Главная страница
Навигация по странице:

  • ГОСТ Р 12.1.031-2010. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Лазеры. Методы дозиметрического контроля лазерного излучения

  • 06щие методы защиты от воздействия электромагнитных полей Защита временем

  • Лекции по БЖД. Конспект лекций по дисциплине б б14. Безопасность жизнедеятельности внимание! Так как законодательство постоянно меняется, ссылки на нормативные документы в конспекте лекций могут быть устаревшими!


    Скачать 0.51 Mb.
    НазваниеКонспект лекций по дисциплине б б14. Безопасность жизнедеятельности внимание! Так как законодательство постоянно меняется, ссылки на нормативные документы в конспекте лекций могут быть устаревшими!
    Дата21.02.2022
    Размер0.51 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЛекции по БЖД.docx
    ТипКонспект лекций
    #368575
    страница14 из 28
    1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   28

    Лазерное излучение

    Лазерное излучение- это особый вид электромагнитного излучения, которое возникает в результате применения лазера (оптического кванто­вого генератора) - генератора электромагнитного излучения оптическо­го диапазона с длиной волны от 0.2 до 1000мкм, основанного на использовании вынужденного (стимулированного) излучения.

    Лазер как техническое устройство состоит из трех основных элементов: рабочего тела (активная среда), лампы накачки и зеркального резо­натора. Сильная световая вспышка лампы накачки превращает электроны активной среды из спокойного в возбужденное состояние. Эти электро­ны, действуя друг на друга, создают лавинный поток световых фотонов. Отражаясь от резонансных экранов, фотоны пробивают полупрозрачный экран и выходят узким монохроматическим когерентным (строго направ­ленным) световым пучком высокой энергии. Активная среда может быть твердой (кристаллы искусственного рубина с добавкой хрома, некото­рые соли вольфрамовой или молибденовой кислот, стекла с примесью редкоземельных или других элементов), жидкой (пиридин, бензол, толу­ол бром, нафталин, нитробензол и др.), газообразной (смесь галлия и не­она, галлия и паров кадмия, аргон, криптон, углекислый газ и др.). Атомы рабочего тела переводятся в возбужденное состояние не только световым излучением, но и потоком электронов, радиоактивных частиц и химической реакцией.

    При работе лазеров возникают различные вредные факторы производственной среды:

    •наличие высокого напряжения зарядных устройств, питающих батареи конденсаторов. После разряда импульсных конденсаторов на лампы-вспышки они могут сохранять электрический заряд высокого потенциала;

    •слепящий свет лампы накачки высокой энергии и яркости;

    •вредные химические примеси в воздухе рабочих помещений, обра­зующиеся при разрядке ламп накачки (озон, оксиды азота), и в ре­зультате испарения материала мишени (оксид углерода, свинец, ртуть и др.);

    •интенсивный шум, возникающий в момент работы некоторых лазе­ров, который может достигать 70--80 дБ при среднечастотном спектре и 95-J20 дБ при частоте 1000--1250 Гц;

    •ультрафиолетовое излучение импульсных ламп и газоразрядных трубок;

    •воздействие электромагнитного поля ВЧ или УВЧ.

    Биологическое действие лазерного излучения на организм зависит от мощности излучения, длины волны, характера импульса, частоты следования импульсов, продолжительности облучения, величины облучаемой поверхности.

    Под воздействием лазера в биологической ткани отмечаются эффек­ты: тепловой, ударный, светового давления, образование в клетке микро­волнового электрического поля. Могут наблюдаться также изменения в нервной, сердечно-сосудистой системах, железах внутренней секреции, изменение артериального давления, снижение работоспособности.

    В зависимости от специфики технологического процесса работа с ла­зерным оборудованием может сопровождаться воздействием на персонал главным образом отраженного и рассеянного излучения. Энергия излуче­ния лазеров в биологических объектах может претерпевать различные превращения и вызывать органические изменения в облучаемых тканях (первичные эффекты) и неспецифические изменения функционального характера (вторичные эффекты), возникающие в организме в ответ на об­лучение.

    Эффект действия лазера на орган зрения зависит в основном от длины волны и локализации воздействия. При облучении глаз легко поврежда­ются и теряют прозрачность роговица и хрусталик, причем нагрев хрус­талика приводит к образованию катаракты. При повреждении сетчатки могут происходить временные нарушения типа ослепления от высокой яркости вспышки и повреждения, сопровождающиеся разрушением сет­чатки, и потеря зрения (так как клетки сетчатки не восстанавливаются.).

    В зависимости от потенциальной опасности обслуживания, лазерные установки подразделяются на четыре класса:

    1 класс (безопасные) – лазерные установки, где уровень лазерного излучения не предоставляет опасности для глаз и кожи;

    2 класс (малоопасные) –лазерные установки, в которых прямое или зеркальное отражение лазерного излучения, воздействующее на глаза, превышает допустимые уровни;

    3 класс (средне опасные) –лазерные установки, генерирующие лазерное излучение опасное для глаз при прямом попадании и в случае любого вида отражение луча, а также опасном для кожи при прямом и зеркально отраженном попадании;

    4 класс (высоко опасные) – лазерные установки, создающие излучения, превышающие предельно допустимые уровни как при прямом попадании, так и при зеркально и диффузно отраженном (до 10 см от диффузно отражающей поверхности).

