавшаяся с принятия в 2001 году нового пенсионного законодательства и вступления его в силу с января 2002 года, стала крупнейшим на сегодня и наиболее успешным социальным проектом в Российской Федерации. Осуществляя ее, Пенсионный фонд Российской Федерации выполняет роль одного из активных участников реформирования социальной сферы страны и утверждения новых отношений между поколениями, социальными группами, работодателями, работающими и государством. Результатом реформы должно стать создание современной, высокотехнологичной и эффективной системы пенсионного обеспечения граждан, которая определяла бы лицо социальной сферы России в ХХI веке. Пенсионный фонд является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Его денежные средства находятся в государственной собственности Российской Федерации и не входят в состав бюджетов или других фондов и изъятию не подлежат. С 1 января 2023 года ПФР и ФСС будут объединены в единый Социальный фонд России. В целях оптимизации структуры ПФР и ФСС, централизации установления социальных выплат, а также сокращения существующих издержек на базе указанных фондов создается «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (сокращенное название - Социальный фонд России, СФР). Закон определяет правовое положение фонда, порядок его создания, реорганизации и ликвидации, функции и полномочия фонда, органы управления и их компетенцию, регулирует вопросы, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом фонда, а также устанавливает социальные гарантии его работникам. Учредителем фонда от имени РФ выступит Правительство РФ. С момента создания фонда он в полном объеме будет осуществлять функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Работники ПФР, ФСС и их территориальных органов смогут осуществлять трудовую деятельность в фонде и его территориальных органах без испытательного срока и аттестации. Пенсионный фонд обеспечивает выплату ежемесячных пособий, пенсии гражданам которые в силу обстоятельств не имеют возможности обеспечить свое проживание. Так, средства направляются на выплаты государственных пенсий, пенсий инвалидам, военным, компенсации пенсионерам, пособий для детей в возрасте от 1,5 до 6 лет и на многие другие социальные цели. Таким образом, можно определить не маловажное социальное значение Пенсионного фонда. К основным задачам Пенсионного фонда можно отнести: обеспечение совместно с налоговыми органами целевого сбора и аккумуляция страховых взносов; финансирование расходов; капитализация собственных средств, привлечение дополнительных источников финансирования, инвесторов; организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования; работа по взысканию с граждан и работодателей пенсионных средств в целях обеспечения выплат по инвалидности в результате получения увечий на производстве; осуществление совместно с налоговыми органами контроля за полнотой поступающих страховых взносов со стороны работодателей и правильностью их расходования и др.. Данный перечень является не исчерпывающим, так с 2010 года было введено администрирование страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию, а также установление федеральной социальной доплаты к социальным пенсиям, в целях доведения совокупного дохода пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера. Работа Пенсионного фонда заключается в выполнении следующих функций: Фискальная – аккумулирование денежных средств граждан страны для финансирования государственных мероприятий пенсионного обеспечения; Перераспределительная – обеспечение граждан, нуждающихся в материальной поддержке, государственными пенсиями по старости, инвалидности, потери кормильца, за выслугу лет, а так же дополнительным пенсионным обеспечением; Контрольная – отображение условий функционирования государственной пенсионной системы и уровня материальной поддержки пенсионеров. К социально-значимым функциям пенсионного фонда РФ можно отнести: Назначение и выплата пенсий; Ведение учета средств, поступающих на счета; Назначение и реализация социальных выплат определенным категориям граждан: инвалидам, Героям Советского Союза, Героям РФ, ветеранам и т.д. Взаимодействие со страхователями и работодателями; Взыскание недоимок по пенсионным отчислениям; Оформление и выдача материнских сертификатов; Выплата средств материнского капитала; Управление накопленными в системе деньгами с помощью государственной управляющей компании; Установление федеральных социальных доплат, чтобы довести совокупный доход до размера прожиточного минимума; Реализация государственных программ по совместному финансированию пенсий для населения. Наибольшей проблемой Пенсионного фонда Российской Федерации в настоящее время является недостаточность денежных средств при достаточно высоком тарифе страховых взносов. Дефицит бюджета Пенсионного фонда обусловлен рядом причин: задолженность предприятий и организаций по уплате страховых взносов; задолженность федерального бюджета по возмещению Пенсионному фонду Российской Федерации затрат на выплату пенсий и пособий военнослужащим и другим категориям граждан. Именно недостаточность денежных средств не позволяет своевременно повышать минимальный размер пенсии по старости, своевременно индексировать установленные размеры пенсий и обеспечивать своевременную их выплату. Результатом