Краткое содержание учебнопроизводственной деятельности Подпись Руководителя практики
 Скачать 76.61 Kb.
|
ОглавлениеВведение 11 1.Краткая характеристика предприятия 12 2.Особенности ведения деятельности предприятия 13 2.1.Нормативно – законодательная база, регулирующая деятельность предприятия 15 2.2.Первичные документы 17 3.Анализ смет и планов предприятия 23 Заключение 30 Список использованной литературы 31 Введение Производственная практика была пройдена в Ирбитский химфарм завод с по . Целью производственной практики является анализ сметы доходов и расходов бюджетного учреждения. Исходя из поставленной цели основными задачами производственной практики явились следующие: рассмотреть правовые основы деятельности предприятия; рассмотреть основные направления финансовой работы; проанализировать источники формирования и направления использования финансовых средств; провести анализ себестоимости продукции (работ, услуг); проанализировать эффективность использования финансовых ресурсов; ознакомиться с организацией налогообложения предприятия; изучить финансовое планирование в учреждении; проанализировать финансовую отчетность; изучить организацию финансового контроля; выполнить индивидуальное задание. 1.Краткая характеристика предприятия Полное наименование организации: ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИРБИТСКИЙ ХИМИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ЗАВОД" ИНН: 6611000252 КПП: 667601001 ОГРН: 1026600877930 Место нахождения: 623856, обл. Свердловская, г. Ирбит, ул. Кирова, д. 172 Вид деятельности: Производство лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях (код по ОКВЭД 21.20) Статус организации: коммерческая, действующая Организационно-правовая форма: Публичные акционерные общества (код 12247 по ОКОПФ) (до 18.08.2022 – Непубличные акционерные общества) Организация ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИРБИТСКИЙ ХИМИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ЗАВОД" зарегистрирована в едином государственном реестре юридических лиц 26 лет назад 17 июня 1996. Средний возраст юридических лиц по виду деятельности 21.20 «Производство лекарственных средств и материалов, используемых для медицинских целей» составляет 12 лет. Эта организация существует давно. Налоговый орган, в котором зарегистрировано юридическое лицо: Инспекция Федеральной налоговой службы № 13 по Свердловской области (код проверки - 6676). Регистрационный номер ПФР: 075009000008 от 14 августа 1991 г. Регистрационный номер Агентства финансовых услуг: 660208016166021 от 29 января 1999 г. Основные виды деятельности организации: Производство лекарственных средств и материалов, используемых для медицинских целей (код по ОКВЭД 21.20). До 26 марта 2020 года основным видом деятельности данной организации было «производство фармацевтической продукции» (код по ОКВЭД 21.1). Компания была основана в 1942 году. В 2008 году московская группа компаний «Гранд Капитал» [1] стала владельцем 50,47% акций фабрики. В первом полугодии 2008 года объем производства составил 221 млн рублей, произведено 90,158 млн упаковок готового лекарственного средства и 73 мгы фармацевтической субстанции. Чистая прибыль - 6 254 000 руб. [1] С 2010 по 2013 год в модернизацию производства было инвестировано более 300 млн рублей[3]. Открытое акционерное общество «Ирбитский химико-фармацевтический завод» создано в результате приватизации в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», Гражданским кодексом Российской Федерации и иными действующими законодательными актами Российской Федерации. Арендное предприятие «Ирбитский химико-фармацевтический завод» и его полный правопреемник. ОАО «Ирбитский химфармзавод» является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, состоящее на самостоятельном балансе, самостоятельно приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, принимает на себя обязательства, является истцом в суде и может быть привлечено к ответственности. Имеем гражданские права и обязанности, необходимые для ведения всех видов деятельности, не запрещенных федеральным законом. 2.Особенности ведения деятельности предприятия Компания имеет печать и бланки со своим наименованием, уникальную эмблему и другие средства визуальной идентификации. Компания имеет собственную торговую марку. ОАО «Ирбитский химико-фармацевтический завод» был основан в 1942 году на базе подмосковного завода Акрыхина, эвакуированного на Урал. Более полувека Ирбитский химико-фармацевтический завод известен как производитель субстанций. С 1991 года на базе предприятия организовано производство готовых лекарственных форм. На сегодняшний день преобладает производство таблетированных лекарственных средств, на которое приходится 78% продукции завода. На предприятии имеется два производственных цеха: цех таблетирования (ЦТ) и цех производства синтетической органической химии (ЦХО). В ОАО «Ирбитский химфармзавод» работает 929 человек. В номенклатуру включены средства из списка «основных лекарственных средств». Продукция завода сертифицирована по всем параметрам. В настоящее время компания реализует свой товар более чем 300 