экономика организаций. Контрольная работа по Экономика организаций
 Скачать 65.25 Kb.
|
|
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Российской Федерации ФГБОУ ВО «Уральский Государственный Экономический Университет» Контрольная работа по «Экономика организаций» Екатеринбург 2021 Содержание 1.Понятие и виды прибыли 2 2.Формирование и распределение прибыли предприятия 7 3.Методы планирования прибыли (с примерами расчетов) 15 Задачи 19 Список использованной литературы 21 Понятие и виды прибылиДля анализа эффективности работы предприятия используют соответствующие показатели рентабельности и прибыльности, которые являются основными для определения эффективности деятельности. Прибыль и рентабельность являются также основными качественными показателями, отражающими экономическую эффективность предприятия, его финансовое состояние, успехи и возможности в выполнении разработанной программы экономического и социального развития. Рентабельность и прибыль тесно связаны между собой. Рост рентабельности объективно свидетельствует об увеличении получаемой прибыли. Иными словами, при росте прибыли создаются условия для увеличения рентабельности. Таким образом, прибыль и рентабельность являются показателями, которые в значительной степени характеризует успешность и эффективность деятельности любого предприятия. Анализ специальной экономической литературы дал возможность выделить основные определения категорий «прибыль». Результаты анализа представлены в таблице 1. Таблица 1 – Определение категорий «прибыль»
Обобщив определения прибыли и рентабельности из таблицы 1, можно сделать вывод, что прибыль, как экономическая категория, является результатом деятельности организации и характеризуется разностью между ее доходами и затратами. Финансовые результаты организации характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Чем больше величина прибыли и выше уровень рентабельности, тем эффективнее функционирует организация, тем устойчивее его финансовое состояние. Поэтому поиск резервов увеличения прибыли и рентабельности - одна из основных задач в любой сфере бизнеса. Прибыль – наиболее простая и одновременно наиболее сложная категория рыночной экономики. Ее простота определяется тем, что она является стержнем и главной движущей силой экономики, основным побудительным мотивом активности в этой экономике. В то же время ее сложность определяется многообразием сущностных сторон, которые она отражает, а также многообразием обличий, в которых она выступает. Экономическая сущность прибыли является одной из сложных и дискуссионных проблем в современной экономической теории. С экономической точки зрения прибыль – это разность между денежными поступлениями и денежными выплатами. С хозяйственной точки зрения прибыль – это разность между имущественным состоянием фирмы на конец и начало отчетного периода. Прибылью считается превышение доходов над расходами. Обратное положение называется убытком. Прибыль представляет собой форму дохода организации, осуществляющего определенный вид деятельности. Эта наиболее простая форма выражения прибыли является вместе с тем недостаточной для ее полной характеристики, так как в ряде случаев активная работа в какой либо сфере может и не быть связанной с получением прибыли (например, политическая, благотворительная и т.п.) [18, c.88]. Прибыль является формой дохода организации, вложившего свой капитал с целью достижения определенного коммерческого успеха. Категория прибыли неразрывно связана с категорией капитала – особым фактором производства и в усредненном виде характеризует цену функционирующего капитала. Прибыль не является гарантированным доходом организации, вложившей свой капитал в тот или иной вид хозяйственной активности. Она является результатом только умелого и успешного осуществления. Но, в процессе ведения хозяйственной деятельности организация, вследствие своих неудачных действий или объективных причин внешнего характера, может не только лишиться ожидаемой прибыли, но и полностью или частично потерять вложенный капитал. Поэтому прибыль является в определенной мере и платой за риск осуществления хозяйственной активности. В соответствии с Положением по бухгалтерскому учёту «Бухгалтерская отчётность организации», ПБУ 4/99, который был утвержден приказом Минфина РФ от 06.07.99. № 43н, есть возможность определить выделить следующие виды прибыли: Валовая прибыль. Это сумма прибылей (убытков) предприятия, как от реализации продукции, так и доходов (убытков), не связанных с ее производством и реализацией. Прибыль убыток от продаж. Это финансовый результат, полученный от основной деятельности предприятия, определяется путем вычета из общей суммы выручки от реализации продукции в действующих ценах (без НДС и акцизов) затрат на производстве и реализацию продукции, включаемых в себестоимость продукции. Прибыль (убыток) до налогообложения. Это прибыль от продаж с учетом прочих доходов и расходов. Чистая прибыль. Это часть валового дохода, которая