КОНЦЕПЦИЯ ИЗДЕРЖЕК И ПРИБЫЛИ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ. Конспект лекций для студентов, обучающихся по направлениям 030509 Учет и аудит 030504 Экономика предприятия
 Скачать 405.02 Kb.
|
|
ВИДЫ ФИРМ ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЕ Классификация фирм по размеру в Германии ВИДЫ ФИРМ ПО РАЗМЕРУ Классификация фирм по размеру и юридической форме Фирмы различаются по размерам, географии деятельности, стадий производственного процесса, в которых они участвуют, степени дифференциации и характеру собственности, видам деятельности и организационным формам. В данном параграфе речь пойдет о видах фирм по размеру и по организационно - правовой форме. Размер фирмы может оцениваться по одному или нескольким критериям: численности работников, объему используемого капитала, величине активов, масштабам продаж. В соответствии с критерием численности в США, например, выделяют четыре категории фирм: очень мелкие фирмы — до 20 человек, мелкие - 20—99, средние - 100—499, крупные -500 человек и более. Показатель варьирует по отраслям: в розничной торговле к мелкому бизнесу относятся фирмы с числом занятых до 100 человек, в обрабатывающей отрасли до 500 человек. В Россиив сфере услуг и торговли малым считается предприятие с численностью работающих до 25 человек, в области науки — до 100 человек, в промышленности и строительстве — до 200 человек. В Германии используется несколько критериев, представленных в табл. 7-1. Таблица 7-1
Преимущества мелких фирм.Классификация фирм по размеру проводится главным образом для специального выделения особой группы предприятий — малых. Во всем мире, в том числе существуют специальные программы поддержки малого бизнеса (например, налоговые и кредитные льготы). Это объясняется тем, что малые предприятия по природе более инновационные по сравнению с крупными компаниями, поскольку создание мелких фирм связано чаще всего с попыткой использования какого - либо новшества. Так, американские компании занятых менее 1 тыс. человек разрабатывают в 17 раз больше крупных технических нововведений, чем фирмы с числом занятых свыше 10 тыс. человек. Широкое развитие таких мелких лавочек, кафе, ресторанов и закусочных в России, на услуги которых постоянно растет спрос, — это для нас также новшество. К преимуществам мелких фирм следует отнести, что они тратят намного меньше времени на процесс от разработки нового продукта до выхода его на рынок. Если мелким фирмам требуется в среднем 2,3 года, то большим — 3,1 года. В результате инновационные возможности мелких и средних фирм обеспечивают не менее 20—25% вклада в общий экономический рост США. Преимущества крупных фирм.Переоценивать роль мели го бизнеса нельзя. Хотя в общей численности фирм на мелких приходится 80—90%, их удельный вес в производств ВВП составляет 5—6%. А это значит, что проблемы современной экономики не могут быть решены усилиями разрозненных, хотя и многочисленных, мелких фирм. Сложность и масштабность этих проблем стимулируют укрупнение фирм, что достигается их слиянием, поглощением более мелких фирм, созданием совместных предприятий, консорциумов и т. п. Для крупны фирм характерны, как правило, небольшие рыночные трансакционные издержки и, напротив, большие издержки бюрократического контроля. В свою очередь мелкие фирмы характеризуются относительно низкими издержками бюрократического контроля, но вынуждены нести высокие рыночные трансакционные издержки. Расчеты показывают, что на крупных фирмах трансакционные издержки составляют 5—10% от фактически издержек производства, а бюрократические издержки — 30-40%; на средних фирмах — соответственно 50—60 и 20—30% на мелких трансакционные издержки возрастают до 70—80% бюрократические снижаются до 10—20%. С правовой точки зрения под фирмой подразумевается самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который соединяет под своим управлением факторы производства — капитал, землю и труд — для производства то и услуг. Правовая форма – это комплекс правовых норм, определяющих отношения участников предприятия со всем окружающим миром. Основные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности: 1. Единоличная (частнопредпринимательская) фирма. 2. Партнерство (товарищество). 3. Корпорация (акционерное общество). 4. Государственное предприятие. 5. 1 ЕДИНОЛИЧНАЯ (частнопредпринимательская) ФИРМА — это фирма, принадлежащая одному лицу, которое владеет всеми е активами и несет персональную ответственность по всем ее обязательствам (является субъектом неограниченной ответственности). Собственник классической частнопредпринимательской фирмы — центральная фигура (принципал), с которой владельцы всех остальных факторов производства заключают контракты. Он владеет обычно наиболее важным (специфическим) ресурсом. Таким ресурсом могут быть особые интеллектуальные, предпринимательские и тому подобные способности. Цель частнопредпринимательской фирмы — получение остаточного дохода, остающегося после осуществления всех платежей владельцам привлекаемых факторов. Преимущества частнопредпринимательской фирмы: · простота организации. Благодаря ей коммерческое предприятие, основанное на единоличной собственности, создается без особых затруднений; · свобода действий владельца фирмы. Ему нет необходимости согласовывать принимаемые решения с кем бы то ни было (он самостоятелен в ведении всех своих дел); · экономическая мотивация (получение всей прибыли, остаточного дохода одним лицом — владельцем фирмы). · Недостатки частнопредпринимательской фирмы: · ограниченность финансовых и материальных ресурсов. Это обусловлено не только нехваткой собственного капитала, но трудностями привлечения кредитных ресурсов. Кредиторы весьма · неохотно идут на предоставление ссуд единоличным собственникам, полагая, что эта форма бизнеса не стол привлекательна для них, как другие формы. Поэтому основным источником финансирования частнопредпринимательской деятельности служат сбережения собственника и средств взятые в долг у родственников, близких друзей и т.