Стажировка на рабочем месте. Кто проводит. Руководитель стажировки, назначенный работодателемКого обучать
 Скачать 458.28 Kb.
|
|
Кто проводит. Руководитель стажировки, назначенный работодателем Кого обучать. Работников, которые выполняют работы повышенной опасности. Остальных – если требование есть в отраслевых НПА или по решению работодателя. Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку, утверждает работодатель Когда проводить. После инструктажа на рабочем месте и обучения требованиям ОТ с проверкой знаний. Продолжительность: не менее двух смен. При переводах, если требуются дополнительные знания и навыки безопасных методов и приемов выполнения работ На основе чего проводить. По программе стажировки или по иному локальному нормативному акту, который регламентирует стажировку Чему обучить. Отработать практические навыки выполнения работ с использованием знаний и умений, которые работник получил во время обучения требованиям по ОТ Как проверить знания. Проверить, приобрел ли работник практические навыки для выполнения производственных операций. Если нет, увеличить количество смен стажировки Как зарегистрировать. Решает работодатель и утверждает форму в локальных документах, включает обязательные требования из пункта 90 Правил 2464 Кого можно освободить. Работников, которые не выполняют работы повышенной опасности, при условии, что требование о стажировке прямо не прописано в отраслевых НПА. Если на предприятии утвержден список профессий и должностей, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, стажировку им также проводить не нужно Стажировка на рабочем месте памятка |