исследование трудоёмкости. Реферат. Исследование основ трудоёмкости Проверка статусов гостов гост 1032013. Наименование Единая система конструкторской документации. Стадии разработки. Статус Действует. Дата введения 07. 01. 2015
 Скачать 220.91 Kb.
|
|
Реферат Исследование основ трудоёмкости Проверка статусов ГОСТов: ГОСТ 2.103-2013. Наименование: Единая система конструкторской документации. Стадии разработки. Статус: Действует. Дата введения: 07.01.2015. ГОСТ 2.102-2013. Наименование: Единая система конструкторской документации. Виды и комплектность конструкторских документов. Дата введения в действие: 01.06.2014. Статус: Действует. ГОСТ 2.118-2013. Единая система конструкторской документации. Техническое предложение. Статус: действующий ГОСТ 2.119-2013. Единая система конструкторской документации. Эскизный проект. Статус: действующий ГОСТ 2.120-2013. Единая система конструкторской документации. Технический проект. Статус: действующий ГОСТ РВ 15.105-2001 Название: Военная техника. Порядок выполнения научно-исследовательских работ и их составных частей. Основные положения. Взамен: ГОСТ В 15.105-79, ГОСТ В 15.106-79 на территории РФ. Вступил в действие: 01.01.2002 Описание ГОСТ РВ 15.105-2001: Настоящий стандарт распространяется на научно-исследовательские работы и их составные части [далее в тексте - НИР (СЧ НИР)], выполняемые в интересах обороноспособности и безопасности Российской Федерации после размещения НИР на конкурсной основе и заключения контрактов (договоров) на их выполнение в соответствии с действующим законодательством. Настоящий стандарт устанавливает: - функции основных участников НИР (СЧ НИР), порядок их взаимодействия; - требования к порядку выполнения и приемки НИР (СЧ НИР); - порядок разработки, согласования и утверждения документов при организации и выполнении НИР (СЧ НИР); - порядок реализации и использования результатов законченных НИР. ГОСТ РВ 15.203-2001. Название: Система разработки и постановки продукции на производство. Военная техника. Порядок выполнения опытно-конструкторских работ по созданию изделий и их составных частей. Вступил в действие: с 01.01.2003. Описание ГОСТ РВ 15.203-2001: Настоящий стандарт распространяется на опытно-конструкторские работы и составные части ОКР по созданию (модернизации) систем, комплексов, образцов военной техники и их составных частей (далее в тексте — изделия ВТ и составные части изделий ВТ), выполняемые в интересах обороноспособности и безопасности Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством. Настоящий стандарт устанавливает: - группы ОКР; - этапы ОКР; - требования к выполнению ОКР (СЧ ОКР); - порядок выполнения, приемки этапов ОКР (СЧ ОКР) и ОКР (СЧ ОКР) в целом и реализации их результатов; - функции основных участников опытно-конструкторских работ и их взаимоотношения; - основной состав документов, разрабатываемых в процессе выполнения ОКР (СЧ ОКР), и общие правила их оформления. https://legalacts.ru/doc/shifr-130106-metodicheskie-rekomendatsii-po-normirovaniiu-truda-na-vypolnenie/ - "ШИФР 13.01.06. Методические рекомендации по нормированию труда на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ" (утв. ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России 07.03.2014 N 006) 1.2 Определение трудоёмкости Трудоемкость – это объем рабочего времени, требуемый для создания одной единицы продукции. Другими словами, трудоемкая показывает, сколько человеко-часов было задействовано при создании одного товара. Общее количество времени, которое уходит на производство одного изделия, обозначает трудоемкость продукции. Она напрямую связана с понятием капиталоемкости, которая показывает количество денежных средств, затраченных на изготовление одного товара. В современном финансовом словаре говорится, что трудоемкость работ – это трудовые и временные расходы на 1 рубль произведенных изделий или услуг. Расчет позволяет определить связь между: уровнем экономических показателей; численностью персонала; объемом создаваемой продукции. Показатель трудоемкости дает возможность проанализировать соотношение затраченных ресурсов и времени. Кроме того, это позволяет определить: - влияние трудовых затрат на количество готовой продукции. - наличие резервов для увеличения производительности труда. - возможности для эффективной организации использования внутренних ресурсов. - области, где применение трудовых потенциалов особенно продуктивно. 