право. Контрольная работа дисциплина правоведение ф. И. О студента Хорольская Кристина Станиславовна Направление 39. 03. 01 Социология
 Скачать 2.52 Mb.
|
|
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра гражданского и предпринимательского права КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Дисциплина: ПРАВОВЕДЕНИЕ Ф.И.О студента: Хорольская Кристина Станиславовна Направление: 39.03.01 Социология Направленность (профиль): Социология экономики и маркетинга Номер группы: СЦ11 Номер зачетной книжки: 213376 Номер варианта контрольной работы: 6 Проверил: Новосибирск 2021 Содержание Ситуационные (практические) задачи Первая задача 3 – 4 Вторая задача 4 – 6 Тестовые задания 7 – 8 Библиографический список 9 Первое семинарское задание 10 – 20 Второе семинарское задание 21 – 23 Ситуационные (практические) задачи Задача 1. По окончании рабочего дня кассир обменного пункта валюты Краснова сдала упакованные мешки с деньгами инкассаторам банка. Материальные ценности сдавались без пересчета. В банке при вскрытии мешков и пересчете денег была обнаружена недостача на сумму около 500 долларов США, однако сопроводительные документы были заполнены верно и совпадали с показаниями компьютера. Объяснить недостачу Краснова не могла, утверждала, что при упаковке денег она сверялась с показаниями компьютера, с рабочего места не уходила. Так как обменный пункт был оборудован видеокамерой, Краснова просила проверить видеопленку с записью ее рабочего дня. Администрация банка провела экспертизу инкассаторского мешка. Получив заключение экспертизы, что внешних повреждений не было, кассира Краснову перевели без ее согласия на другую работу (не связанную с обслуживанием материальных ценностей и нижеоплачиваемую) и предъявили иск в суд о взыскании денежных средств. В ходе судебного процесса выяснилось, что с Красновой не был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Какие виды материальной ответственности предусмотрены действующим трудовым законодательством? Какую роль играет договор о полной материальной ответственности работника? Какое решение будет принято? Трудовой кодекс РФ предусматривает такие виды материальной ответственности, как материальная ответственность работодателя и материальная ответственность работника. Последняя в свою очередь делится на Материальная ответственность работника может быть полной или частичной (ограниченной). Полная материальная ответственность работника бывает индивидуальной и коллективной (бригадной). Согласно ст. 244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. О полной материальной ответственности с работниками заключается договор. В договоре о полной коллективной ответственности работников должны быть указаны стороны договора, которыми являются работодатель в лице уполномоченного организацией, а также бригада в лице бригадира и членов бригады. В соответствии с данным договором бригада принимает на себя полную коллективную материальную ответственность за все переданные ей для пересчета, приема, выдачи, обработки, хранения и перемещения ценности и обязуется принимать меры к предотвращению ущерба. В договоре должны быть определены права и обязанности бригады. В соответствии со ст. 248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. В данном случае месячный срок не истек, кассир Краснова не отказывалась добровольно возмещать причиненный ущерб, следовательно, Краснова, согласно ч. 3 ст. 248 ТК РФ, имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Согласно ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ. Описанный в условии задачи случай не является случаем, предусмотренным ст. 72.2 ТК РФ, соответственно, работодатель не мог перевести Краснову на другую работу без её согласия. Так как с Красновой не был заключен договор о полной материальной ответственности, то она, в соответствии со ст. 241 ТК РФ, должна нести частичную (ограниченную) ответственность в пределах среднего месячного заработка. Задача 2. Пассажир Т. сдал билет в кассу аэропорта, поскольку самолет, на котором он должен был лететь из Новосибирска в Москву, задержался на шесть часов, и он уже не успевал сделать пересадку на самолет, летящий в Лондон (на этот самолет у него было забронировано место). При этом Т. потребовал возместить не только полную стоимость билета, но и заплатить штраф, и возместить моральный ущерб, так как он не смог попасть на очень важную для него встречу. Администрация аэропорта отказалась осуществить указанные выплаты, мотивируя тем, что задержка отправки самолет произошла не по вине аэропорта, а вследствие забастовки заправщиков топлива. Правомерны ли требования пассажира? Какую ответственность перевозчика перед пассажиром установило действующее законодательство? Что может явиться основанием для освобождения от ответственности? Как должен быть решен спор? Да, требования пассажира были правомерны, так как у представителя авиакомпании или сотрудников аэропорта вылета/назначения пассажир имеет право требовать поставить отметку в билете о задержке рейса. Она необходима, если писать претензию перевозчику или подавать на него в суд. Информация о задержке или отмене рейса, а также о причинах задержки или отмены рейса доводится до пассажиров перевозчиком или организацией, осуществляющей аэропортовую деятельность (обслуживающей организацией), непосредственно в аэропорту в визуальной и/или акустической форме (пункт 92 ФАП). Права пассажиров при задержке рейсов (п. 2 ст. 108 ВК РФ; п. 227 Федеральных авиационных правил; п. 2 ст. 13, ст. 15 Закона от 07.02.1992 N 2300-1): право на отказ от полета. Такой отказ от перевозки считается вынужденным, и в данной ситуации перевозчик обязан вернуть стоимость авиабилета даже в том случае, если билет являлся "невозвратным"; право на возмещение убытков и компенсацию морального вреда. Так, пассажир вправе обратиться к перевозчику (авиакомпании) с претензией о возмещении убытков, которые он понес в связи с задержкой рейса (если например, сорвались заранее оплаченные экскурсии, пассажир опоздал на поезд и т.