Гражданское право. 1.Гражданское право. 2.Гражданское процессуальное право. Гражданское право Гражданское право как отрасль российского права понятие, предмет и метод гражданскоправового регулирования. Принципы гражданского права понятие, содержание. Гражданское право как отрасль права
 Скачать 382.37 Kb.
|
|
Классификация юридических лиц 1. в зависимости от формы собственности - частные; - государственные; - муниципальные. 2. в зависимости от цели осуществляемой деятельности: - коммерческие организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности; - некоммерческие организации. 3. в зависимости от характера имущественных прав участников: - имеющие вещное право на имущество унитарных предприятий, учреждений; - имеющие обязательственные права на имущество хозяйственных товариществ и обществ, кооперативов, некоммерческих партнерств; - не имеющие никаких прав на имущество остальных лиц. 4. в зависимости от правового режима имущества: - субъекты права собственности (хозяйственные товарищества и общества, кооперативы, некоммерческие организации, за исключением учреждений) - субъекты права хозяйственного ведения государственные и муниципальные унитарные предприятия) - субъекты права оперативного управления (казенные предприятия, учреждения). 5. в зависимости от объема правоспособности: - обладающие общей правоспособностью (коммерческие организации, за исключением унитарных предприятия); - обладающие специальной правоспособностью (некоммерческие организации и некоторые коммерческие – унитарные предприятия). 6. в зависимости от порядка создания: - в регистрационном (заявительном) порядке; - в разрешительном порядке (в случаях, установленных законом). 7. в зависимости от степени ответственности участников по обязательствам юридического лица: - отвечают в пределах своих вкладов в капитал: участники АО и ООО, коммандитисты товарищества на вере; - отвечают дополнительно к вкладу в капитал: участники ОДО; - отвечают субсидиарно: учредители казенных предприятий и учреждений, полные товарищи, члены кооператива, члены ассоциаций (союзов). Порядок создания юридических лиц: Существует три способа создания юридических лиц: 1. Распорядительный порядок предполагает образование юридического лица на основе одного лишь распоряжения учредителя, специальной государственной регистрации организации не требуется. В таком порядке создаются государственные и муниципальные унитарные предприятия, их дочерние предприятия, решение по созданию такого юридического лица принимают соответствующие государственные и муниципальные органы. Создание федеральных казенных предприятий находится в ведении правительства РФ. 2. Разрешительный порядок предполагает, что создание юридического лица разрешено тем или иным компетентным органом. Например, для создания объединений юридических лиц (союзов и ассоциаций) необходимо предварительное согласие федерального антимонопольного орагана – ГКАП. Такой способ создания юридических лиц существует для банков и страховых организаций. Они создаются с разрешения Центрального Банка РФ или РосСтрахНадзора. 3. Нормативно-явочный порядок – предполагает, что юридическое лицо создается на основе нормативного акта, предусматривающего создание юридического лица, и согласия каких-либо третьих лиц, включая государственные органы, не требуется. Регистрирующий орган лишь проверяет, соответствуют ли закону учредительные документы организации и соблюден ли установленный порядок ее образования, после обязан зарегистрировать юридическое лицо. Отказ в государственной регистрации по мотивам нецелесообразности не допускается. Независимо от способа создания юридического лица, оно должно пройти государственную регистрацию предприятия. На этом этапе компетентный орган проверяет соблюдение условий, необходимых для создания нового субъекта права, и принимает решение о признании организации юридическим лицом. После этого основные данные об организации включаются в ЕГРЮЛ и становится доступным для всеобщего ознакомления. Правоспособность юридического лица наступает с момента его регистрации. Юридическое лицо имеет гражданские права и обязанности, связанные с видом деятельности осуществляемой организацией. 6. Ликвидация юридического лица и Реорганизация юридического лица: понятие, порядок, правовые последствия. Ликвидация ЮЛ - способ прекращения его деятельности без перехода прав и обязанностей правопреемства к другим лицам. Порядок ликвидаии: 1. добровольно по решению его участников или органа юридического лица, уполномоченного учредительного документами (истек срок, на которое юридическое лицо было создано, в случае достижения цели, ради которой юридическое лицо было создано); 2. принудительная ликвидация в соответствии с судебным решением, на основании: - в случае признания судом недействительной регистрации юр.