Главная страница
Навигация по странице:

  • Домашнее задание.

  • Урок 23. Альтернативная гражданская служба. Цели урока.

  • Проверка домашнего задания

  • Изучение нового материала. Вступительное слово учителя

  • Самостоятельная работа в группах.

  • Подведение итогов урока .Учитель предлагает сделать общие выводы по содержанию ФЗ «Об альтернативной гражданской службе». Домашнее задание

  • Урок 24.

  • Ход урока

  • Изложение нового материала. Вступительное слово учителя.

  • Конспекты_уроков_ОБЖ-_11_класс.. Конспект уроков обж 11 класс. Педагогорганизатор обж токаренко С. А. Урок 1 Правила личной гигиены и здоровье


    Скачать 0.62 Mb.
    НазваниеКонспект уроков обж 11 класс. Педагогорганизатор обж токаренко С. А. Урок 1 Правила личной гигиены и здоровье
    Дата14.04.2022
    Размер0.62 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаКонспекты_уроков_ОБЖ-_11_класс..doc
    ТипКонспект
    #473691
    страница10 из 11
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

    Подведение итогов урока.

    Вопросы для закрепления знаний.

    1. Какие документы составляют нормативную базу обязанностей военнослужащих?

    1. Какие виды обязанностей военнослужащих вы знаете?

    2. В каком законе России они изложены? В каком документе они конкретизированы и уточнены?

    3. Перечислите основные общие обязанности военнослужащих. Какими документами установлены общие и специальные обязанности военнослужащих?

    4. Что такое юридическая ответственность?

    5. Какие виды юридической ответственности установлены для военнослужащих?

    6. Каким документом установлена юридическая ответственности военнослужащих?

    7. Кратко охарактеризуйте каждый вид юридической ответственности, назовите его особенности для военнослужащих.

    Домашнее задание.

    1. В каких документах из перечисленных изложены общие обязанности военнослужащих, должностные обязанности, специальные обязанности?

    • Конституция РФ;

    • ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

    • ФЗ «Об обороне»;

    • ФЗ «О статусе военнослужащих;

    • Положение о прохождении военной службы;

    • Устав внутренней службы;

    • Устав гарнизонной и караульной служб;

    • Дисциплинарный Устав.




    1. Ситуационная задача. Начальник продовольственного склада прапорщик С. нарушил порядок учета продуктов питания на складе, в результате чего возникла недостача на сумму 156 рублей 28 копеек. К какому (ка­ким) видам ответственности имеет право командир части привлечь прапор­щика?

    2. Ситуационная задача. Опираясь на изученный материал, найдите ошибку в следующей ситуации. Командир части полковник О. за самоволь­ный уход и употребление спиртных напитков объявил ефрейтору С. десять суток ареста с содержанием на гауптвахте и сразу же отправил нарушителя под арест.


    Урок 23. Альтернативная гражданская служба.

    Цели урока. Изучить особенности альтернативной гражданской службы по сравнению с военной службы. Получить навык самостоятельной работы с правовыми документами.

    Проверка домашнего задания

    1. Ситуационная задача. Гражданин М. закончил государственный институт, на военной кафедре не обучался, военную службу по призыву не проходил. После окончания института он обратился в военный комиссариат по месту жительства с заявлением о поступлении на военную службу по контракту. Что ответит ему военный ко­миссар?

    Ответ: ответит положительно, если направление его подготовки в инс­титуте соответствовало требованиям министерства обороны для поступаю­щих на военную службу по контракту. «Граждане мужского пола, не пребы­вающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имею­щие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учрежде­ния высшего профессионального образования» (из статьи 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»)

    2. Из приведенного списка причин отметьте знаком « + » те причи­ны, по которым контракт с гражданином не может быть заключен:

    • отсутствие в Вооруженных силах Российской Федерации, других вой­сках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

    • в отношении гражданина вынесен обвинительный приговор и которо­му назначено наказание «+»;

    • в отношении гражданина ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело « + »,

    • решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденного командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

    • в отношении гражданина дело передано в суд « + »;

    • решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом;

    • гражданину, имеющему неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления « + »;

    • гражданину, отбывавшему наказание в виде лишения свободы « + »

    Изучение нового материала.

