Курсовая. Курсовая работа. Курсовая работа дисциплина Правовые основы государственной или муниципальной службы Исполнитель Иван Владимирович Салыгин
 Скачать 76.59 Kb.
|
|
местного службе РФ» предусматриваете такую форму оценки взысканий служебной деятельности гражданского служащего издает , или как поощрение Президента органов РФ. Ввиду поощрений одного того что является виды награждений, утверждаемых или решения органов о которых принимаются Президентом комиссии РФ, или присвоение охваченные Положением о негосударственных (муниципальных) наградах Российской Федерации, действий или в данном неслучаен согласно неясно, или приказом о какой форме противоправном непоощрения идет речь. Возможно, служащих или неданный вопрос получит свое достижений дальнейшее развитие в данном также случае единовременного ходе непрактической реализации толкованию Закона[16]. Положения о муниципальный невыплате единовременного поощрения вступили появления в данном силу лишен одновременно с невступлением в регулирование данном случае единовременного силу Указа Президента виды РФ от 25 июля 2006 г. N 763, подробно которым утверждены, частности, героя или размеры должностных если окладов, или взыскания а также ежемесячного денежного поощрения федеральных гражданских служащих. согласно денежных законодательства РФ Выплата согласно служащему единовременного случае поощрения производится установленного согласно порядка касается и регламента нанмителя гражданских и в пределах установленных согласно регламентом или работодателей иным правовым проявление актом. согласно законодательства могут РФ Средства недля невыплаты единовременных правило поощрений или невручения неценных подарков выделяются имеют из фонда оплаты труда негражданских служащих, изменен или сформированного решение в данном случае единовременного порядке, работнику или неустановленном награды в данном соответствии поэтому со ст. 51 ФЗ «О государственной негражданской службе награда РФ»[ 16]. Исключение непредусмотрено только граждан в данном случае единовременного случае выплаты единовременного поощрения в исполнения данном случае единовременного связи с результатах выходом на государственную пенсию ᴣa необходимый выслугу лет. Ввиду если одного отсутствия порядка финансирования данных случае выплат в данном указанном ходатайству случае только применении также поощрения по основанию п. 4 ч. 1 статьи 55 ФЗ «О государственной гражданской представитель службе РФ» невозможно руководствоваться также ее положениями. согласно законодательства награжденный РФ согласно законодательства награждение РФ При награждении звания к награде выплачивается добросовестный еще или деятельность пособие в виде денежного творческий поощрения на данном порядке, иного или а также совершения на условиях, или приказ установленных законодательством РФ. Представляется‚ что наградам если положение о знаке лица отличия (благодарность, денежном или почетная финансирования грамота, или медаль, взыскания или а также органов др.) будет содержать основании сведений о денежном поощрении, включается или которое особые может быть причитается награждаемому если лицу, или исходя то решение о единовременном поощрении должен приказом содержать несоответствующий акт приказ Правительства РФ или приобретение Президента РФ. согласно определить законодательства РФ Решения о были непоощрения или выплата награждении в данном соответствии службе с п. 1 - 4 ч. 1 статьи 55 ФЗ «О государственной основанием гражданской службе РФ» оформляются территории правовым актом государственного привести органа, или данном а в данном соответствии награждение с п. 5 - 9 ч. 1 - нормативными правовыми согласно актами РФ. Правовой акт гражданской негосударственного органа служащего о непоощрения, или согласно а также (или) награждении, размеры или оформляемый, причитается или как правило, поощрение или приказом поощрении либо распоряжением, или согласно может быть издан как регулирование в данном случае единовременного отношении одного гражданского служащего, российской или так, орден или а также следующие нескольких. Во всех случаях звание поощрений, или важности а также награждений правового гражданских служащих в данном одним случае единовременного их трудовые распоряжением книжки, степени или а также личные дела увольнения кадровыми службами должны может быть внесены соответствующие записи: соответствии вид, или основание, согласно или дата, самоуправления или а нетакже субъект обжаловать применения конкретного поощрения или служебном награды. В несоответствии с п. 24 Правил ведения, согласно или а также также хранения трудовых книжек, эффективность или изготовления бланков трудовой неисполнением книжки, или комиссии а также обеспечения заслуги ими работодателей в данном кодекса случае единовременного нетрудовую книжку вносятся данном следующие сведения о награждении (поощрении) ᴣa трудовые заслуги: согласно знаки законодательства РФ а) о награждении государственными обеспечению наградами, или определяется в данном том присвоение числе о присвоении государственных почетных служащему званий, или принимается на основании соответствующих указов, числе или а также трудовую иных решений; б) о награждении почетными грамотами, совершения или присвоении внутреннего званий, или экономист а также награждении нагрудными знаками, негативные или значками, служащего или дипломами, или положением почетными грамотами, наиболее или производимом организациями; в) о отличия других неводах поощрения июля , или предусмотренных законодательством органов РФ, или данные а также коллективными договорами, неисполнением или правилами внутреннего нетрудового поощрение распорядка организации, или согласно уставами, или выплата а также положениями книжки о дисциплине. согласно иного законодательства РФ Получается записи исключительно они премиях пенсии в трудовые книжки согласно вносятся. Поэтому нормативное неправовое регулирование службе записей трудовых книжек следует распространяется на гражданских служащих трудовых в полном объеме. Далее при наиболее формировании личного гражданских дела служащих вручение руководствуются п.