Босс-Кадровик. Курс Использование БОСС-Кадровик. Кадровик

• Название: Кадровик
• Анкор: Босс-Кадровик
• Дата: 12.05.2023
• Размер: 381 Kb.
• Имя файла: Курс Использование БОСС-Кадровик.doc
• Тип: Учебное пособие; #1124489
• страница: 5 из 6

4.Занятие № 3

4.1.Учет кадров - кадровые операции

Работа  Больничный лист. Список содержит информацию обо всех больничных листах, оформленных по указанному сотруднику.

Для оформления нового больничного листа добавьте запись в этот список.

Работа  Отпуска. Назначение функции: Учет отпусков сотрудников.

Список содержит информацию об отпусках указанного сотрудника. Для оформления отпуска добавьте запись в список, заполнив диалог редактирования.

Работа  Командировки. Назначение функции: Учет командировок сотрудников.

Вызванный список содержит информацию по всем командировкам указанного сотрудника.

Для оформления командировки добавьте запись в список, заполнив диалог редактирования.
Работа  Мотивация. Назначение функции - В данном режиме ведется работа по учет поощрений и взысканий по сотрудникам. А так же учет социальных льгот (подарки, мат помощь) и услуг по страхованию, предоставленных сотрудникам.

4.1.1.П

рактическое задание № 10.
"Оформление кадровых операций: увольнение, больничный, отпуск, командировка, мотивации, оформление приказов".

1. 
   Увольнение. Установите курсор на фамилии увольняемого сотрудника <Работа><Увольнение>
   

• 
  увольте Договорникова с 25 числа текущего месяца, оформите приказ.
  

2. 
   Оформление больничного листа. <Работа><Больничный лист>.
   

• 
  Оформите больничный лист сотруднику Больничный Б.Б. с 08 по 18 текущего месяца поле «Процент оплаты» заполнится автоматически, если заведен стаж, проконтролируйте правильность заполнения поля вызвав отчет «Стаж на начало больничного»
  

3. 
   Оформление отпуска <Работа><Отпуска>.
   

• 
  Оформите ежегодный отпуск сотруднику Отпускников с 05 числа текущего месяца на 24 рабочих дня за текущий год. Оформите приказ, распечатайте в форме №Т-6.
  
• 
  Оформите декретный отпуск сотруднице Декретная с 25 числа текущего месяца. Сформируйте записку о предоставлении отпуска
  
• 
  Оформите Петрову отпуск без сохранения з\п с 20 по 25 текущего месяца.
  

4. 
   Оформление командировки <Работа><Командировки>.
   

Оформите командировку сотруднику Командировкин с 10 по 15 текущего месяца, оформите приказ, распечатайте командировочное удостоверение.

5. 
   Оформление поощрения <Работа><Мотивация><Поощрения \ взыскания>.
   

Оформите несколько поощрений и взысканий, оформите приказы.

6. 
   Оформление социальных льгот <Работа><Мотивация><Социальные льготы>
   

Оформите материальную помощь сотруднице Антоновой на сумму 1500-00 рублей

7. 
   Сформируйте отчеты по пункту меню <Журналы>.
   

• 
  "Журнал приема / перевода / увольнения.". Получить информацию о принятых / переведенных / уволенных за интервал времени.
  
• 
  «Журнал отпусков»
  
• 
  Журнал больничных листов
  
• 
  Журнал временных замещений
  
• 
  И др.
  

4.1.2.Отчеты, формируемые в модуле «Учет кадров»

1. 
   Списки по отделам – формируются списки сотрудников указанного подразделения, включая подчиненные подразделения.
   
2. 
   Списки по фирме – отчеты, содержащие консолидированные данные по всей Школе
   

• 
  СТАЖИ – список сотрудников у которых в личной карточке есть сведения о каком-либо стаже
  
• 
  КАНДИДАТЫ – список кандидатов к приему на работу
  
• 
  ПРОИЗВОЛЬНАЯ ВЫБОРКА СОТРУДНИКОВ – из общего списка сотрудников составляется произвольный список
  
• 
  ЮБИЛЯРЫ – список юбиляров
  

3. 
   Журналы – отчеты по основным кадровым операциям (прием, перевод, увольнение, больничные, отпуска, командировки и т. д.)
   
4. 
   Формы – стандартные справки или отчеты в разрезе подразделений или организации
   

• 
  Справка о составе кадров
  
• 
  Справка о текучести кадров
  
• 
  Список военнообязанных
  
• 
  Справка о принятых сотрудниках
  
• 
  Справка о движении кадров
  
• 
  Справка об уволенных сотрудниках
  
• 
  И др.
  

4.1.3.П

рактическое задание № 11 .
"Приказы, отчеты по кадрам"

1. 
   Сформируйте всевозможные стандартные отчеты и справки.
   

По конкретному работнику

• 
  Форма Т2
  
• 
  Справка о работе
  

По всей организации

• 
  Юбиляры
  
• 
  Стажи
  
• 
  Произвольный список
  
• 
  Журналы
  

Журнал командировок

• 
  Журнал временных замещений
  

Формы

• 
  Справка о принятых сотрудниках
  
• 
  Справка о движении кадров
  

2. 
   Сформируйте отчеты, используя механизм произвольных списков.
   

4.1.4.П

рактическое задание № 12.
"Групповые операции. Работа с приказами в ШР"

1. 
   Войдите в модуль «Штатное расписание»
   
2. 
   С помощью функции «Групповые операции» осуществите перенос должностей вместе с персоналом их Цеха 1 в Цех 2 отражением в назначениях сотрудников
   

Для этого:

• 
  войдите в пункт меню <Штатное><Действия><Групповые операции>
  
• 
  в штатном расписании Цеха 1 пометьте все должности
  
• 
  отметьте опции переноса
  
• 
  выполните копирование в штатное расписание Цеха 2
  
• 
  проанализируйте полученный результат
  

3. 
   Ликвидируйте подразделение «Цех 1»
   
4. 
   Увеличьте оклады всем сотрудникам в 1.3 раза
   
5. 
   Просмотрите перечень изменений к штатному
   
6. 
   Введите новое штатное расписание в действие с автоматической проводкой всех кадровых операций.
   
7. 
   Оформите приказ о назначении премии всем сотрудникам в модуле ШР.
   
8. 
   Войдите в модуль «Учет кадров»
   
9. 
   Просмотрите историю назначений сотрудников «Цеха 2»
   
10. 
    Просмотрите как изменились назначения у всех сотрудников, просмотрите истории назначений