Главная страница
Навигация по странице:

  • Виды деятельности в проектировании

  • Виды работ в проектировании

  • Виды работ на этапе Их функции в проектировании Результат работ

  • Инновационный проект включает в себя следующие структурные компоненты

  • 3.Цель проекта

  • 5.Руководитель проекта, соруководитель проекта, научный консультант.

  • 6.Рабочая группа проекта

  • 7.Сроки реализации проекта

  • Контрольно-оценочный этап

  • 9.План реализации проекта

  • 10.Инновационные риски и пути их снижения

  • Инновационное проектирование как технология направляемого развит. Инновационное проектирование как технология направляемого развития


    Скачать 22.95 Kb.
    НазваниеИнновационное проектирование как технология направляемого развития
    Дата02.03.2023
    Размер22.95 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаИнновационное проектирование как технология направляемого развит.docx
    ТипДокументы
    #963753

    Инновационное проектирование как технология направляемого развития

    В концепции направляемого развития в качестве наиболее эффективного способа ответственного конструктивного выбора решений из «веера» возможных рассматривается проектирование ( от лат. рroectus – брошенный вперед), которое принадлежит к одному из уникальных видов человеческой деятельности, связанной с предвидением будущего, созданием его идеального образа, осуществлением и оценкой последствий реализации тех или иных замыслов.

    Возможности проектирования достаточно широко используются в сфере образования. В последние годы наблюдается тенденция роста особого интереса к проблемам социально – педагогического проектирования в системах образования. Это обстоятельство объясняется тем, что в условиях изменений, происходящих в современном обществе, большие ( региональные и муниципальные ) системы образования нуждаются в механизмах опережающего развития, способствующих их самоопределению в социуме, формированию образовательной политики, установлению связей с субъектами внешней по отношению к ним среды, и в то же время нести ответственность за последствия осваиваемых инициатив.

    Виды деятельности в проектировании

    Согласно В.И. Слободчикову, «проектирование – деятельность, синтезирующая промысливание того, что должно быть, и одновременно и с этим развертывание процессов реализации. Первый момент подчеркивает идеальный характер действия и его нацеленность на появление (образование) чего-либо в будущем. Второй – развертывание взаимосвязанных процессов идеального промысливания и реализации – показывает, что эта деятельность основывается на реальных имеющих место процессах и связана с переходом от наличной ситуации к ситуации желаемого будущего».

    Таким образом, проектирование включает два вида деятельности: мыследеятельность (промысливание того, что должно быть) и жизнедеятельность (одновременное развертывание процессов реализации).

    Оба эти процесса – промысливание и реализация замысла имеют равное важное значение, т.к. замысел без последующей его реализации может остаться «бумажным проектом», а реализация без замысла приводит к хаотичной, нередко бесцельной и бессистемной деятельности .

    Виды работ в проектировании

    Социально – педагогическое проектирование является интегральным процессом и включает в свой состав такие виды работ, как проблематизация, концептуализация, программирование, планирование, конструирование новой практики и организация совместной деятельности участников проекта. Все эти компоненты являются составными частями технологии проектирования


    Виды работ на этапе

    Их функции в проектировании

    Результат работ

    Проблематизация

    Выявление и анализ проблем, требующих изучения и решения

    Выявленные проблемы

    Концептуализация

    Поиск комплекса инновационных идей, представляющих общий замысел проекта и адекватных выявленным проблемам

    Концепция

    Программирование

    Создание нормативной модели деятельности организованной совокупности участников проекта

    Программа

    Планирование

    Разработка совокупности взаимосвязанных действий, являющихся организующим началом осуществления проекта

    План

    Конструирование новой практики

    Реализация проекта, обеспечивающая достижение его результатов

    Достижение желаемого образа

    Организация совместной деятельности участников проекта

    Формирование особого рода ресурсов и организационных форм осуществления проектной деятельности

    Построение «совместности» реализаторов проекта, выращивание жизнеспособной «общности» людей, создание особого рода ресурсов

    Рефлексивное оформление и экспертиза последствий реализации проекта

    Осмысление индивидуальным или коллективным субъектом собственных действий в ходе проекта, соотнесение результатов с системой заранее заданных критериев нормативной деятельности

    Заключение об эффективности проекта


    Инновационный проект включает в себя следующие структурные компоненты:

    1. Титульный лист.

    2. Актуальность проекта.

    3. Цель проекта.

    4. Задачи проекта.

    5. Руководитель проекта, соруководитель проекта, научный консультант.

    6. Рабочая группа проекта.

    7. Сроки реализации проекта.

    8. Этапы реализации проекта.

    9. План реализации проекта.

    10. Инновационные риски и пути их снижения.

    11. Управление проектом.

    12. Приложения.

    1.Титульный лист

    На титульном листе рекомендуется указывать:

    - наименование образовательной организации;

    - где, когда и кем утвержден инновационный проект;

    - где, когда и кем согласован;

    - название проекта;

    - сроки реализации;

    - название населенного пункта, в котором реализуется программа экспериментальной работы;

    - год разработки проекта.

