Главная страница

Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права


Скачать 187.55 Kb.
НазваниеКакие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права
Анкорtesty_pravo.docx
Дата21.09.2017
Размер187.55 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаtesty_pravo.docx
ТипДокументы
#8910
страница8 из 11
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


Уголовное право

1.С какого возраста наступает уголовная ответственность?
2.Добровольный отказ от совершения преступления:
- увеличивает ответственность
- исключает уголовную ответственность
- не учитывается уголовным правом. 
3.В РФ совершение деяния в состоянии необходимой обороны:
- расценивается как тяжкое преступление
- не является преступлением
- не учитывается как юридически значимый факт.
4.Из приведённого ниже перечня выберите преступления против собственности:
- жестокое обращение с животными
- незаконный арест
- вымогательство
- кража
- ложное сообщение о террористическом акте
- грабёж
- разбой
- мошенничество
- обман потребителей.
 5.Какие наказания не предусмотрены УК РФ:
- лишение свободы
- гражданская казнь
- бессрочная каторга
- штраф
- конфискация имущества
- наказание шпицрутенами
- пожизненное заключение.
6.Осуждённым несовершеннолетним назначается лишение свободы на срок:
- не более 8 лет
- не более 10 лет
- не более 15 лет. 
7.Может ли быть применено к несовершеннолетнему наказание в виде 12 лет лишения свободы за совершение особо тяжкого преступления.
8.Можно ли привлечь к уголовной ответственности жену за отказ давать показания против мужа:
- да
- нет
- только в том случае, если речь идёт о совершении тяжкого преступления
- если есть неоспоримые доказательства того, что жена была в курсе противоправных дел мужа.
9.Гражданин Иванов был осуждён и отбывает наказание в Курской колонии. В области проводятся выборы губернатора. Сможет ли Иванов принять в них участие?
10.В приведённом ниже перечне выделите смягчающие (А) и отягчающие (В) вину обстоятельства:
- совершение преступления впервые
- совершение преступления группой
- совершение преступления под влиянием угрозы
- … с использованием форменной одежды или документов представителя власти
- … с особой жестокостью
- … вследствие стечения тяжёлых жизненных или семейных обстоятельств
- … по мотиву национальной, расовой, религиозной ненависти, вражды.
- явка с повинной
- активная помощь в раскрытии преступления

11.Какие из судов могут констатировать: решение суда окончательное и обжалованию не подлежит:
- городской суд
- районный суд
- областной суд
- Конституционный Суд РФ
- Верховный Суд РФ.
12.Четырнадцатилетний Саша, желая похвастаться охотничьим ружьём отца, которое было заряжено, неосторожно нажал на курок и произвёл выстрел. В результате он тяжело ранил своего товарища, который через два дня умер.
Назовите всех лиц, которые понесут наказание и за что.
13.Гражданин К. в состоянии опьянения совершил в метро хулиганские действия: грубо бранился, сильно ударил одного из пассажиров; правонарушитель был задержан. Проспавшись, он заявил, что был пьян и ничего не помнит.
Как будет расценено в суде это обстоятельство? Квалифицируйте действия гражданина К. сточки зрения норм права.
14.Шестилетний мальчик ждал друга, поэтому сразу открыл когда в дверь позвонили. На пороге стояли мужчина и женщина. Они попросили срочно позвонить в скорую помощь и мальчик проводил их к телефону. Там они избили мальчика и забрав всё ценное из квартиры направились к выходу. В дверях они столкнулись с другом мальчика, который вёл овчарку. Заподозрив неладное он приказал собаке напасть на незнакомцев. На шум вышли соседи и правонарушители были задержаны. На суде мужчина подал встречный иск, так как собака прокусила ему руку.  
Какие преступления совершены в данном случае? Будет ли удовлетворён встречный иск обвиняемого?
15.В одну коммерческую фирму обратились два молодых человека и предложили свои услуги по охране; иначе начнутся неприятности. Директор отказался. В результате у него был угнан автомобиль, который обещали вернуть за большую сумму. При передаче денег молодые люди были задержаны.
Классифицируйте действия задержанных. Какое обвинение им можно предъявить?
16.Из приведённого ниже перечня выделите преступления и проступки. Квалифицируйте их (т.е. дайте им соответствующее название):
- Вера получила деньги от знакомых на покупку для них украшений и скрылась
- подростки баловались огнём, в результате чего обгорела дверь будки
- Виктор управлял машиной, предварительно выпив пива
- руководитель объявил себя банкротом, подделав финансовые бумаги
- в городе была организована вооружённая группа для нападения на организации
- гражданин, приехавший из Баку, проживал в Москве, но не зарегистрировался
- Александр в пьяном виде ударил соседа, угрожал всех убить, размахивая кухонным ножом.
17.Какие из уголовных дел рассматриваются судами присяжных?
18.Нормы какой отрасли права применяются:
- если совершён угон автомобиля
- … нарушается тайна переписки
- … граждане совершают обмен квартиры
- … совершён захват заложника
- … предприниматель не платит налоги
- в случае забастовки шахтёров
- при определении размера алиментов
- … порядка приёма на работу
- для реализации права на образование. 
19.Уголовная ответственность наступает с 14 лет за все виды преступлений:
- да
- нет.
20.Кто будет привлечён к уголовной ответственности?
- 14-летний Иван, совершивший грабёж
- 14-летний Андрей, который по неосторожности причинил тяжкий вред здоровью соседа
- 14-летний Пётр, который дал заведомо ложное сообщение о готовящемся теракте
- 14-летний Олег, который вместе с малолетним Васей привёл в негодность ж.д. пути, в результате чего их нельзя было эксплуатировать.
21.За какие правонарушения наступает уголовная ответственность:
- незначительные
- любые, нарушающие права граждан
- запрещённые УК РФ
- общественно опасные
22.13-летний Алексей по дороге на дачу уговорил своего папу дать немного повести а/м. На повороте он не успел затормозить и врезался впереди стоящий а/м.
  Может ли он быть признан виновным?
23.Однаждый поздно ночью гражданин Сидоров, взломал замок и проник на склад, который оказался пустым. Здесь его задержала охрана, Объяснить, что он делал на складе ночью, Сидоров не смог.
  Можно ли привлечь его к ответственности, ведь склад оказался пустым?  