остается в распоряжении предприятия после формирования фонда оплаты труда и уплаты налогов, отчислений, обязательных платежей в бюджет, в вышестоящие организации и банки [3]. Но так же на них возлагаются ключевые функции, которые связаны с эффективностью производственно-финансовой деятельности организации (рисунок 1). Балансовая (или валовая) прибыль — это сумма прибыли предприятия от реализации продукции, основных фондов, иного имущества доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям. Налогооблагаемая прибыль — это часть балансовой (валовой) прибыли, подлежащая налогообложению. Объектом налогообложения является валовая прибыль предприятия, уменьшенная или увеличенная в соответствии с положениями действующего законодательства. Так же выделяют такой вид прибыли, как нераспределенная прибыль — это процент или сумма чистого дохода, который не был выплачен в виде дивидендов, но был оставлен в компании для целей реинвестирования в операционную деятельность или уплаты долговых обязательств. Нераспределенная прибыль отражается как собственный капитал (акционерный капитал) на балансе. Формула нераспределенной прибыли рассчитывается путем добавления нераспределенной прибыли прошлого периода к чистому доходу настоящего периода (или вычитания в случае убытков), а также вычета выплаченных дивидендов. Формирование и распределение прибыли предприятияНераспределенная прибыль отражается как собственный капитал (акционерный капитал) на балансе. Формула нераспределенной прибыли рассчитывается путем добавления нераспределенной прибыли прошлого периода к чистому доходу настоящего периода (или вычитания в случае убытков), а также вычета выплаченных дивидендов.  Рисунок 1 – Функции прибыли и рентабельности На рентабельность и прибыльность организации влияют различные факторы. Одна часть из них влияет напрямую, и их действие достаточно точно можно определить путем факторного анализа. Другие влияют косвенно, через показатели экономической деятельности. Факторы воздействия на прибыль и рентабельность представлены на рисунке 2.  Рисунок 2 - Факторы воздействия на прибыль и рентабельностьФактор технологий или технологических нововведений оказывает значимое воздействие на показатели эффективности производства товаров или оказания услуг. Современное технологическое оборудование и нововведения в торговле занимают ведущее место в программе улучшения эффективности производственной деятельности. Обеспечение ресурсосбережения, также положительно влияют на уровень эффективности деятельности. Сам продукт или услуга также определяются факторами влияния на прибыль. К данной группе факторов можно отнести качество, дизайн, ценовую политику, комплекс маркетинга и др. Разумеется, ключевым фактором роста рентабельности, и прибыльности деятельности являются сотрудники – топ-менеджеры, руководители, специалисты, рабочие и др.. Профессиональные качества сотрудников и уровень производительности их деятельности, система мотивации и формирование благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе являются ключевым источником роста эффективности деятельности организации. Постоянное совершенствование инструментов труда определяет систематический анализ состояния рабочих мест и их аттестации, увеличения квалификации кадров, сравнение и использование накопленного на других предприятиях позитивного опыта. Стиль управления, который сочетает профессиональную компетентность, лояльность и высокую этику толерантности между людьми, практически влияет на все направления деятельности предприятия. От этого зависит, в какой мере будут учитываться внешние факторы роста эффективности деятельности предприятия. Поэтому надлежащий стиль управления как составной элемент современного менеджмента является действенным фактором повышения эффективности деятельности предприятия [6, с.127]. Фактор инфраструктуры характеризуется наличием развитых разнообразных институтов рыночной и производственно-хозяйственной инфраструктуры, которые являются значимой предпосылкой увеличения эффектов от деятельности предприятий. Предприятия взаимодействуют с множеством контрагентов: инновационными фондами, коммерческими банками, биржами и других элементами рыночной инфраструктуры. Прямое воздействие на прибыльность деятельности организации оказывает достаточное развитие производственной инфраструктуры. Государственная политика (экономическая и социальная) значительно воздействует на эффективность деятельности субъектов хозяйствования. Данный фактор характеризуется: практической деятельностью властных структур; видами законодательства; финансовыми инструментами; экономическими нормами; рыночной, производственной и социальной инфраструктурой; макроэкономическими изменениями. Для постоянного увеличения эффективности деятельности всех предприятий государство создает соответствующие организационные предпосылки, которые обеспечивают постоянную деятельность на национальном, региональном или отраслевом уровнях специальных институциональных механизмов - организаций. Их деятельность нужно сосредоточить на: решении ключевых проблем повышения эффективности различных производственно-хозяйственных систем; практической реализации стратегии и тактики развития национальной экономики на всех уровнях управления. Только рациональное использование всей системы названных факторов может обеспечить достаточные темпы роста эффективности производства. Рассматривая прибыль и рентабельность как виды финансового результата деятельности, и как источник удовлетворение интересов различных субъектов рыночных отношений, необходимо отметить, что наличие или отсутствие их может иметь как положительный, так и отрицательный проявление. Так, отсутствие прибыли на предприятии может быть искусственно созданной при наличии заинтересованной стороны стать владельцем инвестиционно-привлекательного хозяйствующего субъекта. Если предприятие прибыльное, с возрастающей из года в год суммой полученной прибыли, то его рыночная стоимость, конечно, будет высокой по сравнению со стоимостью убыточного предприятия. Это может быть невыгодным для желающих приобрести прибыльный объект, поскольку большие капиталовложения приводят к увеличению срока их окупаемости, тем самым достижение цели покупки [5, с.57]. Экономический механизм управления финансовыми результатами хозяйственной деятельности предприятия - это динамичная, комплексная организационно-управленческая подсистема, которая предусматривает реализацию специальных процедур, направленных на обеспечение устойчивого роста доходности и экономического развития предприятия. Формирование прибыли предприятия осуществляется преимущественно в процессе операционной деятельности, является главным компонентом всей хозяйственной деятельности и главной целью его функционирования. Основными факторами влияния на формирование величины и качества операционной прибыли являются объемы и структура производства, объемы реализации, расходы, цена и себестоимость. Поэтому для получения прибыли предприятию прежде всего необходимо выяснить вид продукции пользуется спросом у населения. учитывать запросы потребителей, а также учесть качество. полезность данного товара, как. будут влиять на цену. формирование спроса, как. в будущем обеспечат доходность предприятию. Механизм формирования прибыли – формирование прибыли путем сложения поступлений доходов поступивших на предприятие, и вычета из них соответствующих расходов и отчислений. Учет прибыли и рентабельности в Российской Федерации осуществляется исходя из существующей системы нормативного регулирования, которая определяет установленную государством совокупность обязательных правил и норм организации и ведения бухгалтерского учета. Правила формирования в бухгалтерском учете информации о доходах (расходах) коммерческих организаций (кроме кредитных и страховых организаций), являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации устанавливаются Положениями по бухгалтерскому учету ПБУ 9/99 «Доходы организации» и ПБУ 10/99 «Расходы организации.  Рисунок 4 - Порядок формирования прибыли предприятия согласно Положению по бухгалтерскому учёту «Бухгалтерская отчётность организации», ПБУ 4/99 ПБУ 9/99 включает в себя несколько разделов: общие положения, доходы от обычных видов деятельности, прочие поступления, признание доходов, раскрытие информации в бухгалтерской отчетности. Согласно ПБУ 9/99 доходы предприятия в зависимости от их степени, условия получения и направлений деятельности организации подразделяются на: а) доходы от обычных видов деятельности; б) прочие доходы [4]. ПБУ 10/99 включает в себя несколько разделов: общие положения, расходы по обычным видам деятельности, прочие расходы, признание расходов, раскрытие информации в бухгалтерской отчетности. В соответствии с ПБУ 10/99, расходы организации в зависимости от их характера, условий осуществления и направления деятельности организаций подразделяют на: а) расходы по обычным видам деятельности; б) прочие расходы [5]. Доходами от обычных видов деятельности является выручка от продажи продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг. В организациях, предметом деятельности которых является предоставление за плату во временное пользование (временное владение и пользование) своих активов по договору аренды, выручкой считаются поступления, получение которых связано с этой деятельностью (арендная плата). В организациях, предметом деятельности которых является предоставление за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности, выручкой считаются поступления, получение которых связано с этой деятельностью (лицензионные платежи (включая роялти) за пользование объектами интеллектуальной собственности). В организациях, предметом деятельности которых является участие в уставных капиталах других организаций, выручкой считаются поступления, получение которых связано с этой деятельностью. Расходы, которые отличны от расходов по обычным видам деятельности, считаются прочими расходами. Прочими расходами являются: расходы, связанные