Охрана труда. Контрольная ОТ_2020_01. Контрольная работа по дисциплине Охрана труда шифр 08 Проверил преподаватель
 Скачать 121.6 Kb.
|
 Департамент образования и науки Кемеровской областигосударственное казенное профессиональное образовательное учреждение КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине Охрана труда шифр 08
2020 Содержание Вопрос 8. Классификация условий труда по тяжести и напряженности труда 3 Вопрос 18. Виды возмещения вреда 4 Вопрос 28. Технические методы защиты от поражения электротоком 7 Вопрос 38. Назначение, принцип действия защитного отключения 10 Вопрос 48. Действие электротока на организм человека 13 Вопрос 58. Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса 16 Список литературы 22 Вопрос 8. Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудаУсловия труда – это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье в процессе труда. Условия труда могут быть: физические, бытовые, социальные, производственные. К физическим условиям труда относятся: температура, давление, загрязненность воздуха, влажность, сухость, освещенность, шум и вибрация, скорость движения воздуха. В результате воздействия на человека физических условий труда могут возникать: переутомление, переохлаждение, перегрев, загрязненность и сквозняк. Комфортные условия включают: бытовые удобства, благоустроенность, уют. В соответствии с действующими нормативами, к комфортным относятся следующие условия: t = 18-20 С°, давление 760 мм рт. ст., минимальная скорость движения воздуха – 0,1 м/сек. относительная влажность – 45 - 50% летом, 50 - 55% - зимой. Классификация труда по тяжести и напряженности включает два подхода: 1. физиологическая классификация, основанная на физиологических характеристиках напряжения функций организма и утомления; 2. профессиографическая характеристика трудовой деятельности, основанная на описательных характеристиках труда. Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу труда. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, режим работы. Напряженность можно оценивать по изменению уровня функционирования соответствующих систем организма сравнительно с исходным состоянием оперативного покоя оператора. Критериями степени напряженности является выраженное нарушение адекватности физиологических реакций, резкое снижение точности, быстродействия и надежности оператора, ведущее к дезорганизации деятельности. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, перемещениями в пространстве, рабочей позой. Тяжесть труда (в широком смысле) – это степень совокупного воздействия всех факторов рабочей среды на здоровье человека и его работоспособность. Тяжесть труда характеризует физиологическую «стоимость» (цену) работы, то есть степень функционального напряжения организма при выполнении любой работы, как умственной, так и физической. Тяжесть труда (в узком смысле) – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Энергозатраты человека в процессе жизнедеятельности определяются интенсивностью мышечной работы, степенью нервно-эмоционального напряжения, а также условиями окружающей человека среды. Суточные затраты энергии для лиц умственного труда составляют 10...12 МДж, работников механизированного труда и сферы обслуживания – 12,5...13 МДж, работников тяжелого физического труда – 17...25 МДж. Специалистами по гигиене условия труда человека классифицированы по степени тяжести и напряженности трудового процесса и по показателям вредности и опасности факторов производственной среды (Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда»). |