Главная страница
Навигация по странице:

  • УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ ИМ. ПРОФ. М.А. БОНЧ-БРУЕВИЧА» (СПбГУТ)

  • Контрольная работа По дисциплине: Социология На тему: «Критерии стратификации: экономическая, профессиональная, престиж, политическая» Выполнил

  • ФИО

  • 1. Общие положения о социальной стратификации

  • 2. Экономическая стратификация

  • 3. Профессиональная стратификация

  • 3.1 Межпрофессиональная стратификация

  • 3.2 Внутрипрофессиональная стратификация

  • 4. Политическая стратификация

  • Социология. Ширяев А.Н.ИБ-96с. Контрольная работа По дисциплине Социология На тему Критерии стратификации экономическая, профессиональная, престиж, политическая


    Скачать 461.76 Kb.
    НазваниеКонтрольная работа По дисциплине Социология На тему Критерии стратификации экономическая, профессиональная, престиж, политическая
    АнкорСоциология
    Дата28.06.2022
    Размер461.76 Kb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаШиряев А.Н.ИБ-96с.pdf
    ТипКонтрольная работа
    #618837

    МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ,
    СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
    УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
    «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
    ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ ИМ. ПРОФ. М.А. БОНЧ-БРУЕВИЧА»
    (СПбГУТ)
    Институт непрерывного образования
    Направление: 09.03.02 Информационные системы и технологии
    Профиль: Информационные системы и технологии
    Контрольная работа
    По дисциплине: Социология
    На тему: «Критерии стратификации: экономическая, профессиональная, престиж, политическая»
    Выполнил: студент 3 курса
    группы: ИБ-96с
    ФИО: Ширяев Алексей Николаевич
    № зачетной книжки: 1810123
    Санкт-Петербург
    2022 г.

    2
    План
    Введение ................................................................................................................... 3 1. Общие положения о социальной стратификации ............................................ 4 2. Экономическая стратификация ......................................................................... 7 3. Профессиональная стратификация.................................................................... 8 3.1 Межпрофессиональная стратификация: ...................................................... 8 3.2 Внутрипрофессиональная стратификация .................................................. 8 4. Политическая стратификация ............................................................................ 9
    Заключение ............................................................................................................ 10
    Список литературы ............................................................................................... 11

    3
    Введение
    Социальная стратификация - центральная тема социологии. Она описывает социальное неравенство в обществе, деление социальных слоев по уровню доходов и образу жизни, по наличию или отсутствию привилегий. В первобытном обществе неравенство было незначительным, поэтому стратификация там почти отсутствовала.
    Основы современного подхода к изучению социальной стратификации были заложены М. Вебером, а позднее развиты Т. Парсонсом, Э. Шилзом,
    Б. Барбером, К. Дэвисом, У. Муром и др. [2, c 159]
    Исследователи описывают социальную дифференциацию общества, основываясь на профессиональных, территориальных, национальных, религиозных различиях групп и общностей. Развитие экономики обусловило процессы формирования имущественного неравенства, которое также способствовало усилению политической власти одних над другими. Так в обществе формировалась социально-экономическая и политическая элита, что в значительной мере повлияло и на все другие виды неравенства
    (образовательного, культурного и пр.). С ростом экономического и культурного уровня развития общества, появлялись различные аспекты социального неравенства между людьми.
    Целью работы является: рассмотрение критериев социальной стратификации современного общества.

    4
    1. Общие положения о социальной стратификации
    В социологии на сегодняшний день сосуществуют два основных подхода к анализу и описанию социальной структуры общества: классовый и стратификационный. [2, с. 159]
    Согласно классовому подходу, основными элементами общественного строения признаются классы. Под классами понимаются большие объективные группы людей, детерминированные экономическими факторами: их отношением к средствам производства, местом в системе разделения труда, доступом к различным благам. К тому же классовая теория имеет некоторую политическую окраску, поскольку подразумевает антагонистическую борьбу между классами.
    При стратификационном подходе общество делится по следующим критериям: место в системе власти, распределение доходов, уровень образования, престиж. Страты, в отличие от класса, формируются не по чисто экономическим или производственно-профессиональным признакам, а по признакам, связанным с воспроизводством самого статусного положения индивида, с культурно-психологической оценкой, которые реализуются в индивидуальном поведении их членов. [2, с. 159]
    Стратификация – это иерархически организованная структура социального неравенства, которая существует в определенном обществе, в определенный исторический отрезок времени, состоящая из социальных слоев
    (страт) [2, с. 157]. Под стратой понимается совокупность людей, объединенных общими статусными признаками.
    Отметим, что положения общей стратификации редко применимы для каждого индивида. Одному человеку невозможно занимать одинаково высокие ранги во всех общественных подсистемах. Являясь членом одновременно нескольких групп, он выполняет в них различные роли, занимает разные позиции на множестве социальных лестниц и принадлежит