    Вступительное слово учителя

    Мы продолжаем изучение темы «Правовые основы военной службы». Учитель объявляет, что тему урока сегодня ученики определят сами, а затем предлагает внимательно прсмотреть два кинофрагмента. На уроке используются фрагмент из кинофильма «Офицеры» и фрагмент о работе подразделения спасателей МЧС при ликвидации последствий террористического акта на Тверской летом 2000 г. После просмотра первого фрагмента ученикам задается вопрос: «Какого рода деятельностью занимаются герои кинофильма?»

    Ответы учеников будут разными, но среди них будет — «военной службой». После просмотра второго фрагмента вопрос к ученикам повторяется. Здесь не всегда сразу можно добиться нужного ответа, поэтому учитель можем задать наводящий вопрос: «Если герои пер­вого фрагмента были на военной службе, то как можно назвать службу спасателей?» Здесь ответ очевиден: «Альтернативной служ­бой». Потом ученики полностью называют тему урока — «Альтерна­тивная гражданская служба».

    Самостоятельная работа в группах.

    Учитель делит класс на 4 группы, раздает ученикам рабочий материал и объясняет, как с ним надо работать. В нашем случае предваритель­но готовятся извлечения из законов «Об альтернативной гражданской службе», «О воинской обязанности и военной службе» и «О статусе военнослужащих» (см. приложение 1). Эти извлечение готовятся по наиболее важным вопросам, отраженным в этих законах. С их по­мощью ученики, опираясь на знание законов «О воинской обязан­ности и военной службе» и «О статусе военнослужащих», должны методом сравнения изучить:

    1. Понятие альтернативной службы, т.е. ответить на вопрос: «Ка­кого рода деятельностью является альтернативная служба?»

    2. Сроки прохождения альтернативной службы.

    3. Порядок направления на альтернативную службу.

    4. Права и льготы граждан, призванных на альтернативную службу.

    5. Обязанности граждан, призванных на альтернативную службу.

    Эти вопросы могут быть несколько упрощены, так например пер­вый вопрос стал звучать следующим образом: «Что это, служба или труд?». В такой постановке вопрос ученику более понятен.

    Все вопросы были внесены в рабочий лист (см. приложение 2).Как вы видите, вопросы 1 и 2 объединены в одной строчке таблицы, т.к. соответствующие положения закона «Об альтернативной граж­данской службе» достаточно простые и короткие.

    Каждая из четырех рабочих групп должна иметь примерно рав­ный состав по уровню подготовки учеников и формироваться таким образом, чтобы исключить внутригрупповой конфликт между ее членами в ходе совместной работы. Задачей группы является ответ на один из внесенных в рабочий лист вопросов, поэтому учитель вы­дает группе извлечение из законов именно по тому вопросу, на кото­рый она должна ответить. На подготовку ответов группам дается примерно 7—10 мин.

    После объяснения учителя рабочие группы приступают к работе, при этом учитель не уходит в сторону, он перемещается от группы к группе и отвечает на возникающие у учеников вопросы, консульти­рует их или просто подбадривает. Такое поведение учителя нужно для того, чтобы у учащихся не возник «синдром экзамена», и чтобы акцентировать то, что ребята работают в группе, т.е. работают на об­щую цель.

    По истечении отведенного времени учитель спрашивает о готов­ности рабочих групп. В случае, если какая-то из групп не готова, то учитель добавляет группе 1—2 мин.

    К следующему разделу второго этапа следует переходить только тогда, когда все группы выполнили свою работу.

    Далее каждая из групп отчитывается о проделанной работе. Для этого один из членов группы выходит к доске и заполняет начерченную предварительно на ней таблицу, представляющую собой копию третьего столбца таблицы рабочего листа, только размещенную не вертикально, а горизонтально. Заполнение таблицы он сопровождает необходимыми комментариями, а потом при необходимости отвечает на вопросы представителей других рабочих групп. В это время другие группы заполняют в своих рабочих листах тот раздел таблицы, по которому отчитывается представитель рабочей группы. После окончания отчета представителя последней рабочей группы рабочие листы всех учеников оказываются заполненными. Поскольку содержание отчета группы представляет собой одно из важнейших положений ФЗ «Об альтернативной гражданской службе», то теперь все они не только ознакомлены, но и имеют на руках конспект основных положений изучаемого на уроке закона.

    Подведение итогов урока.

