Главная страница
Навигация по странице:

  • Критерии, определяющие успешность работы учителя

  • Педагогические критерии успешности учителя

  • Четвертый критерий — инновационная деятельность. Инновация

  • Психологические критерии успешности учителя

  • Добролюбов «Недостаточно понять слова, недостаточно понять даже мысли и чувства, в них заключенные; нужно, чтобы эти мысли и эти чувства стали внутренне определяющими личность».

  • К. Ушинский Психологические критерии успешности учителя

  • Мотивация – наличие причинно-следственной связи между какими-нибудь действиями, явлениями, поступками. «Толковый словарь иноязычных слов» Л.П. Крысин

  • Интерес: -1. внимание, возбуждаемое чем-нибудь значительным, привлекательным; -2. занимательность, значительность. С.И. Ожегов

  • Направления усиления мотивации профессиональной деятельности

  • 3.1.2.качество образования. Качество образования повышение качества образования учащихся Роль учителя в повышении качества обучения


    Скачать 0.54 Mb.
    НазваниеКачество образования повышение качества образования учащихся Роль учителя в повышении качества обучения
    Дата31.08.2022
    Размер0.54 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файла3.1.2.качество образования.pptx
    ТипДокументы
    #657210

    Качество образования –

    «ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ УЧАЩИХСЯ»

    Роль учителя в повышении качества обучения

    «Учитель — это человек, который учится всю жизнь, только в этом случае он обретает право учить…»

    Лизинский В.М.

    Критерии, определяющие успешность работы учителя:

    Педагогические

    Психологические

    Личностные
    • Уровень обученности;
    • Уровень сформированности ОУ
    • Инновационная работа;
    • Самообразование;
    • Исследовательская работа;
    • Образование;
    • Квалификация;
    • Самоанализ;
    • Самодиагностика.
    • Интерес, мотивация;
    • Сознательность;
    • Отношение У – У;
    • Учет индивидуальных особенностей.
    • Эмоциональность;
    • Выразительность речи;
    • Творческое начало;
    • Организаторские способности;
    • Чувство юмора;
    • Настойчивость;
    • Дисциплинированность.
    • Здоровье

    Педагогические критерии успешности учителя:

    Первый критерий — это уровень обученности и воспитанности учащихся.

    Конечными результатами являются:
    • обученность (соответствие стандартам) и обучаемость (способность к усвоению знаний),
    • воспитанность и воспитуемость,
    • развитость и развиваемость,
    • самообучаемость, саморазвитость, самовоспитуемость.

    Педагогические критерии успешности учителя:

    Третий критерий — образование педагогов и повышение квалификации.

    «ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕКТИВ»:
    • Качество кадрового обеспечения:

    • а) Степень укомплектованности школы педагогическими кадрами

      б) Стабильность кадрового состава педагогического коллектива

    Четвертый критерий — инновационная деятельность.

    Инновация (от анг. innovaition) – нововведение.

    Инновационная (от анг. Innovvate – вводить новшества, производить перемены) – связанная с внедрением нового, произведением перемен.

    Педагогические критерии успешности учителя:

    Шестой критерий — состояние исследовательской работы, и работы по самообразованию.

    «Учитель — это человек,

    который учится всю жизнь…»

    Лизинский В.М.

    «Уча других, также учишься…»

    Н. Гоголь (русский писатель)

    Психологические критерии успешности учителя:

    «Настоящее образование— это такое образование, которое заставляет определить свое отношение ко всему окружающему».

    Добролюбов

    «Недостаточно понять слова, недостаточно понять даже мысли и чувства, в них заключенные; нужно, чтобы эти мысли и эти чувства стали внутренне определяющими личность».

    К. Ушинский

    Психологические критерии успешности учителя:

    Первый критерий

    Мотивация:

    Мотив – побудительная причина, повод к какому-нибудь действию.

    С.И. Ожегов

    Мотив (от латинского moveo - двигаю) – материальный или идеальный предмет, который побуждает и направляет на себя деятельность или поступок, ради которого они осуществляются.

    Мотивация – наличие причинно-следственной связи между какими-нибудь действиями, явлениями, поступками.

    «Толковый словарь иноязычных слов»

    Л.П. Крысин

    Интерес:

    -1. внимание, возбуждаемое чем-нибудь значительным, привлекательным;

    -2. занимательность, значительность.

    С.И. Ожегов

    В социологии: реальная причина социальных действий, лежащая в основе мотивов, идей и т.п.

    «Новейший словарь

    иностранных слов и выражений»

    Познавательный интерес – значительный фактор обучения, определяющий мотив учебной деятельности школьника.

    Направления усиления мотивации профессиональной деятельности
    • Удовлетворение материальных потребностей педагогов.

    • (заработная плата, возможность приобретения нужных вещей: научно-метод. лит-ра, предметы обихода и др.)

      Значительное материальное вознаграждение за дополнительно выполненную работу, за участие в конкурсах и др.

    Направления усиления мотивации профессиональной деятельности

    2. Удовлетворение социальных потребностей педагога.

    (информированность – знакомство с достижениями коллег, получение обратной связи о своей деятельности, получение сведений о критериях успеха; общение с коллегами )

    Педагоги владеют информацией, активно работает профсоюзная организация по улучшению настроя и жизни педагогов

    Направления усиления мотивации профессиональной деятельности

    3. Удовлетворение потребности педагогов в личностном росте и самоактуализации

    (разработка и принятие программы развития каждого педагога, перспективное планирование, выстраивание его профессиональной карьеры)

    Новый уровень социальной значимости, признание заслуг, стимулирование по профессионально-личностному развитию педагогов

    Психологические критерии успешности учителя:

    Второй критерий — сознательное обучение.
    • Принцип сознательного обучения включает в себя требование ясного понимания ребенком того, почему, зачем надо учиться.
    • Необходимо чтобы ученик не «отбывал» обучение, а «проживал» его: нужно, чтобы обучение вошло в жизнь, чтобы оно имело жизненный смысл для учащегося.

    «Науку — писал Герцен, — надобно прожить, чтобы неформально усвоить ее».

    Спасибо за внимание.

    Всем высокого качества!


    написать администратору сайта