    Под лазерной безопасностью понимается совокупность технических, санитарно- гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасные условия труда и персонала при использовании лазерных установок. При этом учитываются требования:

    ГОСТ 12.1.040-83 «Лазерная безопасность. Общие положения» (ССБТ);

    Предельно допустимые уровни лазерного излучения регламентирова­ны

    Санитарными нормами и правилами устройств «Санитарные нормы и правила устройства и эксплуатации лазеров» (утв. Глав.гос.сан.врачом СССР 31.07.1991 № 5804-91), кото­рые позволяют разрабатывать мероприятия по обеспечению безопасных условий труда при работе с лазерами. Санитарные нормы и правила поз­воляют определить величины ПДУ лазерного излучения по специальным формулам и таблицам. Нормируется и энергетическая экспозиция облу­чаемых тканей.

    Предупреждение поражений лазерным излучением включает систему мер инженер инженерно-технического, планировочного, организационного, сани­тарно-гигиенического характера.

    При использовании лазеров 1 - 3 классов для исключения облуче­ния персонала необходимо либо ограждение лазерной зоны, либо экрани­рование пучка излучения. Экраны и ограждения должны изготавливаться из материалов с наименьшим коэффициентом отражения, быть огнестой­кими и не выделять токсических веществ при воздействии на них лазер­ного излучения.

    Лазеры 4 класса опасности размещают в отдельных изолированных помещениях и обеспечивают дистанционным управлением их работой. Для удаления возможных токсических газов, паров и пыли оборудуется приточно-вытяжная вентиляция с механическим побуждением. С целью защиты от шума принимаются соответствующие меры звукоизоляции и звукопоглощения и др.

    Управление лазерами 4 класса должно быть дистанционным, а дверь помещения, где они установлены, иметь блокировку. В соответствии с ГОСТ Р 12.1.031-2010. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Лазеры. Методы дозиметрического контроля лазерного излучения при использовании лазеров 2,3 и 4 классов не реже одного раза в год проводится дозиметрический контроль.

    К индивидуальным средствам защиты, обеспечивающим безопасную работу с лазерами, относятся специальные очки, щитки, маски, снижаю­щие облучение глаз до установленных уровней.

    Лица, поступающие на работу с лазерами, должны быть заранее осмот­рены медицинской комиссией и раз в год проходят медицинский осмотр.
    06щие методы защиты от воздействия электромагнитных полей

    Защита временем. Предусматривается ограничение времени пребы­вания человека в рабочей зоне, если интенсивность облучения превыша­ет нормы. Применяется тогда, когда нет возможности снизить интенсив­ность облучения до допустимых величин.

    Защита расстоянием. Применяется тогда, когда невозможно осла­бить интенсивность облучения другими мерами, в том числе и сокращением, времени пребывания. В этом случае увеличивают расстояние между источником излучения и обслуживающим персоналом. Этот метод защи­ты основан на быстром уменьшении интенсивности поля с расстоянием.

    Уменьшение излучения. Непосредственно в самом источнике это до­стигается за счет применения так называемых согласованных нагрузок и поглотителей мощности. Последние могут ослабить интенсивность излу­чения в миллионы раз и представляют собой коаксиальные или волно­водные линии, частично заполненные' поглощающими материалами, в которых энергия излучения преобразуется в тепловую. Заполнителями могут быть графит (иногда в смеси с цементом, песком или резиной), пластмассы, дерево и т. д.

    Наиболее эффективным и часто применяемым методом защиты явля­ется экранирование источника ми рабочего места. Формы и размеры экранов разнообразны и соответствуют условиям применения. Экраны могут быть отражающими и поглощающими. Для экранирования приме­няют металлические сетки, позволяющие производить осмотр и наблю­дение экранированных установок, вентиляцию и освещение экраниро­ванного пространства. На расстоянии, равном длине волны, ЭМП в про­водящей среде почти полностью затухает; поэтому для эффективного экранирования толщина стенки экрана должна быть равна примерно дли­не волны в металле. Глубина проникновения ЭМП высоких и сверхвысо­ких частот очень мала (например, для меди она составляет десятые и со­тые доли миллиметра), поэтому толщину экрана выбирают по конструк­тивным соображениям. Все экраны должны быть заземлены. Изготавливаются они из радиопоглощающих материалов (поролон, дре­весина, пропитанная специальным составом, ферромагнитные пластины). Для защиты от электрических полей воздушных линий электропередач необходимо выбрать оптимальные геометрические параметры линии (на­пример, увеличитьвысоту подвеса фазных проводов ЛЭП, уменьшить расстояние между ними и т. п.). Это может снизить напряженность поля примерно в два раза. Вместе с тем при выполнении работ по настройке и отработке аппаратуры ЭМИ используют защитные очки с металлизированными стеклами (их поверхность обычно покрывается бесцветной прозрачной пленкой диоксида олова).

