Ответник. 111 Вопросник (ответы) ПДК РБЕ. Какие требования должны выполняться перед началом строительства скважин
 Скачать 211.84 Kb.
|
|
165.Что представляет собой политика в области ПБ, ОТ и ОС? Политикой в области ПБ, ОТ и ООС является Политика в области ПБ, ОТ и ООС, разрабатываемая в рамках отношении в соответствии с Политикой Заказчика. Разработка Политики, а также ее актуализация инициируется Генеральным директором ООО «ЭРИЭЛЛ НЕФТЕГАЗСЕРВИС» Служба (jnltk) по ПБ, ОТ, ОС и ТН разрабатывает проект Политики и передает на рассмотрение Генеральному директору ООО «ЭРИЭЛЛ НЕФТЕГАЗСЕРВИС» Политика должна: быть согласована с принципами и обязательствами Политики в области ПБ, ОТ и ОС ООО «ЭРИЭЛЛ НЕФТЕГАЗСЕРВИС» быть подходящей для деятельности, продукции и услуг, выполняемым ООО «ЭРИЭЛЛ НЕФТЕГАЗСЕРВИС», а так же соизмерима с воздействиями на состояние ПБ, ОТ и ОС таких видов деятельности, продукции и/или услуг; быть совместима по содержанию с другими Политиками быть одинаково важной в сравнении с другими Политиками и целями быть внедрена и поддерживаться на всех уровнях в; быть доступна для общественности; включать обязательство соответствовать применимым законодательным требованиям, а так же другим требованиям, которые приняла на себя; включать обязательства по постоянному улучшению ИСУ; включать обязательство по предотвращению возможных воздействий на состояние ПБ, ОТ и ООС от деятельности, продукции и/или услуг обеспечивать основу для установления целей в области ПБ, ОТ и ОС. Политика должна быть документирована и оформлена в соответствии с требованиями «Положения по управлению документацией ИСУ промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды в. 166.Что такое мониторинг, проводимый в рамках интегрированной системы управления? Мониторинг, проводимый в рамках ИСУ- это система наблюдения, анализа, оценки и прогноза состояния показателей функционирования ИСУ, установленных для достижения и реализации Политики в области ПБ, ОТ и ОС, а также контрактных обязательств в области ПБ, ОТ и ОС . Мониторинг в области ПБ, ОТ и ОС является составной частью мониторинга, проводимого в рамках Интегрированной Системы Управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды. Порядок проведения мониторинга определён в «Положении о проведении мониторинга и измерений в рамках Интегрированной Системы Управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды в ERIELL Group. Кем проводится анализ интегрированной системы управления в «ERIELL Corporation s.r.o.»? Анализ функционирования ИСУ проводится Генеральным директором ООО «ЭРИЭЛЛ НЕФТЕГАЗСЕРВИС» либо Представителем от высшего руководства по ИСУ. Порядок инициации и проведения аудита определён в «Положении по подготовке и проведению анализа Интегрированной Системы Управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды в ООО «ЭРИЭЛЛ Цель инструкции по управлению политикой в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды? Настоящая Инструкция определяет порядок разработки, внедрения, изменения Политики в области ПБ, ОТ и ОС в. В рамках настоящей Инструкции установлены и распределены следующие роли и ответственности: Генеральный директор несет ответственность за: организацию разработки/изменения Политики; анализ предлагаемых проектов изменений к Политике; анализ Политики на актуальность; утверждение Политики или изменений к ней. Служба по ПБ, ОТ и ООС несёт ответственность за: разработку проекта Политики; разработку проекта изменений к Политике; оформление окончательного проекта Политики; доведение Политики до сотрудников Подрядных организаций, посетителей офисов а так же ответственности, перечисленные ниже, руководителям структурных подразделений 000«ЭРИЭЛЛ НЕФТЕГАЗСЕРВИС» Руководители структурных подразделений несут ответственность за: доведение Политики до сведения персонала конкретного структурного подразделения; доведение Политики до сведения тех Подрядных организаций, контракты с которыми заключаются по инициативе/в рамках осуществляемой деятельности данного структурного подразделения. Цель процедуры по управлению промышленными рисками? Настоящая Процедура определяет порядок управления промышленными рисками в ERIELL Group, включает в себя перечень участников, их ответственность, полномочия и взаимодействия, структуру нормативных документов и записей. Настоящая Процедура определяет требования к управлению следующими промышленными опасностями и рисками: промышленными рисками, связанными с деятельностью, осуществляемой ER1ELL Group и способными оказать воздействия на персонал, имущество и производственную среду ERIELL Group, окружающую природную среду и персонал подрядных организаций (посетителей), находящихся в зоне действия промышленных опасностей ERIELL Group; промышленными рисками, связанными с закупаемыми продукцией и / или услугами, способными оказать воздействия на персонал, имущество и производственную среду ERIELL Group, окружающую природную среду и посетителей, находящихся в зоне действия промышленных опасностей закупаемых продукции и/или услуг. Цель положения по управлению документацией интегрированной системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды? Настоящее Положение определяет обязательные основополагающие требования по управлению документами Интегрированной Системы Управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды (далее ИСУ) в ERIELL Group. Настоящее Положение определяет этапы процедуры управления документами ИСУ, реализация которой обеспечит: установление местонахождения документов ИСУ; периодический анализ и изменение документов ИСУ, для обеспечения их адекватности и актуализации; наличие действующих изданий соответствующих документов ИСУ в местах их использования; предотвращение использования устаревших документов ИСУ; единство подходов в оформлении, разработке, утверждении видов документов; сохранность документов. 171 .Цель инструкции по управлению записями? Настоящая инструкция определяет порядок и ответственности в отношении идентификафии, обращении и хранении записей в рамках ИСУ ПБ, ОТ и ОС “ERIELL Corporation s.r.о.”