К.Р. по ТЭА вариант 2. Контрольная работа по дисциплине Теория экономического анализа Петров Михаил Андреевич 3 курс (заочного)
 Скачать 36.11 Kb.
|
|
ЧОУ ВО "Казанский инновационный университет имени В. Г. Тимирясова (ИЭУП)" Экономический факультет Контрольная работа по дисциплине «Теория экономического анализа» Петров Михаил Андреевич 3 курс (заочного) дистанционного отделения 193/3з группа 2022 Вариант 2. Задание 1 Дать характеристику сравнительного и трендового анализа на 2-3 страницах машинописного текста Трендовый анализ - сравнение каждой позиции отчетности с рядом предшествующих периодов и определение тренда, т. е. основной тенденции динамики показателя, очищенной от случайных влияний и индивидуальных особенностей отдельных периодов. С помощью тренда формируют возможные значения показателей в будущем, а, следовательно, ведется перспективный прогнозный анализ. В западной практике горизонтальный и трендовый анализ не различаются. Это легко объяснимо. Оценка результатов деятельности компании по показателям одного года или даже двух лет не имеет большого смысла. Данных за один год недостаточно для того, чтобы можно было создать внутренний ориентир для сравнения. В литературе рекомендуется проводить анализ по данным за пять лет. При этом необходимо учитывать, что с увеличением рассматриваемого временного интервала возрастает и количество элементов, затрудняющих сравнение. В ходе анализа тренда выбирают базовый год, и все статьи отчетности за последующие периоды выражаются в виде индексов к показателям базового года. Использование трендового метода позволяет оценить основные направления развития организации как в текущий момент, так и в последующие периоды. Так, например, если темп роста валюты баланса имеет тенденцию к снижению, то это свидетельствует о сокращении организацией текущей деятельности, хозяйственного оборота, что может привести к критическому состоянию. Результаты расчетов средних значений темпа роста (темпа прироста), учет связей между основными показателями позволяют рассчитать прогнозное значение изучаемого показателя на перспективу. Прогноз на основе трендовых моделей позволяет с определенной степенью надежности рассчитать значение прогнозируемого фактора, выбирать наиболее рациональные управленческие решения и оценить последствия этих решений для финансово-хозяйственной деятельности организации. На основе трендового анализа строится график возможного развития организации определяется годовой темп прироста какого-либо показателя рассчитывается его прогнозное значение, т.о. трендовый анализ является самым простым способом финансового прогнозирования. Основой трендового анализа является построение рядов динамики. Под динамическим рядом понимается ряд числовых значений статистического показателя, расположенных в хронологической последовательности и характеризующих изменение каких-либо явлений во времени. Построение и анализ динамических рядов позволяет выявить и измерить изменение показателя. Основной задачей анализа динамических рядов является выявление основной тенденции, которая называется трендом. По времени, отраженному в динамических рядах, их разделяют на моментные и интервальные. Под моментным динамическим рядом понимается ряд, уровни которого характеризуют состояние явления на определенные даты (моменты времени). Под интервальным динамическим рядом понимается ряд, уровни которого характеризуют явление за конкретный период времени. Значения уровней интервального ряда, в отличие от уровней моментного, не содержатся в предыдущих или последующих показателях, что позволяет их просуммировать и получить динамический ряд более укрупненного периода - ряд с нарастающим итогом. Сравнительный метод – это один из главенствующих логических приемов познания предметов, явлений, событий внешнего мира, которое начинается с того, что аналитики их отделяют от всех предметов и (или) устанавливают их сходство с родственными предметами и явлениями. Через сравнение определяются общие и отличные методологические подходы научных школ, которые изучают некие процессы, сравнивают определенные критерии и категории. Причем сравниваются только те явления (характеристики), которые имеют сходные признаки и объективную общность в рамках выбранного научного