    Для защиты населения вдоль ЛЭП устанавливаются санитарно-за­щитныезоны, в пределах которых запрещено строить жилые и обще­ственные здания. Границы санитарно-защитных зон устанавливаются на следующих расстояниях от проекции на землю крайних фазных проводов в направлении, перпендикулярном кЛЭП: 20 м (при напряжении 330 кВ), 30 м (500 кВ), 40 м (650 кВ) и 55 м (1150 кВ).

    Измерения ЭМП от радиотелефонов указывают на частое превыше­ние установленных предельно допустимых уровней: 100 мквт/см2 для пользователей радиотелефонов, 1О мкВт/см для населения, облучаемого

    базовыми станциями. Меры защиты при использовании сотовой радио­связи сводятся к ограничению времени пользования, более плотному ох­вату трубки рукой, наличию зазора между ухом и трубкой, ведению пе­реговоров из неэкранированных помещений и с открытых площадок.
    4. Обеспечение комфортных условий для жизни и деятельности человека

    Обеспечение комфортных условий для жизни и деятельности человека. Взаимосвязь усло-вий жизнедеятельности со здоровьем. Климатическая, воздушная, световая, акустическая и психологическая среды, влияние среды на самочувствие, состояние здоровья и работоспо-собность человека. Комфортные условия труда. Влияние условий труда на производительность труда.

    Под охраной здоровья граждан понимают совокупность мер политического, правового, социального, культурного, научного, медицинского, санитарно-гигиенического и противоэпидемического характера, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья каждого человека, поддержание его долголетней активной жизни, предоставление ему медицинской помощи в случае утраты здоровья.

    Работоспособность– величина функциональных возможностей организма, которая характеризуется количеством и качеством работы, выполняемой за определенное время, при максимально интенсивном напряжении.

    Классификация условий трудовой деятельности

    Условия труда — это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе

    труда.

    С 1 июня 2016 года введен в действие ГОСТ 12.0.002-2014. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Термины и определения"всоответствии с которым различают четыре группы факторов трудовой деятельности:

    1. физические факторы, включающие микроклиматические параметры и запыленность воздушной среды, все виды излучений, виброакустические характеристики рабочего места и качество освещения;

    2. химические факторы, включающие некоторые вещества биологической природы;

    3. биологические факторы, куда отнесены патогенные микроорганизмы, белковые препараты, а также препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов;

    4. факторы трудового процесса.

    Условия труда, при которых воздействие на работающего вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровень не превышает гигиенических нормативов (Р.2.2.2006—05 «Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса»), называют безопасными условиями труда.

    Условия труда в целом оцениваются по четырем классам. Безопасные условия труда — это оптимальные (1 -й класс) и допустимые (2-й класс) условия.
    Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

    Оптимальные условия труда (1 класс) - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

    Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

    Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.

    Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников* условно разделяют на 4 степени вредности:

    1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающие, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;

    2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);

    3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии;

    4 степень 3 класса (3.4) — условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

    Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т. ч. и тяжелых форм.

    Работа в условиях несоответствия нормативным требованиям возможна только с сокращением времени воздействия вредных производственных факторов, т. е. сокращением рабочей смены — защита временем.

    Степень вредности условий труда 3-го класса определяют по сумме значений фактических степеней вредности, тяжести и напряженности труда: Хфак= хфХ+ хф2+ ... + хфп=. Число баллов по каждому фактору Хф\ представляется в карте условий труда с учетом продолжительности его действия в течение смены хфХ= хстХThгде хст1— степень вредности фактора или тяжести работ, устанавливаемая по показаниям гигиенической классификации труда; Т( = Тф1Лрс — отношение времени действия данного фактора хф1к продолжительности рабочей смены трс; если хф1>хрс, то 7) = 1,0.

    В зависимости от фактического состояния условия труда руководителями предприятий и организаций по согласованию с профсоюзами устанавливается доплата в размере 4...24 % тарифной ставки. Доплаты устанавливаются по конкретным рабочим местам и начисляются рабочим за время фактической занятости на этих местах. По согласованию с профсоюзом временно сроком до одного года размеры доплат могут быть выше, чем установлено расчетом, но не более 12 % для тяжелых и вредных условий труда и 24 % — на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

    Оценка тяжести и напряженности трудовой деятельности

    Тяжесть и напряженность труда характеризуются степенью функционального напряжения организма. Оно может быть энергетическим, зависящим от мощности работы — при физическом труде, и эмоциональным — при умственном труде, когда имеет место информационная перегрузка.

    Тяжесть труда — характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
    1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   28


    написать администратору сайта