лица; - когда деятельность юридического лица прямо запрещена законом; - осуществления деятельности без соответствующего разрешения (лицензии); - неоднократного грубого нарушения законодательства; - деятельность некоммерческой организации, противоречит ее уставным целям. Ликвидация ЮЛ представляет процедуру, основным содержанием которой является выявление и удовлетворение имеющихся у кредиторов требований. При этом ЮЛ продолжает свою деятельность, а лица принявшие решения о ликвидации извещают регистрирующий орган об этом. В государственный реестр вносятся сообщенные сведения. Ликвидация проходит под контролем органа осуществившего государственную регистрацию ЮЛ. Этапы ликвидации ЮЛ: 1. назначение с согласия регистрирующего органа специальной ликвидационной комиссии (единоличного ликвидатора); 2. опубликование в СМИ извещения о ликвидации, а также о порядке и сроках (не менее 2 месяцев) заявления требований кредиторами и письменное уведомление об этом известных кредиторов; 3. утверждение промежуточного ликвидационного баланса; 4. при недостатке денежных средств для удовлетворения заявленных требований – продажа имущества ЮЛ с публичных торгов; 5. расчеты с кредиторами ЮЛ в порядке очередности (регресс, зарплата, залог, налоги, иные); 6. составление ликвидационного баланса и его утверждение, передача остатков имущества учредителям. Ликвидация считается завершенной, а ЮЛ прекратившим существование – с момента внесения записи об этом в государственный реестр. Очередность удовлетворения требований кредиторов: 1. требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также по требованиям компенсации морального вреда; 2. производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности. 3. производятся расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды. 4. производятся расчеты по другим кредиторам. Реорганизация юридических лиц - прекращение деятельности юридического лица с переводом прав и обязанностей (деятельность юридического лица продолжают иные юридические лица). Реорганизация осуществляется по решению: 1. самих учредителей и участников; 2. органа юридического лица, который на это уполномочен учредительными документами; 3. по решению уполномоченного органа или суда о разделении или выделении. Формы реорганизации: 1. Слияние нескольких юридических лиц в одно новое – права и обязанности каждого из них переходят к вновь создаваемому юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. 2. Присоединение юридического лица к другому, к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом. 3. Разделение юридического лица на несколько новых – права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом. 4. Выделение из состава юридического лица других юридических лиц – к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом. 5. Преобразование, т.е. смена организационно-правовой формы юридического лица. К вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом. Юридическое лицо является реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, кроме случая присоединения (в этом случае с момента внесения записи в государственный реестр). Учредители и участники, должны уведомить кредиторов юридического лица. Кредиторы вправе потребовать прекращения или досрочного выполнения обязательств и возмещения убытков. Имеет место правопреемства в правах и обязанностях. Причем права и обязанности после реорганизации юридического лица переходят к другому (вновь созданному) юридическому лицу по передаточному акту или разделительному балансу. Если при реорганизации юридического лица его долги нельзя точно распределить между его правопреемниками, то вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность перед кредиторами юридического лица. Если товарищество преобразуется в хозяйственное общество или производственный кооператив, каждый полный товарищ ставший членом в течение двух лет несет субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам, перешедшим к ООО или кооперативу от товарищества. Отчуждение бывшим товарищем принадлежащей ему доли в обществе не освобождает его от субсидиарной ответственности. 7. Правовое положение хозяйственных обществ. Хозяйственные общества - это субъекты предпринимательской деятельности, создателями которых выступают юридические или физические лица. Они образуются путем объединения имущества, конечной целью чего выступает получение максимальной прибыли. Сами же образовавшиеся организации носят статус юридических лиц. Стоит отметить, что участники хозяйственных обществ - это не только субъекты предпринимательства, но также и граждане, непосредственно не имеющие отношения к коммерческой деятельности. Вступая в данное объединение, каждый из субъектов сохраняет за собой свой первоначальный статус. Признаки хозяйственного общества: - имеет форму юридического лица; - в качестве учредителей выступают предприниматели, предприятия или же физические лица; - в ходе создания общества было произведено объединение имущественных ценностей участников; - каждый из участников организации имеет и осуществляет право на непосредственное участие в ее коммерческой и других видах деятельности; - основной целью создания объединения является извлечение максимальной финансовой выгоды. Принципы: - участники объединения самостоятельно и свободно определяют вид коммерческой деятельности; - разработка технологий, организация производственного процесса, налаживание поставок и сбыта, формирование бюджета и прочие моменты происходят без постороннего вмешательства; - руководство общества имеет полную свободу в плане привлечения и высвобождения персонала (в рамках трудового законодательства); - деятельность направлена на получение выгоды, что сопряжено с соответствующими финансовыми рисками. Виды хозяйственных обществ: 1. Акционерное общество - это организация, уставной капитал которой пропорционально разделен на определенное количество акций. Каждая из них имеет одинаковый номинал. Акционеры (держатели ценных бумаг) несут ответственность в рамках своей доли в капитале. Число акционеров=1, макс-не определен. Орган управления=общее собрание. - публичное - их акции может приобрести любой желающих в ходе свободных торгов. Кроме того, при желании продать свои ценные бумаги, держатель может беспрепятственно осуществить свое намерение, не уведомляя об этом других участников хозяйственного общества. Уставной капитал=100 т.