Главная страница
Навигация по странице:

  • 1.Транснациональные корпорации

  • Список используемых материалов

  • дз по мэ №2. Как оценить уровень транснационализации компании.


    Скачать 41.2 Kb.
    НазваниеКак оценить уровень транснационализации компании.
    Дата30.05.2018
    Размер41.2 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файладз по мэ №2.docx
    ТипРеферат
    #45348

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НЕФТИ И ГАЗА

    ИМЕНИ И.М. ГУБКИНА

    ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

    КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ

    Эссе

    на тему:

    «Как оценить уровень транснационализации компании.»

    Выполнила:

    Баранова Ольга Дмитриевна

    Группа: ЭЭ-16-02

    Проверил:

    Колпаков Павел Александрович

    Москва

    2018 г

    Содержание:

    Введение.............................................................................................................3.

    1.Транснациональные корпорации...............................................................4-5.

    Список используемых материалов………………………………………..…6.

    Введение:

    Данная тема является достаточно актуальной в условиях глобализации и важной роли, которую играют ТНК в мировой экономике

    Транснациональные корпорации (ТНК) представляют собой хозяйственные объединения, состоящие из головной(материнской) компании и зарубежных филиалов. Головная компания контролирует деятельность входящих в объединение предприятий путем владения долей(участием) в их капитале. В зарубежных филиалах ТНК на долю родительской компании приходится более 10% акций или их эквивалента

    Как пример можно рассмотреть организацию "Газпром" и ее дочерние компании или Университет Нефти и Газа(НИУ) имени Губкина и его филиалы в других городах (Ташкент, Оренбург)

    Основным фактором эффективной деятельности ТНК выступает международное производство товаров и услуг, которое представляет собой выпуск продукции материнскими компаниями ТНК и их зарубежными филиалами на базе интернационализации производства.

    ТНК часто делятся на три большие группы:

    • Горизонтально интегрированные ТНК — управляют подразделениями, расположенными в различных странах, производящих одинаковые или подобные товары.

    • Вертикально интегрированные ТНК — управляют подразделениями в определённой стране, которые производят товары, поставляемые в их подразделения в других странах.

    • Раздельные ТНК — управляют подразделениями, расположенными в различных странах, которые вертикально или горизонтально не объединены.

    Орден Тамплиеров, основанный в 1118 году, возможно, был первым транснациональным финансовым учреждением, когда в 1135 году начал заниматься банковским делом. Первой транснациональной компанией была Британская Ост-Индская компания, основанная в 1600 годуГолландская Ост-Индская компания, основанная двумя годами позднее, была первой акционерной компанией и самой крупной из ранних международных компаний. Кроме того, она, вероятно, была первой в мире мегакорпорацией, обладая квази-государственными полномочиями, в том числе имея возможность вести войну, участвовать в политических спорах, чеканить монету, а также создавать колонии.

    1.Транснациональные корпорации

    Для определения понятия «транснациональная компания (корпорация)» и критериев, позволяющих отделить ТНК от других форм, до сих пор продолжаются споры. В разные годы и в разных исследованиях использовались и используются разные критерии отнесения корпораций к транснациональным:

    – количество стран, в которых действует компания (в соответствии с разными подходами минимум составляет от 2 до 6 стран);

    – определенное минимальное число стран, в которых размещены производственные мощности компании;

    – определенный размер, которого достигла компания;

    – минимум доли иностранных операций в доходах или продажах фирмы (как правило, 25%);

    – владение не менее чем 25% «голосующих» акций в трех или более странах – тот минимум долевого участия в зарубежном акционерном капитале, который обеспечивал бы фирме контроль над экономической деятельностью зарубежного предприятия и представлял бы прямые зарубежные инвестиции;

    – многонациональный состав персонала компаний, состав ее высшего руководства и др.

    Принимая во внимание, что формулировка понятия «транснациональная корпорация» затрагивает интересы многих государств, последний компромиссный вариант определения «ТНК» в Организации Объединенных Наций гласит, что ТНК – это компания:

    – включающая единицы в двух или более странах независимо от юридической формы и поля деятельности;

    – оперирующая в рамках системы принятия решений, позволяющей проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию через один и более руководящий центр;

    – в которой отдельные единицы связаны посредством собственности или каким-либо другим образом так, что одна или более из них могут иметь значительное влияние на деятельность других и, в частности, делить знания, ресурсы и ответственность с другими.

    Наряду с приведенными выше критериями, экономические структуры ООН начинают все чаще использовать агрегированные показатели транснационализации компаний, например индекс транснационализации и индекс распространения сети.

    Степень транснационализации компании характеризуется индексом транснационализации, где:

    Iтр – индекс транснационализации;

    ЗА – зарубежные активы;

    ОА – общие активы;

    ЗП – объем продаж товаров и услуг зарубежными филиалами;

    ОП – объем общих продаж товаров и услуг;

    ЗШ – зарубежный штат;

    ОШ – общий штат.

    Анализ индексов транснационализации компаний с учетом их национальной принадлежности позволяет сделать вывод о том, что ТНК из небольших по размерам развитых стран (например, Нидерланды, Швеция, Финляндия) осуществляют свою деятельность больше за рубежом, чем в стране базирования материнской компании, так как размеры и ограниченные возможности национальных рынков заставляют их искать новые рынки, в отличие от транснациональных корпораций крупных государств, например США, Япония, Германия, по которым индекс транснационализации даже ниже среднего.

    Индекс распространения сети (NSI), так же как и индекс транснационализации, дает агрегированную характеристику «степени международности» функционирования компаний и рассчитывается как процентное отношение числа зарубежных стран, в которых ТНК осуществляет свою деятельность (размещает производство, ведет хозяйственную деятельность и т. п.), к общему количеству стран, в которых корпорация потенциально могла бы вести деятельность. Анализ индекса NSI по 100 крупнейшим компаниям позволяет подтвердить сформулированный ранее вывод: небольшие по площади страны более активно, чем крупные государства, осваивают зарубежные рынки.

    Наивысший уровень NSI наблюдается в компаниях химической и фармацевтической промышленности (21,8%), занимающихся производством продуктов питания, напитков и табачных изделий (19,31%), в отраслях электроники и электронного машиностроения (18,9%), т.е. в отраслях, наиболее ориентированных на потребителя, наименьший – в компаниях сферы строительства и строительных материалов (8,02%), средств массовой информации (6,77%), т.е. в отраслях, ориентированных прежде всего на национальный рынок.

    В среднем крупнейшие транснациональные корпорации осуществляют свою деятельность в 29 странах. К компаниям, превысившим средний индекс распространения сети почти в два раза (т.е. с уровнем более 30%), относятся «Royal Dutch/Shell», «Nestle», «Unilever», «TotalFina», «Aventis» и ABB. Наименьший уровень NSI (менее 5%) отмечается в компаниях: «Wal-Mart», «Texas Utilities», «Woodbridge Company», «Mitsubishi» и некоторых других.

    Список используемых материалов:

    1. Мировая экономика учебник для вузов под ред. А. С. Булатова. 1999 г

    2. https://studopedia.ru/3_179834_otsenka-urovnya-transnatsionalizatsii kompaniy.html

    3. https://megalektsii.ru/s29218t3.html

    4. Владимирова И.Г. Исследование уровня транснационализации компаний «Менеджмент в России и за рубежом» № 6/2001.


    написать администратору сайта