Административное право


1. К административным правонарушениям относят:
- нарушение правил торговли
- мелкое хулиганство
- контрабанда
- злостное неповиновение работникам милиции
- нарушение правил хранения огнестрельного оружия
Какие из этих правонарушений совершены участниками описанных ниже ситуации
А) гражданин грубо обругал пассажира трамвая, оказал сопротивление милиционеру
Б) продавщица Л. на просьбу покупателя ещё раз взвесить сыр ответила отказом
В) проходя таможенный контроль, гражданин В. не указал предметы, имеющие историческую ценность
Г) директор краеведческого музея содержал экспонаты (оружие времён ВОвойны) в обычной подсобке, часть была украдена
2. В контрольной работе ученик отнёс к мерам административного воздействия: лишение свободы, арест, штраф, увольнение. Какие ошибки допустил ученик?
3. Безработные С. и К. выпили в подъезде дома вино. Затем, выйдя на улицу, громко кричали и приставали к прохожим.
Нормы какой отрасли права были нарушены?
Какие правонарушения они совершили?
4. Административный арест принимается за:
- мелкое хулиганство
- злостное хулиганство
- нанесение телесных повреждений
- кражу
- неповиновение работнику милиции 
5. В судах дела об административных правонарушениях, как правило, рассматриваются:
- судом в составе судьи и двух народных заседателей
- судьёй единолично 
6.Сотрудники милиции задержали Василия, к которому было применено наказание в виде административного ареста. Сколько лет Василию?
- не менее 12
- не менее 14
- не менее 15
- не менее 16
- не менее 18 
7.К административным правоотношениям относятся отношения:
- связанные с деятельностью арбитражных судов
- регулирующие деятельность органов предварительного следствия
- связанные с вопросами исполнения наказания
- возникающие между гражданами и органами гос. управления
8.Административное право предусматривает ответственность за:
- преступления
- проступки
- юридические поступки договорные обязательства
- общественно опасные деяния 
9.Верно ли, что следующие обстоятельства смягчают административную ответственность:
а) совершение проступка в условиях стихийного бедствия
б) совершение проступка в состоянии опьянения
- верно А
- верно Б
- оба суждения верны
- оба суждения неверны
10.Протокол об административном правонарушении составляется после выявления совершения административного правонарушения?
11. Какое из перечисленных наказаний является административным и может применяться только к физическому лицу, совершившему административное правонарушение?
1) Замечание
2) Увольнение с работы
3) Лишение специального права
4) Пени
12. Административный арест не может применяться:
1) К беременным женщинам
2) К лицам в состоянии алкогольного опьянения
3) К лицам без гражданства
4) К инвалидам I и II группы
5) К несовершеннолетним
13. Какое из перечисленных административных наказаний может применяться только в качестве основного?
1) Возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения
2) Административный штраф
3) Конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения 
4) Административное выдворение за пределы РФ
14. Дела об административных правонарушения рассматривают:
- суды
- комиссии по делам несовершеннолетних
- арбитражные суды
- органы внутренних дел
- органы местной власти
- руководители предприятий.
 

