Главная страница
Навигация по странице:

  • Сократа Платона Аристотеля французских просветителей

  • классовое учение

  • Детерминизм Бихевиоризм Гештальтпсихология Фрейдизм Гуманистическая психология Управленческая психология

  • Детерминизм

  • Биологический детерминизм

  • Гештальтпсихология

  • Гуманистическая психология

  • СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

  • История орг поведения. История организационного поведения как науки. История организационного поведения как науки Автор в развитии науки организационного поведения следует выделить два этапа


    Скачать 80.55 Kb.
    НазваниеИстория организационного поведения как науки Автор в развитии науки организационного поведения следует выделить два этапа
    АнкорИстория орг поведения
    Дата29.11.2022
    Размер80.55 Kb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаИстория организационного поведения как науки.pptx
    ТипДокументы
    #818123

    История организационного поведения как науки

    Автор:

    В развитии науки организационного поведения следует выделить два этапа:


    Эмпирический

    Научный

    Фундаментальные проблемы личности были сформулированы в IV-V вв. до н.э в трудах великих древнегреческих мыслителей:

    Они впервые в истории европейской общественной мысли поставили проблему взаимоотношений личности и общества, социальной среды, соотношения индивидуализма и коллективизма.


    Сократа

    Платона

    Аристотеля

    французских просветителей - Вольтер, Ж.-Ж. Руссо, П.А. Гольбах

    социалистов-утопистов - Т. Мор, Т. Кампанелла, Р. Оуэн в середине XVIII в

    классовое учение - К. Маркс

    психологию народов - В. Вундт в Германии в середине XIX в.


    Многие идеи мыслителей прошлого и современности имеют прямое отношение к проблемам межличностного общения и группового взаимодействия людей

    Детерминизм_Бихевиоризм_Гештальтпсихология_Фрейдизм_Гуманистическая_психология_Управленческая_психология'>Детерминизм

    Бихевиоризм

    Гештальтпсихология

    Фрейдизм

    Гуманистическая психология

    Управленческая психология 

    Детерминизм - учение о причинной обусловленности и закономерности всех явлений - сформировался в середине XIX в.

    Механистический детерминизм основан на достижениях естествознания и техники.

    Он отразился в рационалистическом подходе к управлению, разработанном Ф. Тейлором, Г. Гантом, Г. Эмерсоном, А. Файолем  

    Биологический детерминизм основан на теории эволюции Ч. Дарвина. Поведение человека рассматривалось как производное от определяющих его факторов внешней и внутренней среды, прежде всего биологических.

    Бихевиоризм - ведущее направление американской психологии начала XX в. Дж. Уотсон, Э. Торндайк; в России связан с трудами известного физиолога И.П. Павлова).

    Согласно этой концепции, анализ поведения должен носить строго объективный характер и ограничиваться внешне наблюдаемыми реакциями.

    Она трактует поведение человека по типу взаимодействия частиц в поле, игнорируя сознание и психологические аспекты поведения.


    Гештальтпсихология - одна из основных школ зарубежной психологии начала XX в. (М. Вертгеймер, В. Келлер, К. Левин).

    Фрейдизмпсихологическая концепция начала XX в. австрийского ученого 3. Фрейда и развившееся на ее основе учение о психоанализе, основанное на исследовании глубинных пластов человеческой психики, ставящее в центр внимания бессознательные психические процессы и мотивации.

    Гуманистическая психология - ведущее направление современной психологии сформировалось в 1960-е гг. в США (Г.А. Мюррей, Г. Мерфи, Г. Олпорт и др.).

    Каждое научное направление имело свои ограничения, но в целом способствовало формированию современной концепции организационного поведения.


    Гуманистическая психология - ведущее направление современной психологии сформировалось в 1960-е гг. в США (Г.А. Мюррей, Г. Мерфи, Г. Олпорт и др.).

    Управленческая психология - ведущая отрасль современного знания, отражающая междисциплинарное научно-практическое направление, целью которого является психологическое обеспечение решения проблем управленческой деятельности.

    СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

    СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!



    написать администратору сайта