1.3 Цели и задачи трудоёмкости Целью нормирования является обеспечение производства продукции, работ, услуг с минимальным количеством рабочих. При этом первой и главной задачей при реализации этой цели является достижение высокой эффективности производства за счет интенсификации работы. Второй задачей нормирования является достижение синхронизированного выполнения всех производственных операций на различных технологических стадиях производства. [13]. Одной из насущных задач является разработка эффективных подходов к управлению трудовыми затратами, которое обеспечивало бы повышение эффективности производства за счет увеличения массы производимой продукции, внедрения прогрессивной организации труда и т.п., ведущих к сокращению затрат живого груда и закреплению их в нормах. Как подчеркивалось ранее, нормирование труда является основополагающей функцией менеджмента. Содержание и сущность любой функции менеджмента во многом определяется его общими целями и задачами. Задача нормировщика – расчёт величин конкретных затрат труда и результатов труда на основе исходных данных. Труд в сфере научных исследований и разработок — это целесообразная деятельность по созданию научно-технической продукции и научных услуг. Научный труд представляет собой один из видов умственного труда (наряду с трудом работников аппарата управления, работников литературы и искусства и др.) и связан с поиском, переработкой разнообразной информации. Его следует отнести к группе творческих видов умственного труда. В научном труде, как и во всякой целесообразной деятельности, существует зависимость между затратами ресурсов, в том числе ресурсов труда, и результатами. Затраты научного труда (количество труда) — масса живого труда (умственной, нервной энергии), израсходованная в процессе трудовой деятельности, измеряется продолжительностью рабочего времени (экстенсивная величина) или объемом труда в единицу времени (интенсивная величина). При определении затрат труда, необходимых для создания научно-технической продукции, следует учитывать ряд важных факторов. [6] 1.4 Производственная программа Производственная программа предприятия — это объем производства и реализации продукции, как правило, в годовом исчислении по соответствующей номенклатуре, ассортименту и качеству. В процессе разработки производственной программы учитываются объемы поставок каждого вида продукции по ранее заключенным договорам и результаты маркетинговых исследований по выявленному дополнительному рыночному спросу, а в основу ее разработки закладываются реальные производственно-технические возможности предприятия по выполнению намеченной производственной программы, т.е. его производственная мощность. Производственная программа разрабатывается на всех предприятиях, выпускающих продукцию для реализации потребителям или выполняющих отдельные виды работ и услуг. Она включает расчеты объема производства продукции (работ, услуг) и производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов. основным фактором развития в перспективе выступает научно-технический прогресс, а не наличные ресурсы и их структура. Задачи оптимального перспективного планирования производственной программы затрагивают не только систему подрядчика, но и систему заказчика, определяющего характер строительства и типы возводимых зданий и сооружений с учетом растущего уровня технического развития. Наилучшим образом это сочетание выражается в системе комплексного непрерывного планирования. Производственная программа включает следующие основные разделы/задачи: - план по производству продукции предприятия - план выпуска продукции на экспорт - план по повышению качества продукции - план реализации продукции Основным фактором развития оптимизации производственной программы в перспективе выступает научно-технический прогресс, а не наличные ресурсы и их структура. (РОЛЬ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА В ПРОИЗВОДСТВЕ) 1.5 Норма времени и методы нормирования Нормирование времени сборочных работ - важное мероприятие, на основе которого определяют производительность рабочих мест, устанавливают расценки, осуществляют календарное планирование производства. На основе технического нормирования