Httpsstudopedia org12060. html
 Скачать 15.47 Kb.
|
|
1 Низкий уровень социального партнерства в организациях. Проблема проявляется в высокой дифференциации оплаты труда между различными категориями персонала. 2. Уход от ответственности отдельных категорий руководителей, связанный с недостаточной регламентацией должностных функций. 3. Нарушение руководителями организаций элементарных правил межличностного общения, выражающееся в грубости но отношению к подчиненным, эмоциональной несдержанности, личной нескромности и ир. 4. Необоснованная дискриминация отдельных представителей трудового коллектива, высказывающих конструктивную критику в адрес руководителей. 5. Бюрократизм и формализм при рассмотрении вопросов, необоснованная медлительность при их решении. 2 https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-truda-gosudarstvennyh-sluzhaschih/viewer 3 https://studopedia.su/7_38285_etika-gosudarstvennogo-upravleniya-spetsificheskie-trebovaniya-k-gosudarstvennomu-apparatu-i-ego-rabotnikam.html 4 https://studopedia.org/1-2060.html 5 https://studref.com/560150/menedzhment/upravlencheskie_otnosheniya 6 https://studref.com/611565/sotsiologiya/dialektika_subektivnogo_obektivnogo_upravlencheskih_otnosheniyah 8 https://www.gd.ru/articles/11571-modeli-menedjmenta |