    2.Актуальность проекта

    При обосновании актуальности необходимо показать значимость выбранной темы проекта для конкретной образовательной организации.

    Логика изложения может быть такова:

    - описание изменений во внешней по отношению к образовательной организации среде,

    - описание неизбежности, необходимости изменений в образовательной

    системе организации,

    - описание проблем, затруднений, препятствующих предстоящим изменениям в деятельности образовательной организации (недостаточная профессиональная готовность педагогов, недостаточная учебно - материальная база, отсутствие в необходимом объеме ИКТ и пр.),

    - формулировка противоречия между желаемым результатом (тем, что требуется получить) и имеющимся результатом ( тем, что есть в настоящее время).

    3.Цель проекта

    Цель проекта формулируется как ожидаемый результат инновационной деятельности.

    4.Задачи проекта

    Решение задач должно привести к достижению цели. Оптимальное количество задач-5-6.

    5.Руководитель проекта, соруководитель проекта, научный консультант.
    Руководитель проекта – специалист образовательной организации, назначенный ответственным за реализацию проекта. В проекте указываются Ф.И.О., должность, место работы, контактная информация.

    Соруководитель проекта обычно назначается, если проект достаточно трудоемкий. В проекте указываются Ф.И.О., должность, место работы, контактная информация.

    Научный консультант в отличие от руководителя не осуществляет функцию руководителя и координирования деятельности участников эксперимента, он лишь осуществляет консультационную функцию в случае потребности экспериментаторов в научном сопровождении. В случае наличия научного консультанта в программе указываются его Ф.И.О., должность, научная степень, звание, место работы, контактная информация.

    Партнеры- те субъекты, которые могут выступать:

    - в качестве коллективных субъектов, осуществляющих научно – методическое сопровождение деятельности участников проекта ( научные организации, высшие учебные заведения, организации дополнительного профессионального образования и пр.),

    - в качестве площадок для апробации средств, методик, технологий и пр. в соответствии с проектом (общеобразовательные организации, дошкольные образовательные организации, организации дополнительного образования и пр.),

    В проекте указываются полные наименования организаций – партнеров инновационной деятельности , данные о руководителях организаций и контактная информация.

    6.Рабочая группа проекта

    В этом разделе проекта указываются данные об участниках проекта.

    Если проект масштабный – то указываются данные в общем виде(должности, классы, группы и пр.),

    Если проект локальный – можно перечислить фамилии участников проекта и другую необходимую информацию о них.

    7.Сроки реализации проекта

    Указываются начало и окончание реализации проекта.

    8. Этапы реализации проекта

    Этапы реализации созвучны с этапами экспериментальной работы.

    Подготовительный этап

    Виды работ: проблематизация (выявление проблем в образовательной практике), концептуализация ( поиск идей для решений выявленных проблем, разработка и утверждение желаемой модели образовательной практики), программирование и планирование (разработка проекта).

    Результат этапа: мотивационная, информационная и организационная готовность участников инновационного проекта к деятельности на практическом этапе.

    Практический этап

    Виды работ: конструирование (создание новой образовательной практики в соответствии с утвержденной моделью), организация совместной деятельности участников проекта (работа творческих коллективов, проблемных групп и пр.)

    Результат этапа: построение образовательной практики в соответствии с нормативной моделью, утвержденный в результате 1го этапа реализации проекта.

    Контрольно-оценочный этап

    Виды работ: рефлексивное оформление и экспертиза последствий реализации проекта.

    Результат этапа: оценка степени достижения цели проекта, принятие решения о перспективах проекта.

    9.План реализации проекта

    План реализации инновационного проекта оформляется в виде таблицы



    п/п

    Содержание деятельности

    Сроки

    Ответственный

    Комментарии

    1.

    Подготовительный

    этап (указать

    начало и окончание этапа)




    1.1














    2.

    Практический этап

    (указать

    начало и окончание этапа)




    2.1













    3.

    Контрольно –оценочный этап

    (указать

    начало и окончание этапа)




    3.1















    10.Инновационные риски и пути их снижения

    Риски, возникающие в процессе планирования и реализации проекта, целесообразно оформить в виде таблицы.

    11.Управление проектом

    Управление реализацией проекта предполагает задействование следующих механизмов:

    - подготовка приказов, регламентирующих организацию инновационной деятельности;

    - создание научно-координационного совета;

    - подготовка ежегодных планов инновационной деятельности, направленных на реализацию проекта программы;

    - мониторинг результатов инновационной деятельности;

    - выполнение само- и взаимооценки участниками инновационной деятельности, инициирование внешней экспертизы результатов и продуктов реализации проекта.

    12.Приложения

    Этот раздел формируется самостоятельно участниками инновационной деятельности.

    Он может включать пакет выше перечисленных и других документов. В этот раздел помещаются самые главные материалы, разработанные и апробированные в процессе реализации проекта.

    Полезно дл приложений создать специальную папку, материалы в которой удобно систематизировать по этапам проектной деятельности, вложив в нее специальные разделители.

    Приложения требуют нумерации.


    написать администратору сайта