кодекс чести. План по теме кодекс. Кодекс этики и служебного поведения, Кодекс чести сотрудника мчс россии
 Скачать 62.5 Kb.
|
|
Методический план Проведение занятий с личным составом Главного управления МЧС России по Челябинской области по общественно – государственной подготовке на май 2022 год. Тема занятия: «Кодекс этики и служебного поведения», «Кодекс чести сотрудника МЧС России». Вид занятия: классно - групповое. Отводимое время: 45 минут. Цель занятия: теоретическое изучение «Кодекса этики и служебного поведения» и «Кодекса чести сотрудника МЧС России», сформировать моральные принципы и регулирующие правила поведения личного состава. 1. Литература, используемая при проведении занятия: - Программа подготовки личного состава подразделений ФПС ГПС; - Приказ МЧС России от 06.03.2006 г. № 136 «Об утверждении Кодекса Чести сотрудника Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» и Приказ МЧС РФ от 07.07.2011 N 354 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" -Статьи «Кодекс этики и служебного поведения» и «Кодекс чести сотрудника МЧС России» (www.mchs.gov.ru). 2. Развернутый план занятия. Подготовительная часть занятия – 5 минут Проверка готовности л/с к занятиям. Проверка наличия личного состава и готовности его к занятиям. Объявление темы и целей занятия. (Слайды 1,2,3,4) Основная часть занятия – 35 минут Понятие Кодекс чести и Кодекс этики и служебного поведения сотрудника системы МЧС РФ? Что они определяют? 5 мин. (Слайд 5) Кодекс чести сотрудника МЧС России - это систематизированный единый нормативный правовой акт, формирующий моральные принципы и регулирующий правила поведения сотрудника МЧС России, который определяет моральные принципы и правила поведения. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. (Слайд 6) Кодекс этики и служебного поведения представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться личному составу МЧС России независимо от замещаемых ими должностей. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения личного состава МЧС России для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности личного состава, их самоконтроля. Что такое долг чести? 10 мин. (Слайд № 7) Долг чести сотрудника МЧС России – быть примером в исполнении Конституции РФ, законов РФ, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге (для военнослужащих), присяге сотрудника ГПС, глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей. Долг чести руководящих кадров МЧС России – умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга. Нравственные принципы и этические нормы настоящего Кодекса чести и Кодекса этики и служебного поведения? 20 мин. (Слайд № 8) В службе, работе и повседневной жизни сотрудник МЧС России должен руководствоваться следующими нравственными принципами и этическими нормами настоящего Кодекса чести: - чтить и уважать государственные символы РФ и символику МЧС России; - использовать предоставленные государством полномочия разумно, строго в рамках закона; - служить во имя обеспечения безопасности жизни простого гражданина России, каждого человека, нуждающегося в помощи, ради его спокойствия и стабильности; - быть требовательным к себе, принципиальным, правдивым, беспристрастным в решениях, не допускать, чтобы на них влияли какие-либо предубеждения, враждебные или дружеские взаимоотношения, национальность и вероисповедание; - быть постоянно готовым прийти на помощь, никогда не использовать беспомощность пострадавших в корыстных целях, не принимать подношений за исполнение служебных обязанностей, не допускать злоупотреблений служебным положением, фактов коррупции, всемерно препятствовать таким явлениям и бороться с ними, как подрывающими авторитет МЧС России в глазах общественности; - быть мужественным и смелым, не останавливаться перед лицом опасности в обстановке, требующей спасения жизни людей; трусость и малодушие – качества, неприемлемые для сотрудника МЧС России; (Слайд № 9) - всегда помнить, что общие усилия и результаты работы МЧС России могут быть ослаблены или сведены на нет бездействием, аморальным поступком даже одного нерадивого сотрудника; - постоянно помнить, что пользу человеку и обществу может принести сотрудник МЧС России, постоянно совершенствующий свою квалификацию, профессиональную подготовку, стремящийся быть всесторонне развитым, высокообразованным, использующий в своей деятельности прогрессивные методы, технологии и передовой опыт; - всегда проявлять уважение и тактичность по отношению к гражданам при исполнении должностных обязанностей и в повседневной жизни; - считать своим моральным долгом дисциплинированность, исполнительность и организованность; - проявлять в работе инициативу, правильно воспринимать критику, своевременно признавать допущенные ошибки, не искать ложного самооправдания; - с честью и достоинством носить форму одежды, заботиться о своем внешнем виде; - хранить и приумножать лучшие традиции МЧС России: патриотизм, верность служебному долгу, товарищество, взаимовыручку, мужество, бескорыстие, благородство, самопожертвование, профессионализм, особый командный дух корпоративной культуры МЧС России, а также внимание к людским чувствам и горю. (Слайд № 10) Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы; б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как государственных органов, так и государственных служащих; в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий МЧС России; г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций; д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей; е) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений; ж) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; з) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами; (Слайд № 11) и) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию и другие. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван: а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; б) принимать меры по предупреждению коррупции; в) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений. Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных служащих В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. (Слайд № 12) В служебном поведении государственный служащий воздерживается от: а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами. Ответственность за нарушение положений Кодекса - Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов или аттестационных. - Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий. III. Заключительная часть занятия – 5 мин. Подведение итогов занятия. Опрос по пройденной теме, уточнение непонятых вопросов. 3. Пособия и оборудование, используемые на занятии: ноутбук, проектор, раздаточный материал. 4. Задание для самостоятельной работы слушателей и подготовка к следующему занятию: изучить пройденный материал. |