    5 сразу к нескольким стратам. Поэтому наряду с групповой стратификацией можно говорить и о стратификации индивидуальной. Индивидуальная стратификация в отличие от групповой существует непостоянно, действует непродолжительное время.
    Престиж – уважение статуса, сложившееся в общественном мнении.
    Одним из создателей стратификационной теории является
    П. А. Сорокин, из множества форм социальной стратификации он выделил в качестве ведущих экономическую, политическую и профессиональную. [1, с. 129]
    Сорокин считает, что все формы социальной стратификации тесно переплетены, но совпадают до определенной степени. Обычно представители высших экономических слоев одновременно относятся к высшим профессиональным и политическим слоям, но самые богатые не всегда находятся у вершины политической или профессиональной пирамиды. [3, с. 99]
    Т. Парсонс, заложивший основы теоретического анализа социальной стратификации, выделил три группы дифференцирующих признаков. Первая группа отражает «качество» индивида. Ее образуют такие характеристики, которыми люди обладают от рождения (этническая принадлежность, половозрастные особенности, физические и интеллектуальные способности, родственные связи). Вторая группа признаков охватывает «исполнение» индивидом своих ролей. Сюда относятся признаки, характеризующие различные виды профессиональной деятельности, связанные с оценкой деятельности индивида в сравнении с деятельностью других. Третья группа признаков характеризует «обладание» индивида. Она включает в себя собственность, материальные и духовные ценности, а также привилегии, мастерство, талант и т. д.

    6
    К. Маркс считал, что в капиталистических обществах причиной социального расслоения является разделение на тех, кто владеет и управляет важнейшими средствами производства, – класс капиталистов-угнетателей, или буржуазия, и тех, кто может продавать только свой труд, – угнетенный рабочий класс, или пролетариат. По мнению Маркса, эти две группы и их несовпадающие интересы служат основой расслоения. Таким образом, для
    Маркса социальная стратификация существовала только в одном измерении.
    [4, стр. 235]
    Несмотря на широкое разнообразие теорий стратификаций в основе каждого подхода лежат классификационные признаки, которые определяются как признак, который объективно в данном обществе приобретает ранговый
    (статусный) характер: «выше» – «ниже», «лучше» – «хуже», «престижно» –
    «непрестижно» и т. д.

    7
    2. Экономическая стратификация
    М. Вебер, один из основоположников классовой стратификации, придал понятию класс экономический характер. Он делил общество на основе такого экономического критерия, как емкость рынка (в том числе и рынка труда).
    Согласно М. Веберу классы образуются, с одной стороны, в зависимости от наличия собственности на капитал, а с другой – в зависимости от того, каким спросом пользуется на рынке труда профессия и квалификация, которыми обладает тот или иной человек. Поэтому все общество он разделил на четыре класса:
    1) класс собственников капитала;
    2) класс интеллектуалов, менеджеров и администраторов;
    3) традиционный мелкобуржуазный класс;
    4) рабочий класс.
    Так, непосредственно к экономическим критериям традиционно относятся: размеры получаемых доходов, достигнутый уровень жизни, масштабы накопленной собственности. [2, с. 161]
    Так, например, структура современного российского общества, как система социально-экономических групп и слоев, состоит из:

    верхнего слоя (политическая и экономическая элита, крупные и средние предприниматели, высшая бюрократия, генералитет)

    среднего (мелкие частные предприниматели, представители бизнес- профессий, финансисты и пр., интеллигенция (специалисты);

    базового (полуинтеллигенция (помощники специалистов), работники массовых профессий торговли и сервиса, квалифицированные рабочие и крестьяне);

    нижнего (технические служащие, люди без квалификации и профессии).

