Главная страница

Трудовое право. Контрольная работа включает в себя три задания, которые должны быть последовательно выполнены


Скачать 25.5 Kb.
НазваниеКонтрольная работа включает в себя три задания, которые должны быть последовательно выполнены
Дата08.03.2019
Размер25.5 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаТрудовое право.doc
ТипКонтрольная работа
#69805

Дисциплина: Трудовое право.

Пример типовой внеаудиторной контрольной работы для студентов заочной формы обучения

В межсессионный период необходимо подготовить и сдать на кафедру до начала соответствующей сессии контрольную работу по одному из указанных вариантов. Работа должна быть написана четким понятным подчерком (либо набрана на компьютере), листы пронумерованы, на каждом листе - оставлены поля для замечаний и отметок проверяющего.

Контрольная работа включает в себя три задания, которые должны быть последовательно выполнены.

Варианты контрольных работ установлены следующим образом: студенты, фамилии которых начинаются с буквы «А» до «М» включительно, выполняют первый вариант, от «Н» до «Я»- второй вариант.

Вариант 1.

Задание № 1.

Проанализируйте виды рабочего времени (нормальное, сокращенное, неполное) с указанием критериев отличия.

Результаты оформляются в виде таблицы:

Критерии различия Нормальное рабочее время Сокращенное рабочее время Неполное рабочее время

Задание №2.

Назовите основные способы защиты трудовых прав работников. Дайте их общую характеристику.

Задание №3.

Токарь Иванов с 9.15 позвонил начальнику цеха с просьбой предоставить ему отгул (за работу на прошлой неделе в субботу), так как вчера у него было день рождения и сегодня он себя плохо чувствует. Начальник цеха ответил отказом, пояснив, что в конце месяца много работы, и пригрозил увольнением за прогул. Иванов появился на работе в 17.10 и подал заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Сыну Иванова было 2 года и 8 месяцев. Работнику было отказано, так как такой отпуск предоставляется матери и при условии, что ребенок не посещает детский сад. В связи с отсутствием Иванова на работе в течение 4 часов подряд он был уволен по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ.


Правомерны ли действия сторон? Изменится ли решение задачи, если нигде не работает и может осуществлять уход за ребенком?

Задание №4.

Подготовьте проект раздела коллективного договора посвященного вопросам правового регулирования охраны труда.


написать администратору сайта