оптовым компаниям в Российской Федерации и странах СНГ. В настоящее время предприятие производит готовые лекарственные формы – более 60 таблеток (таблетки, покрытые оболочкой, таблетки с кишечнорастворимой оболочкой), 16 настоек и спиртовых растворов, плюс 19 для собственного производства и реализации готовых лекарственных форм Синтез лекарственных субстанций. . Лицензия подтверждает право компании производить, хранить и распространять фармацевтические препараты. Основной целью ОАО «Ирбитский химико-фармацевтический завод» является получение прибыли за счет реализации лекарственных средств и другой деятельности. Виды деятельности, осуществляемые ОАО «Ирбитский химфармзавод»: производство фармацевтических препаратов; производство прочих фармацевтических и медицинских товаров; производство основных лекарственных средств; Оптовая торговля фармацевтическими препаратами и изделиями медицинского назначения. хранение и складирование; · Деятельность столовой ОАО «Ирбитский химфармзавод». · Перевозка грузов всеми видами транспорта, включая международные перевозки. · Импортно-экспортная и иная внешнеэкономическая деятельность в соответствии с действующим законодательством. 2.1.Нормативно – законодательная база, регулирующая деятельность предприятия Современное состояние химической и нефтегазовой промышленности характеризуется сочетанием старых способов добычи, добычи, подготовки и транспортировки углеводородного сырья. Внедрение современных технологических процессов в химической и нефтяной промышленности сопровождается усилением тяжести возможных последствий аварий, а цены на новых объектах нефтегазохимического комплекса снижаются по сравнению со старыми и растут в геометрической прогрессии. Поэтому нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность в химической и нефтегазовой промышленности, должны быть тщательно исследованы. Рассмотрим документы, регламентирующие деятельность предприятий химической и нефтехимической промышленности. - Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ (с изменениями от 04.11.2022) «О промышленной безопасности на опасных производственных объектах». Настоящий закон определяет правовые, экономические и социальные основы обеспечения безопасной эксплуатации опасных производственных объектов и направлен на предупреждение аварий на опасных производственных объектах. - Федеральный закон от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ (с изменениями от 25 июня 2012 г.) «Об охране окружающей среды». Законы регулируют отношения в сфере взаимодействия общества и природы, возникающие в результате осуществления хозяйственной и иной деятельности, связанной с их воздействием на природную среду. - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. В главе 21 статьи 147 содержится информация о том, что работники, занятые тяжелым трудом или работающие в других особых условиях труда с вредными или опасными условиями труда, имеют право на повышенные ставки заработной платы. -Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ. Глава 26 Статьи 334-345 содержат условия уплаты, назначение налога, правила исчисления налога на полезные ископаемые и др. - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. В главе 21 статьи 147 содержится информация о том, что работники, работающие на тяжелых работах, с вредными или опасными или иными особыми условиями труда, имеют право на более высокую ставку заработной платы. Ликвидация аварий на химико-технологических объектах (ХТХ)». - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 мая 2022 г. № 303 «О разграничении полномочий федеральных органов исполнительной власти в области обеспечения биологической и химической безопасности Российской Федерации». - Постановление Госгортехнадзора России от 5 мая 2003 г. № 29 «Общие правила взрывобезопасности для предприятий химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности с пожаро- и взрывоопасностью». - Федеральный закон от 4 мая 1999 г. № 96-ФЗ (с изменениями от 25 июня 2012 г.) «Об охране атмосферного воздуха». Этот закон направлен на создание правовой основы охраны атмосферного воздуха и реализацию конституционных прав граждан. - Постановление Правительства Российской Федерации от 14.07.2022 № 429 «О разрешении на эксплуатацию химически опасных производственных объектов». - Федеральный закон от 5 апреля 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности». Статья 12 предусматривает, что для осуществления производственной деятельности в химической промышленности требуется лицензия. Рассмотрев нормативную базу, можно сделать следующие выводы: Вышеуказанные правовые нормы не препятствуют использованию и развитию химической и нефтехимической промышленности, но обеспечивают безопасность при производстве химической продукции и нефти. 2.2.