Итоговое практическое задание по дисциплине Социальная позиция в профессиональной деятельности вожатство
 Скачать 35.46 Kb.
|
ИТОГОВОЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «_Социальная позиция в профессиональной деятельности: вожатство_» __________Современные навыки, необходимые волонтёру._________ (тема практического задания)
Москва, 2022 г. Каковы современные навыки, необходимые волонтеру? В ответе на этот вопрос нет четкого ориентира или яркого примера, потому что каждый волонтер в отдельности является важным элементом всего механизма социального обслуживания. На мой взгляд, наиболее подходящее описание современного волонтера – это человек любого пола, возраста, религии, который участвует в волонтерской службе в своей стране или за рубежом, следуя своему сознательному решению, вовлекая себя в процесс личного социального и / или культурного образование путем участия в мероприятиях, предлагающих решения и / или новые подходы к существующим в обществе проблемам, а также является частью процесса изменений в обществе. Отсюда можно заключить, что волонтер обладает такими качествами, как чувствительность, навыки межличностного общения, креативность, умение сотрудничать, профессиональное отношение к делу, доброжелательность, терпимость, сильная альтруистическая мотивация. Кроме того, можно добавить такие личные качества, как: лидерские способности; любопытство; сочувствие; вовлеченность; позитивность и оптимизм; самокритика; уверенность в своих силах. При этом, участвуя в волонтерстве, молодой человек приобретает ряд практических навыков, необходимых ему в повседневной жизни: способность принимать решения; способность слышать и слушать; организационные навыки; опыт работы в группе; знание основ психологии. Почему люди идут к волонтерам? Наиболее распространенным ответом считается благородная идея, отражающая важность и принципы волонтерской деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что он делает и почему, будет ли он иметь гордость, чувство собственного достоинства и удовлетворение от работы и результатов деятельности. Но, как и в любой деятельности, волонтерство имеет свои мотивы. Например, приглашая волонтеров для создания новых возможностей, VolunteerMark помогает некоммерческим организациям быстро фильтровать результаты своих сотрудников по навыкам и причинам . Волонтеры устанавливают свои навыки и причинно-следственные связи в своем профиле VolunteerMark, просто вводя ключевое слово. Как только человек, нуждающийся в определенной помощи введет необходимый навык в поиске, волонтеры с этим навыком будут попадать в начало списка «Мои добровольцы» из списка «Сеть добровольцев». Навыки специфичны для волонтеров и позволяют организациям понять, в чем заключаются сильные стороны волонтера, еще до того, как встретиться с ними. Например, если новый волонтер является отличным поваром и организатором мероприятий, то организация может легче предоставить ему возможность реализации своих навыков, которые демонстрируют его сильные стороны, что поможет волонтеру в дальнейшем трудоустройстве. Таким образом, создавая возможность для реализации навыков волонтеров, организация устанавливает необходимые навыки и причины, связанные с этим конкретным мероприятием, помогая волонтерам легче найти подходящее место. Волонтерство многогранно по своему значению для нашего общества. Это обогащает наше общество, объединяет нас как сообщество и помогает удерживать предприятия и другие организации на плаву. Волонтеры являются неотъемлемой частью современности. Однако быть волонтером гораздо больше, чем просто отдавать. Например, волонтерство позволяет студентам осваивать новые вещи и развивать технические, социальные и академические навыки, которые не могут быть изучены в школьной среде. Независимо от того, помогают ли они в местной библиотеке или обучают детей из малообеспеченных семей, волонтерство позволяет им испытывать различные ситуации и получать опыт. Также, существует целый арсенал навыков, которые вы можете приобрести и улучшить, работая волонтером, и вот лишь некоторые из них. 1. Лидерские качества Во время волонтерской работы вы можете узнать, какой вы лидер, что может стать настоящим повышением уверенности в себе в будущем, когда вы отправляетесь в университет, ищете первую работу или пытаетесь получить то продвижение по службе, которое вы действительно хотите. Даже если вы не прирожденный лидер, важно быть в состоянии встать и сделать так, чтобы ваш голос был услышан, и есть множество предложений, которые помогут вам стать более сильным и уверенным в себе лидером. Будь то спортивный тренер в Порт-Элизабет, Южная Африка, или Аргентина, использующий свои спортивные навыки, или работа ассистентом учителя в Непале, Индии, и использующий свой прошлый школьный опыт, чтобы вдохновлять детей из малообеспеченных семей учиться. 