Конспект по введению в специальность. Конспект по Введению в ГСХ. Конспект лекций по дисциплине Введение в специальность для студентов направления подготовки
 Скачать 317 Kb.
|
|
2.9. Формы организации труда рабочих Строительный процесс, выполняемый одним рабочим, называется индивидуальным, несколькими рабочими - коллективным. Коллективный рабочий процесс бывает бригадный и звеньевой. В зависимости от характера и объема выполняемых работ строительные бригады - подразделяют на специализированные и комплексные. Специализированные бригады состоят из рабочих одной профессии, выполняющих однородные строительные процессы. Продукция таких бригад - установленная опалубка, кладка стен, выполненные бригадами плотников и каменщиков и т. д. Комплексные бригады состоят из рабочих разных профессий, выполняющих комплекс взаимосвязанных процессов. Продукция таких бригад — смонтированные конструкции (бетонные, железобетонные, металлические). В состав комплексных бригад входят: монтажники, электросварщики, такелажники, бетонщики, плотники и т. д. В тех случаях, когда комплексный производственный процесс можно расчленить на ряд однородных операций или видов работ, в составе комплексной бригады могут быть выделены специализированные звенья. Для выполнения работ, результатом которых являются законченные конструктивные элементы или объект строительства в целом, создают комплексные бригады конечной продукции. Такие бригады, как правило, работают по аккордным нарядам. Дальнейшим развитием этой прогрессивной формы организации труда является бригадный подряд. Бригаду возглавляет бригадир, назначаемый приказом руководителя строительно-монтажной организации из числа передовых, наиболее квалифицированных рабочих, обладающих организаторскими способностями. Основная задача бригадира - обеспечить выполнение бригадой заданий по объему работ и производительности труда, сохранность и экономное расходование конструкций, изделий и материалов. При этом работы должны быть выполнены в установленные сроки и высокого качества. Внутрихозяйственный договор бригадного подряда — это наиболее прогрессивная форма организации труда в строительстве — бригадный подряд, который предусматривает дальнейшее развитие низового хозрасчета на научной основе организации труда и широкого участия рабочих в управлении строительным производством. Сущность бригадного подряда заключается в том, что бригада принимает на себя обязательство выполнить высококачественно работы по объекту строительства и сдать его заказчику в установленные сроки. При возведении промышленных объектов генподрядные и субподрядные строительно-монтажные организации могут поручить своим хозрасчетным бригадам выполнение не целых объектов, а их отдельных комплексов. Вопрос о переводе бригады на хозяйственный расчет решается руководителем строительно-монтажной организации по согласованию с бригадой и построечным комитетом профсоюза. После этого между бригадой и администрацией строительно-монтажной организации заключается двусторонний договор на выполнение комплекса (этапа) работ. Перевод бригады на новую форму организации труда оформляется приказом. Переводя бригады на бригадный подряд, строительно-монтажная организация должна обеспечить внедрение прогрессивной технологии и организации производства работ, научной организации труда; своевременно обеспечивать строительство объектов технической документацией, строительными машинами, инструментами, материалами, конструкциями и деталями; осуществлять инженерно-техническое руководство строительством объекта; выполнять мероприятия по безопасным условиям труда. При бригадном подряде бригада как первичное звено становится объектом планирования по всем показателям: плану подрядных работ, материальным ресурсам, прибыли, трудовым показателям и т. п. Внедрение бригадного подряда расширяет участие трудящихся в управлении производством, способствует росту их инициативы, повышает ответственность каждого члена бригады в достижении высоких конечных результатов работы. Труд рабочих подрядных хозрасчетных бригад оплачивается по аккордной системе с правом на премию. Перед началом работ бригаде выдается аккордный наряд на полный объем работ по объекту (этапу работы). Заработную плату бригаде за каждый месяц определяет мастер (прораб) совместно с бригадиром по прямым сдельным расценкам, исходя из фактически выполненного объема работ за отчетный период. Окончательный расчет по аккордному наряду производится после выполнения и приемки всех работ, предусмотренных заданием. |