    8
    3. Профессиональная стратификация
    К экономическим критериям примыкают профессиональные критерии, фиксирующие уровень образования и квалификации, должностное положение и позиции на рынке труда. Такой вид стратификации делится на межпрофессиональную и внутрипрофессиональную.
    3.1 Межпрофессиональная стратификация:
    Признаки:

    важность специальности для существования конкретной группы или всего общества в целом (социальный статус профессии);

    наличие необходимого уровня интеллекта для выполнения профессиональных обязанностей.
    Таким образом, к наиболее «высоким» стратам относятся люди, деятельность которых связана с управленческими процессами. Их интеллектуальные способности гораздо выше, чем у позиций, занимающихся физическим трудом.
    Исключением являются люди, занимающие ведущие должности в
    «неинтеллектуальных» профессиях, например, директор мусороперерабатывающего завода займет более высокое место в иерархии, чем рядовой управленец. Происходит наслоение низших и высших должностей в соседних стратах.
    3.2 Внутрипрофессиональная стратификация
    Позиции в каждом профессиональном слое делятся на три большие группы:

    предприниматели (владельцы);

    служащие высшего порядка (управленцы);

    наемные рабочие (исполнители).

    9
    4. Политическая стратификация
    Политическая стратификация - социальный процесс распределения статусов и рангов социальных агентов, в результате чего формируется определенный политический порядок, регулирующий доступ к общественным ресурсам.
    Политическая стратификация отличается универсальностью и постоянством, но это не означает, что она всегда и везде была идентичной.
    Такой вид стратификации является достаточно устойчивым по некоторым причинам. Во-первых, политические институты создают крепкую защиту политическому неравенству, они обеспечивают контроль исполнения необходимых функций лицами, назначенными на устойчивые посты, которые также создают политические институты. Кроме того, у самого населения сложилось мнение о необходимости и целесообразности политического разделения, дабы сохранить порядок в системе.
    Говоря о политической стратификации, следует сразу подразумевать людей, имеющих власть, так как остальные остаются лишь массой, имеющей, по сути, равные права. А вот расслоение происходит уже среди должностных лиц, чей статус и уровень власти определяет позиции в конкретные страты.
    Три основания для этой стратификации:
    1. реализация гражданами избирательного права
    2. различные влияния политических организаций
    3. стратификация внутри политических объединений
    Размер политической стратификации зависит от количества политических организаций в обществе.

    10
    Заключение
    Стратификация – неравенство в доходах, власти, престиже и образовании, возникла вместе с зарождением человеческого общества.
    Стратификация социальная – социальное учение о структуре общества.
    Понятие социальной стратификации включает деление общества на группы, страты и классы в зависимости от их социального и экономического положения. Социальная стратификация характеризуется подвижностью, изменчивостью, так как она зависит от социальной мобильности, то есть перемещения людей из одной страны или класса в другую.
    Человек как личность может занимать верхнюю ступень по одному критерию стратификации, а по другому низшую.
    Рассмотрев все изложенные теории стратификации, в основе которых лежат критерии различного характер, можно сделать вывод, что в настоящее время не разработано единой теоретической концепции социальной стратификации.

    11
    Список литературы
    1. Добреньков, В. И. История западной социологии (20–60-е гг. ХХ в.)
    [Электронный ресурс] : учебник / В. И. Добреньков, Н. Г. Осипова. – М. : Акад.
    Проект : Альма Матер, 2012. - 608 с.
    2. Нурышев Г.Н., Бразевич Д.С. Социология: [Электронный ресурс]
    Учеб. пособие. СПб.: СПбГУНиПТ, 2010. 292 с.
    3. Мкртчян, Е.Р. Основы социологии: [Электронный ресурс] учебное пособие / Мкртчян Е.Р.; Волгоградский институт управления – филиал
    ФГБОУ ВО РАНХиГС. – Волгоград: Издательство Волгоградского института управления – филиала РАНХиГС, 2017. 276 с.
    4. Волков Ю.Г., Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В.
    Социология: [Электронный ресурс] Учебник/Под ред. проф. Ю.Г. Волкова.–
    Изд. 2-е, испр. и доп.– М.: Гардарики, 2003.– 512 с.
    5. Васильев В.П. Экономические критерии социальной стратификации
    [Электронный ресурс] // Социология и политология. 2016. № 4. с.105-106.


    написать администратору сайта