исследования. В итоге можно выяснить общее, что повторялось в явлениях и стало ступенькой на пути выявления ряда закономерностей изучаемых событий. Применение Для исследования динамики изменения неких процессов, поиска различий и общностей часто используют сравнительный анализ. Примеры практического использования можно найти в социологии, юриспруденции, политическом и экономическом анализе, науке и культуре. Общеизвестно, что определять динамику эффективности предприятия удобно не с помощью абстрактных величин, а сравнивая либо с другими схожими фирмами, либо основываясь на статистике компании в равновесный промежуток времени. Например, как изменилась производительность труда (доходы, убытки) в текущем году относительно аналогичного промежутка времени прошлых лет, как за это время сработали предприятия-конкуренты. Метод сравнительного анализа незаменим в социологии, исследовании общественного мнения, статистическом анализе. Только опираясь на данные предыдущих исследований, можно точно выявить динамику изменения настроений в обществе, оперативно выявлять нарастающие проблемы и вовремя на их реагировать. Сравнительный анализ эффективен и показателен на всех уровнях: от отдельной семьи до всего общества, от бригады до коллектива большого предприятия, от муниципального уровня до государственного. Виды сравнительного анализа: Виды анализа зависят от методики и количества сравниваемых показателей. При отслеживании определенного явления можно опираться на данные самого явления, сравнивать его с аналогичным либо с совокупностью явлений. Например, при отслеживании динамики хозяйственной деятельности компании можно опираться на ее собственную статистику за различные временные промежутки, сравнивать с конкурирующей фирмой либо оценивать в контексте всей отрасли (совокупности фирм). Классификация: Количественный – анализ с точки зрения количественного представления характеристик. Качественный – анализ качественных характеристик, свойств. Ретроспективный – анализ изменений во времени, их влияние на текущие события. Прикладной – анализируется практическая деятельность исследуемой структуры. Исследовательский – применяется в аналитических науках. Описательный – анализ начинается с исследований структуры явления, затем идет к его функциям и цели. Общий – базируется на общей теории систем. Структурный – анализируется общая структура явления. Микросистемный – исследуется конкретная система. Макросистемный – анализируется роль конкретной системы в совокупности родственных систем. Витальный – анализируется развитие системы, определяются ее основные этапы. Генетический – используется в анализе генетических систем, механизмов наследования. Другие виды. Задание 2 - верно Методом абсолютных разниц определить влияние на изменение объема выпущенной продукции изменения материальных затрат и материалоотдачи в отчетном году по сравнению с планом. По результатам расчетов сделать выводы. Таблица 1
Решение MO = ВП / МЗ y0 = а0 * б0 y1 = а1 * б1 Факторная модель: у = а*б Проанализируем влияние факторов на Выпуск продукции: 1. за счет влияния Материальных затрат: Δуа = Δа*б0 = 240*1.178 = 282.72 тыс. руб. 2. за счет влияния Материалоотдачи: Δуб = а1*Δб = 23160*0.0318 = 736.488 тыс. руб. Таким образом, за счет влияния всех факторов выпуск продукции. тыс. руб. увеличился на 1020 тыс. руб. Δу = 282.72 + 736.49 = 1020 тыс. руб. Вывод: Плановое задание по объему выпуска продукции предприятие выполнило на (28020/2700)*100 = 103,7%. План перевыполнен на 1020 тыс. руб. Объем выпущенной продукции был увеличен: - за счет повышения материальных затрат на 240, что привело к доп. выручке в 282,72 тыс. руб. - за счет повышения материалоотдачи на 0,0318 руб., что привело к доп. выручке в 736,488 тыс. руб. У предприятия нет резервов, которым бы оно не воспользовалось. Задание 3 - верно Рассчитать среднемесячную выработку одного рабочего. Методом относительных разниц определить влияние на изменение среднемесячной выработки следующих показателей: среднемесячного числа дней работы, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки одного рабочего. По результатам расчетов сделать выводы. Таблица 2
