Главная страница
Навигация по странице:

  • 1. Аналитическая деятельность

  • 2. Информационная деятельность

  • 3. Организация методической деятельности

  • 4. Консультативная деятельность

  • 5. Преемственная деятельность

  • Организационные формы работы

  • Межсекционная работа

  • Характеристика методической работы ШМО классных руководителей. Характеристика ШМО классных руководителей за 2021 год. Характеристика методической работы шмо классных руководителей


    Скачать 17.15 Kb.
    НазваниеХарактеристика методической работы шмо классных руководителей
    АнкорХарактеристика методической работы ШМО классных руководителей
    Дата27.03.2023
    Размер17.15 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаХарактеристика ШМО классных руководителей за 2021 год.docx
    ТипАнализ
    #1018642

    Характеристика методической работы ШМО классных руководителей

    В соответствии с планом работы школьного методического объединения классных руководителей в 2021 году была осуществлена работа по следующим направлениям.

    1. Аналитическая деятельность:

    • Анализ методической деятельности ШМО  за 2020-2021 учебный год и планирование на 2021-2022 учебный год.

    • Анализ посещения открытых мероприятий и классных часов.

    • Изучение направлений деятельности классных руководителей (тема самообразования).

    • Анализ работы классных руководителей с целью оказания помощи.

    В течение года было проведено 5 заседаний методического объединения в соответствии с планом работы. Учителя представили результаты работы по темам самообразования («Особенности воспитательной работы с учащимися 5 класса в адаптационный период (при переходе из начальной школы в среднюю)», «Организация коллективной творческой деятельности учащихся.», «Семейное воспитание – необходимое условие обеспечения духовного единства поколений», «Влияние экологического воспитания на духовное развитие личности школьника.»).

    В целях совершенствования работы в рамках ФГОС, с целью обмена педагогического

    опыта классными руководителями были посещены классные часы и

    мероприятия у своих коллег: классный час в 8 классе в рамках проекта «Зеленая школа» на тему «Раздельный сбор мусора», в 7 классе классный час «Подвиги сроки давности не имеют», в 6 «а» классе классный час «День народного единства».

    Классные руководители используют в работе элементы современных педтехнологий (игровые, информационные, проектные, интерактивные, личностно-ориентированные, дистанционные, развивающие и пр.).

    2. Информационная деятельность:

    • Изучение новинок в методической литературе в целях совершенствования педагогической деятельности классных руководителей.

    • Работа с ФГОС НОО ООО и общего образования.

    • Пополнение тематической папки «Методическая копилка классных руководителей.

    3. Организация методической деятельности:

    4.  Консультативная деятельность:

    • Консультирование классных руководителей по вопросам составления плана воспитательной работы.

    • Консультирование классных руководителей с целью ликвидации затруднений в педагогической деятельности.

    • Консультирование классных руководителей  по вопросам в сфере формирования  универсальных учебных действий в рамках ФГОС.

    5. Преемственная деятельность:

    • Работа по преемственности ДОУ – начальная школа.

    • Работа по преемственности начальные классы – среднее звено

    Организационные формы работы:

    1. Заседания методического объединения.

    2. Методическая помощь и индивидуальные консультации по вопросам организации внеклассной и внеурочной деятельности.

    3. Взаимопосещение классных часов и открытых мероприятий педагогами, классных руководителей.

    4. Выступления классных руководителей на МО школы, района, педагогических советах.

    5. Посещение семинаров, встреч в образовательных учреждениях района.

    6. Повышение квалификации классных руководителей.

    7. Прохождение аттестации педагогических кадров.

    Межсекционная работа:

    1. Открытые классные часы и мероприятия.

    2. Внеклассная работа (проведение праздников, экскурсий, школьных олимпиад и т.д.).

    3. Работа с родителями (родительские собрания, консультации, привлечение к сотрудничеству).

    4. Работа кабинетов (пополнение учебно-методической базы).

    5. Самообразование классных руководителей (работа над методической темой, курсовое обучение, аттестация, семинары).

    6. Неформальное общение (поздравление именинников, обсуждение, групповая рефлексия деятельности МО).

    Руководитель ШМО Пятницкая Н.В.


    написать администратору сайта