Первичные документы Бухгалтерская книга разделена на строки и столбцы, а из метода печати введите нужный метод ведения бизнеса. Содержимое документа сгруппировано по функциям в разрезе учетных показателей. Register Commerce используется для повседневного управления и составления отчетов о коммерческой деятельности. Формы бухгалтерского учета рекомендуются министерствами Российской Федерации, учреждениями, федеральными законами, правом регулирования бухгалтерского учета или органами исполнительной власти, а также организациями, соблюдающими методологические принципы ведения бухгалтерского учета. Домохозяйства отражаются в бухгалтерских книгах в хронологическом порядке. Они сгруппированы по соответствующим учетным записям. Физические лица и лица, подписавшие бухгалтерские записи, несут ответственность за достоверность своих данных. Содержание бухгалтерской и финансовой отчетности является коммерческой тайной. Аудиторы и другие лица, получающие бухгалтерскую или иную информацию, должны соблюдать конфиденциальность. Регистрация факторов в бухгалтерском учете является важнейшим этапом бухгалтерского учета. Они сгруппированы и основаны на состоянии фонда и источника, а также на счете передачи и аналитическом учете для целей отчетности. Бухгалтерские книги с количеством информации По типу аккаунта Зависит от формы синтез Ведомости хронологический порядок аналитический систематический книги Документы выдаются для выполнения операций, предусмотренных официальными приказами. Например, подпись руководителя позволяет кассиру получить определенную сумму от расчета. Как администратор, вы можете получить значительную ценность. Документ подтверждает выполнение действий, указанных в документе, и т. п. Поэтому аванс с приложением всех документов считается (исполнительным) при подотчетности бухгалтеру. Кассовые квитанции можно использовать в качестве ваучеров. Порядок формирования первичный и сводной. Первичный документ в начале процесса технического учета. Это основа бухгалтерского учета. Это документ, в котором зафиксирована его предварительная и размеренная экономическая жизнь. Для них инвентарная карточка основных средств (ф.№-6), акт приема-передачи (ф.№М-7) и т.д. Конкатенация составляется в первичном документе. Приложения связаны с первичным сокращением. Обобщение последнего, предоставляя другой способ анализа информации о бизнес-транзакциях. , товар, представленный материальным лицом за период времени, который в финансовом отношении отражает движение материальных ценностей в приход и расход. Это был бухгалтерский документ (утверждение, акт списания и т.д.) для составления отчетности. Отчеты составляются на основании приходно-кассовых ордеров и их обоснования (расчетные ведомости по платежам и расчетам, выдача заработной платы, заявления об оказании материальной помощи и т.п.). Консолидацию можно суммировать на бумажных и механических носителях. Если документ пишется машинным способом, то другие участники операции должны подготовить его в бумажном виде одновременно. Это состояние поддерживается в присутствии правоохранительных органов и осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Использование - одноразовое и кумулятивное. Разница заключается в сфере экономической деятельности. При составлении отчета Ирбитский химфармкомбинат учитывал все ключевые заинтересованные стороны. Список заинтересованных сторон с учетом степени заинтересованности компании и группы. Основными компаниями являются сотрудники, акционеры, федеральные и местные органы власти, СМИ и организации. Ожидания компании могут быть универсальными. Открытость информации и всеобщие ожидания компаний от диалога и строительства с обществом. Физические лица, такие как инвесторы, прозрачность компании в принятии решений, устойчивость и минимизация рисков, развитие инновационной деятельности. Разные заинтересованные стороны имеют одни и те же ожидания в разной степени. При подготовке учитывались универсальные и упреждающие соображения, чтобы сделать актуальную информацию о каждом пользователе более полной. Таким образом, круг отчета касается ожиданий заинтересованных сторон и задач, которые Ирбитский химический завод выполняет в первом отчете. Отчет определяется с учетом анализа заинтересованных сторон и информации о различных видах деятельности компании за отчетный период. Он охватывает большую часть данных о деятельности некоторых подразделений и реализации совместных проектов. В деловой практике развитых стран необходимыми условиями развития бизнеса являются позитив, ответственность и взаимодействие с заинтересованными сторонами. Эта роль принадлежит компаниям, деятельность которых оказывает значительное влияние на общество и окружающую среду. Исходя из социальной значимости, для выполнения своей миссии Ирбитский химический завод стремится к повышению эффективности со всеми вовлеченными сторонами (стейкхолдерами) и является социально и экологически широким, но, — потребители услуг; − персонал компании; − органы местного самоуправления; - и общественные группы, − партнеры; − инвесторы; − акционеры − органы государственной власти и ассоциации; Специалисты компании анализируют состояние металлургического рынка и нацелены на создание максимально высокотехнологичного оборудования. Наш веб-сайт позволяет каждому узнать о наших продуктах и нашей компании. Ирбитский химический завод находится в постоянном диалоге с органами государственной власти. В 2008 году получило дальнейшее развитие создание