десятилетнего развития Пенсионного фонда является создание достаточно прочной системы пенсионного обеспечения населения, при которой такой важной задачей занимается не аппарат управления государством из средств государственного бюджета, а отдельно, специально созданный для этого государственный институт, занимающийся только непосредственно данной задачей, и использующий только собственные средства не входящие в какой-либо бюджет. Также при этой системе собираются необходимые статистические данные необходимые для дальнейшего развития пенсионного дела, и обязательные при прогнозировании необходимых средств, для обеспечения людей нуждающихся в социальной защите. В заключение можно прийти к выводу, что работа Пенсионного фонда Российской Федерации имеет довольно сложную и разветвленную систему, но к сожалению не всегда эффективную, и еще не год потребуется сбалансировать данную систему и привести ее в равновесие. 2.2 Федеральные органы исполнительной власти и федеральные государственные органы, осуществляющие пенсионное обеспечение Пенсионный фонд РФ (государственное учреждение) и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в РФ, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим. Территориальные органы Пенсионного фонда РФ создаются по решению правления Пенсионного фонда РФ и являются юридическими лицами. Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда РФ перед застрахованными лицами. В соответствии со статьей 11 закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-1 пенсионное обеспечение лиц, и их семей в зависимости от последнего места службы этих лиц осуществляется (таблица 2.1)[7]: Таблица 2.1 Федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие пенсионное обеспечение
Продолжение таблицы 2.1 – Федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие пенсионное обеспечение
Продолжение таблицы 2.1 – Федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие пенсионное обеспечение
Заключение Государственное пенсионное страхование вид государственного социального страхования, система экономических и организационных мер, направленных на гарантированное государственное обеспечение граждан трудовыми пенсиями по старости, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца, осуществляемого за счет обязательных страховых взносов работодателей и граждан. Условия, порядок назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному страхованию устанавливаются Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Состояние пенсионной системы России оценивается большинством экспертов как неудовлетворительное. Требуется системная реформа пенсионной системы, включающей в себя следующее: Пенсионная система должна базироваться на страховых принципах, состоять из системы обязательного государственного пенсионного обеспечения и системы добровольного негосударственного пенсионного страхования; Система обязательного государственного пенсионного обеспечения должна иметь три уровня: социальная защита; государственное обязательное пенсионное страхование, построенное на солидарных принципах; обязательное профессиональное пенсионное страхование; Система добровольного страхования, построенная на накопительных принципах, должна состоять из двух уровней: корпоративного и индивидуального добровольного пенсионного страхования; В системе обязательного государственного обеспечения предлагается закрепить за каждым уровнем соответствующий источник финансирования; Система добровольного пенсионного страхования строится на накопительных принципах; Обязанность по уплате страховых взносов в системе обязательного государственного пенсионного страхования возлагается на работодателей и работников. Список использованных источников 1 Конституция Российской Федерации URL, – https://www.consultant.ru 2 Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», URL –https://www.consultant.ru 3 Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ – о том, как учитываются взносы, уплаченные работодателем, на ИЛС, URL – https://www.consultant.ru 4 Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 № 165-ФЗ – о сущности обязательного соц. страхования (куда входит и пенсионное) в РФ, URL – https://www.consultant.ru 5 Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-Ф – об условиях, сроках, порядке и сущности назначения страховых пенсий, URL – https://www.consultant.ru 6 Федеральный закон «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 № 424-ФЗ – о доп. взносах на накопительную пенсию, URL – https://www.consultant.ru 7 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-1, URL – https://www.consultant.ru 8 Постановление Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР», URL – https://www.consultant.ru 9 Галаганов В.П. Право социального обеспечения: учебник для студ. сред. проф. учеб. заведений / В.П.Галаганов, С.В.Харитонова. - 2-е изд., перераб. - М. Издательский центр «Академия», 2006. - 416с, URL –http://lib.medgum.ru/Книги%20по%20специальностям/40.02.01%20Право%20и%20организация%20соц.%20обеспечения/2014г.%20Галаганов-В.П.-Право-социального-обеспечения.pdf 10 Гусова К.Н Право социального обеспечения: учебник / под ред. КН Гусова. - М.: ПБОЮЛ Грачев С.М., 2001. - 328с., URL – https://rap-33-09.ucoz.ru/Books/pravo_socialnogo_obespecheniya-gusov-2001.pdf |