2. Навыки работы в команде и взаимоотношений Волонтерская работа также является отличным способом показать будущим работодателям или университетам, что вы способны быть настоящим командным игроком и тесно сотрудничать с людьми, поскольку она показывает способность строить тесные рабочие отношения с людьми со всего мира и, безусловно, тема для разговора в интервью. Хотя я бы не советовал использовать это как последнюю отчаянную попытку заставить кого-то пойти с вами на свидание, поскольку они могут не учитывать навыки отношений, которые вы приобрели вовремя волонтерства, чтобы стать настоящим нарушителем условий сделки, хотя случались и более странные вещи. Волонтерство также дает вам возможность познакомиться и поработать с новыми людьми со всего мира, что является бесценным навыком, поскольку мир бизнеса все больше и больше выходит на международную арену. 3. Самоуправление Волонтерство за границей — это также отличный шанс для вас вырасти как личность и научиться заботиться о себе. Опыт пребывания вдали от дома в первый раз может быть немного шокирующим, и вы, вероятно, будете скучать по роскоши, когда ваши родители стирают вашу одежду. Мы сомневаемся, что вам будет не хватать того, чтобы ваша мама постоянно проверяла, достаточно ли на вас солнцезащитного крема! Забыв о мелочах, волонтерство также научит вас отличным навыкам самоконтроля, так как вам нужно будет убедиться, что вы готовы застрять каждый день, и показать людям, что вы действительно можете изменить ситуацию, участвуя в волонтерском проекте. Опыт заботы о себе и управления своим временем очень полезен, если вы поступаете в университет после академического отпуска, так как это подготовит вас к жизни в общежитии. Я бы также посоветовал предложить помощь с готовкой во время ваших путешествий, так как вы не хотите быть тем, кто, например, не умеет готовить. 4.Испытай себя Хотя на самом деле это не «навык», способность ставить перед собой задачи и достигать их — это отличная вещь, которую нужно уметь делать, и волонтерство — отличное место для начала, когда дело доходит до постановки перед собой задач. Опыт жизни в другой культуре — это то, что никто не должен упускать, даже если вы не очень уверенный в себе человек, поскольку он позволяет вам обрести независимость и действительно получить необходимый импульс. Вы можете подумать, что мы сходим с ума, но программы волонтерской работы могут помочь вам найти себя и придать вам уверенность, которую вы так долго искали. Повышение уверенности в себе от жизни без родителей также значительно облегчит поступление в университет. 5. Научитесь применять уже имеющиеся у вас навыки Наконец, волонтерство — это отличный способ узнать, в чем вы на самом деле сильны и умеете. Если кто-то спросит вас: «Каковы ваши ключевые навыки?», скорее всего, вы ответите примерно так: «э-э-э, я не знаю, не так много». Или даже если вы знаете, каковы ваши ключевые навыки, если кто-то подтолкнет вас дальше и спросит: «Что вы будете делать с этими навыками?». Держу пари, у вас не будет развернутого ответа. Вот тут и приходит на помощь волонтерство, поскольку это возможность изучить свои навыки в реальной среде и применить их, чтобы изменить ситуацию к лучшему. В результате всего этого, когда вы сидите на собеседовании и вас спрашивают, каковы ваши навыки и как они помогут вам в работе, вы будете точно знать, что сказать. Вот краткое изложение некоторых способов, с помощью которых волонтерство может помочь вам развить навыки и получить опыт. Встречать новых людей. Волонтерство ставит вас среди самых разных людей. Вы не только по-новому взглянете на богатое разнообразие наших сообществ, но и научитесь чувствовать себя комфортно в общении с людьми, которых вы только что встретили, а