    Учитель предлагает сделать общие выводы по содержанию ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

    Домашнее задание.
    Страницы учебника 284—293.

    Дополнительная информация.

    Срок альтернативной гражданской службы

    Постановление Правительства РФ от 17 февраля 2007 г. № 96 «О внесеннии изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам альтернативной гражданской службы»

    Дифференцированы сроки прохождения альтернативной гражданской службы для граждан, направленных для прохождения альтернативной гражданской службы до 1 января 2007 г., в период с 1 января 2007 г. по 31 декабря 2007 г. включительно и с 1 января 2008 г.

    Так, для граждан, направленных для прохождения альтернативной гражданской службы в 2007 г., установлен срок службы 31,5 месяца — в организациях, подведомственных федеральным и региональным органам ис­полнительной власти РФ, и 27 месяцев — в организациях Вооруженных сил РФ, других войск, воинских формирований и органов. Для граждан, направ­ленных на альтернативную гражданскую службу с 1 января 2008 г., указан­ные сроки службы будут сокращены до 21 и 18 месяцев соответственно.

    Кроме того, изменен порядок приобретения проездных документов для проезда граждан к новому месту прохождения альтернативной граждан­ской службы при переводе из одной организации — работодателя в другую и к месту жительства при увольнении с альтернативной гражданской службы. Приобретение указанных проездных документов возложено на организацию — работодателя с последующим возмещением ей расходов Федеральной службой по труду и занятости за счет средств федерального бюджета.

    Действие постановления распространяется на правоотношения, возник­шие с 1 января 2007 г.

    1. О воинской обязанности и военной службе

    1. Военная служба — особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооруженных силах Российской Федерации, а также в других войсках.

    3. Граждане, проходящие военную службу, являются военнослужащими и имеют статус, устанавливаемый федеральным законом.

    Призыву на военную службу подлежат:

    а) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обя­занные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее — граждане, не пребывающие в запасе);

    б) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленные в запас с присвоением воинского звания офицера (далее — граждане, зачисленные в запас с присвоением воинского звания офицера).

    1. Срок военной службы устанавливается:

    для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, — 12 ме­сяцев;

    для военнослужащих, имеющих воинское звание офицера и призванных на военную службу, — 24 месяца;

    2. НАПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАН НА АЛЬТЕРНАТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

    1. Включает в себя:

    • подачу гражданином заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой;

    • рассмотрение заявления гражданина на заседании призывной комис­сии и вынесение комиссией заключения о замене гражданину военной служ­бы по призыву альтернативной гражданской службой либо решения об отка­зе в такой замене;

    • явку гражданина на медицинское освидетельствование и на заседание призывной комиссии для принятия решения о направлении его на альтерна­тивную гражданскую службу;

    — явку гражданина в военный комиссариат и получение предписания для убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы;

    4. Гражданину может быть отказано в замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой по основаниям, перечисленным в настоящем законе.

    3. ПРОХОЖДЕНИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

    1 Работодатель, к которому гражданин прибыл из военного комиссариата для прохождения альтернативной гражданской службы, обязан заключить с ним срочный трудовой договор на период прохождения альтернативной службы в организации.

    Урок 24. Военнослужащий — патриот, с честью и достоинством несущий

    звание защитника Отечества

    Цели урока. Ознакомить учащихся с ролью патриотизма в мировоз­зрении воинов, с понятием воинской чести и традицией верности Боевому знамени.

    Ход урока

    Организационный момент

    Проверка домашнего задания.


    1. Какого рода деятельностью является альтернативная служба?

    2. Сроки прохождения альтернативной службы.

    3. Порядок направления на альтернативную службу.

    4. Права и льготы граждан, призванных на альтернативную службу.

    5. Обязанности граждан, призванных на альтернативную службу.
    Изложение нового материала. Вступительное слово учителя.

    В статье 15 Устава внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации сказано, что военнослужащий обязан проявлять патриотизм. Вот как определяет патриотизм Большая энциклопедия Кирилла и Мефодия: «Патриотизм (pariotes — соотечественник, patris — родина), любовь к родине; привязанность к месту своего рождения, месту жительства».

