Главная страница

урок. Информация о владельце фио


Скачать 81.93 Kb.
НазваниеИнформация о владельце фио
Дата27.11.2022
Размер81.93 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаMetod_VKR_09.02.04_Informatsionnye_sistemy.docx
ТипМетодические рекомендации
#814210
страница11 из 12
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

Оценка «удовлетворительно» выставляется за работу обу- чающегося, если:


    • он понимает не в полной мере сущность и социальную значи- мость своей будущей профессии, на низком уровне проявляет к ней интерес;

    • не способен в полном объеме организовывать собственную дея- тельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, неполно оценивать их эффективность и качество;

    • не может принимать в полной мере решения в стандартных и не- стандартных ситуациях и нести за них ответственность;

    • способен осуществлять поиск и использование информации, не- обходимой для эффективного выполнения профессиональных за- дач, профессионального и личностного развития, но допускает ошибки;

    • владеет не всеми навыками в использовании информационно-ком- муникационных технологий в профессиональной деятельности;

    • работает не в полную силу в коллективе и в команде, на низком уровне общается с коллегами, руководством, потребителями;

    • демонстрирует не все способности брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполне- ния заданий;

    • самостоятельно определяет не весь круг задач профессионально- го и личностного развития, занимается самообразованием не в полном объеме, осознанно планирует повышение квалификации, но допускает неточности;

    • ориентируется не в полной мере в условиях частой смены техно- логий в профессиональной деятельности, допускает ошибки;

    • неспособен собирать данные для анализа использования и функ- ционирования информационной системы, участвует в составле- нии отчетной документации, принимает участие в разработке проектной документации на модификацию информационной сис- темы;

    • демонстрирует ошибки в навыках взаимодействия со специали- стами смежного профиля при разработке методов, средств и тех- нологий применения объектов профессиональной деятельности;

    • производит с ошибками модификацию отдельных модулей ин- формационной системы в соответствии с рабочим заданием, на- ходит не все ошибки кодирования в разрабатываемых модулях

информационной системы, документирует не все выполняемые работы;

  • способен принимать участие в приемо-сдаточных испытаниях, но допускает ошибки;

  • осуществляет с ошибками разработку фрагментов документации по эксплуатации информационной системы и фрагментов мето- дики обучения пользователей;

  • способен участвовать в оценке качества и экономической эффек- тивности информационной системы, но допускает ошибки;

  • производит с ошибками инсталляцию и настройку информацион- ной системы в рамках своей компетенции, документирует не в полной мере результаты работ;

  • владеет не всеми навыками проведения презентации;

  • имеет не все навыки в выполнении регламентов по обновлению, техническому сопровождению и восстановлению данных инфор- мационной системы, работает с технической документацией, но допускает ошибки;

  • неспособен обеспечивать в полном объеме организацию доступа пользователей информационной системы в рамках своей компе- тенции;

  • имеет поверхностное представление о процессе консультирова- ния, обучения пользователей, осуществления проверки получен- ных знаний и умений;

  • участвует в разработке технического задания, но допускает ошибки;

  • неспособен программировать в полном соответствии с требова- ниями технического задания;

  • осуществляет с ошибками применение методики тестирования разрабатываемых приложений;

  • способен формировать поверхностную отчетную документацию по результатам работ;

  • неспособен целиком оформлять программную документацию в соответствии с принятыми стандартами;

  • осуществляет управление процессом разработки с использовани- ем инструментальных средств, но допускает ошибки.
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12


написать администратору сайта