также узнаете, как начинать и поддерживать разговор. У вас также будет возможность понаблюдать за тем, как другие ориентируются в некоммерческой рабочей среде, и освоить другие социальные навыки, укрепляя при этом уверенность в себе. Развивайте профессиональные отношения. Волонтерство помогает вам создавать новые сети, через которые вы узнаете о вакансиях, возможностях обучения и сетевых мероприятиях. Благодаря этим сетям вы также будете лучше осведомлены о тенденциях, проблемах, людях и ресурсах в вашем сообществе, а также о причинах, которые вас интересуют, и в то же время позволит вам повысить свою известность среди опытных и влиятельных лидеров сообщества. У вас может быть хорошо развитый набор навыков, который вы теперь хотите применить к делу, которым вы увлечены — новые сети могут помочь вам связать вас с нужными людьми в правильной организации. Оттачивайте и оттачивайте навыки. Возможно, вы только что закончили учебу, или ваша работа не позволяет вам использовать все свои навыки и опыт или продвигаться дальше. Волонтерство может помочь вам сохранить и отточить имеющиеся навыки, такие как планирование и составление бюджета, например, с бонусом в виде одновременного развития межличностных навыков, таких как построение команды, постановка целей, решение проблем и адаптивность.Должность волонтера может дать вам возможность научиться быть лидером и достичь более высокого уровня ответственности, когда там, где вы работаете, такого нет. Развивайте новые навыки. Волонтерство — отличный способ освоить новые навыки и попробовать что-то новое в относительно безрисковой среде. Вы можете попробовать работать с животными в качестве волонтера, например, прежде чем оплачивать многолетнюю университетскую ветеринарную программу. Это ценный способ либо повысить уровень вашего интереса, либо, возможно, даже обнаружить, что эта профессия не для вас. Вы также можете исследовать совершенно новые области — возможно, открывая для себя навыки и интересы, о которых вы раньше не подозревали. Повысьте свою производительность. Волонтерство и взаимодействие с вашим сообществом стимулирует циркуляцию окситоцина, одного из «хороших» нейрохимических веществ, таких как дофамин и серотонин. Помимо «хорошего самочувствия», окситоцин ограничивает выброс гормона стресса кортизола. Повышение самочувствия и снижение стресса помогут вам лучше учиться, улучшать концентрацию и раскрывать творческий потенциал. Составьте свое резюме. Любой опыт ценен, и охотники за головами уже давно поощряют клиентов включать волонтерскую работу в свои резюме. На типичные вопросы интервью, требующие конкретных примеров «нестандартного мышления» или «работы с командами для преодоления трудностей», можно ответить, сославшись на свой волонтерский опыт.Тот факт, что вы заботитесь о своем сообществе, готовы узнавать новое, проявляете инициативу, чтобы получить необходимый вам опыт, и обладаете навыками управления временем, необходимыми для включения волонтерской работы в ваш график, — все это привлекательные качества для потенциального работодателя. Таким образом, можно прийти к следующему выводу, что волонтерство — это отличный способ завязать нужные вам связи и получить опыт, необходимый для продолжения карьеры, о которой вы всегда мечтали. Социальная деятельность не может быть ни средством существования индивидуумов, ни функцией простого государства. Если компания облагается взносами на социальное страхование, обеспеченность ее участников значительно возрастает. С другой стороны, профессия, таким образом, помогает создать стабильное и целостное общество, а с другой стороны, дополнительные услуги, предоставляемые министерствами (и компаниями), бесполезны, но необходимы для общества). На современном этапе эволюции российского общества профессиональная социальная работа не может привлечь внимание всех людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, поэтому здесь важна и необходима добровольная поддержка граждан. В годы после советской власти профессия приняла искаженную форму: участие в общественных работах было на безвозмездной основе. Добровольность нарушает этот основной принцип. Это привело к отрицанию отношения мужчин к такой работе, которое продолжается и по сей день. Однако можно утверждать, что сегодняшняя инициатива