р. - непубличное - характеризуются тем, что акции распространяются в строго определенном кругу лиц (чаще всего он ограничивается основателями. Для того чтобы продать ценные бумаги или передать их в собственность другому лицу, участник должен уведомить своих партнеров и получить от них согласие на данное действие. Уставной капитал=10 т.р. 2. Общество с ограниченной ответственностью, подобно предыдущему, также имеет уставной капитал, разделенный на несколько частей. Если средств организации недостаточно для покрытия обязательств, то все ее члены погашают остаток задолженности в равных долях. Участники-физ. и юл.л. Количество-не более 50, мб 1. Устав или учредительный договор (устав, если 1 участник). Ответственность-в пределах размера вклада. Управление-общее собрание. Прибыль-пропорционально доле вклада. Выход-без согласия с выплатой доли. 3. Полное общество - это такое хозяйственное объединение, в котором участники отвечают по обязательствам не только своими капиталовложениями, но также и всем личным имуществом. 4. Коммандитные общества предоставляют своим участникам право осуществлять предпринимательскую деятельность от их лица. При этом имеет место дополнительная ответственность. В отдельных случаях для покрытия обязательств может использоваться также и личное имущество. 5. Ассоциация возникает на основе договорных отношений. Несмотря на то что ее участники преследуют общую цель и подотчетны руководству, оно никоим образом не вмешивается в коммерческую деятельность данных единиц. 6. Корпорация во многом схожа с ассоциацией. Главное отличие состоит в том, что участники передают высшему руководству определенные полномочия по управлению их деятельностью. 7. Консорциум - это объединение, которое носит временный характер. После достижения общей цели, прописанной в договорных и уставных документах, данное общество прекращает свою деятельность и существование. 8. Концерн - это объединение нескольких предприятий или организаций, которые занимаются разными видами производственной или непроизводственной деятельности. Их объединяет зависимость от центрального органа управления, который осуществляет их финансирование и координирует деятельность по всем ключевым вопросам. Права: 1. участие в управлении организацией (осуществляется в соответствии с уставными документами, договором, а также законодательными нормами); 2. участие в распределении прибыли, а также получение дивидендов, соответствующих доле в уставном капитале; 3. получение полной информации о деятельности общества (речь идет как о ежегодных отчетных документах, так и внеплановом предоставлении соответствующих сведений); 4. в соответствии с порядком, установленным законодательством, а также уставными документами, участник хозяйственного общества может покинуть его. Обязанности: 1. осуществлять свою деятельность в соответствии с учредительными документами организации; 2. полностью подчиняться высшим руководящим органам; 3. оплатить уставной капитал в размере, соответствующем пакету ценных бумаг; 4. действовать не только в своих интересах, но также и в интересах всех участников общества. 8. Хозяйственные товарищества: понятие, виды, создание, взаимоотношения участников, прекращение. Хоз.товарищества - это коммерческие организации с разделенным на доли (или вклады) учредителей (или участников) уставным (или складочным) капиталом. Виды хозяйственных товариществ: 1. Полное. Участники- ИП, коммерческие орагнизации Количество- не менее 2 полных товарищей Ответственность -участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом в соответствии с обязательствами товарищества. Учредительный договор Минимальлный размер уставного капитала не установлен Управление- большинсвом голосов участников Прибыль - между участниками пропорционально их долям в складочном капитале Выход- возможен при подаче заявления не менее чем за 6 мес. до фактического выхода из товарищества. При выходе участнику выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующая доле участника в складочном капитале 2. Товарищество на вере (коммандитное товарищество). Участники- полными товарищами могут быть коммерческие организации и индивидуальные предприниматели, а участниками – все физические и юридические лица (кроме государственных и муниципальных органов) Количество – не менее 1 полного товарища и не менее 1 вкладчика Ответственность - полные товарищи несут ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом; - вкладчики несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов. Учредительный договор Минимальлный размер уставного капитала не установлен Управление-полными товарищами Прибыль - Для полных товарищей распределение прибылей и убытков аналогично полному товариществу. Вкладчики получают часть прибыли товарищества, причитающуюся на их долю в складочном капитале Выход- Для полных товарищей порядок выхода аналогичен полному товариществу. Вкладчик вправе выйти из товарищества на вере по окончании финансового года, получив при этом свой вклад |