проект. задание на экзамен проект. Измерение уровня удовлетворённости учителей моу сош 3 условиями труда
 Скачать 18.39 Kb.
|
|
Выполнили: Ганюшкина Е.А., Овчинникова Ю.Ю., Рябина И.А. Проект • Тема Измерение уровня удовлетворённости учителей МОУ СОШ №3 условиями труда. • Проблема С начала учебного 2021-2022 года в МОУ СОШ №3 увеличилась текучесть персонала, учителей не устраивают условия труда, учебная нагрузка, атмосфера в коллективе. Высокий уровень текучести персонала влечёт большие затраты на подбор и адаптацию новых сотрудников для работодателя. Проведение исследования среди действующих учителей позволит прояснить ситуацию, выявить слабые стороны и удовлетворить недовольства сотрудников. • Цель Изучение удовлетворённости учителей различными аспектами работы МОУ СОШ №3. • Задачи Оценить удовлетворённость учителей учебной нагрузки в МОУ СОШ №3 Проанализировать атмосферу в коллективе МОУ СОШ №3 Выяснить сильные и слабые стороны условий труда в МОУ СОШ №3 Провести сравнительный анализ среди действующих учителей по педагогическому стажу (молодых специалистов и педагогов -стажистов) в МОУ СОШ №3. • Объект Учителя МОУ СОШ №3. • Предмет Удовлетворённость учителей МОУ СОШ №3 различными аспектами работы. • Гипотеза В МОУ СОШ №3 педагоги - стажисты более удовлетворены условиями труда, чем молодые специалисты. • Метод сбора информации Опрос. Раздаточное анкетирование на педагогическом совете, потому что личные почты учителей достаточно загружены и опрос может остаться незамеченным. • Выборка В МОУ СОШ №3работает 40 учителей. Сплошная выборка, охват 90%. • Инструментарий Анкета. Сколько полных лет вы работаете в системе образования? Сколько полных лет вы работаете в данной организации? Знаете ли вы, чего ожидает от вас работодатель? У вас есть материалы и инструменты, необходимые для качественной работы? У вас есть возможность каждый день делать то, что вы умеете лучше всего? За последние семь дней вы получали признание или похвалу за хорошую работу? Считаете ли вы, что ваш руководитель или кто-то на работе заботится о вас как о личности? Кто-нибудь на работе способствует вашему развитию? Учитывается ли ваша точка зрения? Миссия и цель вашей компании заставляет вас чувствовать, что ваша работа важна? Считают ли ваши коллеги своей обязанностью качественно выполнять свою работу? У вас есть лучший друг на работе? За последние полгода кто-нибудь на работе говорил с вами о ваших успехах? В прошлом году у вас были возможности учиться и расти на работе? • Рабочий план исследования
|