развивается достаточно активно, но без вмешательства государства вполне вероятно, что развитое и хотя бы добровольное движение будет несколько приближено к международным отношениям в России. Необходимо разработать добровольную систему, имеющую легитимную структуру, четко определенные границы и прочную структуру. Люди, которые заботятся о социально незащищенных слоях населения, могли бы вместо бесплатной работы получить что-то важное и значимое. Фундаментом Движения Добровольного Развития в нашей стране может служить активная социально-демографическая группа молодежи, в том числе студенты, будущие социальные работники. В этом случае добровольческую деятельность студентов можно рассматривать как особый вид подготовки, активного формирования будущих специалистов, как важный инструмент профессиональной социализации студентов. Все вышеизложенное приводит к следующему выводу: Существующая система обучения социальных работников не направлена на оказание методической и практической помощи, позволяющей им успешно адаптироваться к конкретным обстоятельствам практической деятельности после окончания учебы. Для интенсификации процесса профессиональной социализации будущие специалисты должны выйти из положения пассивных объектов, понимающих внешние воздействия педагогической системы, и стать объектом, самостоятельно производящим требуемую деятельность. Это требует сочетания студенческой самостоятельности и управления педагогическим влиянием в образовательном процессе. 1. Потенциальное использование волонтерства в профессиональном обучении является необходимым условием повышения уровня подготовки будущих социальных работников, непосредственной помощи профессиональному сообществу, особым людям, нуждающимся в поддержке, а также позитивной общественной деятельности и личных возможностей. самореализация. Организацию студенческого волонтерства можно рассматривать как одну из функций вуза, которая создает особые условия для решения вопроса подготовки высококвалифицированных специалистов на курсах повышения квалификации студентов. 2.Студенты-волонтеры помогают создавать настоящие модели профессиональной деятельности, выполняя следующие задачи: - развитие личного интереса к выбранной профессии; - формирование первоначальных представлений об основах профессиональной деятельности; - формирование профессиональной мотивационной установки на будущую деятельность; - профессионально-личностное формирование «Я-концепции»; - формирование необходимых в личности качеств, самостоятельности в принятии решений, развитии инициативы, организованности, ответственности и др. 3. Основной задачей вуза является профессиональное обучение, в том числе обучающихся в форме социальной работы, которая им доступна с первых дней обучения. Эти меры будут способствовать формированию профессиональной личности и влиять на процесс профессиональной социализации будущих специалистов. В этом случае необходимо совместное управление добровольными ресурсами посредством разработки новых технологических моделей в контексте высшего образования, располагающих достаточными ресурсами. Социологическое исследование трудоустройства молодых социальных работников наглядно показывает, что работодатели учитывают их опыт работы с населением и наличие практических навыков работы при оценке и отборе кандидатов. 4. Независимо от используемого метода обучения - активного, интенсивного или проблемного - для повышения эффективности обучения важно создать психолого-педагогическую среду, в которой учащиеся могут занимать активную личную позицию и оказывать полное влияние на субъект образовательной деятельности. С этой целью необходимо организовать подготовку студентов к волонтерской деятельности, а также обеспечить ее психологическую поддержку. Добровольцы также должны иметь инструменты, которые они могут использовать. Волонтерство будет существовать как проявление сострадания и человеколюбия до тех пор, пока люди будут нуждаться в той или иной помощи, а государство будет иметь ограниченные возможности для удовлетворения потребностей своих граждан в социальной поддержке. Поэтому организация волонтерства и подготовка волонтеров к практическому использованию должны быть составной частью подготовки социальных работников, их профессиональной социализации и высшего образования. |