. Цель положения по внутреннему аудиту интегрированной системы управления по ПБ, ОТ и ОС? Положение определяет порядок планирования, организации и проведения внутренних аудитов Интегрированной Системы Управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды в ERIELL Group, распределяет роли, ответственность и полномочия в рамках этой процедуры, определяет необходимые ресурсы и необходимые записи. Основными целями внутреннего аудита являются: определение соответствия ИСУ требованиям ISO 1400:2004, OHSAS 18001:1999 и внутренним требованиям ИСУ ERIELL Group определение соответствия выполняемой деятельности, закупаемой продукции и или услуг подрядных организаций, требованиям ИСУ (включая внешние и внутренние требования); определение результативности внедрения /функционирования ИСУ и поддержания её в рабочем состоянии; выявление потенциальных возможностей для улучшения ИСУ; представление результатов внутренних аудитов руководству и отдел по ПБ, ОТ и ООС, для последующего анализа и улучшения Цель положения о корректирующих и предупреждающих действиях? Настоящее Положение устанавливает требования к порядку выявления несоответствий, которые могут повлиять на состояние промышленной безопасности, охраны труда, здоровья и окружающей среды в ERIRLL Group, а также разработки и реализации корректирующих и предупреждающих действий. Настоящее Положение определяет требования к планированию, проведению, контролю выполнения и оценки результативности: корректирующих действий, направленных на устранение причин выявленных несоответствий; предупреждающих действий, направленных на устранение причин потенциальных несоответствий. Цель положения по планированию в рамках интегрированной системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды? Настоящее Положение определяет обязательные основополагающие требования по планированию и контролю достижения целей, мероприятий в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей седы, для обеспечения непрерывного совершенствования Интегрированной Системы Управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды (далее ИСУ) в ERIELL Group. Положение определяет порядок постановки стратегических и текущих (оперативных) целей, планирования и внедрения мероприятий в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в рамках ИСУ ERIELL Group, распределяет роли, ответственность и полномочия, определяет необходимые ресурсы и записи. Цель положения по обеспечению законодательными и другими требованиями в области промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды? Настоящее Положение определяет обязательные основополагающие требования по обеспечению ERIELL Group законодательными и другими требованиями в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды и управлению внешней нормативно-правовой документацией, содержащей эти требования. Настоящее Положение определяет этапы процедуры обеспечения законодательными и другими требованиями, реализация которой обеспечит: своевременность идентификации (выявления) и актуализации законодательных и других применимых к деятельности требований ERIELL Group; осведомлённость и понимание персоналом ERIELL Group и подрядных организаций законодательных и других требований, распространяющихся на выполняемые ими работы. Цель положения о проведении мониторинга и измерений в рамках интегрированной системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды? Настоящее Положение определяет обязательные требования к проведению мониторинга и измерений в рамках Интегрированной Системы Управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды (далее - ИСУ) в ERIELL Group. Настоящее Положение определяет процедуры мониторинга, которые обеспечат наличие информации, необходимой для последующего анализа функционирования и совершенствования ИСУ. Цель положения по подготовке и проведению анализа интегрированной системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды? Настоящее Положение определяет требования по подготовке и проведению анализа Интегрированной Системы Управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды (далее - ИСУ) «ERIELL Group в целях: оценки адекватности, пригодности и результативности ИСУ и определения необходимых корректирующих и предупреждающих действий для ее улучшения (совершенствования); оценки потребностей в изменениях ИСУ, включая Политику в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, стратегические цели в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды с учётом результатов внутреннего аудита ИСУ, меняющихся обстоятельств и обязательств по постоянному улучшению. Настоящее Положение определяет этапы подготовки и проведения анализа ИСУ, включая: сбор и подготовку необходимых для анализа Интегрированной системы управления данных; проведение анализа ИСУ; документирование анализа ИСУ. Цель положения по организации обучения в области промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды? Настоящее Положение устанавливает порядок и виды обучения, а так же проверок знаний сотрудников ERIELL Group в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды. Настоящее Положение определяет основные элементы обучения в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, включая: подготовку и аттестацию руководителей и специалистов в области промышленной безопасности и охраны труда; проведение инструктажей по безопасности труда; организацию регулярного обучения в области охраны окружающей среды. Цель положения по управлению информацией в рамках интегрированной системы управления промышленной безопасности, охраной труда и окружающей среды? Настоящее Положение устанавливает порядок внутреннего и внешнего информирования в рамках Интегрированной Системы Управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды (далее ИСУ) в ERIELL Group Настоящее Положение определяет: порядок внешнего взаимодействия с заинтересованными сторонами и предоставления им информации о деятельности ERIELL Group в области ПБ, ОТ и ОС, а также границы в вопросах внешнего информирования; порядок доступа и ознакомления с документами ИСУ, а также порядок внутреннего информирования сотрудников ERIELL Group о деятельности в области ПБ, ОТ и ОС; роли, ответственность и полномочия в рамках управления информацией в ERIELL Group; необходимые ресурсы и записи. |