определяют трудоемкость сборочных работ, а по ней проектируют новые и реконструируемые сборочные цехи. Технически обоснованной нормой времени называют регламентированное время выполнения технологической операции в определенных организационно-технических условиях, наиболее благоприятных для данного производства. Технически обоснованную норму устанавливают в соответствии с эксплуатационными возможностями оборудования при условии применения методов работы, соответствующих современным достижениям техники. Технической нормой выработки называют величину, обратную норме времени; ее выражают числом изделий, выпускаемых в единицу времени. Время нормируют по операциям, так как операция является основным расчетным элементом технологического процесса. Время и себестоимость выполнения операции служат критерием, характеризующим целесообразность ее применения при заданной производственной программе. Штучным временем называют отношение времени выполнения технологической операции к числу изделий, одновременно собираемых на одном рабочем месте. Методом нормирования труда называется совокупность приемов по определению необходимых затрат времени, анализу процессов, выявлению и учёту нормообразующих факторов, использованию материалов наблюдений, проектированию рационального состава и содержания операций, а также6 по разработке нормативов и норм труда. Все применяемые методы нормирования труда сводятся к 3 основным группам: - экспертные – оценки экспертов (погрешность полученных нормативов ± 25-40%); - опытно-статистические (суммарные); статистические (метод полной и структурной аналогии, типовых видов работ и элементов и т.д.) – обработка статистической информации, накопленной по аналогичным работам, выполненным в прошлом (погрешность полученных нормативов ±10-30%); - аналитические определяются как функция параметров разрабатываемого изделия и содержания выполняемых работ (погрешность полученных нормативов ±15% и менее). Экспертные методы используются при определении трудоёмкости работ, отличающихся принципиальной или значительной новизной, выполнение которых сопряжено с большим объёмом научного или научно-технического творчества. К таким работам относятся большинство фундаментальных и поисковых НИР, значительная часть прикладных научных исследований и небольшая часть особо сложных ОКР. Статистические методы применимы к части прикладных НИР и хорошо зарекомендовали себя при определении трудоёмкости большинства ОКР. Аналитические методы требуют накопления больших массивов информации, характеризуются сложностью и громоздкостью расчётов, проводимых заново для каждого исследования и проектируемого изделия. Есть аналитически-расчётные и аналитически-исследовательские. Аналитически-расчётные методы применяются для НИР и ОКР, технология выполнения которых повторяются и хорошо отлажена. Этот метод используют для НИР и ОКР, отличающихся высокой новизной, неопределённостью процесса и результата. [14] Есть дополнительные три метода нормирования времени: 1) технического расчета норм по нормативам; 2) расчета норм на основе изучения затрат рабочего времени наблюдением (хронометражем); 3) определения по укрупненным типовым нормативам. При нормировании первым методом длительность нормируемой операции определяют расчетным путем по элементам, используя нормативы, представляющие собой расчетную продолжительность выполнения отдельных элементов работы. Норму времени устанавливают в результате анализа последовательности и содержания действий рабочего и оборудования при лучшем использовании его эксплуатационных свойств. Данный метод называют также расчетно-аналитическим. Применяя второй метод нормирования, норму времени устанавливают на основе изучения затрат рабочего времени наблюдением (хронометражем) непосредственно в производственных условиях. Этот метод важен для изучения и обобщения передовых приемов труда. При нормировании третьим методом норму времени определяют приближенно по укрупненным типовым нормативам, которые разрабатывают для типовых операций и процессов по отдельным видам работ. Этот метод нормирования применяют при единичном и мелкосерийном изготовлении продукции. Определение норм времени. При расчетно-аналитическом методе нормирования технически обоснованную норму времени и техническую норму выработки устанавливают на каждую