д.). Факт отмены или задержки рейса по вине перевозчика, а также неисполнение им возложенных на него согласно пункта 99. ФАП обязанностей по соответствующему обслуживанию пассажиров могут в случае виновного перерыва в перевозке являться основаниями для предъявления пассажирами перевозчику требования о компенсации морального вреда ввиду причинения им соответствующих физических и нравственных страданий (основание – статья 15 Закона Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»). Размер компенсации морального вреда определяется судом и не зависит от размера возмещения имущественного вреда. В соответствии с нормами статьи 120 Воздушного кодекса РФ за просрочку доставки пассажира в пункт назначения перевозчик должен выплатить штраф в размере двадцати пяти процентов установленного федеральным законом минимальной оплаты труда за каждый час просрочки, но не более чем пятьдесят процентов провозной платы. Согласно положениям пункта 3 статьи 401 Гражданского кодекса к обстоятельствам непреодолимой силы не относится нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника, отсутствие на рынке нужных для исполнения товаров, отсутствие у должника необходимых денежных средств (например – на оплату топлива), а перевозчик вправе отменить, задержать рейс, указанный в билете, произвести замену типа воздушного судна, изменить маршрут перевозки, только если этого требуют условия безопасности полетов и/или авиационной безопасности, а также по требованию государственных органов в соответствии с их компетенцией. Для получения компенсации нужно подать авиакомпании претензию, приложив к ней копии документов, подтверждающих Ваше право на компенсацию. Согласно нормам ст.126 Воздушного кодекса, пассажир вправе предъявить претензии к перевозчику (заявление можно подать лично или отправить заказным письмом) в течение 6 месяцев с момента прилета – в представительстве авиакомпании в аэропорту назначения или отправления. Компания-перевозчик обязана рассмотреть Вашу претензию в течение 30 дней. Тестовые задания 1. Может быть передано под выплату ренты: а) любое имущество; б) только вещи; в) только недвижимость; г) только отдельная квартира. Ответ: б. 2. Объектом договора пожизненного содержания с иждивением может быть: а) только квартира; б) недвижимое имущество; в) движимое имущество; г) любое имущество. Ответ: б. ГК РФ Статья 584. 3. Возможен ли выкуп пожизненной ренты: а) возможен только по требованию получателя ренты; б) возможен по желанию плательщика ренты; в) возможен по требованию родственников получателя ренты; г) не возможен. Ответ: б. ГК РФ Статья 592. 4. Общий объем ежемесячного содержания по договору пожизненного содержания с иждивением должен составлять: а) не менее одного минимального размера оплаты труда; б) не менее десятикратного минимального размера оплаты труда; в) не более двукратного минимального размера оплаты труда; г) не менее двукратного минимального размера оплаты труда. Ответ: г. ГК РФ Статья 602. 5. В случае отчуждения недвижимого имущества, обремененного рентой, ответственность по требованиям получателя ренты, возникшим в связи с нарушением договора: а) несет только приобретатель имущества; б) несет только лицо, передавшее указанное имущество другому лицу; в) лицо, передавшее указанное имущество другому лицу, несет субсидиарную с ним ответственность; г) отчуждатель и приобретатель несут долевую ответственность. Ответ: в. ГК РФ Статья 586. 6. Предмет договора поручения: а) совершение только сделок; б) совершение только юридических действий; в) совершение юридических и фактических действий; г) иное. Ответ: б. 7. Поверенный вправе отступить от указаний доверителя: а) если эти указания неразумны; б) если поверенный нашел более экономичный вариант действий; в) если доверитель не в состоянии проконтролировать действия поверенного; г) в ином случае. Ответ: г. ГК РФ Статья 973. 8. Не является основанием прекращения договора поручения: а) признание доверителя недееспособным; б) ограничение дееспособности поверенного; в) тяжелая болезнь доверителя; г) смерть поверенного. Ответ: в. ГК РФ Статья 977. 9. Предмет договора комиссии: а) совершение только сделок; б) совершение только возмездных сделок; в) совершение любых юридических действий; г) совершение любых юридических и фактических действий. Ответ: б. ГК РФ Статья 990. 10. Если комиссионер совершил сделку на условиях, более выгодных, чем те, которые были указаны комитентом, дополнительная выгода, по общему правилу: а) поступает в распоряжение комиссионера; б) поступает в распоряжение комитента; в) делится между комитентом и комиссионером поровну; г) поступает в распоряжение иного лица. Ответ: в. ГК РФ Статья 992. Библиографический список. "Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021)// "Собрание Законодательства РФ" глава 39 "Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) //"Собрание Законодательства РФ", гл. 39, ст. 242 п. 2 ст. 108 ВК РФ; п. 227 Федеральных авиационных правил; п. 2 ст. 13, ст. 15 Закона от 07.02.1992 N 2300-1 "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 26.10.2021)              
|