п. Со временем капитал можно нарастить, пустив в дело полную прибыль, однако и в этом случае рост фирмы будет медленным. Поэтому по размерам индивидуальные предприятия, как правило, невелики; · отсутствие развитой системы внутренней специализации производственных и управленческих функций (особенно в условиях малых и средних предприятий); определенные налоговые проблемы. Они возникают в связи с тем, что дополнительные выплаты, осуществляемые частной предпринимательской фирмой (например, на медицинское страхование и страхование жизни) не рассматриваются налоговыми органами ряда стран как ее расходы и поэтом; не подлежат исключению из прибыли при расчете налогооблагаемой базы. (Корпорации, напротив, пользуются налоговыми льготами в отношении подобных выплат.) Едино личный собственник должен оплачивать подобные расход из прибыли, остающейся в его распоряжении после налоге обложения; · трудности при передаче прав собственности. В отличнее корпораций никакое имущество единоличного предприятия не может быть передано членам семьи при жизни владельца. Это ограничивает маневренность единоличной формы организации бизнеса, создает дополнительные проблемы в процессе накопления капитала; · неограниченная ответственность собственника по обязательствам, взятым на себя его предприятием фирме предъявлены иски, в том числе в судебном порядке ее собственник отвечает перед судом и несет полную персональную ответственность. Это означает, что для урегулирования претензий может быть конфисковано не то-имущество фирмы, но и личная собственность владельца. Аналогичный исход бывает и в случае банкротства. Все это ставит единоличного собственника в рискованно положение. 2. ПАРТНЕРСТВО (товарищество). Эта форма подобна единоличной собственности во всех отношениях, за исключением того, что в ней существует более чем один собственник. В полном товариществе все партнеры также несут неограниченную ответственность. Модифицированной формой полного товарищества является смешанное (коммандитное) товарищество, или товарищество на вере.Основная ее особенность заключается в том, что наряду с одним или несколькими участниками, отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом, имеется один или несколько участников, ответственность которых ограничивается их вкладами в дело. Коммандитные товарищества в некоторых случаях могут выпускать акции на сумму вкладов внешних участников. Такие участники называются акционерными коммандитистами, а общество — акционерной коммандитной. 3. КОРПОРАЦИЯ (по российскому законодательству — акционерное общество). Она представляет собой обезличенное предприятие с правом юридического лица, созданное в разрешительном порядке и обладающее уставным капиталом, разделенным на определенное число равных долей — акций. Отличительные черты и преимущества корпораций: · существуют независимо от их собственников; · ограниченная ответственность. Ответственность членов общества, которых называют акционерами, ограничивается нарицательной стоимостью приобретенных ими акций. В случае возникновения претензий к акционерному обществу закон запрещает конфискацию личного имущества его собственников; · Акционеры имеют право на долю доходов корпорации. Часть прибылей, выплачиваемая владельцу акций, называется дивидендом. Та часть, которая не выплачивается в качестве дивидендов называется нераспределенной прибылью; · Право акционеров передавать свои акции другим лицам; акционерные общества бывают двух типов — открытые и закрытые. Акции открытых обществ распространяются в свободной продаже на условиях, устанавливаемых законами и иными правовыми актами. Акционерные общества открытого типа создаются для того, чтобы собрать большой капитал. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее деленного круга лиц, называется закрытым. Таким образом не вправе проводить открытую подписку на выпуска им акции. Преимущества, связанные с ограниченной ответственное возможностью передачи собственности, а также способности акционерного общества привлекать капитал сверх вкладов владельцев определили широкое распространение корпоративной формы организации бизнеса в промышленности, торговле банковском и страховом деле, в других сферах экономики. Поэтому в настоящее время акционерные общества — наиболее распространенная форма предпринимательства, своего рода «арматура» мировой экономики. Это объясняется отчасти тем, что их деятельность хорошо отработана исторической практикой, предшественники таких обществ появились еще в XV—XVIвв., когда были созданы банки Св. Георгия в Генуе и Св. Амвросия в Милане. В XVII в. возникли крупные торговые компании: голландская Ост-Индская компания (1600 г.), французская «Компания дез Энд оксиданталь" (1628 г.). К этому времени относит; и появление столь известного сегодня понятия "акция", впервые встречающегося в Уставе голландской Ост-Индской компании, участники которой именовались акционерами. Недостатки корпораций: • порядок уплаты налогов, предусматривающий двойное налогообложение: уплату налога с прибыли, которая сокращает величину дохода, причитающегося акционерам, и уплату»-лога с дивиденда, получаемого владельцами акций; • затраты времени на регистрацию акционерного общества бюрократическую волокиту, иногда имеющую место в процессе образования общества. 4. ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ — производственная единица, характеризующаяся двумя основными чертами: а) имущество такого предприятия и управление им поли или частично находятся в руках государства и его органов (объединений, министерств, ведомств): они либо владеют капиталом предприятия и обладают безраздельными полномочия распоряжаться им и принимать решения, либо объединяются с частными предпринимателями, но влияют на них и контролируют их; б) в своей деятельности оно руководствуется не только поиском наибольшей прибыли, но и стремлением удовлетворить общественные потребности, что может ограничивать экономическую эффективность или даже вести в некоторых случаях к потерям, которые, однако, оправданны. От государственных предприятий следует отличать государственные учреждения, которые преследуют внеэкономические ели (больницы, школы, общественные службы) и не участвуют в собственно рыночном обмене. Причины возникновения предприятий государственного сектора: 1. Исторические причины. В ряде стран Европы государственные предприятия возникли по воле государственной власти в эпоху меркантилизма. Во Франции, например, одним из наиболее известных инициаторов создания государственных мануфактур в XVIII в. был тогдашний министр финансов Кольбер. В России активный процесс создания государственных мануфактур, основанных на крепостном труде, осуществлялся Петром I. 2. Некоторые государственные предприятия появились в результате экспроприации, вызванной особыми политическими обстоятельствами (например, конфискация французским государством заводов Рено и Берлие, чьи хозяева были обвинены в сотрудничестве с фашистами в годы Второй мировой войны). 3. Государственные предприятия могут также возникать в результате выкупа частных предприятий, находящихся на грани банкротства или испытывающих серьезные трудности в области технической модернизации. Во многих странах правительство национализирует частные предприятия, предоставляющие общественные услуги не способные функционировать без постоянной поддержки. 4. Основная финансовая причина возникновения государственных предприятий — стремление государства иметь постоянный и стабильный источник доходов. С этой целью государство устанавливает монополию на производство некоторых товаров массового спроса (табак, водка, спички). 5. Технические причины. Под ними подразумеваются причины, обусловленные техническими свойствами таких производств, которые не в состоянии развиваться в рамках частной инициативы (железные дороги, электростанции, атомная энергетика и т.п.). 6. Идеологические причины возникновения государственных предприятий имеют место тогда, когда расширение госсектора в экономике происходит в условиях социальных или экономических реформ. Чаще всего такие реформы происходят на фоне политических перемен. Например, в Великобритании широкая национализация промышленных предприятий происходил в 1950—1960-х гг., когда у власти находились лейбористы. Во Франции идейным истоком национализации в послевоенный период послужила программа Национального совета Сопротивления. В бывших социалистических странах национализация проводилась для создания так называемой общенародной (государственной) собственности как условия реализации социалистических идеалов. Предприятие является государственным, если государств контролирует структуру и функционирование производственной единицы. Правовой статусгосударственных предприятий в различных странах отличается большим разнообразием. В зависимости от способа и степени участия государства в собственности предприятия и в его управлении различают триосновные формы государственных предприятий: • бюджетные предприятия, • государственные корпорации; • смешанные компании. Бюджетные предприятия. В эту группу входят предприятия, не имеющие ни юридической, ни хозяйственной самостоятельности. По своему положению они относятся к системе государственного административного управления и непосредственно подчиняются каким-либо министерствам, ведомствам или органам местного самоуправления или структурно входят в них. Они не платят налогов на полученную прибыль, все их доходы и расходы проходят через госбюджет. Внешними источниками финансирования они обычно пользуются, а субсидируются за счет государственной казны. Руководители предприятий назначаются соответствующими государственными органами и наряду с остальным персоналом считаются государственными служащими. К числу бюджетных предприятия обычно относятся службы связи, верфи, предприятия ВПК и т.п. Такие предприятия выступают в качестве неких «продолжений государства» и представляют собой самые старые и классические формы государственных предприятий. Государственные корпорации.Это довольно распространенная организационно-правовая форма государственных предприятий. Наряду с хозяйственной деятельностью, государственные корпорации выполняют, как правило, определенные регулирующие и управленческие функции в установленных пределах от имени государства. Это значит, что государственные корпорации сочетают черты коммерческого предприятия и государственного органа. Они могут быть образованы в форме акционерного общества, все акции которого принадлежат государству. |