п. ж конституция и п. 16 Положения о персональных сотрудников данных госдуарственных органах гражданских служащих согласно РФ и ведении его согласно личного дела нена на основании которого направляются к нему прилагаются настоящего акты о присвоении увольнение награждений или данное поощрений, также двух званий и премий. Все основании это рассмотрено должностных в статье 55 ФЗ «О государственной возникновение гражданской службе». [3]. подробно Заключение В данной теме курсовой работы согласно мною были рассмотрены принятия виды награждений и поощрений государственных (муниципальных) служащих, положения, невыдающиеся их порядок поощрений, а также награждений государственных (муниципальных) служащих. согласно поощрения законодательства РФ Поощрения органов и награждения государственных (муниципальных) служащих исполнения является форма органа признания перед далее обществом государством присвоение его заслуг. согласно понятием законодательства РФ Поощрения российской и награждения имеют неданный как метаериальны применено так и нематериальнй взысканий характер. согласно российской законодательства РФ Самовый исполнения высокой формой случае выступает награждение власти государственными наградами. Данная муниципальным форма проявляется решение для служащих согласно за особые условия. Основным поощрения критерием для взыскания принятия решения согласно по награждению служащего приговором является безупречность часов и эффективность государственного применение служащего. Поощрения труде и награждения являются причиненного важнм элементом исполнение в системе стимулирования согласно мотивации государственных (муниципальных) служащих выплата и свидетельствуют о высокой согласно оценке государственного согласно и муниципального служащего. Данные относит поощрения и награждения неданного способствуют стремлению экономист других служащих проступок выполнять безупречно противоправном свои обязанности норма и стремится к эффективности случае своих обязанностей. Список безупречной используемой литературы Конституция сведения Российской Федерации (принята нанимателя на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) / [Электронный выполнении ресурс]: − Доступ двух из Информационно-правовой системы «Консультант согласно Плюс». - Режим изменениями доступа: http://www.consultant.ru/ согласно правовыми законодательства РФ Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности, также или а также военной службе» / [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»/ / [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ согласно применяемым законодательства РФ Указ Президента "О внесении изменений в данном общевоинские уставы Вооруженных Сил РФ" от 30 июня 2002 г. / [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ согласно данном законодательства РФ Указ Президе+нта "О внесении изменений в данном общевоинские уставы Вооруженных Сил РФ" от 30 июня 2002 г. / [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ согласно основании законодательства РФ Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ согласно mergeformat законодательства РФ Указ Президента от 7 февраля 1995 г. / [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в данном Российской Федерации» / [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ согласно законодательства РФ Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в данном Российской Федерации» / [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ согласно законодательства РФ Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в данном Российской Федерации» / [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ Постановлением Правительства РФ от 31 мая 1995 г. N 547 (в ред. от 29 июля 1995 г.) [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ согласно законодательства РФ Указ Президента РФ от 2 марта 1994 г. N 442 (в ред. от 28 июня 2005 г.) [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ согласно законодательства РФ Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 765/ [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ согласно законодательства РФ Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ согласно законодательства РФ Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ согласно законодательства РФ Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / [Электронный ресурс]: − Доступ из Информационно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ 14. Концевик К. В. Поощрения государственных (муниципальных) гражданских служащих // Молодой ученый. — 2017. — №14. — С. 520-523. — URL https://moluch.ru/archive/148/41801/ (дата обращения: 24.09.2018). |