Факторная мультипликативная модель: у = а*б*в y0 = а0 * б0 * в0 y1 = а1 * б1 * в1 y1 - y0 = ∆у ∆ а (%) = (а1 - а0) *100 / а0 Проанализируем влияние факторов на Среднемесячную выработку одного рабочего: 1. Сначала рассчитываются относительное отклонение факторов, включенных в модель: Δа% = (а1 - а0)/а0*100% = (20 - 24)/24*100% = -16.67% Δб% = (б1 - б0)/б0*100% = (8 - 7.9)/7.9*100% = 1.27% Δв% = (в1 - в0)/в0*100% = (1.5 - 1.6)/1.6*100% = -6.25% 2. Определяем отклонение Среднемесячной выработки одного рабочего за счет: - изменения Среднемесячного числа дней работы одного рабочего Δуа = у0 * Δа% / 100 = 303.36*(-16.67)/100 = -50.57 тыс. руб. - изменения Средней продолжительности рабочего дня. Δуб = (у0 + Δуа)* Δб% / 100 = (303.36+(-50.57))*1.27/100 = 3.2 тыс. руб. - изменения Среднечасовой выработки одного рабочего. Δув = (у0 + Δуа + Δуб)* Δв% / 100 = (303.36+-50.57 + 3.2)*(-6.25)/100 = -15.999 тыс. руб. 3. Рассчитывается общее изменение Среднемесячной выработки одного рабочего. Δу = у1 - у0 = Δуа + Δуб + Δув = -50.57 + 3.2 -16 = -63.36 руб. Вывод: Плановая среднемесячная выработка одного рабочего упала на 20,89% и составила 240 тыс. руб. вместо 303,36 тыс. руб. Данное обстоятельство вызвано тем, что среднемесячное число дней работы одного рабочего сократилось на 4 дня, на 16,67% ниже запланированного. Среднечасовая выработка одного рабочего также была снижена на 6,25%, при этом средняя продолжительность рабочего дня была увеличена на 1,27%. Факторы повлиявшие на среднемесячную выработку одного рабочего: - изменения среднемесячного числа дней работы одного рабочего составил -50.57 тыс. руб. - изменения Средней продолжительности рабочего дня составил 3,2 тыс. руб. - изменения Среднечасовой выработки одного рабочего составил -15.999 тыс. руб. Резерв предприятия не выработан: можно повысить среднемесячное число дней работы одного рабочего. Задание 4 – верно Интегральным методом определить влияние на изменение объема выпущенной продукции изменения среднегодовой стоимости основных фондов и фондоотдачи в отчетном году по сравнению с планом. По результатам расчетов сделать выводы. Таблица 3
Фондоотдача = выпуск продукции / Среднегодовая стоимость основных средств Модель вида: у = а*б Изменение Выпуска продукции. за счет изменения Среднегодовой стоимости основных средств: уа = б0Δа + 1/2 ΔаΔб = 1.685*(-110)+(-110)*0.5/2 = - 212.85 Изменение Выпуска продукции за счет изменения Фондоотдачи: уб = а0Δб + 1/2 ΔаΔб = (890*0.5)+(-110)*0.5/2 = 417,5 Вывод: Плановое задание по объему выпуска продукции предприятие выполнило на 113,34%, перевыполнив его на 200 тыс. руб. Данное обстоятельство вызвано тем, что понизилась среднегодовая стоимость основных средств на 110 тыс.руб. и увеличилась фондоотдача на 0,5 руб. Изменение выпуска продукции. за счет изменения среднегодовой стоимости основных средств составил - 212,85 тыс. руб. Изменение выпуска продукции за счет изменения фондоотдачи составил 417,5 руб. Задание 5 - верно Рассчитать среднемесячную заработную плату. Методом цепных подстановок определить влияние на изменение фонда заработной платы двух факторов: среднесписочной численности персонала и средней заработной платы. По результатам расчетов сделать выводы. Таблица 4
Факторная комбинированная модель: у = а/б Проанализируем влияние факторов на Среднемесячная заработная плата. тыс. руб 1. Рассчитываем плановый показатель: у0 = а0/б0 = 32400/2025 = 16 руб. 2. Далее рассчитывается система условных показателей: уусл1 = а1/б0 = 34800/2025 = 17.185 руб. 3. Рассчитываем фактический показатель: у1 = а1/б1 = 34800/1745 = 19.943 (20) руб. 4. Путем последовательного вычитания полученных показателей находим изменение Среднемесячная заработная плата. тыс. руб за счет: - изменения Месячный фонд заработной платы. тыс. руб. Δа = уусл1 - у0 = 17.185 - 16 = 1.185 руб. - изменения Среднесписочная численность персонала. чел Δб = у1 - уусл1 = 20 - 17.185 = 2,815 руб. 5. Рассчитывается общее изменение Среднемесячная заработная плата. тыс. руб Δу = у1 - у0 = Δа + Δб = 1.185 + 2,815 = 4 руб. Вывод: Плановое задание по среднемесячной заработной плате выполнено на 107,4%. Перевыполнение составило 2400 тыс. руб. Данное обстоятельство вызвано тем, что среднесписочная численность персонала снизилось на 280 человек, в следствии чего среднемесячная заработная плата повысилась на 4 тыс. руб. |