совместных проектов в сфере государственно-частного партнерства с участием органов государственной власти и бизнес-структур Российской Федерации. Заказ поставки металлургической продукции с учетом потребностей завода «Ирбитский Химфарм» способствует социальной стабильности региона, поэтому развитие бизнес-структур и кооперация на региональном уровне является наиболее перспективным направлением региональной политики компании. один из , увеличивается количество рабочих мест и налоговые поступления в местный бюджет. Политика завода «Ирбитский Химфарм» в области взаимоотношений с персоналом основана на партнерстве и взаимном уважении, что приводит к повышению производительности труда, лояльности к управленческим решениям, снижению затрат на подбор, переподготовку и удержание работников. С 2008 года на Ирбитском химфармзаводе действует Кодекс деловой этики, устанавливающий основные нормы и правила, относительно которых осуществляются межгрупповые и индивидуальные взаимодействия, в том числе в рамках производственного процесса. Кодекс поведения определяет ряд обязательств и принципов, определяющих позицию компании по отношению к своим сотрудникам и обществу, которые компания принимает на себя добровольно. Настоящий Кодекс определяет позицию компании в отношении работников следующим образом: Компания предоставляет равные возможности для демонстрации своих способностей в процессе работы. Компания уважает частную жизнь сотрудников и не терпит вмешательства. Важную роль играют правовые регуляторы отношений - коллективные договоры между заводами Ирбитских кимфармов в каждом филиале и работниками и профсоюзами. По коллективным договорам компания как работодатель имеет обязательства по отношению к каждому работнику и профсоюзу, а работники имеют индивидуальные и коллективные обязательства по отношению к компании. Важную роль в системе взаимоотношений предприятия и его работников играют также профсоюзные организации, которые выражают интересы работников и являются дополнительным звеном между каждым работником и предприятием. «Ирбитский химфармзавод» осуществляет недискриминационный отбор поставщиков товаров и услуг посредством открытых конкурсных процедур. Критерии выбора поставщиков всегда открыты и соответствуют возможностям современных российских и зарубежных бизнес-структур. Компания уделяет пристальное внимание взаимовыгодному техническому сотрудничеству и обмену опытом с зарубежными компаниями, обладающими новейшими разработками в области железнодорожной техники и оборудования. Основной задачей деятельности является определение приоритетных направлений представления и защиты профессиональных, социальных и трудовых прав и интересов профсоюзных деятелей по отношению к государству и компаниям. Для успешной реализации задач, стоящих перед компанией, представители профсоюзов участвуют в подготовке и принятии компанией положений об оплате труда, направленных на усиление стимулирующей роли заработной платы. Организовывать выплату полной заработной платы в сроки, установленные коллективными договорами. Разработка и внедрение эффективных систем вознаграждения, подготовка и защита годовых консолидированных бюджетов, а также участие в бизнес-планировании. Участвовать в разработке и реализации программ по улучшению условий и охраны труда. Осуществлять деятельность профсоюзных технических инспекций труда и принимать меры по усилению их роли в предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Все вышеперечисленные мероприятия осуществляются профсоюзными работниками и представителями руководства компании, что значительно повышает продуктивность совместных действий. Вместе профсоюз и компания ведут важную работу в сфере развития социального партнерства в системе заводов «Ирбитский кимфарм». Ключевой принцип реализуемой политики заключается в том, что стороны совместно ищут взаимоприемлемые решения путем переговоров и консультаций. В связи с изменением стратегических принципов деятельности Ирбитский химзавод применяет проектно-ориентированный подход к формированию и реализации инвестиционных программ. В связи с этим особенно важна эффективность наших отношений с сообществом инвесторов. Получение рейтингов инвестиционного уровня от рейтинговых агентств S&P, MOODY'S и FITCH позволило компании начать работу с квалифицированными инвесторами, такими как иностранные компании и пенсионные фонды со значительными финансовыми активами. Внедрение проектного принципа структурирования инвестиционной деятельности призвано повысить эффективность принятия управленческих решений и прозрачность их реализации на всех ключевых этапах реализации инвестиционных программ. Как отмечают многие аналитики, это полностью соответствует международной практике крупных корпораций. Ирбитский химзавод подчеркивает свою приверженность общепринятым международным стандартам и принципам раскрытия информации и намерен совершенствовать эту практику в будущем. 3.Анализ смет и планов предприятия Рассмотрим аналитические расчеты по построению бюджета продаж Ирбитский химфарм завод Таблица 1 - Бюджет продаж
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||