сборочную операцию. Для неавтоматизированного производства штучное время:  где t0 - основное (технологическое) время; tв - вспомогательное время; tоб - время организационного обслуживания; tп - время перерывов работы. При сборке на конвейере периодического движения в состав штучного времени входит время перемещения изделия от одной станции к другой, а при сборке на конвейере непрерывного движения - время перехода сборщиков к исходной позиции. Категории трудоёмкости по характеру управления делится на: - Нормативная – среднепрогрессивная величина затрат живого труда на изготовление продукции на предприятии при заданном техническом уровне развития производства. Нормативная трудоёмкость устанавливается на основе выявленных в процессе исследования общих закономерностей изменения затрат труда по группе однородных изделий под влиянием различий в их технико-конструктивной характеристике и объективных условиях. Рассчитывается на основе актуальных трудовых норм: время на изготовление, объем выпуска, число работников и мест для них в разных отделах, размер пространства на одного человека или бригаду, сумма подчиненных у одного руководителя. То есть сколько товара должно быть сделано при учете всех вышеперечисленных факторов. Нормированную трудоёмкость определяют по первичной технической документации. - Плановая Устанавливается на основе ожидаемых затрат. Но при расчете надо учитывать возможное снижение затрат. Речь идет об экономии за счет увеличения производительности: приобретение современной техники, модернизация старой, улучшение настроения коллектива и другое. То есть внесение изменений, которые снизят коэффициент. -Фактическая Вычисляется по факту: сколько продуктов, за какое время и сколькими людьми было выпущено. Каждый фактор нужно рассматривать, конечно же, в рамках одного периода. 1.6 Принципы нормирования  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1 https://eos.ru/eos_products/eos_asup/ - написано про автоматизированную информационную систему управления проектами (АИСУП), её преимущества, способы внедрения и структура. 2 https://trudymai.ru/upload/iblock/51a/ekonomicheskie-aspekty-upravleniya-niokr-v-raketno_kosmicheskoy-otrasli.pdf?referer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F – экономические аспекты управление НИОКР в ракетно-космической сфере (издание МАИ) 3 https://cyberleninka.ru/article/n/metodologiya-formirovaniya-sistemy-normativov-trudoemkosti-nauchno-issledovatelskoy-produktsii-dlya-povysheniya-effektivnosti-niokr/viewer - статья о методологии системы нормирования трудоёмкости при ниокр 4 https://legalacts.ru/doc/shifr-130106-metodicheskie-rekomendatsii-po-normirovaniiu-truda-na-vypolnenie/?ysclid=l7elcsokai90853849 - Методические рекомендации по нормированию труда на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (утв. ФГБУ Минтруда России от 07.03.2014 №006) 5 Классификация видов НИР - https://docs.istina.msu.ru/data_input/research.html 6 Организация и нормирование труда в отраслях непроизводственной среды (ПДФ) – казанский федеральный университет 7 https://novo-sibirsk.ru/upload/labor/normirovanie_nii_tss.pdf?ysclid=l7erakwi5n108202941 – 8 https://www.sssu.ru/sveden/files/Organizaciya_i_normirovanie_truda(3).pdf 9 https://xn--48-6kcat8aojg.xn--p1ai/personal/formula-trudoemkosti-rabot-primery-rascheta.html 10 https://base.garant.ru/135919/741609f9002bd54a24e5c49cb5af953b/ 11 https://yandex.ru/search/?text=%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B7+%D0%B8+%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D1%83+%D0%BD%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D0%B2+%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B8%3B&clid=2411726&lr=51 12 https://top-technologies.ru/ru/article/view?id=33647&ysclid=l7elhugjwv237581683 – нормирование труда (научный жрнал) 13 Лапочкина, С.В. Организация и нормирование труда [Текст]: учебное пособие/С.В. Лапочкина. – М:Ульянорвск, 2004. – 95с 14 Дерябина, Е.В Нормирования труда НИР и ОКР научно-технической продукции военного назначения. Обзор передовых методик. Обоснование трудоёмкости и контроль военпредов с учётом требований нор мативно-правовых актов и ведомственных руовадящших документов [Текст]: научно-практический семенар/Е.В. Дерябина, Т.Ю. Богданова, Е.А. Кенджабаев.- М:Москва, 2019 – 142с |