Главная страница
Навигация по странице:

  • Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ)

  • Коммуникативная политика Тест на определение уровня владения правилами делового этикета. Коммуникативная политика Бадьина М.Н.. Контрольная работа по дисциплине Коммуникативная политика в гму


    Скачать 20.44 Kb.
    НазваниеКонтрольная работа по дисциплине Коммуникативная политика в гму
    АнкорКоммуникативная политика Тест на определение уровня владения правилами делового этикета
    Дата04.10.2021
    Размер20.44 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКоммуникативная политика Бадьина М.Н..docx
    ТипКонтрольная работа
    #241115




    Министерство науки и ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Российской Федерации

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

    высшего образования

    «Уральский государственный экономический университет»

    (УрГЭУ)



    КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

    по дисциплине «Коммуникативная политика в ГМУ»

    ВАРИАНТ 6

    Институт заочного обучения
    Направление подготовки

    38.03.04. Государственное и муниципальное управление
    Направленность (профиль)

    Государственная и муниципальная служба

    Кафедра

    Конкурентного права и антимонопольного регулирования
    Оценка: ________________




    Студент

    Бадьина Марина Николаевна

    Группа ГМС-19-1-НТ

    Преподаватель Курилова Елена Владимировна




    Нижний Тагил

    2021 г.
    Вариант 6

    1. Что такое профессиональная компетентность?

    Профессиональная компетентность – обладание совокупностью профессиональных знаний и опыта (компетенций), а также положительного отношения к работе, требуемые для эффективного выполнения рабочих обязанностей в определенной области деятельности

    2. Назовите базовые компетентности, ключевые компетенции.

    Коммуникативная компетенция

    Письменная коммуникация – умение составить письменный документ в соответствии с целью коммуникации и адресатом: заявление, объявление, поздравление, памятка, отчёт, прочее.

    Публичное выступление – умение адаптировать информацию для конкретной аудитории, умение выдержать жанр выступления и его регламент. Презентация учащимися результатов проектной работы, выступление с докладами и рефератами, создание электронных материалов для сопровождения собственного выступления – это та деятельность, которая направлена на формирование данного аспекта.

    Диалог – соблюдение правил общения, умение воздержаться от использования провокационных высказываний. Необходимо создавать ситуацию, в которой учащиеся могли бы высказать своё мнение, задать вопрос, ответить на поставленный вопрос. Это может быть технология «Дебаты».

    Групповая коммуникация – умение добиться поставленных целей, работая в группе. Данный аспект невозможно формировать через учебное задание. Это может быть любая групповая работа, в которой учащимся необходимо выработать общее решение. Это может быть дискуссия, в результате которой должен появиться совместный продукт.

    Компетенция разрешения проблем

    Идентификация проблемы – это фактически постановка задачи; определение, что дано, что следует получить, какие существуют риски и как их можно учесть (избежать, сгладить). Часто сталкиваемся с ситуацией, когда ученик (даже старшеклассник), прочитав условие задачи, не может ответить на вопрос, что от него требуется. Читает условие учитель, расставляя акценты, и ученик облегченно вздыхает: «Так бы сразу и сказали».

    Целеполагание и планирование деятельности - одно дело, если ученик готовит материал, чтобы получить хорошую оценку; другое – если предмет ему интересен; третье – если это суть его будущей профессии. Грамотно выстроенная проектная деятельность – замечательная возможность для формирования данного аспекта.

    Применение технологий – умение корректно применить некоторую технологию, выбрать для выполнения задания подходящий алгоритм деятельности (деятельность не на уровне репродуктивных, а на уровне частично-поисковых методов). Фомируется аспект через практику лабораторных работ, сюжетные и ролевые игры (в которых предлагаются алгоритмы действий), любая продуктивная деятельность по образцу.

    Планирование ресурсов – умение определить ресурс, наиболее подходящий для решения задачи.

    В чем заключается сущность акмеологического подхода к личностно-профессиональному развитию специалиста.

    Акмеологический подход к анализу сущности профессионально-личностного развития специалиста позволяет осмыслить закономерности развития его личности в период профессиональной подготовки, соотнести индивидуальное и творческое начала, стимулировать осознанное выполнение им своей работы.
    Тест на определение уровня владения правилами делового этикета
    1.При представлении в деловой обстановке двух людей разного статуса соблюдается последовательность

    а) вышестоящего представляют нижестоящему

    б) нижестоящего представляют вышестоящему

    в) статус в данном случае не имеет особого значения

    2.При обмене рукопожатием мужчина и женщина, имеющие одинаковый статус, должны следовать правилу

    а) женщина первой подаёт руку мужчине

    б) мужчина первым подает руку женщине

    в) мужчина должен поцеловать женщине руку, а не обмениваться с ней рукопожатием

    3. Высота каблуков женских деловых туфель

    а) не должна превышать 15 см

    б) не должна превышать 7 см

    в) деловые туфли должны быть без каблуков

    4. Длина пиджака мужского костюма делового стиля

    а) до середины бедра

    б) закрывает бедро

    в) до кистей опущенных рук

    5. На визитной карточке, прикладываемой к подарку для делового партнера, следует сделать пометку

    а) p.c.

    б) p.f.

    в) p.f.n.a.

    6. По правилам делового протокола, в автомобиле представительского класса самым почетным считается место

    а) рядом с водителем

    б) на заднем сидении, прямо за водителем

    в) на заднем сидении, справа по ходу движения

    7. Большой офисный стол круглой формы уместен

    а) на двусторонних переговорах

    б) на трех- и более сторонних переговорах

    в) вообще не используется при проведении официальных переговоров

    8. При встрече руководителя и подчиненного

    а) первым протягивает руку подчиненный

    б) первым протягивает руку руководитель

    в) не имеет значения

    9. В дверь какого из кабинетов надо постучать перед тем, как войти

    а) Где работают несколько человек

    б) Где Вам не назначена встреча

    в) Где о Вашем приходе доложили

    10. Вы, мужчина, протянете для рукопожатия руку в следующей ситуации

    а) если человек находится через стол от Вас

    б) если Вы гость, а перед вами хозяин и хозяйка

    в) если перед вами женщина

    11. Встречая женщину в своем рабочем кабинете

    а) Вы встанете, встречая ее

    б) Вы поцелуете ей руку

    в) Вы поприветствуете ее сидя

    12. Вы не снимете головного убора

    а) заходя в официальное учреждение

    б) при представлении Вас

    в) садясь в автомобиль

    13. Вы можете позвонить деловому партнеру на личный телефон

    а) в 8час 30 мин

    б) в 21 час 20 мин

    в) в 9 час 10 мин


    написать администратору сайта