безопасность жизнедеятельности. 4 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ. К снижению работоспособности, могут вызывать повышенное утомление

• Название: К снижению работоспособности, могут вызывать повышенное утомление
• Анкор: безопасность жизнедеятельности
• Дата: 04.04.2023
• Размер: 62.15 Kb.
• Имя файла: 4 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ.docx
• Тип: Документы; #1036132
• страница: 3 из 3

• 
  требованиям к организации рабочего места;
  
• 
  требованиям к микроклимату;
  
• 
  требованиям к уровню шума;
  
• 
  требованиям к освещенности;
  
• 
  требованиям по электробезопасности;
  
• 
  требованиям по пожарной безопасности;
  
• 
  рекомендациям по организации режима труда и отдыха.
  

4.1 Требования к организации рабочего места
ГБУЗ «ОПТД № 8» - учреждение здравоохранения, деятельность которого под- разумевает использование ПЭВМ и других технических средств. Для правильной организации рабочего места с ПЭВМ, необходимо, чтобы помещение соответство- вало требованиям, описанных в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 [15]. Данный документ содержит следующие положения:

• 
  площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ на базе плоских дис- кретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) должно быть– 4,5 м²;
  
• 
  для внутренней отделки интерьера помещений, где расположены ПЭВМ, должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отра- жения для потолка – 0,7−0,8; для стен
  
• 
  – не допускается расположение рабочих кабинетов, оборудованных ПЭВМ, в полуподвальных и подвальных помещениях.
  
• 
  При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1,2 м.
  
• 
  Рабочие места с ПЭВМ в помещениях с источниками вредных производствен- ных факторов должны размещаться в изолированных кабинах с организованным воздухообменом.
  
• 
  Рабочие места с ПЭВМ при выполнении работы, требующей значительного ум- ственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изо- лировать друг от друга перегородками высотой 1,5−2,0 м.
  
• 
  Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600−700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.
  
• 
  Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и кон- структивных особенностей, характера выполняемой работы.
  
• 
  При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики. Поверхность рабочего стола должна иметь коэффициент отражения 0,5−0,7.
  
• 
  При организации рабочих мест необходимо использовать рабочий стул (кресло), обеспечивающий поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, позволяющий изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла) следует выбирать с учетом роста пользователя, харак- тера и продолжительности работы с ПЭВМ.
  
• 
  Рабочий стул (кресло) должен быть обеспечен подъемно-поворотным механиз- мом, а также должен быть регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, расстояния спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каж- дого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и надежно фик- сируемой.
  
• 
  Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым по- крытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.
  
• 
  Нормированные значения для рабочего стола и стульев из документа СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 [15]:
  
• 
  Высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680−800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.
  
• 
  Модульными размерами рабочей поверхности стола для ЭВМ, на основании ко- торых должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать: ширину 800, 1000, 1200 и 1400 мм, глубину 800 и 1000 мм.
  

Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, ши- риной – не менее 500 мм, глубиной на уровне колен – не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног – не менее 650 мм.

Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и кон- структивных особенностей (размер ПЭВМ, клавиатуры, и др.), характера выполня- емой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных кон- струкций, отвечающих современным требованиям эргономики.

Конструкция стула (кресла) должна обеспечивать:

• 
  ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;
  
• 
  поверхность сиденья с закругленным передним краем;
  
• 
  регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400−550 мм и углам наклона вперед до 15°, и назад до 5°;
  
• 
  высоту опорной поверхности спинки 300±20 мм, ширину – не менее 380мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости – 400 мм;
  
• 
  угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах ±30°;
  
• 
  регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260−400 мм;
  
• 
  стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и ши- риной – 50−70 мм;
  
• 
  регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230±30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350−500 мм.
  

4.2 Требования к микроклимату
При работе с ПЭВМ, также необходимо поддерживать микроклимат в помеще- ниях. При его отсутствии работники могут получить нервно-эмоциональное напря- жение и ряд подобных расстройств. Оптимальные параметры микроклимата опи- саны в СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физи- ческим факторам на рабочих местах» [16]. Требования данного документа приве- дены в Таблице 15.
Показателями, характеризующими микроклимат в помещениях, являются:

• 
  температура воздуха;
  
• 
  температура поверхностей;
  
• 
  относительная влажность воздуха;
  
• 
  скорость движения воздуха;
  
• 
  интенсивность теплового облучения.
  

Работа в ГБУЗ «ОПТД № 8» относится к категории 1а по уровню энергозатрат. Оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах для данной категории работ приведены в Таблице 16.

– 0,5−0,6; для пола – 0,3−0,5;

помещения, где размещаются рабочие места с ПЭВМ, должны быть обо- рудованы защитным занулением или заземлением в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации;

состоянии, организует не реже 1 раза в 5 лет проведение эксплуатационных испы- таний пожарных лестниц и ограждений на крышах с составлением соответствую- щего протокола испытаний, а также периодического освидетельствования состоя- ния средств спасения с высоты в соответствии с технической документацией или паспортом на такое изделие.

Руководитель организации при выполнении планового ремонта или профилак- тического осмотра технологического оборудования обеспечивает соблюдение не- обходимых мер пожарной безопасности.

Руководитель организации в соответствии с технологическим регламентом обеспечивает выполнение работ по очистке вытяжных устройств (шкафов, окра- сочных, сушильных камер и др.), аппаратов и трубопроводов от пожароопасных отложений.

Так как в рабочих помещениях присутствует электротехника, то, возможный пожар будет иметь класс Е (пожар электроустановок). Пожары такого класса тушат инертными разбавителями и порошками.

К первичным средствам пожаротушения относятся специальные емкости с пес- ком, лопаты, ведра, ломы, багры, асбестовые полотна, грубошерстные ткани и вой- лок, огнетушители. Первичные средства пожаротушения размещаются в легкодо- ступных местах и не должны быть помехой при эвакуации персонала из помеще- ний.

4.7 Рекомендации по организации режима труда и отдыха Руководитель любого учреждения обязан организовать режим труда и отдыха

на своем предприятии. Большая часть работы в ГБУЗ «ОПТД № 8» предполагает работу за ПЭВМ, поэтому необходимо воспользоваться СанПиНом 2.2.2./2.4. 1340- 03 [15]. Согласно данному документу, трудовую деятельность можно отнести к группе «Б». Данная деятельность подразумевает ввод информации.

Для видов трудовой деятельности устанавливается три категории тяжести и напряженности работы ПЭВМ. Для группы «Б» категории определяются по сум- марному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену:

1. 
   категория – до 15 000 знаков;
   
2. 
   категория – до 30 000 знаков;
   
3. 
   категория – до 40 000 знаков.
   

Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законо- дательством о труде и правилами внутреннего распорядка предприятия.

Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья про- фессиональных пользователей, на протяжении рабочей смены должны устанавли- ваться регламентированные перерывы. Время регламентированных перерывов в течении рабочей смены следует устанавливать в зависимости от ее продолжитель- ности, вида и категории трудовой деятельности. Продолжительность непрерывной работы без регламентированного перерыва не должна превышать одного