Трудовое право


1.Какие из перечисленных ниже правовых актов являются источниками российского трудового права:
- Гражданский кодекс;
- Закон РФ «Об акционерных обществах»;
- Конституция РФ;
- КзоТ РФ;
- Закон РСФСР «О занятости населения в РСФСР».
2.Назовите возраст трудовой дееспособности по общему правилу:
- 14 лет;
- 15 лет;
- 16 лет;
- 18 лет.
3.Лица в возрасте с 15 до 16 лет могут быть приняты на работу:
- если с этим согласны родители;
- если несовершеннолетний окончил основную школу;
- если он обладает соответствующей профессией;
- если на это дают согласие профсоюз предприятия, учреждения.
4.Какова минимальная продолжительность оплачиваемого отпуска работников частных коммерческих организаций:
- 18 дней;
- 20 дней;
- 24 дня;
- 28 дней.
5.При приёме на работу помощником повара 17-летней Н. установили испытательный срок в два месяца. Однако вскоре выяснилось, что Н. не справляется с данной работой. Через месяц её уволили как не выдержавшую испытания. Какие правовые ошибки допущены работодателем?
6.Пенсия по возрасту для мужчин:
- устанавливается с 55 лет;
- устанавливается с 60 лет;
- устанавливается по согласованию с руководством.
7.Может ли учащийся в возрасте от 14 до 15 лет работать в период каникул более 24 часов в неделю?
8.Какие виды взысканий может применить администрация к работнику, нарушившему трудовую дисциплину:
  замечание, выговор, штраф, строгий выговор, увольнение, арест на 15 суток.
9.Работник по собственному желанию собирается расторгнуть с предприятием трудовой договор, заключённый на неопределённый срок. Он должен предупредить об этом администрацию не менее чем:
- за один месяц;
- за две недели;
- за одну неделю.
10.Работнику предоставляется перерыв на обед продолжительностью:
- не более 40 минут;
- не более 1 часа;
- не более 2 часов,
11.По истечении какого срока после устройства на работу может быть предоставлен отпуск человеку старше 18 лет:
- по истечении 6 месяцев;
- по истечении 11 месяцев;
- по истечении 12 месяцев.
12.Шестнадцатилетний Н. и двадцатилетний С. Были приняты на работу с испытательным сроком. По истечении месяца обоих уволили как не выдержавших испытания.
  Правомерны ли действия администрации в отношении Н. и С..?
13.Работник бюджетной сферы отсутствовал на работе без уважительной причины более 4 часов. Руководитель учреждения наложил на него дисциплинарные взыскания: объявил выговор и уволил с работы за прогул. Выговор был занесён в трудовую книжку.
  Назовите нарушения трудового законодательства, допущенные руководителем учреждения.
14.Что должно произойти, если срок трудового договора, заключённого на три года, истёк, но ни работник, ни администрация предприятия не потребовали прекращения трудовых отношений:
- работник не может продолжить работу на этом предприятии;
- трудовой договор считается продлённым на неопределённый срок;
- администрация предприятия в любое время может уволить работника по своему усмотрению.
15.Чем отличается трудовой договор от контракта по Труд.Кодексу РФ?
16.Соглашение между работником и работодателем называется:
- деловым договором
- сделкой
- коллективным договором
- трудовым договором.
17.Несовершеннолетний А. получил работе отпуск – 31 день. Но А. заявил начальству, что как несовершеннолетний имеет право на более длительный отдых. Кто прав в данном случае? Ответ обоснуйте.
18.И. договорилась с директором магазина о приёме на работу. Однако, придя в отдел кадров, она услышала отказ о приёме, т.к. в её трудовой книжке за последний год есть 3 записи о смене работы.
  Правомерен ли отказ в приёме на работу? Куда можно обжаловать решение администрации 
19.Продолжительность ежедневной работы(смены) для работников в возрасте от 15 до 16 лет не может превышать:
- 4 часов
- 5часов
- 6часов
- 7часов.
20.В специально отведённом месте шла торговля и Женя решил, что в таком месте нужны будут пакеты. Закупив пакеты на оптовой базе, он поставил столик и занялся торговлей. Вскоре к Жене подошёл милиционер и попросил предъявить документы. Перечислите все документы, которые должен был представить Женя.
21. Для работников в возрасте до 16 лет нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:
4 часа в неделю
10 часов в неделю
16 часов в неделю
20 часов в неделю.
22. Трудовой договор с работником может заключаться на:
Неопределенный срок
10 лет
  5 лет
3 года

Время выполнения определенной работы.
23.С какого момента трудовой договор вступает в силу?
24.В основе института коллективного договора лежит идея:
1) Единства и борьбы противоположностей
2) Классовой борьбы

3) Социального партнерства

4) Коллективизма

25. Основаниями прекращения трудового договора являются:

1. Соглашение сторон
2. Призыв или поступление работника на военную службу
3. Расторжение трудового договора по инициативе работника
4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
5. Перевод работника, с его согласия, на другое предприятие
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


написать администратору сайта