с предоставлением за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активов организации; расходы, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности; расходы, связанные с участием в уставных капиталах других организаций; расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), товаров, продукции; проценты, уплачиваемые организацией за предоставление ей в пользование денежных средств (кредитов, займов); расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями; отчисления в оценочные резервы, создаваемые в соответствии с правилами бухгалтерского учета (резервы по сомнительным долгам, под обесценение вложений в ценные бумаги и др.), а также резервы, создаваемые в связи с признанием условных фактов хозяйственной деятельности [5]. С целью формирования оптимального уровня прибыли предприятия необходимо осуществлять планирование распределения прибыли путем определения потребности прибыли по направлениям его использования и целевой структуры распределения прибыли. Так же прибыль на предприятии потребляется, то есть ее используют для участия в различных экономических процессах. Потребляемая часть прибыли (фонд потребления) направляется на выплату дивидендов, на материальное стимулирование (премии по результатам работы предприятия, поощрение работников за выполнение разовых заданий, система дополнительных надбавок и доплат, сверх размеров, установленных действующим законодательством.) и социальное развитие персонала предприятия. Методы планирования прибыли (с примерами расчетов)Формирование финансовых результатов определяется большим количеством факторов, характеризующих различные стороны финансово-хозяйственной деятельности организаций. Распределение чистой прибыли – одно из направлений внутрифирменного планирования. Порядок распределения и использования прибыли в организации фиксируется в уставе и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом. В соответствии с уставом организации могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения: фонды накопления (фонд развития производства или фонд производственного и научно-технического развития, фонд социального развития) и фонды потребления (фонд материального поощрения). Располагая своими ресурсами, организация рассчитывает на получение желаемого результата. Но на практике не всегда реальный результат оказывается желаемым. Чтобы избежать такой ситуации целесообразно проводить при планировании своей деятельности факторный анализ финансовых результатов, с помощью которого можно более точно прогнозировать свою деятельность. Роль и значение факторного анализа, как было выяснено в данной работе, существенна и необходима. Так, с помощью анализа руководство организации может принимать правильное, эффективное, своевременное решение. Поиск резервов роста прибыли, равно как и повышения эффективности использования всех видов имеющихся ресурсов — одна из важнейших задач любой хозяйственной деятельности. Выявлять и использовать данные резервы на практике можно только на основе тщательного финансового экономического анализа. Анализ финансовых результатов деятельности организации является неотъемлемой частью финансово-экономического анализа. Основными показателями, характеризующими эффективность деятельности при этом являются прибыль и рентабельность. Так же на предприятии происходит процесс накопление прибыли. Накопленная прибыль (revenue reserves) — это часть прибыли, остающаяся в компании от ее обычных операций. Она имеет также другие названия, например: • резервы общего назначения (general reserve)\ • нераспределенная прибыль (retained earnings). Однако с точки зрения менеджмента деление резервов на различные категории или использование разных терминов для одного и того же резерва не важно. Все эти доходы принадлежат владельцам обыкновенных акций. Они могу т быть распределены в виде дивидендов среди акционеров, если совет директоров компании решит это сделать. Еще одним процессом на предприятии является процесс участие в прибылях. Участие в прибыли (доходах) или стимулирование персонала через прибыль состоит в распределении определённой их части между работниками предприятия. Такое распределение может быть временным (например, ежемесячные выплаты), а также может принимать форму денежных выплат или поступать в форме распространения между работниками акций предприятия. В соответствии со ст. 2 Гражданского кодекса Российской Федерации, прибыль служит показателем экономической эффективности, поскольку позволяет оценить, достигнута ли основная цель предпринимательской деятельности. Нормы о прибыли содержатся также в законодательных актах публичного права (Налоговом кодексе РФ, Федеральном законе «О бухгалтерском учете» и др.) [1]. Налог на прибыль организаций, действующий c 1 января 2002 г. на всей территории РФ. Правила налогообложения регулируются в соответствии с гл. 25 Налогового кодекса РФ. Налог на прибыль — прямой налог, взимаемый с прибыли организации. Прибыль для целей данного налога, как