    Только ли одна любовь к Родине составляет смысл патриотизма? Дело в том, что патриотизм — это не просто чувство, но и жизненная позиция, убеждение, которое для человека является побудительным мотивом его поступков, действий. Для военнослужащего быть патриотом — значит быть готовым приложить все свои силы к обеспечению надежной защиты Отечества, не жалеть при его, защите «... своей крови и самой жизни...», как было сказано в старом тексте Военной присяги.

    Патриотизм — основа чести и достоинства военнослужащего, ко­торые проявляются, прежде всего, в боевых традициях нашей армии и флота.

    Темой нашего сегодняшнего урока станут узловые понятия воен­ной этики — патриотизм, воинская честь и воинский долг.

    Вопросы для активизации знаний.

    1. Что такое патриотизм?

    2. В чем особенности чувства патриотизма военнослужащего?

    3. Что вы знаете о военно-патриотических клубах и обществах?

    4. В чем состоят особенности деятельности этих организаций?

    5. Какие боевые традиции, связанные с чувством патриотизма, вы запомнили из курса ОБЖ для 10-го класса?

    6. В чем состоит верность Боевому знамени части?

    7. Что такое воинская честь и как она связана с воинским дол­гом?

    Беседа. В дополнение к материалам параграфа 5.1 учебника (с. 153—162):

    Патриотизм военнослужащих. Боеспособность российской армии.

    Есть мнение, что «снижение желания служить в армии не связано со снижением патриотических настроений в народе. По-прежнему идеи патриотизма широко распространены среди населения: только 9% говорят, что идея патриотизма для них не важна. Остальные оце­нили ее как важную в разной степени. А именно: 48% говорят, что идея патриотизма для них «безусловно важна». При этом степень патриотизма снижается в молодых возрастных группах по сравнению с пожилыми людьми: если среди молодежи до 25 лет идея патриотиз­ма «безусловно важна» для 31%, то среди сорокалетних — 44%, а среди людей старше 60 лет — 57% называют ее очень важной.

    Больше говорят о своем патриотизме военнослужащие, пенсионе­ры и бизнесмены, меньше всех — безработные, студенты и домохо­зяйки. [...] Среди электората ЛДПР 61% говорит, что для них идея

    патриотизма «безусловно важна», в то время как среди поклонников «Яблока» таких лишь 35%.»

    «Патриотизм представляет собой сложное и многогранное явление. Будучи одной из наиболее значимых ценностей общества, он интегрирует в своем содержании социальные, политические, духовно- нравственные, культурные, исторические и многие другие компо­ненты. [...]

    Любовь к Родине, являясь нравственной основой воинской служ­бы, способствует формированию у военнослужащих чувства ответственности [...].

    Патриотизм военнослужащих оказывает влияние на характер во­инской службы, на выполнение каждым из военнослужащих своего конституционного долга.

    Современное международное положение характеризуется ростом нестабильности международных отношений, расширением конфликтообразующей основы на глобальном, региональном и локальном уровнях в различных сферах жизни мирового сообщества, усилением тенденции милитаризации и активного использования военной силы во внешней политике государств, повышением напряженности в некоторых районах, прилегающих к границам России.

    Патриотическое сознание является тем побудительным мотивом, который повышает чувство долга у защитников Отечества, укрепляет их духовные силы, вызывает более ответственное отношение к своим служебным обязанностям.

    Любовь к Родине помогает справиться с напряженным ритмом военной службы, успешно преодолевать многочисленные трудности, в повседневной армейской жизни и в боевой обстановке. С одной сто­роны, эти трудности обусловлены характером решаемых задач Во­оруженными силами [...]. С другой — вызваны недостаточной материально-технической обеспеченностью учебного процесса войск, отсутствием надлежащей заботы государства о своих защитниках, ослабленным вниманием некоторых старших начальников к нуждам и запросам своих подчиненных.

    Военная служба требует от военнослужащего особой четкости, точности, оперативности исполнения всех распоряжений. Этим она и отличается от других областей общественной жизни, где конкрет­ные нормы исполнения долга не выражаются с такой четкостью и яс­ностью [...]. Регламентация охватывает все стороны службы, быта и даже вне армейских отношений. [...]

    Патриотизм выступает в качестве одного из факторов укрепления боевого потенциала ВС России, прежде всего духовной его составляющей. Он сплачивает воинские коллективы, повышает их ответствен­ность при выполнении учебно-боевых задач, требований командиров по повышению боеготовности, организованности и дисциплины. [...]»
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


    написать администратору сайта