|
|
Авторитарный стиль
|
1. Все решает руководитель
|
|
Область решений
руководителя
Область решений
подчиненных
|
|
2. Руководитель решает, но старается убедить подчиненных
|
|
3. Руководитель решает, но подчиненным разрешено задавать вопросы (ответы даются с целью убеждения)
|
|
4. Руководитель информирует подчиненных о решении, те имеют возможность высказать свое мнение, прежде чем будет принято решение
|
|
5. Группа выдвигает предложения, выбор альтернативы осуществляет руководитель
|
|
6. Группа решает, а руководитель формулирует проблему и обрисовывает границы решений
|
|
7. Группа решает, руководитель выступает в роли координатора и представляет решение в вышестоящие организации
|
|
|
|
Демократический стиль
|
Скачать 33 Kb.