|
безопасность жизнедеятельности. 4 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ. К снижению работоспособности, могут вызывать повышенное утомление
4 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Для работы сотрудников на автоматизированных рабочих местах информаци- онных систем необходима правильная организация рабочих мест, позволяющая снизить негативное воздействие опасных и вредных производственных факторов.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Вредные факторы воздействуют на здоровье и самочувствие человека, приводят к снижению работоспособности, могут вызывать повышенное утомление. Сни- жают производительность труда и высокий уровень шума, который ухудшает слух, и электромагнитное излучение, которое также неблагоприятно влияет на здоровье. Персональный компьютер является источником опасности поражения электриче- ским током, а также может стать причиной пожара. Все опасные и вредные произ- водственные факторы в соответствии со ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013
№ 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» [6] подразделяются на физиче- ские, химические и биологические.
Условия труда работников ГБУЗ «ОПТД № 8», использующих персональные компьютеры, должны соответствовать:
требованиям к организации рабочего места;
требованиям к микроклимату;
требованиям к уровню шума;
требованиям к освещенности;
требованиям по электробезопасности;
требованиям по пожарной безопасности;
рекомендациям по организации режима труда и отдыха.
4.1 Требования к организации рабочего места
ГБУЗ «ОПТД № 8» - учреждение здравоохранения, деятельность которого под- разумевает использование ПЭВМ и других технических средств. Для правильной организации рабочего места с ПЭВМ, необходимо, чтобы помещение соответство- вало требованиям, описанных в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 [15]. Данный документ содержит следующие положения:
площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ на базе плоских дис- кретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) должно быть– 4,5 м2;
для внутренней отделки интерьера помещений, где расположены ПЭВМ, должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отра- жения для потолка – 0,7−0,8; для стен – 0,5−0,6; для пола – 0,3−0,5;
помещения, где размещаются рабочие места с ПЭВМ, должны быть обо- рудованы защитным занулением или заземлением в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации;
| |
|
10.05.03.2018.273.ПЗ ВКР
|
Лист
|
45
|
– не допускается расположение рабочих кабинетов, оборудованных ПЭВМ, в полуподвальных и подвальных помещениях.
При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1,2 м.
Рабочие места с ПЭВМ в помещениях с источниками вредных производствен- ных факторов должны размещаться в изолированных кабинах с организованным воздухообменом.
Рабочие места с ПЭВМ при выполнении работы, требующей значительного ум- ственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изо- лировать друг от друга перегородками высотой 1,5−2,0 м.
Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600−700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.
Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и кон- структивных особенностей, характера выполняемой работы.
При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики. Поверхность рабочего стола должна иметь коэффициент отражения 0,5−0,7.
При организации рабочих мест необходимо использовать рабочий стул (кресло), обеспечивающий поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, позволяющий изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла) следует выбирать с учетом роста пользователя, харак- тера и продолжительности работы с ПЭВМ.
Рабочий стул (кресло) должен быть обеспечен подъемно-поворотным механиз- мом, а также должен быть регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, расстояния спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каж- дого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и надежно фик- сируемой.
Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым по- крытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.
Нормированные значения для рабочего стола и стульев из документа СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 [15]:
Высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680−800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.
Модульными размерами рабочей поверхности стола для ЭВМ, на основании ко- торых должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать: ширину 800, 1000, 1200 и 1400 мм, глубину 800 и 1000 мм.
| |
|
10.05.03.2018.273.ПЗ ВКР
|
Лист
|
46
|
Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, ши- риной – не менее 500 мм, глубиной на уровне колен – не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног – не менее 650 мм.
Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и кон- структивных особенностей (размер ПЭВМ, клавиатуры, и др.), характера выполня- емой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных кон- струкций, отвечающих современным требованиям эргономики.
Конструкция стула (кресла) должна обеспечивать:
ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;
поверхность сиденья с закругленным передним краем;
регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400−550 мм и углам наклона вперед до 15°, и назад до 5°;
высоту опорной поверхности спинки 300±20 мм, ширину – не менее 380мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости – 400 мм;
угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах ±30°;
регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260−400 мм;
стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и ши- риной – 50−70 мм;
регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230±30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350−500 мм.
4.2 Требования к микроклимату
При работе с ПЭВМ, также необходимо поддерживать микроклимат в помеще- ниях. При его отсутствии работники могут получить нервно-эмоциональное напря- жение и ряд подобных расстройств. Оптимальные параметры микроклимата опи- саны в СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физи- ческим факторам на рабочих местах» [16]. Требования данного документа приве- дены в Таблице 15.
Показателями, характеризующими микроклимат в помещениях, являются:
температура воздуха;
температура поверхностей;
относительная влажность воздуха;
скорость движения воздуха;
интенсивность теплового облучения.
Работа в ГБУЗ «ОПТД № 8» относится к категории 1а по уровню энергозатрат. Оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах для данной категории работ приведены в Таблице 16.
| |
|
10.05.03.2018.273.ПЗ ВКР
|
Лист
|
47
| |
|
|
Скачать 62.15 Kb.