правило, определяется как доход от деятельности компании за минусом суммы установленных вычетов и скидок. Взимается на основе налоговой декларации по пропорциональным ставкам. C 1 января 2002 года регулируется главой 25 Налогового кодекса РФ и официально называется «налог на прибыль организаций. Налог на прибыль - основа финансирования большинства направлений деятельности государства и экономическим инструментом осуществления государственных приоритетов. Налог начисляется на прибыль, которую получила организация, то есть на разницу между доходами и расходами. Прибыль – результат вычитания суммы расходов из суммы доходов организации – является объектом налогообложения. Правила налогообложения налогом на прибыль определены в главе 25 Налогового кодекса РФ. Налогоплательщиками налога на прибыль организаций признаются: Все российские юридические лица; Иностранные юридические лица, которые работают в России через постоянные представительства или просто получают доход от источника в РФ; Иностранные организации, признаваемые налоговыми резидентами Российской Федерации в соответствии с международным договором по вопросам; Иностранные организации, местом фактического управления которыми является Российская Федерация, если иное не предусмотрено международным договором по вопросам налогообложения. Объектом обложения налогом на прибыль для российских организаций являются полученные доходы, уменьшенные на величину произведенных расходов, которые определяются в соответствии с гл. 25 Налогового кодекса РФ [1]. Отчетными периодами по налогу признаются первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года. Налог определяется как соответствующая налоговой ставке процентная доля налоговой базы. При этом сумма налога по итогам налогового периода определяется налогоплательщиком самостоятельно. Налоговой базой по налогу на прибыль признается денежное выражение прибыли, подлежащей налогообложению. Основная ставка налога на прибыль равна 20%, из нее: сумма налога по ставке 2% зачисляется в федеральный бюджет; сумма налога по ставке 18% зачисляется в бюджеты субъектов РФ. Налоговым периодом по налогу на прибыль согласно ст. 285 НК РФ признается календарный год. Отчетный период – квартал, полугодие, девять месяцев [1]. Составы доходов и расходов предприятия по налогу на прибыль были описаны выше. Основными видами расходов на оплату труда являются следующие затраты налогоплательщика: заработная плата; начисления стимулирующего и компенсирующего характера; надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством РФ; единовременные вознаграждения; суммы платежей работодателей по договорам обязательного и некоторым договорам добровольного страхования, заключенным в пользу своих работников. ЗадачиЗадача 1. Фирма производит 3 изделия «А», «Б», «В». Определить:1). какой из товаров является наиболее выгодным? 2).уровень доходности каждого товара. Исходные данные: Таблица 19.
Ответ: Заполним данные таблицы
Произведем расчет прибыли по каждой детали:
Наиболее прибыльно производить деталь Б, наименее выгодно деталь В. Задача 2. Определите коэффициент оборачиваемости оборотных средств предприятия, если себестоимость годового выпуска товарной продукции - 1080 тыс. руб. Затраты на рубль товарной продукции – 0,9. Норма нахождения оборотных средств в производственных запасах – 15 дней, норма запаса готовой продукции на складе – 10 дней, длительность производственного цикла – 20 дней. Коэффициент нарастания затрат – 0,75. Ответ: 1. Определяем объем товарной продукции 1080/0,9=1200 тыс. руб. 2. Определяем сумму оборотных средств а) оборотные средства в производственных запасах = 1080/360 * 15 = 45 тыс. руб. б) оборотные средства в незавершенном производстве = 1080/360 * 10 = 30 тыс. руб. в) оборотные средства в запасах готовой продукции = 1080/360 * 20 = 0 тыс. руб Итого норматив оборотных средств = 45 + 30 + 60 = 135 тыс. руб. 3. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств равен 1080/135 = 8 раза или 45 дн. Список использованной литературыЭкономика предприятия (организации, фирмы) [Электронный ресурс] : учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» (квалификация (степень) «бакалавр») и экономическим специальностям / [О. В. Девяткин [и др.] ; под ред.: О. В. Девяткина, А. В. Быстрова ; Рос. экон. ун-т им. Г. В. Плеханова. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 777 с. http://znanium.com/go.php?id=989796 Экономика фирмы (организации, предприятия) [Электронный ресурс] : учебник для бакалавров менеджмента и бакалавров экономики / [О. В. Антонова [и др.] ; под ред. В. Я. Горфинкеля, Т. Г. Попадюк, Б. Н. Чернышева. - 2-е изд. - Москва : Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2019. - 296 с. http://znanium.com/go.php?id=992047 Волков О. И. Экономика предприятия [Электронный ресурс] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям и направлениям / О. И. Волков, В. К. Скляренко. - 2-е изд. - Москва : ИНФРА-М, 2018. - 264 с. http://znanium.com/go.php?id=930175 |