работа. практическая работа. Контрольная работа по дисциплине Менеджмент Практическая задания
 Скачать 20.14 Kb.
|
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» Практическая задания _______________________________________________________________
Екатеринбург 2021 г. В 1932 г. была основана японская кампания «Мацусита Электрик», являющаяся одним из мировых лидеров в производстве электротехники и электроники. В России, как и в других странах, известны торговые марки этой компании. Основатель компании К. Мацусита сформулировал цель основных положений менеджмента: • не хитря, будь честным; • будь хозяином на своем месте; • не живи вчерашним днем, постоянно совершенствуй свои знания; • относись с уважением и вниманием к окружающим; • все время помни о внешнем мире, приспосабливайся к законам его развития; • с благодарностью относись к тому, что имеешь и получаешь – мы все берем у общества в долг; • не уставай задавать себе вопрос: «На кого я работаю»? Ответ только один – на общество. В чем заключается социальная направленность менеджмента? 2. Каким образом можно разумно совмещать в менеджменте частное и общественное начало? 3. Попытайтесь продолжить формулировку основных положений менеджмента К. Мацуситы, доведя их число до десяти. Ответ: Социальная направленность менеджмента заключается в двух направлениях: В отношении работников: Создание достойного уровня оплаты труда Создание оптимальных условий рабочего места В отношении общества: Обеспечение занятости населения Уплата налогов Социальная направленность менеджмента заключается в социальной ответственности бизнеса перед обществом. Под этим я подразумеваю следующее: меценатство, спонсорство, благотворительность. Общие функции менеджмента характеризуют конкретные виды управленческой деятельности. Разделение и специализация управленческой деятельности необходимы для повышения качества управления, экономии времени, освоения узкоспециализированных приемов и операций работы (например, бухгалтерский учет, работа с кадрами, использование компьютерной техники и пр.). Именно в процессах функционального разделения деятельности и возникает система управления, состоящая из звеньев, за которыми закрепляются или определенный состав функций, или отдельная функция. Основатель компании К. Мацусита сформулировал цель основных положений менеджмента: не хитря, будь честным; будь хозяином на своем месте; не живи вчерашним днем, постоянно совершенствуй свои знания; относись с уважением и вниманием к окружающим; все время помни о внешнем мире, приспосабливайся к законам его развития; с благодарностью относись к тому, что имеешь и получаешь – мы все берем у общества в долг; не уставай задавать себе вопрос: «На кого я работаю»? Ответ только один – на общество. будь вежливым и скромным стремись к совершенству. служи обществу. Список использованных источников Абакумов В. В. Основы менеджмента / В.В. Абакумов. — М.: Прогресс, 2015. – 310 с. Березкина Т.Е. Основы менеджмента / Т.Е. Березкина. — М.: Высшая школа, 2015. – 368 с. Большаков А.С. Современный менеджмент / А.С. Большаков. – СПб.: Питер, 2015. – 160 с. Вачугов Д.Д. Практикум по менеджменту / Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2015. – 192 с. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский. — М.: Гардарики, 2014. — 334 с. Глухов В.А. Основы менеджмента / В.А. Глухов. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 168 с. Гончаров В.И. Менеджмент / В.И. Гончаров. – М.: Мисанта, 2014. – 624 с. Дафт Р. Менеджмент / Р. Дафт. — СПб.: Питер, 2015. – 832 с. Дафт Р. Теория организации / Р. Дафт. — М.: Прогресс, 2015. – 810 с. Демидова А. В. Теория организации / А.В. Демидова. — М.: Статут, 2014. – 234 с. Иванова Т. Ю. Теория организации / Т.Ю. Иванова. — М.: Проспект, 2015. – 450 с. Котлер Маркетинг, Менеджмент / Котлер. – СПб.: Питер, 2014. – 279 с. Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон. — М.: Просвещение, 2014. – 280 с. |